社会治安综合治理形势分析汇报完整版.docx

社会治安综合治理形势分析汇报完整版.docx

《社会治安综合治理形势分析汇报完整版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会治安综合治理形势分析汇报完整版.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社会治安综合治理形势分析汇报完整版

社会治安综合治理形势分析汇报

社会治安综合治理形势分析汇报

根据上级有关社会治安综合治理工作的有关精神，我库201X年社会治安综合治理工作的总体要求是：

认真贯彻党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设“平安单位”为目标，坚持“预防为主、综合防控”的方针，为企业努力创造一个和谐的生产社会环境。

现将半年来的综治工作情况汇报如下：

一、加强组织领导和制度落实。

我库为保证社会治安综合治理及“平安单位”建设工作落到实处，根据今年的综治工作要点及工作需要，对原成立的领导工作机构人员进行了相应调整，对“综治领导小组”、“安全生产领导小组”、“调解领导小组”、“治安小组”、“帮教小组”、“普法宣传工作小组”等工作机构的负责人及成员都进行了更换和充实，同时成立了新的安全应急小分队，做到责任分清，制度落实，做工明确，为安全生产和综治工作的顺利开展提供了有利的保障。

二、加强安全生产和综合防控管理。

综治工作小组坚持每月开展我库安全卫生大检查，全面排查我库安全隐患，继续深入开展“安全生产年”活动，加强对各类设施设备的安全防护和隐患排查。

深入开展各类安全生产教育和综治宣传。

3月15日组织全体干部职工学习市粮食局下发的《201X年度安全生产工作要点》和《关于继续深入开展安全生产年活动方案》的通知精神。

4月10日组织全体职工学习市粮食局转发的《**壮族自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的通知。

4月19日向全体职工传达中储粮**分公司《关于做好201X年防汛工作的通知》，在汛期前做好各项准备工作，保证储备粮安全渡夏。

5月27日我库领导和有关安全负责人员参加市粮食局安全生应急预案知识讲座，通过学习，决定按新标准重新制定我库生产安全事故应急预案。

做好法制宣传，订阅10套“五五”普法书籍，加强对本单位职工法制教育，为推进“平安单位”建设工作提供思想保障。

保卫工作实行“人防、物防、技防”三防措施，坚持节假日领导值班制度和警卫24小时巡逻制度，保证单位公共财物安全。

三、存在问题和建议。

个别职工在现场工作管理方面思想麻弊大意，有时不遵守安全操作规程，极意造**全隐患，今后对此类现象发现后要进行较重经济处罚，对不服处罚人员进行调岗或待岗处理。

目前库区周边单位较多（有6个），人员车辆进出频繁，治安情况复杂，单独依靠我库一个警卫班很难做到全面地安全防控，建议联合其他单位共同下发进出车辆人员规范管理的通知，以便有效防止不安全事件的发生。

社会治安综合治理形势分析汇报

附送：

社会治安综合治理经验交流

社会治安综合治理经验交流

一、全民参与，突出一个密字，构筑立体防控体系

（一）领导重视，构筑社会治安长效机制。

该县高度重视综治工作，一是把综治工作作为一项政治任务，政策上支持、资金上倾斜。

县委、政府把综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划，制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，把目标管理职责和综治任务具体量化，层层分解，逐级签订综治目标管理责任书，与经济工作同部署、同检查、同考评。

二是强化督查，严格奖惩。

201X年以来，对8个单位实行了一票否决，黄牌警告或批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用。

三是健全制度，完善了综治工作推进机制。

制定了综治办规范化建设标准，通过召开现场会，适时总结和推广先进经验等形式，使全县综治工作形成了抓争创促稳定的热潮。

四是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。

强化调研，研究辖区社会治安信息变化，掌握各类案件的发案时间、规律变化，可防性案件得到了大幅下降。

（二）人人参与，打造专群结合、形式多样的治安防控体系。

一是建立健全了县、乡、村三级综治组织，配齐配强了综治工作人员。

结合村两委换届，对全县村级治保会、调委会进行调整和充实，并通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力，确保了综治工作有人抓、有人管。

