联欢会简讯.docx

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联欢会简讯

2011年度总结表彰会简讯

2012-02-07

   优二十三健康科技（北京）有限公司与2012年1月9日举办了2011年度总结表彰大会暨新年联欢会。

   本次大会旨在总结U23公司2011年的工作，展望2012年公司的发展，达到表彰先进，激励个人，进一步扩展企业文化的内涵，充分调动和激发员工的工作积极性，推动公司更好、更快地发展的目的。

   大会于1月9日下午13:

00在公司多功能厅准时召开，U23公司全体员工参加了会议。

   U23公司董事长曹彦军、副董事长张树强、董事总经理张德军，监事阴建友到会并表示祝贺。

   首先，由总经理张德军做2011年工作总结报告，对过去一年各项工作做了认真的总结，肯定了各中心（部）工作的成绩与效益，同时也指出了发展过程中的不足，对2012年公司的发展做了认真地分析，确定了公司全面发展的战略定位，描绘了U23公司未来发展蓝图，展望未来，使公司各中心（部）及全体员工明确了工作方向与职责。

   李副总代表公司宣读了2011年度公司先进集体、公司标兵和先进个人名单，同时宣讲了公司2011年获得先进集体和先进个人的事迹。

   公司先进团队：

客户服务中心。

   公司标兵：

健康管理中心经理王艳琪。

   公司先进个人：

客户服务中心物流专员乔兴华、健康管理中心咨询专家张晓燕、信息技术部经理马欣、市场营销中心区域经理欧阳秀丽。

   各位获奖人员发表了获奖感言，感谢公司全体员工的信任，并表示了对公司发展的信念与为公司未来发展尽职、尽责、尽心、尽力的决心。

   公司董事会领导为获奖人员颁发了获奖证书、纪念品与奖金。

   会议最后曹彦军董事长发表了重要讲话，肯定U23过去一年的工作成绩，勉励U23全体员工在新的一年里再接再厉，争取更大更好的业绩。

   总结表彰会在曹董事长的殷切期望中圆满结束。

   会后，举办了2012年新年联欢会，各中心（部）参演了精心准备的节目，联欢会气氛热烈，节目精彩，曹董事长、张副董事长、殷总在极其热烈的联欢会上为U23公司全体员工献上了自己的节目，表达了祝福全体员工工作更上一层楼的殷切期望与心情。

   健康管理中心的秧歌舞蹈将新年联欢会推向了一个高潮，董事会领导、公司领导纷纷进入演出区域，与大家一起扭起秧歌，欢庆新春，气氛进入了高潮阶段，在欢快的秧歌舞中新年联欢会落下帷幕，董事会领导亲自评选出最佳节目团队奖、最佳节目表演奖、最佳节目表现奖，公司领导给获奖团队和个人颁发了纪念品，并合影留念。

   意犹未尽的U23员工与各位董事会领导、公司领导同吃团年饭，互祝新年，祝贺U23来年发展，员工事业有成，阖家欢乐。

   2011年在U23全体员工齐心合力之下得到了起步的发展，也为2012年公司奠定了腾飞的基础。

   感谢U23董事会领导，感谢U23公司领导。

祝福U23，祝福U23的员工！

开滦总医院系统召开2015年党政工作暨2014年度“双先”表彰会

1月27日，开滦总医院系统召开2015年党政工作暨2014年度“双先”表彰大会。

开滦集团副总经理梁文平出席会议并作重要讲话。

会议指出，2014年，面对集团公司减少补贴以及资金不足的各种困难，特别是在集团公司调减盈亏预算指标的巨大考验下，总医院系统上下不等不靠，不断加强医疗经营管理，健全完善经营机制和考核体系，深入开展提质、降本、增效活动，保证了医疗经营工作平稳运行。

会议要求，2015年，开滦总医院要以持续改进医疗质量为重点，积极推进临床科研、技术创新和重点学科建设，确保医疗服务水平有新提升。

要围绕集团公司确定的确保扭亏为盈目标，深化对标挖潜和精细化管理，不断提高经济运行质量。

要优化医疗资源整合重组方案，深化医疗资源整合重组，加快医疗结构调整步伐。

要大力加强人才队伍建设，深化人力资源改革，加强人才培养和引进，推进人力资源改革，激发医院发展活力。

要围绕构建和谐的医患关系，继续以“三好一满意”活动为载体，深化诚信卫生，大力加强行风建设，进一步改善服务态度，提高服务质量。

要加强和改进党的建设，为总医院科学快速发展提供坚强保障。

梁文平强调，总医院要认清面临的内外部经济形势，进一步增强紧迫感和责任感，突出改革、创新的工作主线，统一思想、坚定信心，强化管理、挖潜增效，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲儿，以“持续用力、久久为功”的韧劲儿，深入推进总医院系统改革发展，确保取得新的更大突破。

