《顶岗实习安全知识》Word下载.docx

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B.吸尘器

C.吹风机

5.以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?

（

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

6.从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按（处理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

7.工伤保险费应当由（缴纳。

A.用人单位

B.职工个人

C.一部分由职工个人缴纳,一部分由单位

8.以下哪种不是工伤事故?

（

A.上下班途中受到机动车伤害

B.喝醉酒操作导致机床伤手

C.工作中违反操作规程受伤

9.为防止高温场所人员中暑,应多饮（。

A.纯净水

B.汽水

C.淡盐水

10.皮肤上溅有腐蚀性液体时应（。

A.用干布抹去

B.用大量清水冲洗

C.用绷带包扎患处,请医生治疗

11.有异物刺入头部或胸部时,以下哪项急救方法不正确?

（A.快速送往医院救治

B.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动

C.马上拔出,进行止血

12.发现人员触电时,应（,使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员

B.用绝缘物体拨开电源或触电者

C.用铁棍拨开电源线

13.在起重作业中,地面人员禁止（。

A.向上张望

B.站立在悬吊中的重物下面

C.讲话

14.工作场所发生火灾时,应（。

A.尽快乘搭电梯离开

B.按防火通道标志离开

C.各显其能,凭自己的本领逃离

15.电器着火时不能用（灭火。

A.四氯化碳或1211灭火器

B.沙土

C.水

16.火灾中对人员威胁最大的是（。

A.火

A.烟气

B.可燃物

17.对（人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。

A.有毒气体中毒

B.触电假死

C.溺水

18.遇有灯光信号、交通标志、交通标线与交警的指挥不一致时,应服从（的指挥。

A.交通标志

B.交通标线

C.交通警察

19.驾驶员不能穿（驾驶车辆。

A.球鞋

B.拖鞋

C.皮鞋

20.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（进行喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

21.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应（。

A.停止作业,撤离危险现场

B.继续作业

C.向上级汇报,等待上级指令

22.扑救电器火灾,必须尽可能首先（。

A、用灭火器扑救

B、将电源断开

C、用水浇灭

23.灭火器材应（检查一次。

A、半年

B、一年

C、两年

24.水能扑救（引起的火灾。

A、汽油

B、高压电器设备

C、木材

25.灭火器应放置在（。

A、隐蔽的地方

B、易于取用的地方

C、远离车间的地方

26.使用二氧化碳灭火器时,人应站在（。

A、上风位

B、下风位

C、随便哪里都行

27.逃生中以湿毛巾掩口鼻呼吸,降低姿势,可以（。

A、看得清楚

B、减少吸入浓烟

C、保护脸部

28.通常公共场所的门的开启方向应该是朝（开的。

A、外

B、内

C、左

29.公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查（收取费用。

A、必须

B、不得

C、酌情

30.行人应当在人行道内行走,没有人行道的靠（行走。

A、路边

B、左边

C、中间

31.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,（载明有关安全生产的事项。

A、没有必要

B、必须

C、不得

32.生产安全事故发生后,首先要抢救受伤人员,并采取措施防止事故扩大,还要（,给事故调查提供条件。

A、保护现场

B、清理现场

C、停产整顿

33.从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业（。

A、可提出批评建议

B、不得拒绝执行

C、有权拒绝执行

34.操作转动的设备时,不应佩戴（。

A、戒指

B、手套

C、手表

35.生产性粉尘长期超标,除了会造成劳动者发生尘肺、中毒、致癌等职业病伤害外,往往还会引发（重大安全事故。

A、污染环境

B、粉尘爆炸

C、降低产品质量

36.公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后,公共娱乐场所的消防安全由（负责。

A、房产所有者

B、经营者

C、消防部门

37.公共娱乐场所内严禁带入和存放（。

A、食物

B、易燃易爆物品

C、金属制品

38.学生的毕业综合实习（含顶岗实习一般由统一安排,由与实习单位、与实习学生签订毕业综合实习协议。

A、学校

B、系部

C、家长

39.学生的教学实习一般由统一安排,由与实习单位、与实习学生签订教学实习协议。

40.（学生及家长自行联系实习单位。

A、禁止

B、鼓励

C、不提倡

41.实习单位必须对实习学生进行日常管理,与学校经常联系,（接待一次实习班主任的走访,客观真实地向班主任反映学生在工厂的实习情况。

A、每天

B、每周

C、每月

42.实习单位原则上不安排实习生加班,如确有加班要求（。

A、可以强令学生加班,如不服从工作安排可立即开除。

B、可以在劳动部门的允许下要求学生加班,并支付相应的加班报酬。

C、要征求学生意见,在学生自愿的情况下,可安排加班,并按照国家有关规定支付加班津贴

43.实习是教学的组成部分,和就业有本质的不同。

学生在实习期间（。

A、既可以无故离开实习单位,也可以自行变更实习场所,在毕业之前允许跳槽

B、不得无故离开实习单位,但可以自行变更实习场所,在毕业之前也可以跳槽C、不得无故离开实习单位,不得自行变更实习场所

44.实习是教学的组成部分,和就业有本质的不同。

凡是由学校和系部统一安排实习单位的实习生,中途不按规定在指定单位进行实习的学生,（,并依据校规严肃处理。

A、只实习成绩为零分

B、只缓发毕业证书

C、实习成绩为零分,并且缓发毕业证书

45.实习期间,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。

每天严格考勤,生病需持医院病假单向（办理请假手续同时向实习指导教师报告。

C、实习单位

46.实习期间,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。

每天严格考勤,若无故旷工,学校参照（的有关规定严格处理。

A、请假

B、旷课

C、突发应急预案

47.实习生在实习单位应尊重带教的师傅,要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。

若遇到问题,（。

A、直接与主管谈判解决

B、直接向实习单位领导反馈

C、应及时与实习班主任联系,由学校与实习单位协商解决,学生不得与实习单位直接发生冲突。

48.学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由负责,造成他人伤害和国家的经济损失,由及家长承担相应的经济和法律责任。

B、实习企业

C、学生本人

49.实习学生因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校将（。

A、不再安排实习单位,但按时发放毕业证书

B、再安排一次实习单位,但延缓发放毕业证书

C、实习成绩按0分计

50.在实习结束时,每个实习学生应根据专业教研组的要求,撰写不少于2000字的实习报告,班主任有责任督促学生写好实习报告。

实习指导教师应认真考核、严格评分,凡实习成绩不合格者（。

A、给予记过处分

B、重新实习一次

C、不予毕业