安全管理细则A版 第0次修改 1110Word下载.docx
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e）负责组织日常安全会议及进行安全教育宣传；
f）负责专职消防队、义务消防队的组织建立与管理；
g）加强与公安、消防及相关政府部门的沟通联络；
h）负责对消防设备、器材等安全设施设备进行日常保养；
i）建立健全安全管理档案。
4.5安委会委员职责
a）在安委会主任的领导下，对本单位的安全工作全面负责；
b）贯彻执行安全生产法规、消防法规，负责本单位（部门）员工安全宣传、教育培训，
保障单位（部门）生产、消防安全符合规定，掌握责任范围的生产安全和消防安全情况；
c）将安全生产工作、消防安全工作与本单位的生产、研发、经营、管理等活动统筹安排，批准实施部门年度安全工作计划；
d）为本单位（部门）的各项安全提供必要的经费和组织保障；
e）确定单位（部门）各级安全责任制（逐级签订安全生产责任书并报综合管理组备案），组织落实公司的各项安全管理制度和生产安全的操作规程，确保责任期内不发生安全事故；
f）组织单位（部门）各项安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及生产安全、消防安全的重大问题；
g）根据消防法规的规定建立部门的义务消防组（队）；
h）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；
i）负责本单位各责任区域的防盗和保密工作，确保责任期内不发生盗窃和失密事件；
j）负责配合公司的安全检查工作。
5.安全教育制度
5.1新进入园区工作人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调
入本公司人员及转换岗位员工等），均须经过公司、车间、班组三级安全教育培训考核合格后方可上岗。
5.2各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和纪律教育及交通安全意识教育，增强员工的安全意识和法制观念。
定期研究员工安全教育中的有关问题。
5.3特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
5.4对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。
6.安全责任区域
公司安全责任区域：
纳美仕公司（包括办公楼、生产车间、仓库等区域）公司安委会与公司一级部门签订安全责任书，一级部门与下属二级部门签署安全责任书，以明确责任区域及安全工作职责。
7.防火、防爆、防盗管理规定
7.1安委会建立消防领导小组和义务消防队、各车间建立消防班组，有计划的开展消防训练，负责对员工进行消防知识教育；
发生火灾时，迅速组织指挥员工扑救，保护火灾现场，并协助公安机关查处发生火灾的原因。
7.2公司范围内，严禁私自携带、私藏易燃易爆危险品，违者按有关法规追究责任。
除指定的吸烟区外，其它地点一律严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓。
7.3各车间、实验室、危险物品存放区等，必须定期对电源线路、电器设备进行检修，消除火险隐患；
加强用电管理，严禁线路、电器设备超负荷运行，做到人离停机、灯灭。
7.4为了防止电气火灾，车间、仓库内堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明灯及用电设备应保持0.8米以上，严禁在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备。
7.5保持安全疏散通道畅通，在员工上班期间，不得将安全出口上锁和堵塞安全疏散通道；
加强消防设备设施的日常检查、维护，使设备设施器材始终处于正常状态。
7.6各单位（部门）人力资源对员工招聘严格把关，主管领导应对新进员工加强安全宣传教育，避免内部员工监守自盗行为发生。
7.7各产品公司的金属等贵重边角料、废品等应统一分类后存放在废品存放区，不得存放在自行车棚、围墙边等较显眼区域，做好废旧物资的防盗管理工作。
7.8下班或离开时应锁好门窗、抽屉，存放保管好贵重物品（手提电脑、手机、投影仪等）、重要文件资料等。
8.危险品管理
8.1危险品采购
