学生联合会章程Word文档下载推荐.docx

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三、我们的会风

　　团结、求实、开拓、进取

四、凡本校学生均可当选为本会会员。

五、会员的权利和义务：

（1）对本会工作有讨论、建议和批评的权利，对本会委员的工作有建议和批评权；

（2）有选举权和被选举权；

　　（3）所有会员一律平等；

　　（4）有参加本会组织活动的自由；

　　（5）有遵守本会章程，执行本会决议的义务。

六、学生会实行民主集中制

　　我们每一位成员都是学生会的主人。

学生会彻底贯彻民主集中制，既是为了维持学生会的稳定和发展，又能充分调动各位成员的积极性、创造性，为学生会的发展添砖加瓦，贡献力量。

七、学生会纪律

　　学生会是一个有严格组织纪律的集体，每位成员都必须遵守纪律，如有违反，一律平等地接受相应的处分（主要学生干部违反纪律从严处理）。

八、校学生会机构及主要负责人

主席团：

委员会：

监察组：

办公室：

自管会：

纪检部：

外联部：

勤工助学中心：

学习部：

体育部：

女生部：

生活部：

文艺部：

九、主席职责

　　　　主持学生会的日常工作，统筹协调学生会各部门的工作，制定学生会每一学期的工作计划领导学生会各部门工作，并监督落实情况。

十、委员会及监察组职责

（1）协助主席（委员长）把控学生会整体发展及规划。

（2）负责监督和指导各部门发展及活动的讨论。

十一、部门介绍

（1）办公室：

负责学生会日常管理工作，制定学生会有关章程，协调学生会各部之间的工作，管理学生会相关材料。

（2）自管会：

　以“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，“讲政治、讲服从；

讲奉献；

讲服务；

讲创新，讲发展“为指导思想，充分发挥广大学生在学校管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学、树立形象、共同进步”。

　　（3）纪检部：

检查学生会成员的自律情况以及模范带头作用，反映学生中执行校纪校规情况，定期或不定期对学生不良行为习惯进行抽查反馈，及时反映事实情况，报学生处处理。

　　（4）勤工助学中心：

为我系经济困难同学服务，对我系经济困难同学的材料进行备档，并提供各种勤工俭学助学的渠道。

比如：

勤工岗位、家教（勤工部安排人员宣传家教，把所接家教转让给经济困难同学），并发放家教资格证书，积极组织各类促销活动。

　　（5）生活部：

负责学校教学区、生活区的卫生监督检查，学生公寓、自习活动室的管理，对全校师生就餐提出合理化建议。

　　（6）外联部：

在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高学生会在社会上的知名度,为学生会各项活动筹集资金。

我们的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。

同时担负着校学生会对外交流联络的工作，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用。

　　（7）学习部：

负责全校学生的学习以及学习经验交流和宣传，检查督促各班的黑板报及墙报质量和学校各种活动的宣传策划。

　　（8）体育部：

负责院级各类体育活动的选拔、训练工作；

组织策划我系各类体育活动，并负责各球队新队员的选拔和训练工作。

（9）女生部：

是一个以女生活动为主的特殊部门。

它是女生发挥自己的的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为女生在生活和心理方面提供帮助，从而形成一个良好的生活氛围。

展现女生热情上进，活泼大方的青春风采。

　　（10）文艺部：

负责学校各种运动会及校运动会的组织安排，负责全校师生的各种文艺节目和晚会的排练指导。

学生会成员行为规范

第一条严格履行学生会章程中的规定。

第二条服从学生处的领导，贯彻执行各项工作安排。

第三条成员必须持认真、负责、勤恳的态度对待工作，把每一项工作做好，严禁互相推诿，自由散漫。

第四条部门之间、成员之间应增进交流、团结友爱，严禁有挑拨离间，不利于内部团结的言行。

第五条公共场所言行举止要检点，不得损害学生会全心全意为同学服务的公众形象。

教学区不得大声喧哗，不穿拖鞋、背心出入教学场所。

第七条各成员应服从部门的调配，听从部长的工作安排。

第八条在学习上要对自己严格要求，合理安排好工作与学习的时间，处理好工作、学习二者之间的关系，做到工作、学习两不误。

第九条工作中如有同学询问，要热情接待，耐心解释，对同学提出的疑问给予解答。

学生联合会制度

一．学生会干部产生制度

　　1、学生会各部的人员设置：

部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。

　　2、学生会每年换届一次，学生会主席、部长分别来源于大一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为各自接班人，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员。

