安监局群众路线教育实践活动总结Word格式.docx
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五是结合建党93周年庆祝活动，以深化群众路线教育实践活动为主线，开展“我为党旗添光彩”主题演讲活动。
目前，演讲比赛已进行了预演，将于近期举行。
六是制定《鄢陵县安全生产监督管理局开展“讲学习、强素质、保安全、树形象”活动实施方案》，将群众路线教育实践活动与安全监管紧密结合，统筹安排各个环节，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，科学安排、紧密结合各项业务工作，做到活动工作两不误，两促进。
（四）深入开展听取意见活动
领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门
听意见，设立意见箱、发放征求意见表、找职工谈心，深入企业召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见；
活动办公室及时将
征集的意见和建议汇总整理成书面材料上报并分发给领导班子成员。
活动中，我局共发放意见征求表200多份，召开不同层次座
谈会14次，开展谈心活动156人次、调研活动12次，共征求意见、建议155条。
经认真梳理，共归纳出“四风”问题14条。
（五）突出自我查摆、开展批评与自我批评
领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题问题开展
批评与自我批评，党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的“四风”问题，并相互指出问题和意见，为解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，都提出切实可行的整改措施，工作中要务实不要搞虚的，要不折不扣的工作，不敷衍，以积极的心态克服困难，解决问题。
通过蹲点调研、召开座谈会、发放征求意见表等形式，把面
对面“听”与背靠背“找”结合起来，多层次、全方位征求意见建议。
全局累计征求意见218条次，其中涉及到领导班子“四风”方面的意见建议132条次。
对征求到的意见建议，认真梳理，对号入座，认领归账，为查摆问题、开展批评提供了基本依据。
（六）充分开展谈心活动
按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，
领导班子成员分别和自己分管的股室负责人和职工谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。
按照“四必谈”的要求，班子成员之间普遍进行了4次以上的谈
心交心，努力把问题谈透、把思想谈通，为开好民主生活会奠定了基础。
认真撰写班子和个人对照检查材料，局领导班子对照检查材料由局长王献云同志组织，集体研究会诊，多方征求意见；
个人对照检查材料由每位班子成员自己动手、深查细照，努力做到见人见事见思想。
班子和班子成员的对照检查材料，普遍经过
了7次以上的修改，每次修改都是一次拷问、一次反思、一次洗礼，为开展好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
（七）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会
为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛
征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。
在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；
从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。
按照教育实践活动安排，经县委活动办和县委督导组同意，8月20日，县安监局领导班子利用一天的时间，召开了专题民主生活会。
县委第16督导组全体同志、县委组织部李东辉同志、局党组7名班子成员参加了专题民主生活会。
民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展了批评和自我批评，认真解决领导班子及成员“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。
（八）制定整改措施，坚持边整边改
领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；
对整改措施进行了逐级把关。
把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为群众办实事入手，全力以赴整改落实。
领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标；
一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。
对具备整改条件的问题，马上整改；
对通过努力能够解决的问题，
限期整改；
对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。
（九）注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成
果
为了巩固扩大、整改成果，按照转变作风的总要求，探索建
立健全安全发展的长效机制。
