年度商业计划Word格式文档下载.docx
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市场份额分析表
期间:
至日期:
街区/小区
总房产销售量
(元)
平均销售价格
总销售额
市场份额
(%)
总计
在主要的市场上,我店最主要的三个竞争对手是:
公司名称市场占有率(%)
在吸引卖主、买主和经纪人方面,我店具有如下优势:
相对于竞争对物,我们的劣势表现在:
二、生产力分析
截至2016年12月31日,我店的销售人员为
新员工(工作3个月以内的)人
工作经验在1年以内的人
工作经验在1年至2年的人
工作经验在2年以上的人
共计:
人
销售经理人
销售主管人
行政支持人员包括:
店务秘书人
行政秘书人
市场调研分析员人
出纳人
其他人
我店共计:
表一:
上一年度销售人员业绩分析表
序号
员工
销售额
总佣金额
成交边数
平均每边销售额
平均每边佣金额
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
表二:
上一年度关键业绩指标分析
关键业绩指标
单店上一年度数值
单店本年度计划
总成交边数
总成交佣金
每月租赁业绩
每月房源数
每月客户数
人均成交边数
人均佣金额
产出经纪人
平均佣金额
开单率
三、人员招聘分析
去年整个年度,我店共进行了
招聘次
收到简历份
面试人
录取人
淘汰人
招聘成功率%
截止到年底
流失员工人
流失率为%
四、我店支持系统分析
行政人员配备:
店务秘书系统:
电话协调员系统:
店面装修
设备/设施
日常管理
五、质量服务方面
我店在质量服务方面的具体做法包括:
取得的效果
去年一年的投诉量为人/次
投诉率为%
投诉率高于/低于整个系统的平均标准。
在21世纪不动产质量服务调查的评分为分
六、经营状况分析
上年度我店整体经营状况:
全年实现利润,利润率为%
年度财务分析表(此处附上年度簿记报表)
根据整个年度的运营分析,我店在以下几方面的开支需要改善:
SWOT分析
通过以上几个方面的回顾,综合分析如下:
我店的优势:
销售队伍方面:
内部管理:
服务质量:
促销效果:
在主要市场上的公共关系:
运营成本方面:
我店的劣势:
在主要市场上的公共关系
运营成本方面
对于以上的劣势,明年我将重点改善以下几个方面:
外部机遇
根据我们对整个厦门市场以及重点对我店主要市场的调查和分析,我们认为在未来的一年中,以下几个方面将成为我店开拓市场的机遇:
厦门市场的有利因素(例如:
就业/住房/拆迁等等)
区域市场方面(例如:
就业/住房/拆迁,市政配套设施完善,现有顾客及未来顾客概况/需求等):
政府政策的有利因素包括
竞争对手的变化
我将利用以上有利因素推动以下几个方面的工作
外部威胁
厦门市场的不利因素(例如:
政府政策的不利因素包括
对于以上不利因素,我将通过以下的措施尽量避免对我我店的影响:
年度经营目标
根据以上分析,我店2007年度的经营目标为:
我店通过几年的运营,在主要市场已经建立一定的我店形象,为了进一点扩大市场份额,我们还将在服务质量方面进行改进,今年在质量服务方面的目标是:
投诉量:
投诉率:
客户满意度:
行动计划
为了实现2007年度的经营目标,根据以往的业绩的分析,我们的月度经营目标设定为
年度业绩分解表
月度
房源量
客户量
佣金额
新增量
有效量
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
为达成以上我们的目标,具体行动包括:
一、人力方面
根据人均一年完成的销售指标分析,我们需要在新的一年里新招聘名销售人员,
招聘工作的计划和预算(应包括招聘广告费、参展费等等)为:
招聘方式
时间
预计招聘人数
所占比率
费用预算
广告招聘
员工推荐
老客户推荐
人才招聘会
网上招聘
猎头
二、市场营销方面的具体计划如下:
1、广告投入与预算:
2、促销活动与预算(应当包括社区咨询、讲座、公共关系、参加房产交易会等活动):
三、支持系统方面:
1、店面改进计划与预算(包括装修/维护、设施改善、店内布置等等):
2、支持人员配备方面:
四、业务管理方面:
1、员工激励:
为激发员工的潜能,促进团队合作和,我店在全系统和区域分部的嘉奖计划之外,制定了我店自己的奖励计划(计划的主要内容和预算):
同时,为了提高员工的工作技巧,在培训方面我们将(培训计划及预算):
2、销售管理方面
我店由于销售队伍将扩大至人,所以在销售队伍内部选拔名销售主管,并送其参加区域分部组织的体系相关培训(请根据区域培训的《培训指南》选择相关课程和时间,并做出预算)。
销售会议从原来的每周一次,增加为每周次(或者不变)。
3、经营方面
从对去年的经营状况分析中看出,我店在方面的成本控制较差,在方面的投资效果不佳,所以将做以下的调整和改善(请明确列出要调整的项目和改善的方法,如果涉及费用,请做出预算):
4、质量服务方面
店内质量服务培训(讲划和预算)
客户回访(行动和预算)
业务员流失所导致的客房流失控制(行动和预算)
售后服务(行动和预算)
监督与控制
为了将计划落实到实际工作中,我将采用以下几方面对年度计划的运行进行监督和控制:
1、定期与我的咨询顾问进行会面,探讨业务状况,并进行有效的分析;
2、每月通过《运营报告》进行关键业绩指标和关键财务指标的分析,并进行调整;
3、通过促销统计分析每月进行促销效果分析,以监控营销效果;
4、建立完善的簿记系统,以监控我的经营状况;
5、每月与21世纪厦门区域加盟店进行对比分析,以找出问题,并与我的咨询顾问共同制定改善措施。