无形资产评估案例39Word文档格式.docx

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第四步：

计算各层元素的组合权重（层次总排序）。

（一）分析模型的成立

在进行组合无形资产的分割时，咱们老是能够评估出组合无形资产的价值（组合无形资产逾额收益的折现或资本化），关键是要找出组合中不同类型无形资产带来的逾额收益在总的组合无形资产价值中的奉献，即比重。

如此，能够将确信不同无形资产在组合无形资产价值中的权重作为AHP法的总目标，而其中各类不同类型的无形资产应作为方案层的各个不同要素。

由于各类不同类型的无形资产对逾额收益产生的作用不同，奉献大小不一样，因此将逾额收益产生的各类缘故（在业绩分析中能够确信）作为准那么层的诸元素。

分清了AHP法中的三个层次（问题复杂的还能够将准那么层分假设干子层次），就能够够在相邻层次各要素间成立联系。

这一点能够依据一样经济活动的逻辑规律或咨询被评估单位的高级治理人员做到。

基层次对上一层次某一因素，即各类类型无形资产对逾额收益产生的缘故，有奉献的用连线联结起来的，无奉献的不划连线。

至此，完成了AHP法层次递层结构模型的构造，称为组合无形资产分析结构图。

说明：

A层：

进行层次分析的总目标，在已确信出组合无形资产形成的逾额收益中，分析求出各类无形资产在逾额收益中的奉献份额或权重；

C层：

准那么层，即如何衡量或区分无形资产带来逾额收益的评判标准，依照复杂程度，可分为假设干子标准层；

P层：

方案层，排列出组合无形资产所包括的各类类型不同无形资产（名称）。

（二）构造比较判定矩阵及层次排序

模型完成后，设计出反映层次间各要素彼此关系的比较判定矩阵调查表，邀请有关专家和被评估单位不同治理部门的高级治理人员（一样要有技术、销售、财务、生产部门负责人及全面把握情形的领导参加），向他们讲清调查用意及标度方式，并给予示范。

请他们依照历史业绩、现行结构、以后预期和各类因素，凭自己的体会和判定填写调查表。

一样不要求当场完成，让他们归去消化后独立认真填写。

调查表收回后由有体会的评估人员综合整理出符合要求的比较判定矩阵。

进行层次单排序、总排序计算及一致性查验，所有计算通过一致性查验，假设可同意通过，取得的方案层总排序权值即为各类不同无形资产在组合无形资产评估价值中的权重数，用组合无形资产的评估价值去乘权重数，即取得了各类不同无形资产的评估价值，完成了组合无形资产的价值分割。

二、分层法评估技术说明

A事务所评估人员通过认真的调查分析，采纳逾额收益法计算出总无形资产价值为20,000万元。

在评估进程中，评估人员以为这些逾额收益不完满是由商标带来的（或不能采纳有效的方式把商标带来的逾额收益单独计算出来）。

经讨论分析，评估人员以为带来逾额收益的无形资产共有五种：

商标、配方技术、营销技术、客户网络、治理水平，发觉能够带来逾额收益的直接缘故是产品价钱高于其他企业同类产品（有垄断加价因素），销售量增幅较大，竞争在逐年提高，企业内部生产本钱在逐年降低。

