临淮中学绩效工资分配方案Word格式.docx
《临淮中学绩效工资分配方案Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临淮中学绩效工资分配方案Word格式.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
4、违纪行为要进行通报批评。
5、学期期满出满勤人员学校将发放满勤奖100元。
四、几点说明
1、教师请假要认真履行请假程序，要亲自告知主管领导，说明事由及时间，填好请假记录并及时销假，否则延续记时直至销假为止。
2、有课教师请假（一周以内），准假后，所误课程要及时补齐。
3、出差期间视为正常上班。
4、特殊情况，领导班子研究，特殊对待。
三、教学过程管理。
根据本校实际，本制度对教学计划、教师备课、作业批改、听课等方面作数量上的明确规定。
（一）制定教学计划：
教研组和教师必须制订全期的教学工作计划，制订计划时，必须认真学习学校工作计划、课程标准和教材。
完成的得20元/人/科。
（二）关于备课、作业、听课的绩效细则
1、备课：
各学科每周备课以新的课程标准规定的课时数和本校实际相结合制度，标准为：
语文、数学为每周五节；
英语每周四节；
物理三节；
化学四节；
政、史、地、生为每周二节；
音、体、美为一节。
全校每月合计备课数为：
科目
班级数
应备课时数
合计
语文
5
25
数学
英语
4
20
物理
3
9
化学
1
政治
2
10
历史
地理
8
生物
体育
音乐
每周合计
128
每月合计
每月备课投入金额为每人50元，按全体老师数乘50除实际总备课数，再乘老师个人备课数即为老师当月备课绩效工资。
超出学校要求部分不计。
（三）布置和批改作业：
1、作业布置的基本要求：
①针对性强。
②作业的数量和难度要适当，根据学生的实际。
③要适度控制课外作业的总量，一般情况，每天不超过一个半小时。
2、作业批改的要求：
①坚持教师批改一课堂讲评—学生订正—教师检查的批改程序。
②精心批改。
作业批改方式可根据实际情况确定。
③认真讲评。
④语文的大作文，每周全批全改不少于2篇，小作文两周1次，每次要全查，可抽改一部分；
语文练习每周不少于2次；
数学不少于四次、英语每周布置的作业次数不得少于三次，物理、化学不得少于两次，生物、政治、历史、地理每周不少于一次，这些科目的作业应全批全改。
音乐、美术等科目，原则上在课堂作业，不布置课外作业。
测试在全批的情况下可算作两次作业。
全校每月合计作业数为：
应做作业数
4.5
22.5
15
6
每月作业投入金额为每人50元，按全体老师数乘50除实际总作业数，再乘老师个人作业数即为老师当月作业绩效工资。
（四）听课：
教师每月听课次数不少于4节。
完成听课任务，得20元/人/月。
少一节20元。
四、课时
为了更好的规范办学行为，提高学校管理的制度化和规范化的程度，调动全体教师工作的积极性，解决由于并校和新课程改革课程设置等原因带来的各学科教师工作量的不平衡，依据上级文件的相关规定，结合我校的实际情况，经学校研究决定，现对教师的标准课时及代课超量作如下规定：
一、标准课时：
1、国家标准课时：
（以周为单位，每周为五天工作日）
语文、数学、英语，每周12---14节；
物理、化学、生物、政治、历史、地理，每周14---16节；
音乐、美术、体育、技术（信息、通用），每周16---18节；
2、我校标准：
根据我校的实际情况，我校一律按照老师上课的实际节数加以计算，包括早晚自习在内，老师的平均课时为：
3、实际我校老师上课课时见下表：
序号
姓名
班级
科
目
早晚
自习
课时
职务
总
课
时
备注
孙琴
一年级音乐三
（1）语文
2.8
10.4
教科室主任
13.2
24
许甜甜
二
（1）、一
（1）语文
13
17.5
刘晓惠
二年级音乐二
（1）语文
2.5
11.5
刘成才
二
（2）语文二年级体育
11
教务主任
13.5
李云
一
（1）语文全校计算机
张翼
三
（1）数学一
（1）数学
7
魏婷婷
一
（2）数二
（1）数学
3.5
工会主席
12.5
16
朱艳
二
（1）、三
（2）数学
5.1
15.4
20.5
魏运梅
三化学
5.3
12.6
校长助理
17.9
36
康飞飞
一
（1）英语
张艳
二
（1）、三
（1）英
14.4
教科主任
19.7
12
王众
二
（2）、一
（2）英
6.5
19.5
潘林
二
（1）、三
（1）物理
1.5
5.5
14
童晓玲
二
（2）、三
（2）年级
4.3
10.6
14.9
曹翠军
三
（1）、二
（1）政史三年级体育
