县委办公室去年上半年工作总结Word下载.docx

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向省、市委上报各类政务信息条，被省、市专发和综合采用条；

机要进一步加强，切实落实了机要室小时值班制度，确保了密码通信畅通和机要文件的安全、准确、快速运转，及时准确地收发处理文电多份。

二是增强素质抓队伍，认真组织开展了“一次全员培训”。

针对全县文秘人员素质良莠不齐，文秘整体比较薄弱的实际，积极争取县委领导支持，由县委办牵头，政府办、党校、信访办等部门参与，组织举办了一期全县文秘人员培训班，重点对文字材料起草、文档管理、信息督查等知识进行了专题培训，共培训乡镇、部门（单位）专兼职文秘人员名，并组织参训人员进行了交流讨论和理论测试，征集理论调研文章篇，评选奖励优秀理论调研文章篇。

通过培训，有效地提高了全县文秘者队伍的综合素质和水平，培养和发现了一批有潜力、有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了比较广泛的人才储备。

二、围绕推动县委决策落实，督促检查效果进一步加强。

半年来，按照职责，突出重点，把握关键，较好的完成了督促检查任务，取得了一定成效。

一是紧贴省、市委需求和县委中心，及时采现实性上报《督查专报》篇，占全年计划篇的。

二是对县委的重大决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实情况，及时提出《督查预案》，认真开展督查活动。

年内，先后进行了三干会议精神、上半年先进典型抓建、计划生育、信息化建设、道路建设四次集中督促检查活动，促进了落实，为县委领导决策提供了依据。

三是对县委领导批示件以及批转信访案件的落实和查处情况及时进行督查，坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。

三、围绕协调综合作用的充分发挥，着眼日常高效运转。

切实加强综合协调，注意调动方方面面的积极性。

一是紧紧围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，狠抓了各项任务的落实。

止目前，成功地筹备组织全县性大型会议次，迎接省市检查次。

二是全面落实信访责任制。

协调信访室制定并落实了信访预案，特别注意集体上访、重复上访等重大信访案件的协调处理和个案督查落实，耐心细致地做好来访群众的接待，及时化解矛盾，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。

三是不断强化保密。

以保密宣传教育为重点，继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。

对全县涉密文件、材料及计算机网络进行了一次全面清理清查，杜绝失密泄密事件的发生。

四、围绕提升服务水平，后勤保障跃上了一个新的台阶。

一是重视接待，积极改善接待条件，规范程序，突出灵台特色，进一步提升了接待的档次和水平。

二是下功夫改善机关

和生活环境。

多方筹资，完成了县到市计算机密码通信网络建设前期准备，已向市委机要局汇缴终端费用万元；

协助完成了政府局域网建设，完成了县委机关局域网建设信息点布设，目前已投入使用；

添置微机台，激光打印机台，缓解了办公设备紧张的问题；

计划筹资万元，建成全县多功能视频会议室，目前已完成建设方案设计和工程发包，月中旬即可建成使用；

筹资万元，计划对县委常委会议室进行装修改造，目前已完成了方案设计和房屋装修，各种设备近期即可配备到位；

在机关院内种植草坪平方米，栽植绿化树木多株，使机关面貌发生了显著变化；

完成了信访保安室建设及北楼楼面装修设计预算，正在筹措资金，近期即可开工建设。

三是后勤服务保障及时到位，多方筹措资金万元，购置公务用车辆；

添置设备，开放了机关浴室，为职工创造了良好的生活环境；

进一步加强了机关食堂的管理，饭菜质量不断提高，为职工就餐提供了便利。

四是利用节假日，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造了宽松和谐的、生活环境。

“五一”、“五四”双节期间，积极配合有关部门，组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育比赛等文体活动，组织机关联队参加了全县庆“双节”全民篮球运动会，取得了较好名次。

五、围绕各项正常运转，机制进一步创新，活力进一步增强。

一是强化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度”。

在充分酝酿讨论，反复征求意见的基础上，结合办公室实际，修订完善了办公室学习、、安全生活、财务管理、车辆管理和微机管理等项规章制度，明确了全室人员的岗位职责和行为准则。

