一个记者在记者节的讲话稿.docx

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一个记者在记者节的讲话稿

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一个记者在记者节的讲话稿

大家好!

做一个新闻记者是我从小的心愿，凭着见证历史、眼见为实的工作信念，我用新闻的眼光看世界，求真理、求知识、求进步。

对未来，我的自我期许是：

当大事发生时，就有我灵慧的思维;有中国人的地方，就有我敏锐的触角。

正因为这样，在三个代表重要思想教育活动期间，我一直反省自己、审视未来，如何才能身体力行、努力实践三个代表?

当好人民公仆，我们新青年应该以什么样的心态迎接新世纪的挑战?

我手里拿着的是我的对照检查材料，事实上我还在心里为自己写了另外一份心灵剖析书，这份剖析书的题目正是今天我要演讲的主题：

撞击新青年!

人的生命只有一次，这一次该如何度过?

这是很有讲究，很有学问的东西。

花美美在外表，人美美在内心。

内心者，鲁迅讲，魂灵也。

通俗说就是有没有灵魂，再通俗说就是有没有积极的、热情的、向上的精神状态。

一个人的精神状态，决定了你这个人的生存质量，也决定了你这个人是碌碌无为还是有所作为，还是大有作为，是骑在人民头上作威作福，还是俯下身子甘当牛马。

或者用奥斯特洛夫斯基的话来说，你是在燃烧还是在冒烟。

燃烧就是激情永驻、热情不改，燃烧就是按照三个代表的要求，甘当人民公仆，全心全意为人民服务!

前些日子，我到里仁采访，发现为了让万德公司早日投产，镇政府把整个办公大楼让给了外商，干部们挤到了财政所办公，开会没有会议室，吃饭要到几里以外的地方吃，大家最多的是6个人挤在一个房间里，但一切井然有序。

这是一种什么样的精神状态?

是积极的、充满热情的精神状态!

前不久，赣州市副市长、县委书记钟际跃在全县经济工作会议上提出要全方位抓开放，全社会抓招商，全过程抓服务，全身心抓落实，并带领全县人民把以招商引资为突破口发展县域经济的事业不断推向前进。

这又是一种什么样的精神状态?

是一心一意干事业的、激情燃烧的精神状态!

撞击新青年，第一撞就是撞击精神状态!

这第二撞撞击什么?

我先要问大家一个问题：

我们人活着干什么?

人活在世上就是改造自己，改造世界!

在希腊有一座德尔菲斯神庙，这个庙的伟大，不在于菩萨多，也不在于它规模大，就是那里有五个字，箩大的字刻在德尔菲斯神庙巨大的岩石上，这五个字就是：

认识你自己!

有人会说，我怎么会连自己都不认识。

古语道：

欲知人者，必先自知。

不错，世界上最难的事情就是认识自己，最大的障碍就是战胜自己。

在认识你自己下面还有一行小字：

对自己不满才是进步的开始!

青年朋友们，孔老夫子尚且一日三省吾身，我们有哪一位昨天、前天曾经面壁思过?

请你告诉我，你对自己有哪些不满?

这是我第二次撞击新青年。

如今，我们许多青年人不要说面壁思过，反而在抱怨自己所处的环境不利于自己的成长，会使年轻人意志消沉，激情泯灭。

可是事实怎样?

有一个中国博士后完成在美国的学业回国后，到了一个非常破烂的研究所，那里一无资金，二无仪器。

有一个记者问他，你回来干什么?

他说，我的使命就是在这种状况下求最大值、求生命的极值。

我们的使命是什么?

就是按照三个代表的要求，在你目前的状况下、在现在的工作岗位上求最大值。

我第三次撞击新青年在工作中你尽了自己最大的努力去做每一件事吗?

你是在求最大值吗?

你的生命是在燃烧还是在冒烟?

你离三个代表的要求还有多远?

你离人民公仆的要求还有多远?

撞击新青年就是要撞击出三个代表的精髓和实质，撞击出新一代青年干部的公仆形象!

最后，请允许我给大家讲一个故事：

在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么?

一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见;另一个抬头望望天空，高兴地说，妈妈，我看见了星星!

生活中，你也许不能改变太多你力所不及的东西，比如你改变不了那个漆黑的夜晚，但是你完全可以改变你的心态，你用消极的心态看见的是漆黑的夜晚，你用积极的心态就会发现希望的星星!

心态变了，整个环境也就变了，你积极地面对生活，始终尽自己最大的努力，激情澎湃、热血沸腾地做好每一件事，这样才能改变你身边的状况，也只有这样才能按照三个代表的要求，当好人民公仆很多人说我是一个工作狂，其实，工作狂来自一种激情，因此我每时每刻都在提醒自己：

要用积极的心态去求取生命的最大值，去发现希望的星星，用心创造生活每一天!

谢谢大家!

