最新示范单位申报材料3篇 精品.docx

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示范单位申报材料3篇

　　新东方幼儿园自申报莱芜市学校卫生规范化管理示范单位以来，首先抓住爱卫工作的首要环节，组织全园教职工认真学习，确立正确的工作指导思想，使全园教职工以创卫生规范化管理先进单位工作为契机，通过自查、自评，从而促进和规范我园卫生管理工作的有效实施，全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指导的过程。

　　下面将近期的工作总结如下

　　【幼儿园基本情况】

　　山东银座·英才幼儿园集团新东方园是一所现代化高档次的新体制双语艺术幼儿园。

　　在园所文化创建、管理理念方面都在同行业中处于领先地位，是莱芜地区最高配置的幼儿园。

　　幼儿园建筑面积3500平米，运动场地多平米，分为大班，中班，小班，小小班四个级部，共计140余名入园小朋友，幼儿园现有教师50余名，所有教师队伍均由幼教集团统一配备，学历达标率100，综合素质强，专业水平高，除每班配有幼教、英教、生教三名教师外，另配备了美术、体育、音乐、舞蹈、计算机等专业教师。

　　【卫生规范管理工作开展情况】

　　一、思想认识到位

　　幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。

　　卫生工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。

　　为孩子创设安全洁净的成长环境关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。

　　一直以来，我园十分重视卫生工作，在上级卫生部门的指导下，根据《托儿所幼儿园卫生保健制度》，结合我园实际，认真制定和完善各类职责制度，认真落实好《幼儿园工作规程》相关要求，把重视保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康发展放在工作首位，树立正确的健康意识，更新观念，抓好师生身心健康教育，为幼儿创设健康、洁净、安全的生活学习环境，促进全园孩子健康活泼地成长。

　　二、制度健全，管理规范

　　1、为了较好的开展卫生工作，我园成立了卫生规范管理领导小组。

　　园长为组长，保教主任、保健医、办公室主任、各年级组长为组员。

　　领导成员分工合作，职责明确。

　　全体教职工共同参与幼儿园卫生管理工作，各部门相互协作。

　　工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。

　　全园上下形成了齐抓共管的良好局面。

　　2、为了使工作落到实处，我们建立健全了各项卫生工作管理制度，并在实践中不断修改完善。

　　制度涉及食堂卫生、食品卫生、班级卫生以环境卫生、公共卫生以及幼儿体格锻炼等。

　　各块制度全面细致，并有严格的考核办法和检查记录。

　　随着幼儿园科学化管理的推进，我园的卫生工作管理也逐步迈向规范化、制度化，各项卫生工作的落实均有评比制度，评比标准明确具体，卫生工作考核与每月的月考核以及期末的综合考核奖惩挂钩。

　　真正对各项卫生规范工作起到了推动和促进作用。

　　4、开园以来，我园认真落实各类省市区相关卫生管理制度。

　　把园内的清洁卫生工作放在首位，每天都有卫生工作重点，每周一次大扫，每月一次评比，每学期一次表彰。

　　加重了卫生工作在幼儿园工作中的份量，在老师、教职工心目中有了更重要的位置。

　　各班级教师也以卫生健康教育为载体，开展班级主题活动，教师带领幼儿参与力所能及的卫生工作，让孩子们从小养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。

　　卫生工作早已成为幼儿园每天必不可少的重要工作，并配有专业专职的卫生保洁员两名。

　　只要是工作日，幼儿园的每一个角落都洁净清爽。

　　在我园，天天都是卫生日，月月都是卫生月，全园没有卫生死角

　　三、资料完备、整理规范

　　我园在开展卫生管理工作的过程中，重视文书档案管理工作，要求各部门在开展工作的同时，注重保留原始工作痕迹，建立健全卫生工作文书档案管理包括年度计划、总结、工作安排、检查记录、集体及个人经验推广材料，上级文件通知及有关文材料等，各部门按要求每年整理归档。