认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了局党组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。
二、开展教育实践活动的主要收获
开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我
局总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
（一）在思想理论上有了明显的提高
在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学
习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。
（二）转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强
通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格
认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。
领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着单位的改革与发展。
我局领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。
在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”
【篇二：
党的群众路线教育实践活动工作总结
青岛市安全生产培训中心按照局党委的统一安排，
从今
年
9
月份至
12
月份利用四个月时间，在全中心开展了党的
群众路线教育实践活动。
今年
8
月
28
日印发了《关于深入
开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》
。
从指导思想
和目标要求、组织领导、着力解决突出问题、时间安排和方
法步骤以及对这次活动的五点要求等五个方面作了系统的
安排。
同时，成立了
“市培训中心”党的群众路线教育实
践活动领导小组及领导组办公室，
下设秘书组、
学习宣传组、
指导协调组，从组织上加强了对这次活动的领导。
使这次活
动紧紧围绕着四风问题和单位存在的突出问题及习总书记
提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，
扎扎实实提高干部思想、转变工作作风、密切党干群关系、
树立为民务实清廉形象，使我单位干部职工思想、工作和生
活作风有了可喜的转变，
达到了群众路线教育实践活动预期
的目的。
一、
深入开展调研活动是开展群众路线教育实践活动的
基础。
按照党的十八大要求，
要在全党开展一次党的群众路线
教育实践活动。
为了开展好这次教育实践活动，局党委今年
三月份就精密部署，
要求各处室及下属单位，
选好调研对象，
开展群众路线方面存在的突出问题调研活动。
我单位按照局
党委的要求，及时确定了高新区安监局、高陵县安监局、阎
良区安监局和部分大、中型企业以及培训班的学员，深入开
展了调研活动，高新区安监局和阎良区安监局，党支部书记
崔伟同志亲自带队，走访调研，中心各科室也根据自己工作
性质和特点以及服务对象，开展了认真调研。
共调研三个区
县，五个大、中型企业
人次。
从调研的情况看，集中反映
有四个突出问题，即：
根据集中反映的突出问题，能立即整改的立即整改，如
办证时间过长的问题；
不能立即整改的研究解决办法加紧整
改，由于客观原因，不能立即整改的，说明问题，待时机成
熟时加以及时解决，如上网考核问题。
由于前期调研活动开
展的扎实，
为下半年党的群众路线教育实践活动有效开展打
下了良好的基础。
二、加强组织领导从组织上保障了这次活动的有力开
展。
为确保这次教育实践活动顺利开展并取得实效，
市培训
中心党支部于今年
月下旬及时成立了党的群众路线教育实
践活动领导组和领导小组办公室，组长由崔伟同志担任，成
员由中心班子、各科科长和支委成员组成。
下设秘书组、学
习宣传组和指导协调组，并明确了各组职责，分工协作，统
一领导了全中心党的群众路线教育实践活动工作，
从组织上保障了这次活动的有力开展。
三、广泛开展动员，调动党员干部和群众参加活动的积
极性。
这次教育实践活动能否开展的广泛深入，
关键在于全体
党员干部职工参与的积极性高不高。
按照这次活动的主题要
求，
群众的参与度要高，
广泛开展动员，
是活动成效的关键。
按照方案要求，
2
日至
5
日为动员部署阶段。
3
日，我单位召开了动员大会，支部书记崔伟同志在大会上作
了动员，同时，市安监局督导组传达了有关精神，提出了工
作要求，
并由督导组组织对培训中心领导班子和全体党员干
部进行了民主测评。
为了进一步搞好思想发动工作，
【篇三：
安监局第一环节总结报告】
安监局教育实践活动第一环节
总结报告
（2014年5月20日）
从2月14日我局开展教育实践活动以来，我们每位班子成员带头做起，采取个人自学与集中学习相结合，重点研读与专题讨论相结合，领导班子每人一课与邀请优秀党员干部授课相结合，印发征求意见表与面对面谈心交流相结合等方式，全面开展第一环节各项工作，做到边学边查边改，不断把活动引向深入，取得了初步成效。
具体情况报告如下：
一、迅速行动，精心谋划，全面动员，为教育实践活动提供强有力的支撑
1、建立组织，强化领导。
县委深入开展群众路线教育实践活动动员大会召开后，我局立即召开了领导班子会，结合本局工作的实际，对教育实践活动进行研究部署，建立健全领导机制。
成立了以党总支书记、局长***同志为组长的教育实践活动领导小组，制定了教育实践活动工作制度。
