化工厂生产实训心得精选多篇.docx

化工厂生产实训心得精选多篇.docx

《化工厂生产实训心得精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工厂生产实训心得精选多篇.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

化工厂生产实训心得精选多篇

化工厂生产实训心得（精选多篇）

　　前言：

生产实习是高等工科院校理论联系实际，培养社会主义现代化建设人才一项重要的实践环节，巩固与加深对理论知识的理解，培养与提高能力的重要组成部分。

是学生接触实际，了解工厂，热爱自己的专业，热爱未来工作，扩大视野，并为后续课程学习提供感性认识的重要手段。

　　实习目的：

　　作为一个工科院校，生产实习是我们高材专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。

其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了化工工艺的基本方法和技能。

　　在实习的过程中，通过对工厂的了解，与工人、技术人员交谈，得以对所学专业在国民经济中所占的地位与作用的认识有所加深，培养事业心，使命感和务实精神，为适应从学生到工作者做准备。

　　同时通过这次实习使我们得到一次综合能力的训练和培养。

在整个实习过程中，充分发挥学生学习的主动性、积极性，在生产现场细心观察，虚心请教，积极思考，多方了解，大胆提出自己的想法，在有限的实习时间里使各方面的能力都得到锻炼。

　　这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。

　　实习要求

　　掌握化工生产工段的主要工艺流程、生产原理、工艺组织原则及控制方法;掌握主要化工设备的工作原理、结构特点和操作特点;了解化工生产中的主要单元操作过程及其原理;了解化工产品生产的主要过程和产品生产的基础知识;了解工厂的技术改造、革新和新工艺在生产中的使用情况;培养运用基础知识和专业基础知识去解决实际生产问题的能力。

　　一、实习简介

　　、实习地点：

xxx厂

　　大学生活就这样不知不觉就将结束，离开学校实习的时间虽然很短，在这期间确实经历了不少，让自己不断的行动，不断的学习与成长，使自己的吃苦耐劳的能力得到磨练。

　　xxx厂建于1970年，位于云南省蒙自县新安所镇，隶属云南农垦集团有限责任公司。

是以设计、生产、销售各式热硫化布面胶鞋为主的国有中型企业。

目前有胶鞋成型生产线10条，单班年生产能力1500万双，主要产品有“石林”牌运动鞋、劳动用鞋、休闲鞋、轻便鞋、童鞋及“生力”牌解放鞋七大系列，共70多个品种，400余种规格。

产品销往云南、贵州、四川、广东、广西、湖南、山东等国内10多个省市，部份产品通过转口贸易至越南、老挝、缅甸、泰国等周边国家。

企业通过30多年的建设发展，拥有雄厚的技术力量，丰富的管理经验，先进的检测设备，较强的经济实力和发展后劲。

是云南省胶鞋行业生产规模最大、发展最快、产品市场占有率最高的胶鞋生产企业，企业各项经济指标居全国同行业前10位，居云南省第一位。

企业在自我发展的进程中始终坚持以市场消费需求为导向，以树品牌、创名牌为重点，不断开发新产品，适应市场的变化。

　　二、实习内容

　　实习的第一天，厂领导带我们一起举行了一次精彩的会议。

此次会议主要介绍了南湖橡胶厂的大体概括和最近几年的发展状况，向我们介绍了他们的各自的人生经历、实习期间应注意的安全事项等。

除此之外还给我们提了毕业后怎样对待自己的人生、面对社会、如何在社会中取得自己的立足之地，还有讲述我们应该怎样面对人生观、爱情观、事业观。

让我们听了真是受益匪浅，每个人都听得津津有味，从中也体会到了许多东西，自己在心里也做了一个理想的打算。

　　由于我们是实习生，本身对企业的经营方式，运作方式等都很陌生，所以企业只是安排我们去里面帮助员工打杂，进一步了解有关制鞋的的生产流程。

第一天我们初步在厂领导的带领下，对该厂有一个大致了解，我们组被分在第三车间，在三车间的半天虽然很累，如每天上鞋帮要上数千个，但是在那里工作确实很开心。

因为我的要求不高，工作中只要每天过的很开心就好。

这和车间工作人员和气氛是分不开的，师傅们教我们如何快速上鞋帮，还和我们聊天，最后做了朋友。

不要小看它是件很简单的事，但是细心是必须的，否则你的辛苦将全功尽弃。

因为你错误导致这个鞋底的不美观，甚至浪费了厂里的资源。

这一点让我知道了不管做什么事都要负起一定的责任。

虽然都是些任何人都可以做的简单的小事情，但是不能因为它是小事情，而三心二意的对待它。

有一天因为我们不是很注意，上鞋帮时没有留意，而导致返工事情的发生，还有一次由于前一晚上玩的太晚，没有休息好，就是由于心不在焉的，导致出错了，而导致返工。

通过以上例子可以说明我们不能小看一些很细微的东西，你越是忽视越容易出错。

所以我们要向成功，必须要从小事做起，在我们每个人看来，这样的事情对我们来说没有多大的意义，其实我们错了，这是我们走入社会必须具备的素质。

　　我们在工作中他们都对我很好，处处都包容我，好多都不懂的地方他们都主动帮助我，提醒我，有时候也有不愉快的时候，但是我们还能保持很好的同事关系。

所以我要真心的感谢你们对我的照顾和指导，让我得到了新的体会，从中学到了许多做人的道理、如何和陌生人进行交流等。

　　实习的最后一天，厂领导在会议室对我们实习期间做了详细的讲述，并得到了好的好评，并给我们详细的讲述了生产鞋的全部生产流程、相关的材料，除此还有现在企业需要的三大方面：