各车间根据生产的需要、危险品的库存情况确定危险品的采购量，确保危险品的库存不得超过规定的最大库存量。
采购部门根据车间提供的采购量，进行采购。
8.2危险品的装卸、搬运
8.2.1装卸、搬运人员必须经过危险货物搬运知识等相关培训。
8.2.2搬运过程中危险化学品小心轻放，按危险品要求摆放及储存，禁止违规操作。
8.2.3装卸、搬运过程中如有化学品泄漏，应根据化学品的类别立即进行处理。
8.2.4不得用叉车，斗车等工具搬运化学危险物品。
8.3危险品的储存
8.3.1危险物品必须存放于指定区域，危险物品存放区必须根据危险品的性质配备相应的灭火器材，其周围5米内不准放有易燃品和杂物；
8.3.2危险物品存放区必须挂“危险物品存放区”标识牌，各危险品、化学品必须分类存放并要有明显的辩识标识和应急处理指导书；
8.3.3危险物品使用前必须密封，不得敞开，危险品入库必须有产品合格证、生产日期和有效期等标识；
8.3.4危险物品的储存环境，要保持通风透气，不得日晒雨淋，不得受潮，不得存放于高温环境，同时还要遵循“即到即用”的原则；
8.3.5仓管员或部门安全员要经常检查危险品的储存管理和安全质量情况，防止危险品在储存保管过程中变质、失效、渗漏、破损情况的发生。
发现问题应及时报告本部门负责人和相关部门，以便采取相应措施。
8.4危险品的领取和使用。
8.4.1危险品的领取由使用部门申请并经使用部门负责人批准；
8.4.2液体危险品必须用漏斗取用，必须由接受过危险品培训的人员本人或由其指导才可使用；
8.4.3危险品进出库必须设立专门的危险品明细账控制。
8.5过期危险品和使用后的空容器的处理
8.5.1过期危险品的处理
过期危险品由部门采购每月末报部门财务管理中心统一汇总，部门财务管理中心负责联系回收处理。
8.5.2危险品空容器的处理
危险品空容器由各部门每周收集一次送至仓库危险品容器放置区；
生产与供应部门联系供应商将危险品容器退回。
9.安全生产事故
9.1安全生产事故是指在劳动生产过程中造成人身伤亡、财产损失的事件。
发生安全生产事故，按《安全生产事故报告单》逐级报批处理。
9.2安全生产事故的分类标准（见附件一）；
9.3工伤事故须由各部门及时通知综合管理组，再交由行政部报告当地劳动部门和保险机构，逾期报送导致保险机构拒绝支付保险金，其后果由当事人及相关责任人承担。
9.4工伤事故报告及处理程序
9.4.1事故报告程序
公司内：
报公司综合管理组及安委会常务管理机构（当时）→现场分析（安委会常务管理机构，当时）→填写事故报告单（责任部门、3天内）→事故处理、执行（安委会常务管理机构，15天内）
公司外：
报公司（综合管理组、安委会常务管理机构，24小时内）→事故处理及保险工作跟进（行政部）
9.4.2工伤保险报告及处理程序
廉江市内：
行政部（当天）→向当地社会保险机构申报（发生事故单位、24小时内口头/电话）→向当地劳动保障部门和保险机构报送《职工伤亡事故调查报告书》（行政部、15天内）→办理（行政部）。
廉江市外：
发生工伤事故不能在廉江市内医院治疗的，必须在24小时内以书面形式（面送或传真）报行政部处理。
9.4.3工伤评残、辞职申办程序
向当地劳动部门索取评残申请表（当事人）→提出评残申请（当事人、30天内）→审核（部门负责人）→批准并加盖公章（公司安委会、行政部）→评残鉴定（当地评残鉴定部门）→若继续工作，则离职时办理工伤赔偿手续；
若要求辞职，则继续办理如下手续→工伤赔偿报告（责任部门）→审核（行政部）→复核（公司安委会）→批准（总经理）→办理（行政部）（有关赔偿按《广东省社会工伤保险条例》中的规定执行）
10.安全检查工作及考核标准
10.1部门的日常安全检查工作由部门自己负责，保安队进行日常巡查监督，巡查记录将作为月度评分的依据。
10.2安委会负责在每月组织责任范围内的月度安全检查、评分考核工作（各部门基础分为100分），对检查中的不合格项，扣罚部门的月度考核分并要求责任部门及时整改。
10.3安委会常务机构根据检查结果，结合公司检查评分（安委会扣3分）、安全事故处理（安全事故扣分为10～15分）、保安日常检查情况等进行月度综合评分排名，进行季度奖励。
10.4具体考核按公司《安全管理绩效考核制度》的规定执行。
11.安全管理奖罚条例
11.1奖励条件
a）发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故者；