通过加强组织领导，为顺利开展活动提供有力的组织保障。
2、结合实际，制定方案。
根据《中共***委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，结合实际，组织制定了《安监局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤，不搞变通，不降标准。
方案于2月
13日经县活动办批复后，2月14日召开了由县督导组参加的全局党的群众路线教育实践活动动员会，活动全面启动。
3、搞好动员，广泛发动。
2月14日上午，召开全局深入开展党的群众路线教育实践活动动员会。
会上，党组书记杨兰池同志作了动员讲话，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，同时结合当前安全生产工作实际，对开展好此项活动进行了部署。
县第十督导组到会，组长史汉勇同志出席并讲话，充分肯定了我局教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。
4、超前谋划，建立机制。
活动领导小组制定了教育实践活动领导小组职责和相关制度，学习阶段实施方案，学习计划。
从时间、学习内容、参加人员、学习地点等方面进行规范和要求，以书面形式印发每位班子成员及各科室，方便参照落实。
根据实际情况，学习不作明确阶段划分，每名党员要全程学习，做到通学、通会。
领导班子成员和相关同志还借培训、下基层、到企业检查等机会向相关单位征求意见，及时反馈活动领导小组。
二、强化学习，创新形式，做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明
1、坚持学好规定篇目，做到全员全覆盖。
我们按照制定的学习计划，由班子成员主讲，全局干部职工参加学习，并做好学习笔记，撰写体会文章。
开展五项教育，上好“四
堂党课”。
在开展理想信念教育中，我局全体党员重温入党誓词，面向党旗宣誓活动。
组织全体人员进行了“我愿献身安监事业，牢记使命，恪尽职守，秉公执法，勤政廉政，为民务实，为保障人民群众生命财产安全而努力奋斗”宣誓活动，使全体干部职工的思想得到再次升华，更加增强了献身安监事业为民保安全的信心和决心。
开展党纪法规教育：
组织班子成员宣读党风廉政承诺书。
局长杨兰池在电视台做了公开承诺，自觉接受社会监督。
“四堂党课”：
局班子成员分别到所联系的村讲一堂党课，3月11日邀请党校副校长***讲党课，局党组书记***以《坚持廉洁从政，做遵纪守法的安监干部》为题讲一堂党课。
4月24日邀请市安监局优秀党员司瑞升来以服务群众为题上党课。
2、深入开展学习讨论，力求做细做实、入脑入心。
我们结合学习内容和工作实际，要求班子成员在全体会上作重点发言，每人发言10-20分钟，畅谈自己学习体会，引导党员、职工深入学习思考：
一是如何认识深入开展党的群众路线教育实践活动重大意义。
二是在新形势下如何更好地开展安全生产工作，推动全县安全生产形势不断稳定好转。
三是如何按照党章要求，践行党的宗旨，充分发挥党员干部的先锋模范作用，加强为民务实清廉作风建设。
四是自身还存在哪些问题，如何改进。
应树立什么样的核心价值理念，以提高凝聚力、战斗力、创造力。
育实践活动专栏下载学习资料、活动要闻、工作动态等，供全体干部职工查阅，搭建了学习交流平台。
利用全县一线职工安全大培训的好时机，我们开展了安全生产相关知识的学习，共印发业务知识资料2000份。
浓厚了学习氛围。
4、开展正风肃纪、还利于民专项行动，实施惠民实事。
按照活动领导小组的两个文件，进行了自查，今年共减少会议数量3次，压缩文件8件，减少会议、公务接待、公车运行费用2.39万元。
根据清还群众利益专项行动治理内容，我们通过设立征求意见箱、深入基层了解情况、组织全局工作人员开展了自查，未发现有损害群众利益的行为。
惠民实事活动，一是开展了安全生产一线职工培训工作。
二是安全生产大检查，共检查企业178家，治理排查各类隐患620处。
三是开展打非治违专项行动，查处了蒋坊乡2处私储成品油的行为。
四是聘请专家查隐患的前期准备工作。
现预邀专家10名，确定企事业单位308家。
三、听取意见，边查边改，自觉接受群众监督，为活动第二环节做好铺垫
1、多方征求，切实找准问题。
根据活动办的要求和我局领导小组制定的征求意见的实施办法，通过设置意见箱、召开座谈会、入村蹲点调研和到企业检查等方式，广泛深入征求意见建议。
对在“四风”方面存在的问题共收集到各类意
见建议33条。
围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，归纳梳理为3个方面8条意见建议。
1.形式主义方面（2条）
基层调研不深入，会议多、下发文件多，看材料较多，掌握基层情况不够，调研质量不高，效果不明显。
（2）布置工作时提的要求多，具体指导少、检查少，抓工作有蜻蜓点水现象。
2.官僚主义方面（4条）
（1）有的干部工作作风浮漂，照搬硬套，措施不切实际，办事拖沓。
（2）个别干部帮助基层解决困难意识不强。
（3）有的干部言行不一，说一套做一套，执行措施决议打折扣。
（4）对年轻同志关心培养不够。
建议加大“传帮带”力度，促进学习提高。
3.享乐主义方面（2条）
（1）事业心、责任心不强。
个别干部工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推，不愿与下属同甘共苦。
（2）进取精神不强。
个别干部工作上不愿出力，有追求物质享受的现象。
有关奢靡之风方面，没有收到对领导班子及成员的反映。
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