政法机关警力向一线倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别在5人、3人、2人以上。

二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。

以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口，狠抓“四队一工程”建设：

成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队，使治安在前沿设防，警力在一线加强；从县直单位及有关企业抽调干部职工，成立了50人的城区治安巡防大队，增强对城区社会治安的动态管理；建立了以民兵和群众为骨干的乡镇专职巡逻队等248支2235人，并成立由出租车司机、环卫工人等人员组成的“治安信息员”队伍1000多人，做到了处处巡逻不留死角，天天防范不留空隙；组建了铁路治安联防护路队，将境内铁路划成21个责任段，使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员，做到了“一保四落实”；在铁西工业区实行了警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了外围治安承包、内防外控的治安防控模式，该经验在全省综治工作会议上进行了交流。

三是创建“治安民调中心户长”机制，丰富农村群防群治网络。

在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长，负责本区域内的“四联”工作（联安、联富、联学、联帮），达到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。

二、打防结合，突出一个细字，润物细无声

（一）铸政法铁军，保持对严重刑事犯罪的凌厉攻势。

社会稳定离不开一支政治坚定、作风过硬、纪律严明的政法队伍，该县积极打造政法铁军，法院、检察院被表彰为全国人民满意的法院、检察院，公安局、司法局连年被表彰为省市先进单位。

政法队伍素质的提高开创了治安防控和严打整治工作的新局面，从经济社会发展最需要的问题着手，从人民群众愿望最强烈的问题入手，切实做好严打整治工作。

201X年以来，先后在全县开展了严打集中活动、“除霸治乱”专项整治、“农村宅基地问题”集中整治专项活动、“弘扬社会正气、打击～势力”集中活动等专项治理行动67次。

4年来，共打掉犯罪团伙119个，抓获各类犯罪嫌疑人1459人，整治治安乱点33个。

在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中，现行命案发3破

3，积案存5破

3，均居全省先进位次，有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。

（二）抓工作创新，以群众喜闻乐见的形式春风化雨。

该县注重“创新”，切实做好新形势下的综治宣传工作，通过开办《法制方圆》、《政法天地》等栏目，建立青少年法制教育基地，送法进厂矿、学校、农村，开展“综治宣传月”活动，组建综治文艺宣传队等形式，向农民群众广泛宣传综治知识。

并创造性地在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策，编写成100多首通俗易懂的诗歌，喷制在各村的显要位置，一首小诗明示一种行为，一首小诗宣传一条法律，一首小诗讲述一个道理，群众喜闻乐见，起到了潜移默化的作用，形成了人人关心、支持，参与综治工作的良好局面。

原省委副书记郑增茂、省委政法委书记李清林专程到该县调研“法律政策明白诗”工作，给予了充分肯定。

三

全县各种治安巡逻队共248支2235人。

三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。

全县共聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名，成为政法机关的“了望哨”、“巡逻车”，形成了严密的治安防范网络。

铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了内防外控的治安防控模式，其经验在全省综治工作会议上进行了交流。

四是建立了矛盾纠纷排查调处县、乡、村、组四级网络，实现了各类矛盾纠纷发现及时，小事不出村，大事不出乡，把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

五、抓创新，探索维护社会稳定的长效机制

几年来，结合淇县实际，积极探索创新，总结推广了一系列基层在抓综治保稳定的实践中创造出来的经验。

如“党员稳定责任区”、“民声服务电话”、“便民服务中心”、“一村一警一干”、“治安民调中心户长”、“稳定工作明示墙”、“村情～恳谈会”、铁路护路方面的“一保四落实”等切合农村实际的化解矛盾纠纷的做法，在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的矛盾纠纷排查化解机制。