　　做到了资料齐全，分类清楚，装订整齐、规范。

　　建立幼儿晨午检制度，因病缺勤追查与登记制度。

　　四、重视师生健康教育

　　幼儿园是幼儿启蒙教育的地方，幼儿年龄小，健康教育在幼儿园更显得尤为重要，作为实施集体教育的幼儿园又是进行健康教育的有利场所。

　　因此，我们事无巨细地把健康教育提至到我园工作的重要位置上来，全园职工目标一致，群策群力，通过以下各种措施全力保障幼儿的健康成长。

　　1、成立了新东方幼儿园健康教育领导小组，把健康教育纳入到幼儿园的工作发展目标之中，责任层层落实，由园长亲自担任领导小组组长，深入扎实的开展好健康教育。

　　健康教育分成幼儿身体保健与健康知识教育两大部分，根据具体任务分工，幼儿园保健医生积极作好幼儿身体保健及对家长、教师进行卫生防病、卫生保健等知识的培训和宣传；教育教学部门认真制定工作计划，各班级根据幼儿年龄特点和《纲要》中健康领域的相关要求和目标制定出班级健康领域教学工作计划，认真将健康教育渗透课堂内外，把健康教育纳入幼儿园日常教学管理日程，使健康教育活动渗透于课堂、融汇于教研、推广于校园、延伸于家庭及社区，取得了健康教育与教学的双丰收。

　　2、健康教育形成常规、卫生宣传活动形式多样。

　　定期对全体教职工进行健康教育，提高全体员工健康教育能力。

　　积极开展卫生宣传教育活动，通过全园大会、家长会、橱窗、板报、幼儿主题活动等多种形式开展宣传教育活动，使全体师生及家长员工了解健康教育在幼儿园的重要性。

　　保研室定期对广大家长宣传相关卫生知识《春季防病保健小知识》、《营养健康》、《关爱生命保护健康》、《预防艾滋病》、《手足口病的预防》等等，广泛进行健康教育。

　　同时，还以专题讲座、教研活动、健康教学活动观摩，视频培训等不同的形式对全园教职工进行培训。

　　3、重视幼儿养成教育，开展了健康教育活动，让幼儿懂得初浅的卫生保健常识，引导幼儿养成良好文明的生活卫生习惯。

　　建立体弱儿管理制度并认真落实，使全园孩子健康成长。

　　保证每天孩子的饮水量达到1600毫升，每天的户外活动时间不低于25小时。

　　4、幼儿园建立幼儿健康档案，每年进行一次常规健康体检。

　　五、认真做好除四害工作

　　在卫生部门的指导下，积极做好除四害工作。

　　按照市爱卫办统一部署，加强室外环境的改造，堵塞鼠洞，加强食堂重要场所防鼠防蟑工作，放置挡鼠板。

　　加强垃圾清运，并做好美化工作，对蚊虫孳生地进行有效治理，抓好各类存水容器的综合治理，幼儿使用的保温桶天天消毒，消除蚊虫孳生条件，做好综合防治。

　　厕所配备专人清洁，做到无蝇、无蛆、无臭，定期用过氧乙酸和84消毒液，以及厕宝进行消毒。

　　对幼儿园供水、排污系统进行了改造，保证排水、排污管道通畅，严格保证幼儿园整体卫生合格、标准。

　　六、幼儿园卫生

　　1、环境整洁、无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达50，周边绿草如荫，樱花盛开，环境优美；班级每天按照幼儿园卫生保健制度做好卫生消毒工作，为幼儿提供健康舒适的生活学习环境。

　　2、校舍用房设施符合国家规范，每一个班级都配有幼儿专用盥洗室、卫生间、教师通风、明亮。

　　配有设施配套的保健室、隔离室。

　　房舍远离各种污染源，达到了有关卫生防护标准的要求。

　　建筑功能分区合理，方便管理，朝向适宜，幼儿活动场地日照充足、干燥、排水通畅、接近城市绿化地带、环境优美，是一个符合幼儿生理、心理特点的环境空间。

　　3、合理使用资金，逐步改善办园条件，每个班级均配置了适合幼儿使用的桌椅、床、玩具等，配备了幼儿餐具、卫生用具，做到一人两块毛巾、一个水杯、一张床，一块餐巾，一个衣帽橱，专人专用。