b）为保护国家、公司的生命财产安全，见义勇为者；
c）抓获盗窃公司和员工财物的违法嫌疑人员者；
d）制止故意损坏公私财物者；
e）部门安全工作突出、受到公司表扬的；
f）对存在的重大安全隐患和违反公司安全管理制度的行为进行检举揭发，经查证属实者；
g）对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的。
11.2奖励的内容
以物质奖励与精神奖励相结合。
根据对安全管理工作的贡献大小，给予50至2000元的现金奖励、通报表扬和颁发荣誉证书。
11.3对违反安全管理制度行为的，直接处罚相关责任人，所在单位或部门承担连带责任；
造成安全事故的，按照《责任追究管理办法》追究相关责任人的责任。
安全管理处罚细则（具体内容见附件三）
12.参观访问安全管理
内外客商、外来人员到公司参观，须按规定办理手续，由接洽部门填写《外来人员参观申请表》并经综合管理组批准后，方可进入公司指定区域参观（见附件四《外来人员参观审批表》）。
具体管理细则详见《外来人员管理办法》
13.附则
13.1公司管辖范围内的新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
并报公司安委会进行安全审查。
13.2各部门因工作需要安排外来人员进行任何生产作业或基建等其他施工，必须与之签订《安全、环境保护协议》，报公司安全委员会秘书备案，并通知公司保安队进行现场监控。
13.3本细则由综合管理组进行修订和解释，自下发之日起施行。
13.4附件：
一、安全生产事故的分类
二、公司安全生产违规处罚标准
三、公司安全生产事故报告单
14.相关表单
14.1《广东纳美仕电器有限公司安全生产事故报告单》
14.2《广东纳美仕电器有限公司外来人员参观申请表》
附件一
安全生产事故的分类标准
事故类别
事故定义
事故初步认定机构
一、按伤害程度分
轻伤事故
●员工轻伤（损失工作日低于105天）
各部门
重伤事故
●员工重伤（损失工作日等于或超过105天）
安委会
死亡事故
●ａ、伤亡事故：
指一次事故死亡１～２人的事故；
ｂ、重大伤亡事故：
指一次事故死亡３人以上的事故（含３人）；
C、特大伤亡事故：
指一次事故死亡３人以上的事故（含３人）。
二、按经济损失程度分类
一般损失事故
●一次损失1万元以下的事故
较大损失事故
●一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故
重大损失事故
●一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故
特大损失事故
●一次损失100万元或100万元以上的事故
三、火灾事故严重程度分类
特大火灾事故
●死亡10人以上（含10人，下同）；
重伤20人以上；
死亡、重伤20人以上；
直接财产损失100万元以上
重大火灾事故
●死亡3人以上；
重伤10人以上；
死亡、重伤10人以上；
直接财产损失30万元以上
一般火灾事故
●不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾
附件二：
广东纳美仕电器有限公司违规处罚标准
违规事项
处罚标准
1
擅自挪用消防设施、器材，未造成后果的
200—1000元
2
擅自拆除或改动消防栓、灭火器等
500—3000元
3
新建、改建或重新装修时未向公司安委会申报，造成消防系统损坏或不符合消防使用要求的
责令整改并罚款2000元
4
破坏消防器材、设备
按购买价格10倍赔偿
5
消防栓直线通道宽不够1.5米
责令立即整改
6
阻挡灭火器材的正常使用
责令整改并罚款100元
7
对抽查消防基础知识和操作不合格者
罚款50元
8
阻塞走火疏散通道，未造成不良后果
责令整改并罚款300元
9
将导电物体等摆放在电制开关上
50—200元
10
电柜、开关电制周围距离80公分内堆放物品、杂物
30—150元
11
没有电工上岗证乱拉乱接电源、维修电器设备等
200——500元
12
电器设备没有进行定期维护和保养并缺少记录
13
停止使用的设备没有挂暂停使用牌
50—100元
14
工作台面的物件与电源开关、插座距离不够10-20工分
30元
15
电源线老化、裸露、残破不堪，开关、插座松脱
16
电器设备维修时没有悬挂维修指示牌
100—300元