这些做法分别得到了盛市综治委、办的充分肯定，并在全省或全市进行了推广。

市委书记王训智还就淇县的“村情～恳谈会”进行了专题调研，给予了极高的评价。

《人民日报》～年7月25日给予刊登。

第五篇：

某局社会治安综合治理工作经验交流材料

****现下设等**个局、办、站；局机关内设办公室、**、**、人事财务股、**、**、***、***等*个股室。

现有在职干部职工**人，其中大专以上学历共有**人，中专学历**人，高中以下学历**人。

共有党员**人，其中在职党员**人，预备党员**人。

局党委下设**个党支部，分别为局机关党支部、**党支部、**党支部、***党支

部、***党支部，***党支部，***中心党支部。

近年来，我局社会治安综合治理工作在旗委、政府和上级政法机构的正确领导下，坚持以人为本，在推进全旗农牧业经济和各项社会事业向前发展的同时，创新工作思路，改革工作方法，坚持以邓小平理论和党的十六大精神及“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，防教结合，标本兼治，突出重点，兼顾其它，致力于为全系统干部职工提供一个稳定、和谐、宽松的工作环境。

下面就我局社会治安综合治理工作的一些做法与各位交流，以其抛砖引玉，互相提高，共同进步。

一、以促进和谐发展为目标，从加强组织领导入手，为创建平安单位夯实基础

一是领导班子责任明确。

***党委自成立之初，面对头绪繁多、工作局面复杂等情况，抓组织保障，划分职能、明确责任，根据**职能职责，班子成员各自的特长和工作经历，确定了各自分工，形成责任明确、各负其责的领导机制。

二是综治工作纳入重点。

把“抓综治，促发展，保平安”为第一政治责任，以打造“平安单位”为目标。

建立健全社会治安综合治理领导责任制度，及时调整了社会治安综合治理领导小组。

明确局领导班子是治安责任集体，局长为第一责任人，副局长为责任人，所属二级单位负责人为成员的领导小组，为开展综治工作提供强有力的组织保障。

三是责任分解，落实任务。

制定社会治安综合治理工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，把目标管理职责和综合治理任务具体量化，层层分解，逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。

二、以构筑防范体系为核心，加强制度建设为基础，维护单位内部稳定

一是建立健全各项制度。

为了进一步落实综合治理责任制，我局制定出台了《***参与社会治安综合治理主要职责》《**社会治安综合治理领导小组议事制度》《***综治、维稳领导小组办公室职责任务》《***综治、依法治理工作领导小组职责》《****社会治安综合治理领导责任制》《机关内部综治目标管理责任制及重大案件责任查究制》《机关安全防范领导值班制度》《安全防火制度》等。

做到了用制度约束行为，用制度规范行为，提升单位综合治理工作的整体水平。

二是筑牢防范网络，保障单位安全。

我局与所属二级单位签定《***消防安全责任状》《**内部安全管理责任状》，与财务人员、夜勤人员签订《****财会人员综合治理目标管理责任状》《****夜勤人员综合治理责任状》。

初步形成了局机关、二级单位、具体工作人员为一体的三级防范网络。

认真落实内部安全防范措施，切实做到“看好自己的门、管好自已的人，办好自己的事”。

定期、不定期检查、督促所属二级单位认真执行相关法律法规和规章制度，有效防止重大事故的发生，通过抓部门、抓基层，推动了综治工作在全系统的有序开展。

三是关注两大环节，牢固安全责任。

我局着眼于安全防范工作的系统化、制度化，将其转变为经常性的工作制度。

坚持抓住了以下二个环节：

一是定期排查。

坚持一季一排查，一季一汇总，对存在影响单位治安的突出问题进行重点整治。

二是限期整改。

由局综治办公室对排查出的问题，实行专人负责，限期整改。

通过抓好两大环节，进一步净化了单位治安环境。

四是狠抓硬件建设不放松。

进一步健全综治档案，做到内容全面详实、专人规范管理，设置社会治安综合治理宣传版面，在单位电子显示频上输入综合治理宣传标语，将各种文件、制度、表格、登记等资料进行归档，表、簿、卡、册规范化。