政
史
2.7
17.1
郑惠玲
二
（2）、一
（2）政史
0.5
8.5
刘伟
二
（2）历史
袁兆佳
二年级地理
副校长
17
张莹
一年级地理
18
张鑫
一年级生物
总务主任
（说明：
代课期间如请假，除了按考勤制度兑现外，所调课时以实际上课人为准。
如遇公差，公差人员的课时和调课教师都算课时。
）
4、按上级规定，中层教干的标准课时，正职补教师的二分之一，副职补教师的三分之一，副校长补教师的三分之二。
三、课时绩效工资标准为每节5元。
五、教科研
为强化广大教师的科研意识，激励他们参与教育科研的积极性，走以科研兴教、科研兴校、科研强师、科研增效的战略之路，经研究，特制定以下奖励细则：
一、论文方面
1、教师在各级论文比赛中获奖，根据获奖论文的等次，学校分别给予相应的奖励：
获国家级一、二、三等奖，每篇分别奖励200元、150元、100元；
获省级一、二、三等奖，每篇分别奖励150元、100元、80元；
获市级一、二、三等奖，每篇分别奖励100元、80元、50元；
获县级一、二、三等奖，每篇分别奖励80元、50元、30元。
2、在省级以上刊物发表论文，每篇奖励100元；
在市级刊物上发表论文，每篇奖励50元。
二、课题研究方面
省、市、县级课题研究的主持人，每年学校分别给予500元、300元、200元作为研究经费。
三、县及县以上名师、学科带头人、骨干教师（教学能手、教坛新秀），每年奖励300元、200元、100元作研究经费。
六、奖励
教师在各级优课评选或基本功比赛中获奖，根据获奖等次给予奖励：
获省级一、二、三等奖，每人分别奖励500元、300元、100元；
获市级一、二、三等奖，每人分别奖励300元、200元、100元；
获县级一、二、三等奖，每人分别奖励200元、100元、50元。
说明：
1、比赛获奖只按照组织方的最高级别兑现资金，不重复奖励。
2、获奖和发表的论文，必须是教育行政机构认可的，凡在诸如《×
×
论文集》上发表的论文，学校不予认定。
3、“金钥匙”科技竞赛和“读写大赛”，不作为学科竞赛考虑。
4、课题研究是课题主持人，而且必须有研究成果，学校方予认可。
5、名师、学科带头人的任期为两届六年、骨干教师的任期为三年。
6、本细则自公布之日起执行，未尽事宜，由校长室负责解释。
七、津贴、活动和加班情况根据实际情况予以补助。
八、班主任考评办法
为了提高班主任的积极性，促进班主任工作水平提高，体现多劳多得的原则特制定如下考评办法；
1.班主任津贴为360元每月。
班主任考评采取分项制，共四大项。
第一项常规管理检查（基数100元一个月）第二项宿舍管理（基数100元一个月），第三项食堂就餐管理（基数100元一个月），第四项临时交办任务检查（基数60元一个月）。
2.常规管理由学生会检查打分。
宿舍管理有宿舍管理员负责学生会打分。
食堂管理有张学军负责学生会打分。
检查表由政教处提供收集。
3.常规管理，宿舍管理，食堂管理三项实行逐日检查，临时交办任务每月一汇总。
4.计分方法；
按分值记算从当月班主任津贴中扣除，每分二元，各项分值均累加计算。
5.班主任必须参与宿舍管理督促学生，每天实行签到按指纹制度，少一次即从津贴中扣除5元，依次累加计算。
6.当班主任者在今后的职称评定，晋级评优中享有优先权，凡没有班主任工作经历者不予出具证明。
7.检查项目；
常规；
（自行车摆放，课间操，眼保健操，教室清洁区卫生）。
食堂；
（队列纪律，就餐纪律，桌面卫生，碗筷摆放）。
宿舍；
（门窗墙面，物品摆放，地面卫生，床铺整洁，午休情况，夜晚就寝情况）.
九、后勤
（一）临淮中学控辍制度
一、按照省、市、县有关控辍工作要求，根据我校实际情况，经校委会研究制定学校控辍制度。
二、控辍实行包保到人。
按班级任课教师数，将班级所有学生按照一定方式分解到所有教师，由政教处负责登记，公示后存档。
三、包保教师对所包保学生应当细致了解情况，并在学习、生活、思想等方面给予足够关心，帮助学生不断提高学习成绩，使其树立正确的人生观和价值观。
四、奖惩。
对所包保学生有一名流失的，罚对应教师200元，班主任50元。
和考绩挂钩，两平行班级在计算成绩绩效时，取最少班级学生数进行测算，人数较多班级去除相应学科最低分测算。
对无流失学生的班级奖班级控辍奖500元，由班主任进行分配。
五、本项制度为学校暂行制度，解释权在校长室。
（二）女生宿舍值班责任状
宿舍管理原则：
学生在宿舍，管理值班人员必须在岗。
全程跟踪管理，重点做好安全、卫生管理。
宿舍管理时间：
21:
00—6:
3011:
35—14:
10
星期天下午14:
00到岗交接班时间：
7:
30.