一是加大改革力度，拓宽发展路径，做大做强核心和中心医院，大力发展特色专科医院，延伸医疗服务产业链，积极转变医疗经营方式。

二是强化扭亏增盈，采取有力措施以确保限期扭亏，培育新的增长点以增强发展后劲，加大成本管控力度以实现降本增效。

三是强化技术创新，加强重点学科建设和科研成果转化，积极培养医疗技术骨干人才，改进创新选人用人的政策机制，努力提升医院核心竞争力。

四是转变作风，强化责任意识、担当意识、争先意识和主动意识，不断开创各项工作新局面。

（开滦总医院）

开滦唐家庄医院

召开2015年党政工作会议、“双先”表彰会

暨春节联欢会

2月13日，开滦唐家庄医院召开了2015年党政工作会议、“双先”表彰会暨春节联欢会。

会上，李建全院长对2014年各项工作做了认真总结，肯定了过去一年医院工作的成绩与效益，同时也指出了发展过程中的不足，对2015年主要工作任务作了安排和部署，一是****二是****三是*****对2014年度先进科室及先进个人，进行了表彰，号召广大职工精诚团结、鼓足干劲，以忘我的工作热情、顽强的拼搏精神，推动医院更好、更快地发展。

党政工作会议、“双先”表彰会圆满结束后，举办了2015年迎新春联欢会，并邀请了医院院外行风监督员和我院职工欢聚一堂、共同联欢。

李健全院长在极其热烈的联欢会上为唐家庄医院全体员工献上了自己的节目，送上春节的祝福。

联欢会共演出了舞蹈、大合唱、独唱、小品等形式多样、异彩纷呈的15个节目。

其中，康复中心的原创作品《健康幸福你我他》，很好的表达了我院康复师真心服务每一位康复患者的温馨场面；心理康复科患者和医护人员共同表演的口琴，充分体现了和谐的医患之情，现场气氛温馨感动。

联欢会期间还穿插了有奖提问环节，并且给本命年的职工及嘉宾发放精美礼品，互动活动的展开使得联欢会台上台下构成了一场欢乐的盛宴。

异彩纷呈、形式多样的春节联欢会不仅营造了热烈、浓郁的节日喜庆氛围，而且有效地增强了职工间团结和谐的凝聚力，为更好地推动我院医疗事业的进一步发展共同努力和奋斗。

联欢会邀请了医院院外行风监督员光临春节联欢会，和我院职工欢聚一堂、共同联欢，同时观看了精彩优秀的演出节目。

异彩纷呈、形式多样的春节联欢会不仅营造了热烈、浓郁的节日喜庆氛围，而且有效地增强了职工间团结和谐的凝聚力，为更好地推动我院医疗事业的进一步发展共同努力和奋斗。

对2015年医院的发展做了认真地分析，确定了医院全面发展的战略定位，展望未来，使医院全体员工明确了工作方向与职责。

王东光副院长宣读了2014年度唐家庄医院先进集体、标兵和先进个人名单，各位获奖人员表示对医院发展的信念与为医院未来发展尽职、尽责、尽心、尽力的决心。

会议客观总结回顾了2014年的各项工作，对2015年的工作进行了安排部署，对2014年度先进科室及先进个人，进行了表彰，号召广大员工统一思想、坚定信心、振奋精神、再鼓干劲，以超常规的思维、超常规的举措和超常规的工作力度，为完成全年各项任务努力奋斗！

本次大会旨在总结2014工作，展望2015年医院的发展，达到表彰先进，激励个人，进一步扩展医院文化的内涵，充分调动和激发员工的工作积极性，推动医院更好、更快地发展的目的。

首先，由李建全院长做2014年工作总结报告，对过去一年各项工作做了认真的总结，肯定了医院工作的成绩与效益，同时也指出了发展过程中的不足，对2015年医院的发展做了认真地分析，确定了医院全面发展的战略定位，展望未来，使医院全体员工明确了工作方向与职责。

