财政局管理上半年工作总结Word格式.docx
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通过预算内资金、预算外资金、土地出让金、融资等多种方式共筹集经济建设类资金467733万元,保障了市区重点工程、奥运项目、民生工程等项目的顺利开展。
投入14927万元,支持地铁四号线拆迁、官园危改小区大玉胡同道路改造、高粱桥路、白云观B地块地下停车场项目等市政道路交通建设,缓解中心城区的交通压力。
投入147042万元,支持西单地区整治、城市边角地整治、什刹海环境综合整治、街巷综合整治、奥运道路改造、奥运景观布置等整治项目的开展。
积极做好奥运服务保障工作。
大力支持训练场馆奥运团队运行、奥运安保、奥运志愿者等工作的开展,不断完善城市运行指挥调度平台。
支持“科技奥运、人文奥运、绿色奥运”主题活动的开展,以举办奥运为契机不断提升我区的整体水平;
加大对环境绿化、环境卫生、节能减排及治理大气污染等工作投入力度,为保障奥运期间空气质量、环境质量做好各项基础工作。
完善工作机制,提高保障能力。
建立*区财政局应急突发事件的“紧急拨款工作预案”,坚持特事特办的原则,确保各项奥运保障资金能够快速、及时到位。
加强财政资金管理,制发了《关于加强奥运专项经费管理的通知》,对规范奥运资金管理提出了明确的要求,确保资金的安全、合规使用。
加强奥运资产的管理。
于奥运结束后迅速启动了涉奥资产处置工作,对全区范围内的涉奥资产进行全面清查,做好各项奥运资产的处置工作。
对政府奥运工作机构开展审计,加强对涉奥资产处置环节的追踪检查,对奥运资产和物资金额大、数量多的单位进行专项检查。
三、优化财政支出结构,提高财政保障能力
一是促进社会事业的平稳发展。
加大对教科文卫事业的投入。
我区教育投入125100万元,主要用于改善学校办学条件、支持教育信息化建设等;
科学技术投入8424万元,有力支持奥运安全保卫地理信息系统、城市管理信息系统等建设;
文化体育与传媒投入8138万元,支持了一系列群众喜闻乐见的文化体育活动的开展;
医疗卫生支出完成93384万元,重点用于支持“一老一小”政策落实、社区卫生改革、改善医疗基础设施等。
二是大力促进和改善民生。
积极改善居民的生活环境和居住环境,投入81888万元支持煤改电、平改坡、公房综合修缮及胡同整治等项目开展,不断提高居民的生活质量。
大力支持社会保障制度体系的完善,全年共投入社会保障和就业资金116093万元,积极落实无社会保障老年居民养老保障政策,对区域内符合政策的老年居民实现了应保尽保;
加大对残疾群体的帮扶力度,出台了老残一体及孤寡残疾人家庭帮困政策,对重残无业人员发放生活补助,规范了残保金的使用和管理;
以《就业促进法》的实施为契机,进一步完善我区就业及再就业体系的各项相关优惠政策。
社区卫生改革取得新突破,全区六个社区卫生服务机构都实行了收支两条线改革,对社区卫生服务机构常用药品销售实行零差率管理,有效缓解居民看病难看病贵的问题。
三是积极做好应急突发事件的资金保障。
5月12日,汶川发生了特大地震灾情,区财政迅速启动紧急拨款工作预案,及时将区委区政府定向捐款100万元拨付到位。
同时,根据市政府要求设立公共应急专项资金,通过压缩单位公用经费、上缴单位历年经费结余等方式筹集对地震灾区的援建资金9648万元,保障全区抗震救灾工作的顺利开展。
9月份,婴幼儿奶粉事件发生后,区财政及时制定工作方案,及时拨付150万元,支持区属医疗机构开展对食用含有三聚氰胺奶粉的婴幼儿实施免费筛查和治疗,确保医疗救治工作有力、有序和有效开展。
四、深化财政改革,提高财政资金管理水平
一是强化预算管理。
进一步完善预算管理制度体系,梳理预算管理流程,简化了财政经费拨款程序,由月度拨款改为季度拨款,同时对预算追加流程进行了简化。
大力提倡勤俭节约的作风,严格控制会议费支出、差旅费支出以及一般性的项目支出,严格控制公务车的购置,车辆购置仅限于更新。
加大对财政性结余资金的管理力度,20*年及以前年度的结余不再继续结转下年使用。
二是不断完善财政管理体制。
配合市财政局,做好完善市区分税制财政管理体制的各项基础工作,包括政策梳理、需求调研、项目核对、数据测算等。
增强敏锐性,及时分析体制调整对我区的影响,为领导决策提供信息。
稳步推进区街财政体制调整工作,客观分析和评价现行区街财政管理体制的利弊,围绕“保”基本需求、“调”财力差异、“改”转移支付、“强”预算管理四个方面,基础数据、查阅研读政策文件、实地了解街道需求,体制调整方案正在形成中。
三是深化国库集中支付制度改革。
将财政授权支付改革的范围扩大到全区所有具备条件的二级预算单位。
全年财政授权支付共下达额度127290万元,比去年同期的28701万元,增长了3.44倍,实际支出105931万元,结余额度达到21359万元。
积极开展公务卡改革工作,选取区财政局、区审计局等6个单位进行试点,完成了方案制定、办法出台、系统建设等工作。
