合规性评价表Word文档下载推荐.docx

上传人:b****6 文档编号:20525903 上传时间:2023-01-23 格式:DOCX 页数:159 大小:54.79KB
下载 相关 举报
合规性评价表Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共159页
合规性评价表Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共159页
合规性评价表Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共159页
合规性评价表Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共159页
合规性评价表Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共159页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

合规性评价表Word文档下载推荐.docx

《合规性评价表Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合规性评价表Word文档下载推荐.docx(159页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

合规性评价表Word文档下载推荐.docx

本单位同职工订立劳动合同,载明有关保障事项,依法为从业人员办理工伤社会保险事项

46条

从业人员可以对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥和强令冒险作业

47条

从业人员在发现危险人身安全紧急情况时,立即停止作业,并采取可能的应急措施后撤离作业场所

48条

本单位对安全事故受到损害的工作人员,除依法享有工伤社会保险外,还可提出赔偿要求获取赔偿

49条

从业人员在操作过程中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴、使用劳保用品

JL-HQ-0

第三章:

51条

本单位从业人员在发现隐患事故或不安全因素,及时向本单位负责人报告,负责人总及时予以处理

第四章:

57条

本单位对安全生产督查人员,总是给予配合,不阻挠。

第五章:

70条

本单位主管领导在接到事故现场人员报告后,迅速采取有效措施,避免人员伤亡,保护现场,如实报告给当地安监管理职能部门。

75条

本单位任何人从不阻挠和干涉对事故依法调查处理。

2

中华人民共和国劳动法

第二章:

13条

在录用员工时,本单位除国家规定的不适合妇女的工种岗位外,优先录用女职工。

15条

本单位拒绝招收未满十六周岁的未成年人做工

本单位雇工签订劳动合同,明确双方的权利和义务

36条

本单位规定员工工作时间每天不能超过8小时,每周休息时限制在四十四小时之内

对实行计件用工,本单位依照《劳动法》第四章36条之规定执行

本单位依法安排职工的节假日

41条

本单位确需员工延长工作时,经与工会协商,延长时间每日限制在1小时之内,

本单位按照国家规定的标准依法支付高于劳动者正常时间工资的工资报酬

本单位依照国家规定实行最低工资保障制度

50条

本单位支付工人工资以货币形式支付。

从不克扣或无故拖欠工人工资

54条

本单位依法为职工提供劳动安全卫生条件和必要的劳保用品,并定期进行健康检查

55条

本单位特种作业人员均经过专门培训,并获取特种作业资格

第七章:

58条

本单位对特别保护女职工,关心未成年工健康保护

3

中华人民共和国消防法

14条

本单位根据国家和省有关规定设立义务消防队,义务消防员均经过公安消防机构培训上岗,

本单位生产场所消防,由施工单位负责严格依照国家规定配置多种消防器材和设施。

32条

本单位依据国家有关消防安全技术规定,设计潜在危险用具安装、使用和线路、管路等消防设施

4

中华人民共和国计量法

17条

本单位依据国家采用单位制,经济合理的进行计量检定工作,使用准确计量器,维护国家和消费者的利益

5

中华人民共和国仓库安全管理法

第一章:

