义务劳动承诺书Word格式文档下载.docx

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○关心机关党员干部职工的切身利益，年内彻底解决、等热

点难点问题；

开展捐助活动次，帮助本部门（本单位）困难党员（老干部）×

×

、×

解决、问题等。

（二）机关领导干部（普通）党员

（1）岗位承诺：

○带头参加“周学习日”制度，每周集中半天时间学习政治理论和业务知识，重点学习与本部门业务相关的政策法规，切实提高自己的思想政治素质和业务水平。

○积极贯彻执行党和国家的路线方针政策及上级党组织的指示、决

定，保证国家的法律、法规及与本部门本单位相关的政策在本县的贯彻执行。

○制定业务工作规划和年度计划，思路正确，工作目标明确（列出主要指标）。

○扎实做好基础性工作，探索做好创新性工作，分管工作取得优异（良好）的工作业绩，力争业务性工作年度综合考核名列全市前名。

○制定切合梁山实际的工作措施，落实好重点任务（列出主要事项及

落实到什么程度）。

○突出抓好（积极参与）创先争优活动，力争机关党支部达到“五个好”，本人积极争当“五带头”优秀共产党员或先锋、先锋（从“十个先锋”中选择适合本单位党员实际的）等。

○坚持深入基层，每月（季度）到下属单位调研督导次以上，促进各项工作任务的落实。

○坚持“今天的事今天办”，保持较高的工作效率，不延迟完成上级部署的工作任务，不推托党员干部群众申办的事项。

○坚持亲民为民作风，对到本部门（本单位）办事的党员干部群众热情相待、竭诚服务。

○自觉遵守工作日禁酒令。

○抓好基层工作单位典型培养，总结其、等先进经验在全县和省、市进行推广。

○积极参加本部门开展的送政策、送信息、送技术（送项目、送资金、送智力、送点子、送人才）等服务一线活动（本行业系统的其它活动），为各乡镇、行政村、民营企业和广大党员干部群众提供优质高效服务。

年内

为、、等服务对象解决、、等实际困难和问题。

○关心机关党员干部职工的切身利益，年内彻底解决、等热点难点问题。

○积极参加捐助活动，帮助本部门（本单位）困难党员（老干部）×

（2）实事承诺：

○解决好本部门党员干部群众普遍关注的热点难点问题，协调各界力量办好、、等件实事。

○帮助在“城乡联建创五好”活动中所联系的村解决、、等件亟待解决的事情。

○帮助所联系的民营企业公司解决、、（资金短缺、供电线路建设、招工、引进技术人才、产品促销、扩建用地）等个亟待解决的难题。

○帮助所联系的种养大户解决、、（品种引进、品种改良、技术改造、聘请专家、对接市场）等个难题。

○帮助所联系的困难党员脱贫，学习掌握种植技术（或养殖技术、加工技术，带领其经商办企业），增加家庭收入元。

○帮助名贫困家庭大学生联系就业单位。

○为全县贫困家庭大学生捐款元。

○走访慰问鳏寡孤独老人名，资助现金元

○捐助贫困家庭中小学生1名，资助学费元。

○向灾区人民捐款元。

（3）自律承诺：

○自觉与党中央和上级党委、政府保持一致，令行禁止。

○严格遵守国家法律法规和党的纪律，不做违法违纪违规的事情。

○严格遵守党员干部廉洁自律有关规定，不贪不沾。

○保持优良的领导作风，平易近人，关心下属，不摆架子。

○保持优良的工作作风，真抓实干，不做表面文章。

○保持健康的生活作风，俭以养德，洁身自好。

○树立良好的社会形象，尊老爱幼，保持家庭和睦。

○为人处世公道正派，树立较高的领导威信。

○认真进行党性分析评议，虚心接受党员干部群众意见建议，弥补自己

的不足。

○工作中不受贿，不收礼品礼金和有价证券等。

二、学校

（一）学校党组织

○积极贯彻执行党的教育方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，致力于为国家培养高素质人才。

○引导和监督学校遵守法律法规，参与学校教学、科研和行政管理等工作中重大问题的决策，支持学校决策机构和校长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。

○支持学校改革发展，及时向上级党组织和政府职能部门反映学校的合理要求，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题。

○协助做好本单位党员和老师的教育、培养、考核、监督和学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作，做好师生员工评优评先、晋升、毕业等相关工作，教职员工的积极性得到提高。

○做好学校思想政治工作和德育工作，及时掌握全校师生的思想动向，全面加强学校党的思想、组织、作风和制度建设，做好党员教育管理工作，关心教职工特别是青年教职工政治和业务上的进步。

○开展好党的活动，举办1期党员和骨干教师培训班，组建党员教师教学科研小组，评选表彰一定数量的“先锋园丁”，发挥党员在教学工作中的模范带头作用。

○积极维护学校师生的合法权益，防止各类侵害教师、学生权益行为的发生。

○协助学校抓好校园文化建设，开展好精神文明创建活动，组织困难教师、贫困家庭学生捐助活动次，建立优秀学生奖学金，举办演讲比赛次、歌咏比赛次、乒乓球赛次等。

○领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，积极开展好活动，开展师生社会实践活动1次，配合学校推进工作。