　　4、保健室、隔离室设施设备的配置符合相关卫生部门的要求。

　　厨房配有消毒柜、防蝇、防尘灯，紫外线消毒灯等设备。

　　5、食堂工作流程严格执行卫生主管部门的各项卫生工作制度。

　　每一位工作人员都有从业资格证，坚持食品48小时留样制度。

　　6饮用水专人负责，并制定《饮用水管理制度》

　　总之，卫生管理的规范化是一项长期的系统的工作，我们将为营造一个洁净、健康、文明的环境而继续努力，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，为孩子的健康成长做出最大的努力！

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　　近年来，我局按照公安部和省公安厅关于执法规范化建设的统一部署，坚持以科学发展观为统领，牢固树立执法为民理念，围绕基层执法的重点和难点，大胆突破，推陈出新，以提升执法主体素质，加强执法监督和执法保障，创新执法制度，率先开展执法场所改造等手段强势推进执法规范化建设，取得了明显成效，推动了公安工作和队伍建设上新台阶。

　　我局党委提出要以全国公安机关执法示范单位的命名为契机，站在新的起点，继续规范和深化全局执法规范化工作，继续认真学习借鉴其他地区的先进经验和成功做法，努力提高执法质量和执法水平，积极推进执法规范化建设取得新的更大成效。

　　一、领导重视，下定决心强制入轨。

　　自公安部印发了《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》后，我局党委对执法规范化建设高度重视，先后五次召开党委会专题进行研究，召开了全局科所队长会议作了具体部署，明确这是一把手工程，各单位一把手负总责，要求执法场所功能区块改造在限定时间内按标准保质保量完成。

　　并分批到**、**等地参观考察执法规范化建设。

　　参观回来之后，各执法单位因地制宜，立即着手执法规范化建设及场所功能区块改造工作，局里在经费仍比较紧张的情况下，全额予以保障。

　　全省公安机关执法规范化建设现场会和全市公安局长会议后，局党委更是下定决心，迅速贯彻落实会议精神，全警种、全建制、全要素推进全局执法规范化建设。

　　二、精心谋划，贴近实际全面改造。

　　在具体改造过程中，在坚持贴近实际原则和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分结合现有办公条件和执法办案实际，由执法办案单位拿出设计方案和图纸交局党委审定后，再由局法制大队、后勤科等职能部门和办案单位共同实施改建，于6月中旬开始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入资金近200万元。

　　在改建过程中，分二个层次进行一是派出所，办公场所划分为办案区、办公区、办事区和生活区四个区块，实行功能合理分区并物理隔离，候问室、讯问室、询问室、调解室、信息采集室、物证室、档案室、值班室、办证大厅根据标准进行设置；二是刑侦、经侦、禁毒、看守、交警等其他执法单位，根据各自执法特点进行分期分区改造；全部改建完成后，全局各执法单位的硬件建设得到明显改善，区块设置更加规范，基础设施更加齐全，各功能区域案事件流转顺畅，保证所有人员安全，民警办案不受影响，所有办案区内均安装的视频录像监控系统，实行全方位、全过程实时监督管理，严防刑讯逼供、涉案人员非正常死亡等执法安全问题的发生，使民警执法办案更加规范、安全。

　　三、软件推动，确保运转高效规范。

　　在执法规范化建设推进过程中，我局始终以硬件为切入点，以软件建设为推动力，坚持两手抓，以硬件带动软件，以软件促进硬件效能发挥最大化，在原先基础上，主要抓了以下四方面规范一是深化岗位执法资格等级化认证，进一步规范执法主体。

　　今年开始全面实行执法资格等级制，对全局民警分期进行执法素质集中培训，通过严格的法律知识考试和技能考核，所有民警的岗位执法资格重新进行认证，现全局民警全部通过初级岗位执法资格认证。

　　同时，为发挥中层干部的示范作用，狠抓了中层办案制度落实，出台了《**县公安局中层办案规定》，明确了中层办案数量、相应职责等系列规定。

　　二是党委带头全警学习执法细则，进一步规范执法流程。

　　坚持以问题为牵引，针对执法各环节存在的程序性问题，局党委成员带头，组织全体民警开展学习公安部《公安机关执法细则》活动。

　　同时，制定完善了进入办案区后案件流转程序及相关执法标准细则，及时推行派出所领导坐堂制，有力地推进执法流程化。

　　三是注重从源头上抓起，进一步规范接处警工