王东光副院长宣读了2014年度唐家庄医院先进集体、标兵和先进个人名单，各位获奖人员表示对医院发展的信念与为医院未来发展尽职、尽责、尽心、尽力的决心。

党政工作会议、“双先”表彰会圆满结束后，举办了2015年春节联欢会，各科室参演了精心准备的节目，联欢会气氛热烈，节目精彩，李健全院长和佟凤山副院长在极其热烈的联欢会上为唐家庄医院全体员工献上了自己的节目，表达了祝福全体员工工作更上一层楼的殷切期望与心情。

联欢会共演出了舞蹈、大合唱、独唱、小品等形式多样、异彩纷呈的15个节目。

其中，康复中心的原创作品《健康幸福你我他》，很好的表达了康复师与患者之间*******，心理康复科患者和医护人员共同表扬的口琴，现场气氛温馨和谐感动。

联欢会期间还穿插了有奖提问环节，并且给本命年的职工及嘉宾发放精美礼品，互动活动的展开使得联欢会台上台下构成了一场欢乐的盛宴。

整台联欢会高潮迭起，让欣赏节目的职工享受到了一场文艺大餐。

联欢会邀请了医院院外行风监督员光临春节联欢会，和我院职工欢聚一堂、共同联欢，同时观看了精彩优秀的演出节目。

异彩纷呈、形式多样的春节联欢会不仅营造了热烈、浓郁的节日喜庆氛围，而且有效地增强了职工间团结和谐的凝聚力，为更好地推动我院医疗事业的进一步发展共同努力和奋斗。

会议共分为三个议程。

第一个议程由程蓓院长将我院2012年度的各项工作情况进行全面总结，同时,也对我院2013年主要工作任务作了安排和部署。

程院长对我院2012年取得的工作成绩给予了充分的肯定和高度的评价，她也鼓励全院干部职工要满怀自信，鼓足干劲，继续以优质的医疗服务、高度的主人翁精神、忘我的工作热情、顽强的拼搏精神迎接新一年的挑战；第二个议程由龙海兵副院长宣读表彰先进集体、先进个人的文件；第三个议程是医院领导为评选出的5个先进科室、8位优秀中层干部、25名先进个人、15名年度考核优秀人员以及在2012年云南彝良抗震救灾工作中表现突出的4名先进个人颁发了奖状、荣誉证书和奖金。

精神病院召开2015年党政工作暨2014年度“先进”表彰会

2月12日下午，精神病院召开了2015年党政工作暨2014年度“先进”表彰会。

总医院党委书记、纪委书记、工会主席康向华，党建部部长王朝国出席了会议。

会议客观总结回顾了2014年工作，对2015年的工作进行了安排部署，表彰了2014年度先进个人，号召广大员工统一思想、坚定信心、振奋精神、再鼓干劲，以超常规的思维、超常规的举措和超常规的工作力度，为完成全年各项任务努力奋斗！

康向华对医院2014年各项工作给予了充分肯定，希望医院领导和员工在2015年进一步增强紧迫感和责任感，突出改革、创新的工作主线，全面推进经营机制和经营模式的转变，强化管理、挖潜增效，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲儿，以“持续用力、久久为功”的韧劲儿，深入推进医院科学快速发展，确保2015年率先盈利。

康向华要求，一是转变作风，强化执行力，保证各项目标任务高效落实。

面对2015年的严峻形势和艰巨任务，医院全体员工要强化责任意识、担当意识、争先意识、主动意识，为总医院在2016年实现扭亏为盈分担压力，贡献力量。

二是统一思想，鼓舞干劲，凝聚起全体员工干事创业的强大合力。

要通过加强形势任务教育，增强员工的效率意识、质量意识和成本意识；强化人才培养，提高服务质量，增强服务意识；加大宣传力度，不断提升医院的知名度和美誉度。

三是加强团结，着力提升班子的凝聚力。

希望医院党政班子认真落实民主集中制，讲感情、讲友谊、讲团结，真正做到合心、合力、合拍。

康向华强调指出，2015年是精神病院经济形势非常严峻复杂的一年，也是医院科学快速发展的关键一年。

为进一步贯彻落实好集团公司和总医院“两会”精神，广大员工要认清形势、统一思想、坚定信心、振奋精神，为全面完成2015年各项工作任务，为推进总医院系统科学快速发展做出新贡献！

（精神病