公务卡改革试点工作于7月1日起正式实行。
政府采购直接支付量趋于稳定,全年我区共实现政府采购直接支付12118万元;
全区共有132个预算单位10306人纳入工资统发范围,全年累计统发工资149713人次,发放工资金额64463万元。
四是深化政府采购管理。
进一步扩大政府采购范围,基本实现了应采尽采。
全年*区政府采购实际完成采购金额52141.27万元,比去年同期47220.46万元增长10.42%,节约资金4014.25万元,节约率8.35%。
市场公开化程度大幅提升,公开招标率达71.80%,比20*年度增加了17.7个百分点。
加强采购项目管理,细化政府采购项目分级管理制度,对10万元以下项目,建立定点供应商评价机制,并将评价信息纳入财政信息系统;
对10-100万元项目,进一步规范竞争性谈判和询价采购的程序;
对100万元以上项目,通过发函催报、重点监控、项目分析等方式促进采购项目的顺利实施。
将法律审核和法律咨询引入到日常工作中,建立了采购办、法制部门和律师协调机制,及时有效地处理政府采购投诉案件,降低政府的执法风险。
五是积极开展财政支出绩效考评工作。
扩大考评范围,选定1个部门,44个项目开展绩效考评工作,并首次将基本建设和环境整治项目列入考评,考评资金规模达127394万元。
积极探索考评结果利用机制,将项目绩效考评结果作为审核部门预算的重要参考。
五、强化财政监督,提高财政资金使用效益
加强财政监督检查。
紧紧围绕财政改革和财政管理的中心工作,切实加强对财政改革措施和财政政策执行情况的监督力度,重点关注民生资金使用情况、检查结果落实情况,20*年共组织开展9个监督检查项目、2个全区性调查项目,涉及被查对象71家,覆盖财政资金3*215万元。
完善监督检查工作制度体系,完善内部监督制约机制,建立健全监督检查成果利用机制。
加强资产管理。
将全区288家一二级预算单位纳入到资产动态管理范畴,建立了资产动态管理信息系统,对部分单位实现了一物一卡一条码的精细化管理。
强化了资产处置的管理,将国有实物资产的处置纳入“入场交易”管理,通过公开拍卖,充分挖掘资产价值、规范资产的处置行为。
全年我区行政事业单位入场交易处置资产41462件,累计处置成交金额48万元;
上缴财政37.88万元,返还单位4.43万元。
在全市率先明确提出了事业单位国有资产分类监管思路,强化事业单位国有资产管理。
六、加强内部管理,提高财政服务水平
一是加强机关作风建设。
20*年对全局涉及纪检监察、人事教育、办公管理、行政后勤服务、信息化管理及党团工会等六大制度体系,72项制度进行了细致的修订和完善,进一步梳理了工作职责、规范了工作内容,为转变工作作风,提高服务水平奠定基础。
抓机关效能建设,启动公文时限管理,对公文发文、阅办单等五类公文实行时限管理,促进办文效率的提高。
二是加强干部教育培训。
修订和完善干部培养考核办法,创新干部教育培训形式,通过专家授课、专题学习、征文、知识竞赛、参观等多种形式,提高干部的责任意识、廉政意识、创新意识、服务意识。
全局干部职工参与各类培训1516人次:
其中政治理论培训348人次;
廉政教育学习259人次;
专业知识培训375人次;
更新知识培训240人次;
中层以上干部能力培训36人次;
知识竞赛及参观268人次。
三是大力营造团结协作、奋发向上的机关氛围。
通过开展主题教育活动、组织各类文体活动、开设网上论坛等形式,营造良好的机关氛围。
在今年的抗震救灾活动中,全局干部慷慨解囊,奉献爱心,共为四川地震灾区和雪灾地区捐款19610元、捐物380件;
党团员干部发挥带头作用,缴纳特殊党费共计27163元、特殊团费1312元,以最有效的方式给予灾区支持和帮助。
在今年的奥运举办过程中,全局干部积极参与奥运服务工作,13名干部参加平安奥运志愿者活动,团员青年13人参加城市志愿者服务,全局干部参加社区治安工作298人次,18人参加了奥运献血应急队,圆满地完成各项奥运任务。
20*年*区财政工作取得了一定的成效,各项工作基本按照年初计划稳步推进,但同时还存在一些问题和不足:
一是财政收支的预测能力还需进一步提高,财政对收支水平的分析研究能力还需提高。
二是预算管理还不够细化,预算的硬约束还尚未形成,预算调整的现象还比较多;
财政资金的使用效益还有待提高,财政资金浪费和不规范使用的现象还或有存在;
三是财政工作的基础还够扎实,工作中还存在一些薄弱环节等;
四是财政干部的作风建设还需加强,财政的服务效率和服务质量还需进一步提升等等。
第二部分20**年工作思路
20**年是学习实践科学发展观之年,是“*”规划实施的关键之年,也是深化财政改革的重要一年。
20**年*区财政工作思路是:
全面贯彻落实十七大、十七届三中全会精神,以学习实践科学发展观为主线,以提高财政的聚财能力、理财能力、保障能力为重点,不断优化财政支出结构,深化财政改革,规范财政管理,为促进区域经济的又好又快发展做出我们的努力!