采纳AHP法进行分割，成立了如以下图所示的层次结构图。

在此基础上设计因素分析调查表如下：

无形资产因素分析调查表

通过与公司高级治理人员座谈，进行业绩及结构分析，明白能带来逾额收益的无形资产有五种：

商标、配方技术、营销技术、客户网络、治理水平；

能够带来逾额收益的直接缘故是：

产品价钱高于其他企业同类产品（有垄断加价因素）、销售量增幅较大、竞争力在逐年提高，企业内部生产本钱在逐年降低。

比较标度及涵义表

相对重要标度

涵义

理解

1

两元素具有相同重要性

两个要素贡献相同

3

一个元素比另一元素稍微重要

一个要素比另一要素贡献稍微大一些

5

一个元素比另一元素明显重要

一个要素比另一要素贡献明显大一些

7

一个元素比另一元素强烈重要

一个要素比另一要素贡献强烈大

9

一个元素比另一元素极端重要

一个要素比另一要素贡献极端大

.8

作为上述相邻判断的插值

表中相对重要标度表示关于目标对象来讲，一个因素相对另一个因素的重要性大小。

如关于无形资产的逾额收益来讲，价钱优势对销售增加明显重要，用标度5表示；

相对本钱及其他节约的重要度介于略微重要和明显重要之间，用标度4表示；

关于相对竞争力来讲，竞争力比价钱优势强烈重要，那么用相对标度的倒数1/7表示。

无形资产逾额收益的直接缘故相对奉献大小分析调查表

A

价格优势

销售增长

成本及其他节约

竞争力

4

1/7

－

1/3

1/2

1/5

按上例填写方式填写以下调查表，只须填写空白处。

无形资产超额收益

各类无形资产对形成价钱优势的相对奉献大小调查表

商标

配方技术

营销技巧

客户网络

管理水平

各类无形资产对销售增加的相对奉献大小调查表

各类无形资产对本钱和其他节约的相对奉献大小调查表

成本和其他节约

各类无形资产对竞争力的相对奉献大小调查表

评估人员应邀请企业外部有关专家和企业内部生产、销售、财务、技术、经营各部门的高级治理人员，对其讲解填表用意及要求，然后发放调查表调查。

调查表搜集后，可对每一表格的标度进行平均处置，取得判定矩阵的上三角矩阵。

依照判定矩阵的对称性补充完整，即得出比较判定矩阵，并进行排序计算，即计算判定矩阵的最大特点根及其对应的特点向量。

计算进程如下（计算中的比较判定矩阵是通过调查表综合取得的）：

一、层次单排序权重的计算及一致性查验

（1）A－C层单排序：

确信各类因素在无形资产收益中作用的大小。

C1

C2

C3

C4

2

1/4

进行层次单排序：

第一步，计算判定矩阵每一行元素的乘积

M1＝1×

1/3×

2×

1/4＝1/6

M2＝3×

1×

5×

3＝45

M3＝1/2×

1/5×

1/3＝1/30

M4＝4×

3×

1＝4

第二步，计算Mi的4次方根

W1＝（1/6）1/4≈

W2＝（45）1/4≈

W3＝（1/30）1/4≈

W4＝（4）1/4≈

第三步，对向量V＝（W1,W2,W3,W4）T进行归一化处置，即

V1＝W1/（W1＋W2＋W3＋W4）

＝＋＋＋

＝

＝

同理，

V2＝＋＋＋

V3＝＋＋＋

V4＝＋＋＋

那么（，，，）T即为判定矩阵的特点向量。

第四步，计算判定矩阵的最大特点根λmax

（AV）i表示向量AV的第i个元素

因此：

第五步，一致性查验

上述排序权重由体会和判定形成的比较判定矩阵计算取得，主观的体会和判定是不是有客观的一致性（不致显现彼此矛盾），即排序权重是不是有知足性要求，必需进行查验。

查验方式分三步进行：

①计算一致性指标CI

依照比较判定矩阵阶数n，查出平均随机一致性指标RI

平均随机一致性指标表

矩阵阶数n

6

8

RI值

②计算一致性比率CR

当CR<

，比较判定矩阵具有中意的一致性，排序权重能够同意。

此处：

λmax＝

CI＝/（4-1）＝