通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。

二是优化机制激活力，建立完善了“一套考核办法”。

充分借鉴市委办考核办法，认真研究制定了《文秘人员考核暂行办法》、《机要人员考核暂行办法》以及《后勤人员考核暂行办法》三个量化考核办法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价，并实行量化考核，责酬挂钩，严格奖罚。

尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，并将考核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。

三个考核办法的建立完善，使一系列软任务变成了硬指标，将全员的效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全室人员奋发进取，争先创优的热情和信心。

上半年的，我们有以下四个方面的体会：

一是强化政务是关键。

要突出为领导服务这个重点，善于换位思考，超前谋划，变被动承办为主动参与，紧扣全县大局和领导的思路脉搏，在参谋中积极创新，讲求政务质量，全面提高文字材料水平，深化服务层次。

二是搞活事务是基础。

要探索事务管理走向新层次的途径和机制，加强管理，厉行节约，限时承办，力求办事周到，操作快捷，保障有力。

三是规范服务是保障。

要明确全室人员的岗位职责，健全制度，严格办事程序，实行量化考核，才能确保各项规范有序运转。

才能确保项项创一流，争第一。

四是机制创新是动力。

创新是事业兴旺发达的不竭动力。

作为县委办公室来讲，创新显得尤为重要。

要善于用新的眼光去观察事物，分析情况，对待矛盾和问题。

要积极学习新经验，新典型，建立新机制，运用新方法，采取新措施，不能安于现状，因循守旧，墨守陈规，而要有所做作，有所发现，有所创造，有所前进。

总之，上半年，通过全室干部职工的不懈努力和扎实，我们顺利完成了年初既定的各项阶段性任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全县整体的顺利推进发挥了应有的作用，赢得了县委领导和社会各界的充分肯定。

但与当前形势以及市委办公室会议精神的要求来衡量，还存在一些不容忽视的问题：

一是办公室文秘的质量水平还有待于进一步提高，服务职能的发挥还存在一些薄弱环节。

二是创新的力度还不够大。

三是由于经费紧张，办公室基础设施还比较滞后。

这些问题，我们将在今后的中认真研究解决。

第二篇：

县委办公室去年上半年工作总结

今年上半年，县委办公室工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市党委办公室工作会议和县委扩大会暨全县经济工作会议精神，以服务能力建设为中心，以干部职工队伍建设为保证，充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障四大职能，创新工作机制，狠抓各

项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。

具体做了以下几方面的工作：

一、围绕参谋助手作用的充分发挥，文秘工作质量有了较大提高。

全市党委办公室工作会议之后，县委办公室及时召开了有县委领导参加的县委办公室工作会议，围绕如何进一步提高服务水平，充分发挥工作职能等问题，组织干部职工进行了广泛深入的讨论。

使大家牢固树立了以文辅政和与时俱进的思想，全体工作人员奋发进取，积极创新，扎实工作，使办公室文秘工作的整体质量有了进一步提高。

着眼于解决办公室文秘工作存在的突出问题，以全面提高文秘工作质量，创精品，出效率为目的，在全室广泛开展一次深入扎实的“文秘质量月”活动，重点组织开展“三查”（查岗位职责履行，查各项制度落实，查工作质量和效率），原创：

全面落实“六个一”目标，即：

以此为契机，切实提高文秘工作质量和规范化水平。

目前，该项工作已全面完成目标任务，达到了预期的目的。

机要工作进一步加强，切实落实了机要室小时值班制度，确保了密码通信畅通和机要文件的安全、准确、快速运转，及时准确地收发处理文电多份。

针对全县文秘人员素质良莠不齐，文秘工作整体比较薄弱的实际，积极争取县委领导支持，由县委办牵头，政府办、党校、信访办等部门参与，组织举办了一期全县文秘人员培训班，重点对文字材料起草、文档管理、信息督查等知识进行了专题培训，共培训乡镇、部门（单位）专兼职文秘人员名，并组织参训人员进行了交流讨论和理论测试，征集理论调研文章篇，评选奖励优秀理论调研文章篇。

通过培训，有效地提高了全县文秘工作者队伍的综合素质和工作水平，培养和发现了一批有潜力、有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了比较广泛的人才储备。