优秀的技术人才、营销人员、管理人员。

这三个方面是企业的能以快速的发展必须具备的的方面。

　　三、实习工厂的生产流程

　　、原辅材料仓库管理

　　1、每日原辅材料进出库须做好材料帐及库存帐，并用微机管理;

　　2、进料和发料须专人管理，以免出错;

　　3、进料时须有质检人员在场，检验品质是否正确，颜色是否正确。

　　、生产流程

　　制备一双完整的鞋的生产流程：

包括鞋底、鞋帮、鞋底与鞋帮用胶浆粘合等三部分。

每一部分有分许多工序，就拿鞋底的制备，要根据要求是生产成本最低，还有要保证质量问题，这就要求各个配方要要做许多试验，看是否达到预期的质量效果。

　　化工厂生产实习报告

　　1、实习简述

　　这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。

虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。

这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.

　　2.离子交换膜法

　　离子交换膜法电解食盐水的原理如图b所示。

在这种电解槽中，用阳离子交换膜把阳极室和阴极室隔开。

阳离子交换膜跟石棉绒膜不同，它具有选择透过性。

它只让na+带着少量水分子透过，其它离子难以透过。

电解时从电解槽的下部往阳极室注入经过严格精制的nacl溶液，往阴极室注入水。

在阳极室中cl-放电，生成c12，从电解槽顶部放出，同时na+带着少量水分子透过阳离子交换膜流向阴极室。

在阴极室中h+放电，生成h2，也从电解槽顶部放出。

但是剩余的oh-由于受阳离子交换膜的阻隔，不能移向阳极室，这样就在阴极室里逐渐富集，形成了naoh溶液。

随着电解的进行，不断往阳极室里注入精制食盐水，以补充nacl的消耗；不断往阴极室里注入水，以补充水的消耗和调节产品naoh的浓度。

所得的碱液从阴极室上部导出。

因为阳离子交换膜能阻止cl-通过，所以阴极室生成的naoh溶液中含nacl杂质很少。

用这种方法制得的产品比用隔膜法电解生产的产品浓度大，纯度高，而且能耗也低，所以它是目前最先进的生产氯碱的工艺。

　　*近代测试表明，四氧化三铁实际是铁的混合价态化合物，分子式应为feiifeiii。

在中学可以将fe3o4分入“复杂氧化物”类。

　　相关文章：

化工专业化工厂实习报告、石油化工工程监理顶岗实习报告、化工专业实习自我鉴定、化工实习总结、2014年化工厂实习心得

　　宏瑞化工安全生产责任书为了明确安全生产工作的职责，认真落实安监局和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。

　　一、各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。

　　二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。

　　三、把安全生产工作放在本部门经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

　　四、将本部门的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

　　五、建立健全本部门安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。

　　六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。

　　七、严格执行安全生产操作规程：

　　制定并严格执行安全生产工作条例。

　　严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

　　确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

　　加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。

　　加强治安防范，确保本部门内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。

　　锅炉、冷冻机设备等从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

　　八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

　　九、各部门每月向公司安全生产领导小组报告本部门安全生产工作情况。

按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前报公司。

　　十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。

　　十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。

　　十二、如遇责任人变动，各部门应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。

　　东营市宏瑞精细化工有限公司部门：

　　法定代表人：

安全生产责任人：

　　年月日

　　班组体会

　　我担任副班长一职到现在已经有四个月时间了，在这段时间里，我强化了工艺操作技能，提升了班组人员管理能力，丰富了现场操作和检修的经验，同时也为班组建设和人员管理做了一些工作。

　　首先谈谈自己的收获：

　　一、工艺操作技能：

我虽在工艺技术岗位工作了很长时间，但在实际操作和现场操作方面仍缺乏经验，停留在理论层次，没有很好地与实际相结合。

这次我注重了对这两方面的学习，使我对工艺又有了新的认识，对于工艺技术的提高有很大帮助；

　　二、班组管理：

以前虽然每天和班组打交道，但是很少参与其中。

这段时间我作为班组长参与到班组具体的管理工作中，能更深地体会到班组工作的重要性与责任感。

要当好班组长，光靠好的技能是不行的，更要带好团队。

班组员工的分配和管理是日常工作中的重点，在这段时间我能够合理的安排员工完成生产和检修任务，身先士卒，带动了大家的工作积极性。

在安全方面也扭转了部分员工的惰性，让大家意识到安全工作的重要性。

　　再谈谈目前班组管理中存在的问题：

　　一、班组日常考核：

目前部门对班组的考核已经很详细，起到了提高班组竞争力和战斗力的作用。

但班组内部的考核则有些松懈，“印象分”和“工龄分”所占的比重较大。

考核奖罚举措是激励和约束班组成员的有效机制，能调动每一个组员的积极性和主动性。

所以各班组也应完善内部的考核制度，并由正副班长共同考核监督，让充分员

　　工理解和支持班组的考核工作；