管理要求：
（一）卫生管理
1、督促学生整理好内务。
2、做好值班室卫生和内务工作。
3、做好楼梯走廊和盥洗间的卫生工作。
4、每天进行两次（6:
30、14:
00）卫生检查，做好记录。
（二）安全管理
1、做好晚上查铺记录工作。
发现问题及时核查并上报学校。
2、全权负责住校女生管理，关心关爱女生，确保安全。
3、做好值班期间楼门及时开、关工作。
4、按要求迎接检查。
并做好宿舍管理的其他工作。
附：
宿舍管理员值班安排表。
值班时间
值班
教师
周次
星期一
朱燕
1、3、5、7、9、11、
13、15、17、19
郑慧玲
2、4、6、8、10、12、14、16、18、20
星期二
13、15、17、19
胡芳
星期三
李云
潘林
星期四
孙琴
星期五（日）
张燕
王众
（三）泗洪县临淮中学关于加强校园安全隐患排查与整改工作的实施办法
为加强学校安全管理，建立健全学校安全管理工作责任体系建设，强化学校安全隐患排查与整改工作，特制定本实施办法。
一、责任对象
1、责任部门：
各处室、班级。
2、责任人：
学校校长陈三社同志是安全稳定工作第一责任人，分管校长刘伟同志是直接责任人，各处室负责人、班主任、个人为相关安全项目具体责任人。
二、责任体系
1、责任层次：
学校校长→分管校长→学校各处室负责人→班主任、各相关岗位责任人。
2、学校强化校长作为学校安全管理第一责任人的制度，明确校园安全管理主体责任，学校应由校长和分管校长、分管校长和相关处室负责人（含班主任）、相关处室和部门教职工层层签订安全稳定管理责任状，并制作相关内容《告家长书》。
建立并完善内部保卫机构，强化对门卫保安人员的工作管理，落实内部保卫力量、规章制度、技防和物防设施，强化学校安全隐患排查与整改工作，加强安全教育与培训，协调当地公安司法机关，确保人防、物防、技防等措施真正落实到位。
三、责任内容
（一）学校周边环境整治方面。
责任校长：
滕兆春（法制校长）责任处室：
政教处责任人：
蒋林
排查与整改内容：
要重点排查可能对学校及师生造成危害的人及场所，如精神病人及有暴力倾向的人，网吧、游戏室及对青少年有隐形伤害的场所。
学校要明确相关处室负责并制订完善相关制度定期排查整改，确保学校安全。
责任校长（签字）：
责任人（签字）：
（二）师德师风方面。
魏运梅责任处室：
要加强教职工队伍建设，强化对教职工师德教育，尤其要加强对教师的监管工作，要对干群关系、师生关系、生生关系等进行排查，要排查出有行为不端、精神抑郁、体罚学生等暴力倾向的教职工，加以重点监管。
负责师训、干训工作中的安全事故的处置。
学校要明确专人负责并制订完善相关制度定期排查整改，纯洁教职工队伍。
（三）信访稳定方面。
刘伟责任处室：
政教处责任人：
对可能影响学校安全稳定的相关问题进行风险评估，加强对有过急倾向、高危人群的排查和引导，确保学校教育教学安全。
学校要明确相关处室负责并制订完善实施教职工“一岗双责”制度，定期排查整改。
（四）校舍校产建构筑物。
刘伟责任处室：
总务处责任人：
张鑫
重点是学校所有建构筑物，如教学楼、综合楼、宿舍楼、餐厅、大门、院墙、道路、厕所、下水道、广场、校内高压电线、地质安全、地下管线等校舍校产及教育教学设施要符合安全使用标准，重点部位如楼梯、梯道口、楼梯扶手、走廊、走廊护栏、体育场地及看台防护、宿舍门窗栅栏防护、体育场馆等符合安全使用标准。
学校建设场所安全监管及建构筑物质量鉴定。
要明确处室专人负责并制订完善相关制度定期排查整改，确保学校校舍校产安全。
（五）体育器材及体卫艺设施安全方面。
袁兆佳责任处室：
教务处责任人：
刘成才曹翠军张翼
重点是体育设施、器材、体育运动场地、体操练功设施等，如：
篮球架、乒乓球台、五部联合器、单双杠、健身器材及学生体育活动安全监管。
学校要明确相关处室负责并制订完善相关制度定期排查整改，确保学校体育器材及设施等安全。
（六）教育教学设备安全方面。
重点是教育教学实验设备及器材、实验药品、实验用剧毒化学药品、危险品、爆炸物、电教器材、音像视屏资料、校内广电及弱电系统、电脑室、视屏监控系统、周界报警系统、网络安全、信息安全等符合安全使用标准。
学校明确教务处负责并制订完善相关制度定期排查整改，确保学校教育教学设备器材及设施等安全。