○督促检查安全稳定工作，维护学校和谐稳定，防止各类安全事故和不文明风气发生。

（二）学校党员

1、党组织书记

○积极贯彻执行党的教育方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，推行素质教育，落实好为学生减负工作，致力于为国家培养高素质人才。

○摆正并协调好党组织与学校的关系，积极参与学校教学、科研和行政管理等工作中重大问题的决策，支持学校决策机构和校长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。

○及时向上级党组织和政府职能部门反映学校的合理要求，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题。

○协助学校做好党员和教师的教育、培养、考核、监督和学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作，做好师生员工评优评先、晋升、毕业等相关工作，教职员工的积极性得到提高。

○设计好党的活动载体，举办1期党员和骨干教师培训班，支持党员教师教学科研小组开展好研究，评选表彰一定数量的“先锋园丁”，发挥党员在教学工作中的模范带头作用。

○积极维护教职员工和学生的合法权益，团结和依靠教职员工，积极协调解决好他们关心关注的问题，增强学校的凝聚力。

○支持学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会积极开展好活动，配合学校推进工作。

开展师生社会实践活动1次。

○督促检查安全稳定工作，消除安全隐患，维护学校和谐稳定，防止各类安全事故和不文明风气发生。

○帮助名新教师（×

等）改进教学方法（丰富班级管理经验），提高教学和班级管理水平。

○组织党员教师开展义务劳动，负责、、等几个卫生区管理工作。

○捐助特困家庭学生×

，资助元。

篇二：

劳动用工承诺书

劳务用工承诺书

工程名称：

美居花园项目

发包方：

湖南金侨建设集团有限公司

承包方：

签订日期:

为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵

害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域

拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农

民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定，我就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑

重承诺：

一、我委托作为

代表，负责处理美居花园项目一切工作事宜。

二、我严格执行国家、当地政

府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使

用未培训的社会闲散人员。

使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种

操作工人（电工、电焊工、塔司、信号工等）持证率达到100％。

二、我依法与劳动者本人签

订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、

支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；

我承诺在本工程中使用的劳务工人

签约率100%。

三、我严格按照劳动合同约定

向劳务（）工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发

放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于

领取工程款；

如我未能按时提交，甲方

有权拒绝进行支付。

四、我接受甲方的监督与管理。

执行

劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳

务工资支付工作。

并按照甲方的要求，每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在

工程的后勤部门。

五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。

六、如我拖欠劳务工资，且处臵不

当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，

对我处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，

甲方有权没收我的民工工资保证金，如我出现

两次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。

七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。

八、本承诺书为《美居花园项目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。

承诺单位（盖章）：

承诺人：

联系电话：

承诺日期：

：

甲方（盖章）

篇三：

员工承诺书

致：

上海有限公司

本人，因与贵公司建立劳动关系/聘用关系，现特作如下陈述与承诺：

1．劳动关系/聘用关系

（）本人现并无与任何其它公司（企业、组织或其他单位）有任何尚未解除的劳动合同或劳动关系。

（）本人原系公司的协保人员，本人不需要贵公司为本人缴纳社保金。

（）本人系从公司退休，现接受公司聘用，本人不需要贵公司为本人缴纳

社保金。

（）本人系从公司派遣至贵公司工作。

2．劳动争议

（）本人未与贵公司以外的其它用人单位发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼。

（）本人曾与原用人单位（公司名）发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼，

但均已完成终结，本人愿提供证明（如调解书、裁决书等）。

3．法律责任追究

（）本人过去并未被任何机关或单位，以任何原因追究过刑事、民事或行政责任，也未以任何原因

被列为任何刑事、民事、行政诉讼或仲裁的被告、被告人、嫌疑人或被申请人。

本人过去亦并未受过劳动教养之处分。

（）本人曾于年月因事件遭到（机关、机构）的处罚

（行政/刑事），但此事不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系。

4．保密义务

（）本人对于贵公司以外的其它用人单位，并无负担「保密义务」或「竞业限制义务」；

或本人所负

担的保密义务必将不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系，且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主张权利。

（）该保密义务或竞业限制义务已经经过限制期限；

或本人所负担的保密义务必将不会影响到本人

在贵公司的劳动关系/聘用关系，且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主张权利。

5．个人信息披露

（）本人提供给贵公司的资料及信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、地址、目前居

住地址以及工资卡账号等，全部为真实。

若有变更，本人承诺在变更后三天内通知贵公司。

6．个人资料真实性承诺

（）本人向贵公司所提供的所有材料（包括离职证明、履历表、病历资料），证件（包括身份证、户

口证、学历证明、劳动就业手册）、照片的正本或影本等，全部为真实的。

以上承诺与陈述均为真实可信，绝无欺瞒造假，否则本人愿意接受贵公司的处罚。

如果贵公司以此为由终止或解除与本人的劳动关系/聘用关系，本人同意贵公司不须支付任何经济补偿。

特此承诺。

签名：

日期：