RI＝（查表取得，下同）

CR＝CI/RI＝＝<

查验通过

因此，取得各类因素在无形资产收益中的奉献大小：

排序权重

（2）C1－P单排序：

确信各类无形资产在产品加价因素中的奉献大小，方式同上。

P1

P2

P3

P4

P5

1/6

一致性查验：

CI＝/（5-1）＝

RI＝

（3）C2－P单排序：

确信各类无形资产在销售增加因素中的奉献大小。

3/2

2/3

（4）C3－P单排序：

确信各类无形资产在本钱及其他节约因素中的奉献大小。

（5）C4－P单排序：

确信各类无形资产在提高企业市场竞争力因素中的奉献大小。

二、层次总排序

通过组合权重计算，确信各类无形资产对逾额收益的奉献权重大小。

计算结果说明，在无形资产逾额收益中商标、配方技术、营销技术、客户网络、治理水平占的权重别离是，，，，。

无形资产逾额收益评估值为20,000万元，因此：

商标价值：

20,000×

＝9,880万元

配方技术价值：

＝4,060万元

营销技术价值：

＝2,800万元

客户网络价值：

＝1,200万元

治理水平价值：

＝2,060万元

案例分析

一、案例特点

该案例是采纳分层法评估组合无形资产价值，通过因素分析，将组合无形资产的价值分解到阻碍无形资产价值的各项因素。

分层法原是运筹学中的一种综合定性和定量分析方式，在案例中被引进到资产评估中。

这也是目前资产评估理论研究和实务工作中的一个方向，即将其他学科领域的一些技术方式引进到资产评估领域，用以解决资产评估传统方式所难以解决的不确信性、模糊性、主观性等问题。

在引进其他学科领域的技术方式时，应注意该技术方式在资产评估领域是不是具有可行性，专门关注以下几点：

（1）该技术方式在资产评估领域利用是不是具有理论支持；

（2）该技术方式在原学科领域要求的假设前提和利用背景在资产评估领域可否知足；

（3）该技术方式要求的相关技术参数在资产评估领域是不是能够获取；

（4）运用该技术方式取得的结果能够进行合理的说明；

（5）该技术方式在原学科领域利用的局限性在资产评估领域是不是能够幸免，如不能幸免，如何处置和操纵；

（6）该技术方式是不是能直接运用于资产评估领域，如不能直接运用，进行的修正是不是合理和必要。

总之，将其他学科领域的技术方式引进到资产评估领域是一件超级严肃和谨慎的情形，在引进之前必然要抱着科学的态度进行详细的分析和探讨，并征求相关学科领域专家的意见，不能随意引进。

二、应用AHP法评估无形资产价值的优势和难点

应用AHP法评估无形资产价值的优势要紧体此刻以下方面：

第一，这种方式是在对被评估企业历史业绩、现行结构、以后预期综合分析基础上完成的，评估中能与被评单位各级治理部门进行对话，比较客观地反映了企业的实际情形及特点，结论比较合理，易于被同意。

第二，这种方式在分割组合无形资产价值中，虽不免带有一些主观性，但能够查验主观判定的合理性（对明显不合理的判定能检测出来并加以纠正）。

更重要的是，如此组合分割的无形资产价值在总量上可不能超过企业逾额收益的价值（注意，单排序与总排序取得的每一组权重的和必需为1），幸免了分项进行无形资产评估时，各类无形形资产评估价值之和可能会超过整个企业逾额收益现值之各的不正常现象。

第三，目前企业普遍对无形资产的治理和应用熟悉不足，乃至不知存在无形资产（或滥定无形资产）。

AHP法要求评估人员和企业人员一起分析，如此能够使企业正确熟悉现有的无形资产存量，提高对无形资产资源的治理和利用水平。

第四，AHP法有完整的理论体系和简单的应用形式，有利于提高无形资产评估中的科学和可操作性水平。

应用AHP法评估无形资产价值，也存在一些问题。

比如，比例标度有必然弹性，实际中如何去正确把握？

当不同的治理人员取得的体会判定相差较大（乃至结论相反），如何去进行数据分析处置？

另外，AHP法技术性强，要求评估人员具有较高的专业素养。