（七）校园治安值班巡逻方面。
蒋林赵宏勇
治安工作以防火、防盗、防爆、防毒、防抢劫诈骗、防人身伤害事件等为重点组建护校队，规定职责任务、巡查线路、时间和具体要求，落实值班、巡逻措施；
实行24小时值班、巡逻。
护校队值班表、值班巡逻记录簿等登记正常。
（八）门卫安全管理方面。
强化门卫安全管理工作，严格执行上级关于禁止学生家长进入校园接送学生的有关要求，学生家长接送学生不得进入校园。
切实加强学校安全巡防，配齐配足物防器材，在学生集中上下学时段做好安全防范。
要做好来访人员登记，有专职保卫（保安）人员负责查验、登记进入校园的人员、物品和车辆，外来人员确需进入校园的，要经过身份验证登记后由被访人员到门卫处领入指定会客室。
严防来历不明人员、未经批准的校外机动车、非教学用危爆物品、剧毒化学品、管制刀具等危险物品和动物进入校园。
门卫管理制度按要求公布上墙、来人来访登记簿、外单位车辆出入登记簿等登记正常。
要采取有效措施加强本校教职工车辆的安全管理，学校不提供机动车辆停车场地，学校不得将校内场地租借给外单位（人员）当停车场，对于上级检查、观摩车辆，外地学术交流车辆确需进入校园的，要做好停放的引导工作，坚决杜绝外单位无关车辆进入校园。
政教处负责并实施门卫安全管理规定。
（九）食品卫生安全方面。
食品安全工作重点是学生食堂餐厅管理安全防范措施制度健全，遵守《学校食堂管理规定》，从业人员必须办理疾控中心发放的《健康证》，并悬挂上墙。
各项物品登记记录详实，管理工作到位，食堂视频监控使用正常，消防设施、食品卫生、药品安全、饮食卫生、师生饮用水、食品留样等符合要求。
校办企业、校办商店食品符合安全标准，防治传染病及住校生管理等各项措施到位。
总务处负责饮食卫生安全工作，应根据食品采购、验收、贮存、加工、烹饪、留样一系列程序，层层建立责任把关制度，确保师生饮食卫生安全。
（十）学生宿舍管理方面。
重点是学生宿舍管理制度健全、各项检查登记记录有序，管理工作到位，消防设施、应急灯等安全保障符合要求。
宿舍管理员巡查房间及查铺等记录正常。
学生宿舍区安全工作责任制实行学生宿舍管理负责人、主管部门负责人安全工作责任体系，实行层层负责制。
与住管员签订学校宿舍安全管理责任书。
学校要明确相关处室负责并实施学生宿舍安全管理规定，强化学生宿舍的日常管理和治安、消防、卫生工作。
（十一）消防安全方面。
张鑫赵宏勇
根据《中华人民共和国消防法》、公安部第61号令发布《关于机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，按照要求配备消防器材，重要设施符合消防要求，消防通道安全通畅。
张鑫为学校消防安全责任人、赵宏勇为消防安全管理人，总务处负责并实施学校消防安全管理规定和学校年度消防安全工作计划；
组建本单位的义务消防队并实施消防、防震避险、防暴力演练，与所属管理人员签署《消防安全责任书》。
（十二）教育教学活动及实验课安全方面。
学校明确教务处负责实施教育教学及学生实验课、科技活动课等安全管理规定，由教务处和每位教师签订教职工安全责任书。
（十三）职教教育教学活动及实训课安全方面。
教务处负责实施教育教学活动及学生实训实习等安全管理规定，由教务处和每位教师签订教职工安全责任书。
（十四）招生考试安全方面。
学校要明确相关处室负责实施招生考试等安全管理规定，与相关责任人签订安全责任书。
（十五）财务室安全方面。
胡芳张鑫
财务部门符合安全管理要求，学校要明确相关处室负责实施财务部门安全管理规定，与相关责任人签订安全责任书。
（十六）集体外出活动安全方面。
学校安排学生集体外出活动必须报局办室审批，活动要符合安全管理要求，学校要对外出活动进行全程安全监管，学校要明确相关处室负责实施外出活动安全管理规定，与相关责任人签订安全责任书。
（十七）学生安全教育方面。
学生安全是学校安全稳定的重点、敏感工作。
学生安全教育尤为重要，要做好交通安全、防火、防爆、防雷电、防溺水、防震、防毒、反盗版、反邪教、防暴力等安全教育。
学校要以高度的政治责任心，根据不断发展变化的客观情况适时施教，明确相关处室负责实施学生安全教育工作。
（十八）特种设备管理方面。
刘伟责
升级会员 