三、以五项机制为突破口，逐步形成创建平安单位新模式

一是以学习专业法律法规为主，推进学法、用法新机制。

今年是五五普法实施的第一年，我局对普法依法治理工作长抓不懈。

先后出台了《**法制宣传教育工作实施方案》、《深入开展普法依法治理工作的实施意见》等一系列普法依法治理的相关文件，组织广大干部职工认真学习《宪法》《行政许可法》《畜牧法》《农业法》《草原法》《渔业法》《种子管理法》《种畜禽管理条例》等与业务工作密切相关的法律法规，在政策法规股设立了“法律法规阅览专柜”，按时参加全旗的法律知识考试和公务员法律知识培训班，不断提高法律意识和执法意识，形成学法、用法新机制。

二是完善处理矛盾纠纷排查，形成“大调解”机制。

按照“谁主管、谁负责”的原则，注重从源头上预防矛盾纠纷，深化“大调解”意识。

在系统内全面推行矛盾纠纷定期排查、台帐制度、工作协调、定期报告、情况通报、奖惩考核

六项制度，对可能引发群体性事件的苗头，力争做到早发现、早报告、早解决。

形成党委统一领导，各二级单位协调配合，有关部门各负其责的工作格局。

形成集中领导，功能齐全，反应灵敏，运转高效的应急机制。

三是实行综合治理一票否决制。

对二级单位进行治安检查，实行一票否决，如出现刑事、治安案件的相关单位取消年终评选先进集体、文明单位、优秀科

室、文明家庭等各种荣誉称号的资格；对负有责任的领导和直接责任人年终不得评为先进工作者、优秀党员、模范个人等各种荣誉称号，并在全局进行通报批评。

四是落实基层“五有”机制。

既：

有综合治理领导办事机构和专职工作人员；有综合治理各项制度；有节假日值班人员，落实值班制度和待遇；有夜勤工作室；有综合治理法律宣传教育阵地。

五是加强道德教育机制。

在抓法制教育的同时，在干部职工中集中开展社会主义荣辱观教育及道德教育，大力提倡移风易俗，制止黄、赌、毒等丑恶现象，提高干部职工的文明程度、遵纪守法意识。

四、以综治宣传月活动为载体，将法律延伸到基层，开拓综治工作新局面

积级参与每年3月份的综治宣传月活动，按要求开展农牧业法律法规的宣传活动，选准主题、确定内容、制定计划，根据农牧民需求，结合开展“科技三下乡”“

3.15”打假护农行动、农牧区社员大会、送法律入户活动。

有目的宣传《***法》《***法》《****》《****法》《***法》等，与农牧民切身利益相关的法律法规的深入宣传，大大提高了农牧民的法律法规、自我维权的意识，从根本制止了社会不安定因素的出现。

五、以解决群众关心的热点、难点问题为切入点，构筑安全新格局

一是充分发挥综治委委员作用。

深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，了解农牧民关注的农牧业生产难点、热点问题，采取有效措施，进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。

二是配合综治委做好项目区内流动人口管理。

在实施***过程中与施工方签订《安全管理责任状》《雇用工人管理责任状》，确保***项目施工的安全运行，有效的预防和减少各类案件的发生，使施工项目能够顺利进行。

三是切实加强节假日期间的安全稳定工作。

认真贯彻落实节假日期间维护稳定工作的批示精神，认真防范盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪活动。

开展安全大检查工作，及时消除隐患，防止治安事故的发生。

加强安全防范工作，认真落实人防、物防、技防措施。

组织相关部门对节假日食品市场开展安全检查，确保居民过一个安全和稳定的节假日。

社会治安综合治理经验交流