二、围绕推动县委决策落实，督促检查工作效果进一步加强。

半年来，按照工作职责，突出重点，把握关键，较好的完成了督促检查任务，取得了一定成效。

一是紧贴省、市委需求和县委工作中心，及时采现实性上报《督查专报》篇，占全年计划篇的。

二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实情况，及时提出《督查预案》，认真开展督查活动。

年内，先后进行了三干会议精神、上半年先进典型抓建、计划生育工作、信息化建设、道路建设四次集中督促检查活动，促进了工作落实，为县委领导决策提供了依据。

三、围绕协调综合作用的充分发挥，着眼日常工作高效运转。

一是紧紧围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，狠抓了各项工作任务的落实。

止目前，成功地筹备组织全县性大型会议次，迎接省市工作检查次。

二是全面落实信访工作责任制。

协调信访室制定并落实了信访预案，特别注意集体上访、重复上访等重大信访案件的协调处理和个案督查落实，耐心细致地做好来访群众的接待工作，及时化解矛盾，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。

三是不断强化保密工作。

四、围绕提升服务水平，后勤保障工作跃上了一个新的台阶。

一是重视接待工作，积极改善接待条件，规范工作程序，突出灵台特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。

二是下功夫改善机关工作和

第三篇：

（镇司法所）去年上半年工作总结

（镇司法所）去年上半年

去年司法所在县局和镇党委、政府的正确领导下，按照中央政法会议的要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真完成了县局和镇党委、政府交办的各项任务。

现将上半年如下：

一、不断加强政治、业务学习，改变作风和服务态度，以实际行动实践“三个代表”重要思想

上半年我所积极学习了中央政法会议精神和公务人员礼仪规范，不断提高自身的业务素质和服务质量。

做到急群众所急，想群众所想。

接待法律件，人次，为群众解答各类法律问题个。

特别是在处理建雄集团与拆迁户不能按时回迁的问题上，我所耐心做群众的思想，劝导拆迁户答应建雄集团合理的补偿条件，后双方达成协议，避免了经济损失的进一步扩大。

二、以农村两委换届选举为契机，做好基层司法行政

⒈充分发挥职能作用，参与处理上访事件，为政府分忧，为百姓解愁。

去年春节前夕和春节期间，镇三里庄村多名村民因退耕还林政策的执行问题多次群体越级到国务院上访。

此事引起了市委、市政府和县委、县政府的高度重视。

村民反映的问题如果得不到及时解决，不但会影响该村的稳定，还会在全县范围内引起更复杂的影响。

镇党委、政府成立了三里庄问题组，镇司法所为成员单位。

镇司法所深入到上访户和普通农户家中了解了上访人反映的问题，并到退耕还林地块实地考察。

通过了解确实发现了在落实退耕还林政策的过程中存在着符合政策的没有给予补助、不符和政策的给予补助的问题，但上访户大部分为不符和政策的的农户。

司法所建议组严格按照退耕还林政策执行。

不符和政策的一律不给补助，因失误错补的坚决收回，符合政策的要及时予以补助。

要通过严格的公式程序，使该村群众了解问题解决方案等措施解决。

通过近个月的，退耕还林政策在该村得到了公平、公正解决。

三里庄村村民对这一结果表示满意。

镇党委、政府对司法所的给予了肯定。

⒉为“两委”换届选举出谋划策，加强民主法制示范村建设。

上半年我镇组织实施了村支部和村委会的换届选举，由于农村“两委”班子换届选举，直接牵扯到各村村民之间、干部之间、群众与干部之间的利益再分配，导致各种矛盾纠纷成上升趋势。

