汨罗市基层党建工作上墙制度汇编.docx
《汨罗市基层党建工作上墙制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汨罗市基层党建工作上墙制度汇编.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
汨罗市基层党建工作上墙制度汇编
汨罗市基层党建工作制度汇编
（供参考）
中共汨罗市基层党建工作领导小组办公室
20XX年3月
党员的权利
1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
3、对党的工作提出建议和倡议；
4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
5、行使表决权、选举权，有被选举权。
6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其它党员可以为他作证和辩护。
7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。
党员的义务
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
“三会一课”制度
1、党支部党员大会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、批示，选举新的支部委员会，讨论吸收新党员和预备党员转正，讨论和决定支部其他重大问题。
2、党支部委员会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决定的意见，安排支部工作计划，过好民主生活会等。
3、党小组每季度至少召开一次会议，组织党员学习党的路线方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。
4、党支部每1至2个月上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识，进行时事政治教育，开展实用致富技术培训。
公开承诺制度
1、党支部和党员要把公开承诺作为创先争优、永葆先进性的一项长效机制，坚持年初公开提出承诺、年中采取各种方式践行承诺、年底检查兑现承诺。
2、党支部和党员在公开承诺前，要广泛征求群众意见建议，科学确定承诺内容。
3、党支部和党员在提出承诺时，要坚持“四贴近”原则：
即贴近岗位职责、贴近自身特长、贴近基层实际、贴近群众需求，确保承诺事项具体实在、切实可行。
4、坚持公开承诺审查把关制度。
基层党委（党组）要对基层党支部的承诺事项审定把关、基层党支部要指导帮助党员确定承诺事项。
承诺事项确定后，基层党支部和党员要认真填写公开承诺书，分别报上级党组织和所在党支部审核备查后面向社会群众公开。
5、建立公开承诺挂号销号制度。
上级党组织对基层党支部、基层党支部对党员的承诺践诺情况建立台帐，动态管理，完成一项，销号一项。
对一时难以兑现的承诺，上级党组织和基层党支部要给予必要支持，帮助落实承诺事项。
6、建立公开承诺“两公开”制度，即党支部和党员在兑现公开承诺时，及时公开兑现承诺的过程，公开践行承诺的结果，随时接受上级党组织和群众监督。
7、建立党支部和党员公开承诺“上评下议”制度。
基层党支部和党员兑现公开承诺情况每半年接受一次上级党组织点评和党员群众评议，评议结果作为党支部和党员评先评优的重要依据。
发展新党员制度
1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个。
2、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的基本路线和基本知识教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机，党支部要指定1至2名正式党员作为培养人，经常与他们谈心，帮助其进步，同时注意在实践中考察他们的政治觉悟、思想品质、现实表现。
3、发展新党员必须严格执行“五制”，即培训制、公示制、票决制、审查制、责任追究制。
按党章规定的程序发展，采取无记名投票方式票决，赞成人数应超过应到会有表决权的正式党员的半数方可通过接收为预备党员。
4、预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议。
民主评议党员制度
1、党支部要坚持每年开展一次以上民主评议党员活动。
2、党支部在开展民主评议党员活动前一个月，必须组织党员认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，提高党员的思想认识。
3、党支部在组织开展民主评议党员活动前，必须组织对全体党员进行一次座谈走访，收集党员群众的意见、建议和批评。
4、党员必须写好自查报告交党支部，自查报告必须剖析深刻，事实确凿，字数不得少于500字，文化水平低的可以本人口述请人代写。
5、党支部组织党员召开党员大会时，要发动党员面对面批评，背靠背评议，实事求是的肯定成绩，指出不足，并当场分优秀、合格、基本合格、不合格4个档次，评定党员格次。
6、通过民主评议活动，既要表彰优秀党员，鼓励先进，又要严肃处置不合格党员，疏通党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
民主生活会制度
1、党支部民主生活会原则上每年至少召开一次，也可根据实际情况需要，随时召开，生活会由党支部书记主持。
2、每次民主生活会要根据上级精神和党员干部在思想、工作、生活等方面的情况进行检查总结，开展批评与自我批评，统一思想认识，解决矛盾问题。
3、民主生活会的日期和议题，要提前向与会党员干部通知，做好会前准备工作，同时要采取多种形式广泛听取党内外群众的意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，要充分体现党内生活会的思想性和原则性。
5、因故缺席的人员，要提交书面发言，会议的情况和批评意见，会后由支部主要负责人转告缺席人。
6、召开民主生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况进行指导，会后，要向上级党组织写出书面报告。
7、民主生活会上检查和反映的问题，要认真加以整改。
8、党员和干部之间，要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解与支持，形成团结统一的共同体。
党务公开制度
1、党务公开坚持实事求是、面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
2、要明确公开内容。
凡需党组织班子集体研究的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题，除涉及保密内容外，都要最大限度的向群众公开。
具体包括：
①党组织的重大决策、决定、决议以及落实情况；②领导班子的思想、组织、作风、制度建设以及党风廉政建设情况；③党代表的推荐产生、培训入党积极分子、发展新党员、民主评议党员、党费收缴等组织建设情况；④党务工作考核和受表彰情况；⑤违法违纪问题查处和信访监督情况，党内监督的具体办法和措施等；⑥有必要公开的其它事项。
3、严格公开程序。
党组织在讨论决定事项、制定目标任务前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党支部会等形式，集思广益，研究讨论形成方案，将结果向党员群众公开。
人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。
重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。
4、党务公开要突出时效性。
常规性工作、重大决策、目标任务常年公开；阶段性工作完成后及时公开；临时性工作随时公开；重大事项经上级审批后公开。
公开形式可以采取文件、通报、会议、网络等多种途径，也可以通过党务公开栏或新闻媒体公开。
流动党员管理制度
1、党员外出3个月以上应向支部报告，并按规定到所属党委领取《流动党员活动证》，以备党组织查验。
2、党员外出前（超过6个月以上），必须向所在党支部报告，说明外出理由、时间和地址，外出返回后，要及时报告外出情况，将《流动党员活动证》的登记情况交党支部书记检查签名。
3、凡3名以上集体外出，且又在同一地点从业的党员，必须建立临时党支部或党小组；凡分散外出6个月以上有固定地点的党员，一般应将组织关系转往所在单位（从业地）党支部。
从业时间在6个月以下的，一般应持《流动党员活动证》在从业单位（从业地）参加党组织生活；对外出时间较长、地点不固定的党员，由支委成员分工负责，定期通信联系，随时了解外出党员的学习、思想、工作情况，实行跟踪管理。
4、对流入的党员，要按确定转来的组织关系或介绍信，进行接纳，并认真组织他们过好组织生活。
5、对流出与流入党员过组织生活、缴纳党费、发挥作用、工作业绩等情况，党支部要详细记录。
党员必须自觉遵守党的纪律和国家政策法规，在不同的岗位上发挥先锋模范作用。
党员接转组织关系工作制度
1、党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位时间较长（6个月以上），且地点比较固定的，应按规定转移党员组织关系。
2、党员在转移组织关系时，由其所在党支部开出证明，并按转移组织关系的规定权限，到党支部所在的上级党委接转关系。
3、组织部门在开具党员组织关系介绍信时，要求党员提供所去地的证明（或依据），并按接转党员组织关系的权限进行接转。
4、党员组织关系介绍信由党员自己携带，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。
在非公有制企业工作半年以上的党员，不在原籍村、居住地担任职务的，一般应将组织关系转移到企业或企业所在地党组织，不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。
村党支部书记工作职责
1、党支部书记在村支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
2、负责召集村支部委员会和党员大会。
结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，保证本村各项工作任务的完成。
3、制定村党支部工作计划并认真组织实施。
将村党支部工作中的重大问题及时提交村支部委员会和党员大会讨论决定。
对村党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与村支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