具体工作如下:
一、创新聚财方式,实现“一个增长”
20**年受世界范围内金融危机、国内经济增速回落等影响,我区财政收入的稳定增长将面临很大的压力。
为此,一是继续完善以政府投资、贴息、担保、补贴等多种形式为主体的财政政策体系,充分发挥财政政策的导向作用,积极支持重点行业和产业结构调整,促进经济的平稳增长。
二是以六大功能街区建设为依托,加快城市基础设施建设,改善区域环境,提升我区的承载力和吸引力。
发挥担保资金和财税政策的促进作用,努力支持中小企业发展。
三是加强对税源的监控和分析。
深入分析宏观政策变化对我区财政收入的影响,及时做好税源变动的监测与分析,积极采取措施应对收入增长中的不确定因素,确保各项收入及时足额入库。
二、创新用财方式,做到“三个倾斜”
一是重点向民生倾斜。
保证教育支出法定增长,加强教育基础设施建设,继续推进教育均衡发展;
完善社会保障体系、积极扩大就业,继续推进无社会保障老年居民养老补贴制度和无业居民大病医疗保险制度,大力支持保障性住房建设。
加大对残疾人、低保人群、老年人等社会困难群体的投入,推进社会救助体系的进一步完善;
全面提升公共卫生服务水平,加大对公共卫生的投入,深化社区卫生改革,提高重点疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力。
二是重点向基础设施建设倾斜。
加快区域内道路交通建设,完善市政配套设施;
积极推进重点地区的环境综合整治,改善区域环境。
三是重点向基层倾斜。
加大对社区卫生、教育、文化、体育等建设的投入,改善社区工作条件,提升社区的整体服务水平。
三、创新理财方式,深化“四项改革”
一是深化预算管理改革。
细化预算编制,将资产管理、绩效评价结果与预算编制有效衔接起来,完善财政基础信息系统,提高资金管理水平。
改进项目支出预算管理手段,完善项目管理制度,建立滚动项目库,规范项目预算编制和执行流程。
严格控制政府运营成本,加强对结存资金管理。
抓好区街财政管理体制的落实,加强对街道财政工作的指导。
二是深化国库集中支付制度改革。
对全区内所有一二级预算单位都实行授权支付改革工作,扩大公务卡改革的范围,将全区纳入授权支付改革范围的预算单位都进行公务卡制度改革。
根据事业单位人员收入政策改革的进展,适时扩大财政工资统发范围,积极稳妥地推进非税收入收缴改革试点工作。
三是深化政府采购管理制度改革。
完善政府采购管理制度,进一步拓宽政府采购范围,合理制定各项采购预算标准。
以规范和高效为重点,大力推进政府采购分级管理体系,强化定点供应商和专家库管理,优化采购管理流程。
四是深化财政支出绩效评价工作。
进一步扩大财政支出绩效评价工作的范围,建立考评结果与预算编制和执行有效衔接机制。
四、创新管理方式,加强“四项管理”
一是加强资金监管。
以制度规范为基础,建立健全预算编制、执行、监督、绩效考评四位一体的财政资金管理模式。
加强财政监督,以日常检查与专项监察相结合为手段,建立健全事前审核、事中监控、事后检查的全过程的动态监督机制。
强化资金绩效管理,在保障资金安全的基础上,加强对资金使用效益的监督检查。
完善内部监督和外部监督相结合的检查机制,充分发挥外部监督的作用。
二是加强资产管理。
完善资产管理制度体系建设,深化资产动态管理工作,充分发挥资产动态管理信息系统的统计、分析功能,为资产处置、报废、更新等提供重要信息参考。
做好奥运资产的处置工作,制定出台我区行政事业单位资产配置标准。
三是加强会计监管。
认真贯彻执行《会计法》,将会计监管与会计管理、预算管理、财务管理、国库集中支付管理以及财政监督等工作有机结合起来,惩戒会计违法违规行为;
稳步推行会计工作规范化、标准化、电算化管理,全面提高会计信息质量;
加强会计基础工作,努力推进内部控制制度建设,促进区属单位内部制约机制不断完善。
四是加强干部管理。
积极推进机关作风建设,以开展学习实践科学发展观主题活动为契机,抓领导作风、工作作风、学风、党风廉政建设,抓机关规范化、高效化建设,提高财政部门的服务水平和服务效率。
加强干部队伍建设,完善选人、育人、管人、用人机制,营造良好的机关工作氛围,建设一支业务精湛、素质过硬的干部队伍。
仅供参考