为此我所加大了《村民委员会组织》、《北京市村民委员会选举办法》、《农村土地承包法》等法律法规的宣传力度，并组织各村人民调解委员会对各类民事矛盾行了排查、调处。

为选举打下了良好的基础

东羊坊村是我镇乱村，多年来由于干群之间、干部之间、家族之间的矛盾不断，导致该村社会经济发展缓慢，村内各项公益事业无人问津，村容村貌脏、乱、差。

旧县镇党委、政府将该村的下乡选举任务交给了我所。

我所认真走访听取村民意见后，认为两委的选举是改变该村落后面貌的契机。

在东羊坊村两委的选举中，我们严格依法办事。

引导村民依法行使自己的民主权利。

特别是在村委会的选举中，镇政府原计划将东羊坊等三个村的选举推迟到其它村选举结束后，集中人力进行选举。

但我所在分析东羊坊村的实际情况和我们所做的准备后主动要求和其他稳定村一同选举，不拖选举后腿。

在组织选举时，我们严格执行程序，实现了选举的公开、公正、公平。

现在该村已选举出了新一届村委会。

选举后没有出现因选举上访的情况。

现在该村新支部与村委会按照民主法制示范村的要求，认真严格履行职务，为村民办好事、实事。

东羊坊村的换届选举得到了镇党委、政府表扬。

在我镇的村委会换届选举中，古城村、盆窑村出现困难，司法所又参加了他们的选举。

三、认真调查摸底、开拓思路做好安置帮教

去年月份，我所核实我镇现有安置帮教对象人，全部为男性。

涉及到个罪名。

安置帮教对象回归社会后出现了多种情况，大多数人能够正视现实，生活、思想稳定，但仍有部分人社会交往复杂、思想、生活不稳定，有的安置帮教对象生活水平过低，家庭人均收入达不到当地平均标准，可能导致重新犯罪。

特别是那些人户分离的安置帮教对象，司法所、派出所和农村基层组织都不能准确的了解这些人的情况，这给安置帮教带来了巨大困难。

司法所针对这些情况，起草了《关于镇对刑满释放及解除劳教人员安置帮教的方案》，现已颁布实施。

《方案》进一步明确了安置帮教的范围和原则，提高了安置标准，并根据安置帮教中存在的问题制定了信息联系制度、备忘录制度、协议书制度定期走访谈话、重点对象管控制度等项制度。

根据安置帮教对象的实际情况将采取项措施予以帮教。

经过排查，我所还解决了安置帮教对象的实际困难，稳定了安置帮教对象的情绪。

北张庄村的张某，在服刑时患了严重的关节炎，现在生活不能自理，靠多岁的父母照顾。

司法所得知这一情况后，马上通过村委会、民政科，

协助其办理了农村低保手续，使其生活有了着落。

四、精心准备，严格把关，社区矫正对象接收在我所进行试点

去年月份社区矫正在全县展开，我所为了完成社区矫正，首先加强了对矫正的业务学习，提高了全所人员对社区矫正重要性的认识，熟悉了程序，了解了社区矫正政策。

其次通过县检察院和派出所了解了辖区现有的符合矫正条件的矫正对象人数和基本情况。

最后通过严格把关，于去年月日在全县首先接收了名档案材料齐全的缓刑、假释人员为矫正对象。

对档案材料不全的司法所暂不予接收。

现在我所正在对名矫正对象进行走访，并制定矫正个案。

五、持之以恒，坚持不懈，法律宣传成效显著

⒈组织了《宪法》、《行政许可法》学习，提高了我镇机关干部的法律意识

今年上半年我所在镇机关共组织法律学习活动次，主要是利用机关学习期间普及《行政许可法》和《宪法》知识。

通过学习，使机关公务员进一步了解了《宪法》修改的内容和意义。

基本掌握了行政许可的程序、实施的方式等知识。

⒉继续开展《法律伴你成长》活动，从未成年的心理、生理特点入手，将预防未成年人犯罪做到实处。

我镇上半年青少年犯罪情况明显减少，特别是中、小学无在犯罪现象发生。

这一情况好于我县其他地区。

我所坚持年《法律伴你成长》系列法律教育活动上半年的重点放在了中小学生不良行为的矫正上，针对中小学生的生理、心理特点，制定了矫正方案，使学生能够自觉改正不良习惯。

通过对中小学生的法制教育活动，增强了学校和司法所的联系。

学校十分欢迎我所的法制教育。

去年我所和学校签定了法制教育协议。

在中我们注意将青少年的法制教育与青少年思想道德教育相结合，并注重学校周边的法制环境建设，为未成年的成长提供一个洁净的空间。

去年寒假后开学第一天，我所就应邀为大柏老小学、中学的师生讲了法制课。

六、整顿民调组织，提高人民调解质量

上半年各调委会共调解民事纠纷件，预防矛盾激化一件，避免人伤亡。

去年我镇各调解委员会全都进行了重新选举，通过民主选举，广大村民选举出了自己信任的调解主任和调解委员。

今年上年调解数量比去年同期有所减少，但调解质量有所提高，调解成功率达到。

总之，我所上半年任务基本完成，下半年要继续努力，完成县局和镇党委、政府的各项任务。