协调与乡镇场党委政府及有关部门的关系，充分调动本村范围内各方面的积极性共同做好工作。
5、做好本村的思想政治工作和精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向上级主管反映，提出意见或者建议。
6、抓好支部委员会的自身建设，严格党的组织生活，按时召开村支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强村党支部的凝聚力和战斗力。
7、加强对党员的教育、管理和监督，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。
重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，不断壮大党的队伍。
8、完成好上级党组织和支委会交办的其它工作任务。
机关党支部书记工作职责
1、党支部书记在机关支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
2、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和本支部的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位、本科室所担负的任务。
3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化、法律和业务知识。
4、严格管理党员，过好组织生活，开展批评和自我批评，督促党员履行义务，增强党性观念，保障党员的权利不受侵犯。
5、紧贴本单位、本科室业务工作，做好思想政治工作，推进机关精神文明建设，经常了解、反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
6、充分发挥党员和群众的积极性、主动性和创造性，研究决定重大问题要充分听取党员群众意见。
鼓励和支持党员钻研业务，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。
7、做好经常性发展党员、党费收缴和民主评议党员等工作。
对入党积极分子进行教育、培养和考察。
8、完成好上级党组织和支委会交办的其它工作任务。
社区党支部（总支）书记工作职责
1、党支部书记在社区支部（总支）委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
2、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党委和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。
3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性。
对辖区内的纯居民党员、离退休党员、流动党员、非公有制企业和其他民办非企业单位中的党员实行分类管理，组织他们定期过好组织生活。
5、掌握和了解辖区单位党组织和党员的基本情况，加强与辖区单位党组织的联系，通过建立“在职党员联络站”和“双向联系、双向反馈”制度，发挥社区在职党员在社区建设和管理中的作用。
6、对社区居委会、群众自治组织加强领导。
领导社区的工青妇、夕阳红宣传队、志愿者服务队等群团组织，确保这些组织认真贯彻执行党的路线方针政策，依照各自的章程和有关制度独立开展工作。
7、密切联系群众，经常了解群众对党员、党组织的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。
8、对要求入党的积极分子进行教育、培养，做好经常性的发展党员工作。
9、完成好上级党组织和支委会交办的其它工作任务。
非公有制企业党支部书记工作职责
1、党支部书记在企业党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
2、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。
3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。
4、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。
5、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。
6、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
7、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。
8、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
9、完成上级党组织和支委会交办的其它工作任务。
以下是附加文档，不需要
的朋友下载后删除，谢谢
高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1
本学期，我担任高二（14）班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：
（一）注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养
进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。
另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。
这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是：
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。
我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。
俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。
”榜样的力量是无穷的。
人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们：
人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。
还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。
在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：
“严格的要求是最大的尊重”。
的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。
”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。
一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。
通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。
我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2
本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。
具体工作如下：
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。
这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。
为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。
使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。
在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。
而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。
一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。
一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。
早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。
学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。
通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。
既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。
比如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。
好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。
不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。
5、选拔班干部，培养积极分子。
我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。
班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。
平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。
同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。
经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。
同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。
引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。
严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。
同时，指导学生如何在课堂
升级会员 