同志们，新形势蕴含着新机遇，新时代昭示着新希望。

全市的新闻工作者一定要牢记肩负的历史使命和庄严责任，自觉把新闻工作作为记录历史、引领时代的崇高事业，孜孜以求，勤学不怠，求真务实，开拓创新，努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民、无愧于无冕之王光荣称号的新业绩，为实现四个率先、五个翻番，再造一个新作出新的更大的贡献。

附送：

一个部队转业干部的党性分析材料

一个部队转业干部的党性分析材料

我是1966年出生，1985年入学入伍，1989年入党，201X年转业，现任市民政局副局长。

今年开展党的群众路线的教育活动以来，我作为一名普通党员，按照市委、局党委及机关支部开展党的群众路线教育实践活动《实施方案》，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到群众路线教育活动中去。

在活动的第一阶段中，我能够集中精力，按照学习要求，做好读书笔记，撰写学习体会，参加学习讨论。

通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了认识，找到了差距，明确了目标，取得了初步成效。

目前，群众路线教育活动转入“分析评议”阶段，我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查，虽然有些进展和成绩，但也存在明显的问题。

现将报告如下：

一、工作情况算起来，我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年，这半年里，在局长、书记等局领导的关心、帮带下，在民政局其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对民政工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。

一是思想端正。

在完成从普通学生到革命军人转变20年后，我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。

市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下，将我安置到市民政局副局长岗位，让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责，扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。

组织上给予的这份机遇，令我倍加珍惜，也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神，尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。

二是主动学习。

我深知，地方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异，因此，从报到上班的第一天起，我就认识到应该把学习放在重要位置。

首先是通过进一步学习十六届四中全会精神，提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度，在观念更新上起到了一定的促进作用。

同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能，掌握了一些新的知识。

更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习，提高了学习成效。

期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“201X年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。

通过学习，使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法，为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。

三是积极工作。

初到民政局时，我对咱们的民政人和民政工作可以说是一无所知，但局长明确亲自对我实施帮带，给了我极大的鼓舞。

所以无论是局长还是其他局领导，也包括科长们，只要有机会，我都会要求同他们一起下去了解情况，努力在干中学、学中干，通过实践来逐步提高自己的业务水平，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中，我都有参与和协助，受到了一定的好评。

二、主要问题

（一）政治理论素养较低。

一是理论武装不到位。

虽然经常进行些理论学习，但被动学习多，自主学习少，就算写些笔记和心得体会，也常常是为了完成任务，根本就不求什么质量。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了，不求全面系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

二是理论和实际相脱节。

由于缺少明确的目的，导致学习归学习，理论联系实际工作不够，运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。

（二）理想信念有淡化。

当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折，我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时，总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期，共产主义离现实真是太遥远了，导致共产主义信仰、理想和信念淡化。

（三）业务水平还不高。

一是对民政工作的了解还不很全面。

从部队到地方，工作内容和环境都有了质的区别，回顾这半年的学习情况，虽然看上去似学了点东西，但由于学习时间利用不充分，学习上又缺少一定的计划性，所以总感到自己对民政工作还未达到真正的全面了解。

二是对具体民政业务的掌握还缺乏深度。

对许多民政工作法规制度还没有进行完整系统的学习，大多是粗线条式的，缺少深钻细研，因而理解上较为肤浅。

三是知识更新还满足不了地方工作的需要。

单纯地学习民政业务多，相关经济理论和行政法规学习少，知识更新不全面、不迅速，影响了工作能力的提高。

（四）工作业绩一般化。

一是开拓创新不积极。

认为自己是部队转业干部，组织上也给安排了一个职务，不需要做太多的具体工作，工作压力小了也就不太注重开拓创新了。

二是工作作风不扎实。

表现在工作不深入，坐在办公室多，主动深入到民政对象中开展调查研究少，难以发现实质性问题。

三是公仆意识不强。

没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准；关心群众，深入群众，心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。

（五）表率作用不够好。

一是缺乏争先意识。

表现为从部队到地方，工作热情有所降低，不求有功，但求无过，有安于现状的倾向。

二是上班制度坚持不好。

存在上下班因办个人私事而迟到早退的情况，和上班期间忙里偷闲打卜克、玩游戏的问题。

三是廉洁自律不够。

主要是思想上放松了对自身的要求，到镇区和下属单位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包烟的情况。

四是个人休养欠缺。

表现为工作忙了、烦了有时也会发点唠叨、讲点非原则性的话，甚至自己不满意时还会发点脾气，生活小节上缺乏修养。

三、问题根源

一是政治理论学习不重视。

总认为过去的二十多年，自己已经多次反复学习过马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，已经掌握了一些基本原理和基本观点，对于我们这一级的主要就是执行领导指示、完成具体任务的小领导，也就完全可以了；至于要真正去学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。

现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。

更重要的是，要学会运用这些理论去解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。

同时，目前社会上学习空气普遍淡薄，无形中对自己的学习也产生了负面影响。

二是主观世界改造不积极。

由于不善于用马克思主义的立场观点看问题，不善于用发展的眼光看问题，不善于用全面的眼光看问题，社会现实中的强烈反差模糊我的思想，放松了对自己世界观的改造，导致思想上出现了一些非马列主义东西，因而在一些大是大非问题面前缺少了应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是宗旨观念树立不牢固。

刚从部队到地方，对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，并且认为自身工作权限小、能力低，客观上也没有什么全心全意为人民服务的能力。

四是积极进取意识不强烈。

觉得自己青春年少的二十年已在部队度过，回到地方最多也就再干个十五六年，方方面面都需要重新学习、重新熟悉和重新适应，这个过程完成了自己的年龄也就更大了，在没有背景机遇的条件下难有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到码头，车到站”思想。

在这种错误思想的影响下，自然就有