17
在公司指定吸烟室以外的任何地方吸烟
100—1000元
18
在厂区内违章生火、烧纸
19
在非吸烟区发现有烟头
20
焊接割时气瓶与焊点之间的距离少于8—10米
100—200元
21
流动焊接割时气瓶卧放
22
没有持上岗证焊接割，未发生安全事故
23
焊接割时，没有按规定配备消防器材和无安全人员在现场监控
24
焊接割完后没有关好气瓶及处理好现场
25
焊接割周围有易燃物品，没有采取遮挡产生的火花
26
液化气瓶没有套上防震橡胶匝
27
易燃、易爆的危险品区未有标示牌
28
焊接割时没有佩带防护用具
29
大型特种设备及危险物品的容器、运输工具，没有检验合格标志
100—500元
30
无证驾驶叉车、吊车、机动车辆
31
在厂区超速、未按规定路线标示等行驶
32
机动叉车违章搭人
100元
33
叉车在中转物品升降时没有专人负责监管
50元
34
叉车叉转货物时没有做好安全措施，造成货物破损
按货物价格双倍处罚
35
起重机启动后人员在下面走动或作业
36
转动设备未装防护罩、未挂安全指示牌
37
机床上摆放与作业无关的物件
20—50元
38
带手套操作砂轮机、钻床，铣床等带转动性机械
200—500元
39
未作业或作业的起重机停放在通道上，未做有效安全措施
40
不同类别的化学品没按规定进行分类堆放
41
不按规定存放、使用化学品
200元
42
未经批准将危险化学物品随意搬动或自行处理
100—500元款
43
无证使用化学物品或没有专业人员在现场指导使用的
44
下班后随意放置贵重物品没锁好，如：
手机、相机、手提电脑等
50—200元罚款并通报
45
擅自带朋友到办公室、厂房参观
50元罚款并通报
46
利用公司电话炒股
500元以上
47
未经办理业务卡的外来人员进入办公室、车间参观
48
下班后不关电脑等电器设备
30—50元
49
利用公司电脑玩游戏或与工作无关的事
50
泄露公司秘密（图纸、技术资料及保密性资料等）
500——5000元
51
摩托车遗留车匙、未锁防盗锁
30—100元
52
自行车未规定停放和锁好
10元
53
厂区内骑自行车双手离把
20元
54
凡在车间、仓库、办公室等地方停放车辆
55
未经许可的车辆进入车间
56
不按规定停放车辆
10—50元
57
下班后不按规定收放工具
58
擅自带外来人员和小孩进入车间
罚款50元并通报
59
站在手拉叉车上滑行等危险动作
60
未按参观审批程序办理手续，擅自带外来人员进入生产现场内参观、拍摄、摄像
当事人处予1000元罚款，所在部门领导罚款500，没收摄像器材
61
饮酒后上班或醉酒寻衅滋事
62
擅自带饭盒到车间、办公室用餐（指定区域除外）
63
在厂区内赌博（包括围观者）
500—1000元
64
在厂区内使用水制后未关
65
上班、加班时睡觉
66
不按规定着装、佩带厂卡
67
借工作服或厂卡给他人
68
在厂区内大声喧哗、起哄、追逐打闹
69
在厂区内做不文明举止和行为
70
下班后不关门窗，电器设备等
71
在厂区内乱涂乱画
50元罚款并恢复原状
72
穿拖鞋、光背、卷裤脚在厂区内闲逛
73
破坏环境，将废油、化学物品等倒入下水道
74
在进行实验过程中擅自离岗或睡觉（未造成后果）
75
部门管辖区内出现未办理手续的外来人员
76
乱丢垃圾杂物等
77
破坏花草树木等
50元以上罚款
78
对人身体有害的场所没有佩带防护用品
79
未经过安全教育培训就上岗作业（处罚负责人）
80
未经过培训而操作特种机械设备等
300元
81
踩踏成品或半成品
300元以上罚款
82
物品堆放过高发生倾斜或造成产品损坏的
产品5倍以上罚款
83
在施工区域未戴安全帽
84
高空作业未佩带安全保护措施
85
在园区内打架斗殴
每人500元以上罚款
86
将购买的同类产品带进生产车间、仓库
87
私自将产品调换为其他产品
按产品10倍价格处罚并通报
88
破坏公司财物
赔偿损失并处100元罚款
89
盗窃公司财物
按盗窃财物10倍以内价格处罚并辞退或送司法机关处理
90
盗窃他人私用财物
赔偿损失、扣除当月工资并辞退
91
翻围墙、爬窗户的
1、违规者，条款有明确规定的，按照标准进行处罚；
条款没有规定的，比照上述类似条款进行处罚。
2、违法行为者依法送交公安司法机关处理。
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