　　二、学生会工作人员守则

　　1、刻苦学习，正确地处理好学习与社会的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。

　　2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学。

　　3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务。

　　4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。

　　5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。

　　6、自觉遵守《学生会章程》及学生会各项条例制度。

　　7、积极参加所在部门及总会其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。

　　8、在工作中积极主动，以认真负责的态度工作，服务广大师生，切实保障广大师生的利益。

　　三、会议制度

　　1、学生会实行例会制度

（1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作。

（2）学生会各部定期召开会议，每次会议的会议记录需要上报主席团，并且交办公室一份备案。

　　（3）学生会例会定为每周六晚上18：

00

　　（4）根据工作需要，主席团、学生会各部可召开会议，将具体时间报学生会办公室备案。

　　（5）学生会各级各种会议都须作会议记录，并报学生会办公室备案。

　　2、会议纪律

　1）参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍以及手机、mp5等，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会议室，影响会议的正常进行。

　　2）在会议期间，如果被领导，老师，主席团成员因纪律问题点名提出批评的，按照通报批评处理，并且由办公室做好备案，年终考评时作为依据。

　　3）未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席团成员请假。

迟到或早退者应在会后两天内向办公室递交书面说明，未交或迟交说明的视为一次缺席。

　　4）无故缺席累计3次者，取消评优资格；

无故缺席累计5次者，视自动退出学生会，由校团委学生会主席团做出辞退决定申请。

　　5）无故迟到或早退累计6次者，取消评优资格；

无故迟到或早退累计10次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报团委领导。

　　6）遇到特殊情况，主席团成员有权对重大问题作出决定。

　　四、工作布置、检查和总结制度

　　1、各职能部门的具体工作制度由各部长负责制定并实施.

　　2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由主席负责解决.

　　3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，经主席团成员同意后交由宣传部抄写，写完后，底稿交由办公室统一存档，注意将海报提前三天交于宣传部。

4、各职能部门在开展活动前须递交活动策划书，计划应本着周密有效的方针，内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时必须写明各项及预期费用，各计划须报主席团核准。

　　6、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。

　　7、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。

　　8、每学期末，学生会各部应向学生会提交工作总结，核准后，应总结学期工作。

　　9、以上所有书面材料由秘书处分类收集，整理存档，备案。

重要的文件应交由主席团。

经审核合格后进行保管，相应部门应给予积极配合资料修改、核查。

　　五、财务管理制度

　1、学生会经费归学院集体所有，任何人不得以任何形式占为私有。

　　2、学生会经费在团委书记的监督下由主席统一支付、管理。

　　3、办公室每月向主席团公布经费作用情况。

　　4、各部门每次活动前，应向委员会上报详细经费作用计划书。

申请时须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。

如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。

不申请者不予报销。

批准后，由办公室存档。

　　5、活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票背面写清活动名称、时间、经手人签名。

对不能开正式发票的购品应出据书面证明，由部门负责人签字，经手人签字。

　　6、经费使用应本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。

　　7、学生会主席团，对任何使用经费的单位，个人都有了解使用情况的权利。

　　六、办公室及财物的使用制度

　　1、学生会办公室的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得擅自使用。

　　2、学生会一切财物的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得擅自使用。

　　3、兴办活动需使用器材时，到办公室登记记录，事后归还原处。

　　4、因财物使用不当，而造成损失的，由直接负责人照价赔偿。

　　七、学生会奖惩制度

　　1、学生会纪律处分制度

（1）对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部、干事，经学生会主席团审议，并报团委批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、留职查看、降职等处分，情节严重的，报请学生会主席团会议，给予除名。

（2）凡在职期间被给予处罚的干部、干事一律取消该学年度的评先资格。

（2）对部长级以下干部、干事处分由部长申请，主席团批准。

　　（3）对部长级以上（包括副部长级）干部的处分，须申请主席团通过，并向团委书记通报。

　　（4）所有处分均由办公室整理备案。

（5）处分时间自批准之日起生效。

　　2、奖励制度

（1）学生会对各级干部干事工作中成绩突出的均予以奖励，奖励分为口头表扬、通报、表扬、评选优秀学生干部。

（2）学期中给予学生会内部表扬，学年末授予“优秀干部”或“优秀干事”称号。

　　八、文档管理制度

　　1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。

　　各部门应在每学期开学两个星期内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期（学年）工作总结送档。

我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须是秘书长认可。

　　2、做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。

　　3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。

　　4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续借手续。

经办人应作借出登记，归还时撤销登记。

借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。

如有遗失，视所借档案的重要程度给予相应处分。

　　5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。