6条

本单位仓库由有一名主管领导全面负责消防安全管理工作。

12条

本单位仓库保管能够按照安全防火制度,熟悉储存物品的分类,掌握消防器材的操作使用和维护方法

本单位调入新职工及时进行仓储业务和消防知识培训,合格后上岗。

本单位能够按照国家规定的电器装置,符合国家现行安装规范进行安装

本单位能够按照国家有关规定配备消防器材

6

中华人民共和国特种设备安全检察条例

本单位的特种设备能够按照安全生产法律、行政法规的规定安全使用

本单位能够按照对特种设备的要求定期对设备检验

29条

本单位特种设备发生异常情况时,立即停止使用,进行全面检查,维修。

31条

本单位对特种设备制定有事故应急措施和救援预案

本单位能够依照本条例规定,定期由设备监察机构进行检验。

7

中华人民共和国重大事故

隐患管理法

本单位能够采取相应的整改措施和监控措施

22条

本单位对积极整改并有效防止事故发生的部门和个人给予表彰和奖励

本单位对重大事故隐瞒不报的部门或个人给予批评教育,并责令上报。

26条

本单位对造成生命和财产损失的个人按刑法第一百八十七条依法追究其刑事责任。

8

中华人民共和国环境保护法

24条

本单位采取有效措施防治在生产过程中产生的废气废水等污染环境危害

25条

本单位对新建项目的技术改造,产生的污染物和处理技术依照规定执行

本单位建设项目中防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、经检验合格投入使用。

27条

本单位依照国家有关规定申报登记排放污染物

本单位采取措施,严控突发事件发生,并能及时通报周围单位和个人,避免受到危害

9

中华人民共和国固体废物污染环境防治法

本单位严格遵守国家有关建设项目环境保护规定建设贮存、处置固体废物项目

本单位采取有效措施,防止、减少固体废物对环境的污染

本单位对易扬散、流失、渗漏的固体废物采取有效措施,防止污染。

本单位拒绝存放、处置境外固体废物

30条

本单位合理选择和利用原材料、能源和其他资源,采取先进工艺和设备,减少工业固体废物产生量

本单位能够按照国家规定建设贮存、处置的设施和场所

35条

本单位能够依照人是政府环境卫生行政主管部门的规定,把废弃物倒在指定地点。

本单位生活垃圾的处置,是按照国家有关环境保护和城市环境卫生的规定去处理

本单位能够在收集、贮存、运输、处置危险废物的设施、场所,设置危险废物标志

61条

本单位建设项目中需要配套建设的固体废物污染环境防治设施均经过检验合格投入生产使用

67条

本单位能够遵守《固体废物污染环境防治法》。

10

中华人民共和国环境噪声污染防治法

7条

本单位职工个个义务保护声环境,对生产过程中造成的环境噪声污染及时做以处理。

10条

本单位能够依照国家标准保护、管理声环境。

本单位能够遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定,新建、改建、扩建的建设项目。

环境

噪声

污染

防治

本单位能够采取有效措施,减少生产过程产生的噪声影响周围环境生活。

本单位在所在区域交通干线旁,由建设单位按国家规定间隔距离,采取有效措施,避免噪声影响。

本单位所有配套建设的环境噪声污染防治设施均依照国家规定的要求设计

本单位能够依法保护周边单位和个人不受本单位生产过程中产生的噪声污染危害

62条

本单位环境噪声污染管理人员能够严格岗位职责,避免事故发生

11

中华人民共和国妇女权益保障法

8条

本单位按照国家有关规定,在政治同男子具有同等权利

本单位按照国家有关规定,不论男女均有选举和被选举的权利

本单位能够保障女子合法权益

本单位在录用职工时,禁止招收未满十六周岁女工

本单位妇女在分配住房和享受福利待遇方面同男职工享有同等权利

本单位能够在女职工特殊时期,提供合适工作场所

本单位能够在女职工婚、产、孕等期间提供便利条件和假期

本单位能够依法让女职工在财产上享有同男子平等的权益

本单位能够保障女职工与男子平等权利

中华人民共和国妇女权益保

障法

本单位保证女职工的生命健康不受侵犯

42条

有权保障女子合法权益不受侵犯,按照计划生育的女职工,单位帮助做好男女双方协调工作

单位女职工离婚时,女方丧失生育能力的,能够照顾女方的合理要求,有力地保护女职工权益。

单位女职工有生育不生生育的自由。

保证育龄夫妻双方的合法权益不受侵犯

12

起重

机械

安全

监察

规定

18条

本单位按照规定及时到有关部门办理使用登记、注销登记手续。

本单位具有相应许可资质和合格证,建立管理制度,操作人员均经过培训合格的专职人员操作,并定期检查、维护保养,记录在案。

本单位能够定期检验,及时校验起重机械操作性能。

本单位在使用旧起重机械时,能够依法登记,并建立安全技术档案,定期检验。

本单位在起重机械出现异常或故障情况,停止使用,进行全面检查,检修调试后合格后,重新投入使用

本单位发生起重机械事故时按照有关规定要求,及时向所在地质量技术监督部门和相关部门报告

13

职业

病防

治法

3条

本单位对职业病实行分类管理、综合治理

4条

本单位职工依法享有职业卫生保护的权利

5条

本单位建立健全了职业病防治制度,不断提高职工业病防治水平,对职业病危害者依法承担责任

本单位依法参加工伤社会保险。

本单位能够符合法律、行政法规规定的设立条件外,还设立符合国家职业卫生的其他标准。

19条

本单位能够依据国家有关规定采取相应的防治管理措施

本单位能够采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供劳动保护用品

本单位对易产生职业病的设备,均挂有警示牌,注明操作规程和维护注意事项,防护及应急措施等

本单位严格执行国家禁令,禁止使用可能产生职业病危害设备或材料

本单位与职工签订劳动合同时,注明其操作过程中可能产生的职业病危害及后果

本单位能够遵守职业病防治法律法规,预防职业病发生

本单位能够按照国家卫生行政部门的规定执行

本单位严禁女职工在特殊期从事有害作业

本单位职工享有职业卫生保护权利

本单位能够为职工提供职业病诊断场所

本单位能够按照国家有关规定对职业病人进行治疗、定期检查

本单位能够按照国家有关规定为伤残病人提供社会保障

本单位能够按照国家有关规定妥善安置职业病人

 

59条

本单位能够配合有关部门的检查,并给予支持

14

本单位能够按照安全生产法和有关法律、法规规定执行

11条

本单位主要负责人全面负责安全生产工作

本单位能够按照安全生产和教育培训

本单位能够定期检查事故隐患,发现问题及时采取整治措施以排除,并将有关情况报告有关部门

本单位能够在安排专项治理重大、特大事故隐患后及时向有关部门和监管部门申请专项检查

第六章:

本单位能够对事故发生有关责任人根据情节依法追究

15

本单位能够依照标准总则施行操作、维修、管理等程序

1条

本单位能够把设备放置稳妥,悬挂警示标志予以说明,设置防护屏板以免危险伤人

2条

本单位操作人员能够做到眼睛及面部的保护

本单位能够依法为操作人员提供防护服、手套及其他防护用具

本单位在切割焊接时能够采取防火消防措施,订制制度,指定操作区域,及时转移工件、转移水源等

本单位能够为员工提供、配备灭火器及喷水器设备,避免操作意外。

本单位能够采取有效措施,保障氧燃气焊接及切割安全

第八章:

本单位能够在储存气瓶时温度不超过40度,且远离电梯、楼梯等、放置稳固

本单位能够在气瓶安放、运输及使用严格按照规定使用

本单位能够严格按气瓶开启程序使用氧气

第十章:

本单位能够在焊接时严格按操作规程操作,并定期检查焊接设备的危险性

本单位能够及时提供给焊工安全的任何冷却水、保护气或机油

本单位能够在焊接完成或中止时关闭设备或焊机的输出电源

本单位能够在移动焊机时切断电源

本单位能够在不使用焊机时置于人、导电机、易燃物体或压缩空气瓶接触不到的地方。

本单位禁止焊工将电缆绕在身上,避免出现意外

本单位所有弧焊设备能够随时维护,保持在安全的工作状态。

维修人员由经认可的专人维护

本单位能够让焊接设备时刻保持良好的机构及电气状态。

本单位能够定期检查维修保养焊接及切割设备

16

节约

能源

本单位能够履行节能义务,并给予检举浪费能源的行为予以奖励。

本单位能够根据国家有关产品质量认证的规定,申请、检验合格获取证书后,产品上标明认证标志

17

水污染防治法

本单位能够严格按照国家规定对生产、生活造成的污水进行集中处理,避免污染环境

本单位能够禁止向水体排放油类、酸液、碱液或剧毒液体

本单位能够严格控制,禁止向水体排放、丢弃工业废渣、城市垃圾及其他废弃物。

18

合同法

本单位能够让合同双方享有同等权利

本单位能够让本单位职工依法享有自愿订立合同的权力,任何不得干涉

本单位能够遵循公平原则确定合同双方的权利和义务

本单位能够依法订立劳动合同,合同双方不得擅自变更或者解除合同,

本单位能够依法订立合同,必须双方当事人签字盖章生效。

本单位能够依法成立合同,并依照法律、法规规定办理批准、登记等手续。

93条

本单位能够在需要解除合同时与当事人协商一致,解除合同。

107条

本单位能够严格遵守合同法。

第十二章:

207条

本单位能够按照约定期限返还借款,违约时按照国家有关规定支付逾期利息

第十三章214条

本单位能够遵守合同法有关规定租赁期限履行。

第十八章370条

本单位能够将所保管的物品情况及时告知保管人。

否则,由此造成的损失保管人不承担任何责任

第十九章366条

本单位能够按照约定向保管人支付保管费

19

第一章3条

本单位能够贯彻预防为主、防肖结合的方针,坚持专门机关与职工相结合的原则,实行防火安全责任制

第二章13条

本单位能够按照国家有关规定设立义务消防队和消防员

第三章23条

本单位能够严格按照国家有关规定配置消防器材和设施。

本单位能够严格执行国家有关消防安全的规定,生产、储存、运输、销售或使用危险物品

本单位能够在发现火灾时迅速报警。

并为报警人员提供方便。

不阻警。

并组织引导在场人员疏散

20

粉尘危险分级监察规定

本单位能够在新建、扩建和技术改造的工程项目中严格进行分级检测,有毒害粉尘,禁止投产

21

公司法

本单位能够以其全部财产对公司的债务承担责任

本单位能够遵守公司法,依法让股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者的权利

本单位能够诚实守信,接受政府和社会的监督,承担社会责任

本单位设立公司符合国家有关规定,依法向公司登记机关申请设立登记,

本单位设立的公司能够依法取得营业执照

本单位能够保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强保护,安全生产

本单位能够依法行使职权

本单位能够让股东依法行使职权

39条

本单位能够严格按照股东出资额,由股东召集和主持,并依照规定行使职权

本单位能够定期依照公司章程召开会议,或召开临时会议

本单位能够依法设立经理、由董事会聘任或解聘,并照章行使职权

本单位能够在不设监事会的监事时依法行使职权和据章程规定行使职权

56条

本单位监事能够除按照公司法外,提议召开临时监事会会议,并由公司章程规定议事方式和表决程序

76条

本单位能够在自然人股东死后,依法让合法继承继承股东资格。

79条

本单位在设立有限公司时能够依照有关规定执实施进行

99条

本单位股东大会由全体股东组成,是公司权利机构,依法行使职权

103条

本单位召开股东大会,能够详细具体程序、时间、地点和审议事项

114条

本单位能够严格按照有关规定设立经理,并由董事会决定聘任或解聘

22

病管

理办

本单位职业病的诊断能够严格实行以当地为主和以职业病防治机构或职业病诊断组的集体诊断为准

本单位能够在怀疑是否职业病死亡原因时,征得家属同意,做尸体解剖,进行诊断

本单位能够对不服诊断就诊人员向上一级诊断机构提出

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 艺术创意

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1