事迹材料 青年创业事迹材料3篇.docx

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青年创业事迹材料3篇

本文目录青年创业事迹材料青年创业协会会长个先进事迹材料青年创业带头先进事迹材料从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。

黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇XX年度致富带头人、XX年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，XX年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。

全心全意创事业

“梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。

俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。

一个人要有真本事，就应该闯一闯。

XX年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：

厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。

二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。

16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，XX年便在广东从事家具生产并担任技工一职；XX年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；XX年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。

回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。

他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。

厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。

三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。

创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。

为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

饮水思源勇担当

在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。

吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。

二、推荐村民就业，带动村民一起致富。

黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。

功夫不负有心人，在黄xx的努力下，XX年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

精心管理建队伍

黄xx自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。

一、抓管理，上下一心谋发展。

黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。

二、抓业务，身先士卒求发展。

工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄xx带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。

三、抓队伍，提升素质共发展。

创业中的黄xx认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

在黄xx的不断努力下，XX年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了XX年突破600万元的目标。

“创业有起点，事业无终点”。

黄xx深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。

在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。

="subtitle">青年创业协会会长个先进事迹材料="sub-info"id="sub2">青年创业事迹材料

（2）|返回目录**，****镇**村人，生于1980年，于1998年7月1日入党，任**镇**村党员、支委委员，现任**市**家政服务有限公司总经理、**市市青年创业协会会长、**市青联委员、**区政协委员。

**，一个地道农村的小伙子。

1998年，18岁的他从泸县建筑学校毕业，带着父辈们寄予的希望，经人介绍来到宜宾五粮

液酒厂的建筑工地，当上一名施工员，领导着一支200多人的施工队伍，每天来回穿梭于钢筋混泥土这样一个繁杂的圈子里，管理着一支"农民工"队伍确实不容易。

但**肯在这方面下工夫，在较短的时间里对于员工们的管理便趋于正规化，很快便得到了领导们的肯定。

**是个勤思考、有创新的年轻人，他发现工地上每每竣工一幢楼后，都需清洁过后才能交给验收方，但奇怪的事就没有一支这样的"专业队伍"，于是**，毅然决定辞去这份来之不易的工作。

这一切坚定了他的人生目标。

1999年，**回到**，开办**的"**家政服务中心"主要以清洁为主。

俗话说"万事开头难"，这话一点都不假，刚成立，便遇到"三难问题"找工人难、找客户难、资金难，**采用了在**大街上寻找衣服穿得不是很好的路人，奢求他们同自己一起打扫卫生，然而，人人都认为他是疯子，不断反思后，带上自己的施工员证、助理工程师证，说服了四名失地农民一起创业，但经历了一年零一个月的时间没有一单生意。

二十岁时，就连80元房租都交不起，穷得连买小菜都只能用别人不收的硬币、甚至连回电话的3毛钱都没有，在宣传时更没有资金印刷宣传单，**唯有手写3万余份宣传单并用两个月的时间派送到客户家（采用塞门缝的方式），然而现实很残酷，一个可怜的电话都没有，于是他进行深刻的思讨，不如主动的出击。

在柏杨坪拉着免费打扫卫生的横幅，写着"家有**，生活更轻松"，一位姓王的大姐对他说：

"小伙子，这么年青怎么干这一行！

"但是，**坚信只要自己找准目标，坚持不懈就会有收获。

虽然自己所从事的是城里人瞧不起、不愿意干的活儿，但确是城里人需要的服务，哪怕是他和员工在打扫卫生间时闻到刺鼻的尿味，清洁干净以后客户笑了，就是最好的鞭策、肯定、鼓舞，通过不断的免费**家政终于有了500家客户，**油然而生了很多方案：

凡是订阅晚报一年的客户免费送一次家政服务，在商场购买小背投彩电都赠送一次家政服务......XX年在非典期间免费为战斗在一线的医务人员打扫卫生，同时正式成立**市**家政服务有限公司，客户已发展到6000多家，并成功为公交车、火车、飞机进行清洁，通过清除城市牛皮癣、清洗外墙等工程积累专业而丰富的经验，在**市创优创卫中具有一定的贡献！

公司员工均经过专业培训，服务标准统一、规范，设备等用品均为先进环保产品，公司制定了一系列的服务标准和作业指南，要求每一位员工严格遵守。

**公司的"服务异常和顾客投诉处理体系"，这一体系在家政行业中实属首创！

XX年、XX年时任**市市委书记徐波、市长肖天任、常务副市长庭继岗等领导到**公司进行调研指导，提出了建设性的意见，**最终确立"**家政"在国内进行家政服务连锁、生产清洁用品，构建庞大的消费网络，同时第一个在**市商务局备案。

XX年8月至XX年7月先后发展了全国36家**家政连锁店，分布在广西宾阳、重庆巴南、湖南衡阳等地，有效地转移了农村剩余劳动力、解决了下岗工人、"4050"人员、零就业家庭的就业问题，间接或直接地解决了数以万计的农村剩余劳动力和下岗工人的就业问题。

引起了国内多家媒体的广泛关注，中央电视台、四川电视台把**作为创业先进个案在全国进行推广，四川日报、四川农村日报、**日报、**晚报、《商界》、《知音》等知名媒体对**的事迹进行重点推广！

因此先后被团中央、农业部评为全国农村带头致富人、**市优秀共产党员、**市优秀青联委员等荣誉称号！

**公司的业务涉及家庭保洁、物业清洗、保姆、护理、清洁用品生产等领域。

XX年6月创办了**市青年创业协会，并担任会长，吸纳了100多名优秀的青年为会员，帮助数十名创业者成立了公司，协会以举办创业论坛、经验交流、扶持创业者为己任。

**希望自己带着同仁们飞得更远更阔，用他们勤劳、奉献的精神酿出更甜的蜂蜜！

="subtitle">青年创业带头先进事迹材料="sub-info"id="sub3">青年创业事迹材料（3）|返回目录创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。

xx先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。

1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的发展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产达到2亿元以上。

一、创业之路——因势制宜快速行动

九十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。

这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。

他就是xx。

一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。

认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。

有了资源才有生财点和增长点。

1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。

在邮电系统鼓励成立劳动服务公司创办第三产业的整体氛围下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。

开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。

"吃得苦中苦，方为人上人"，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。

创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。

创业的艰辛只有自己能够体会，为把握好商机，严把品种质量关，一人既是老板又是员工;既是会计又是出纳;既是采购员又是材料员;既是质量监督员又是施工员，为了能按时保质完成工程，经常和工人一起吃住在工地。

坚持了军人所特有的"特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗"的精神。

每年约有二分之一的时间在火车、汽车上、旅馆中和工地上度过的。

在家乡闯出一片天地后，开始思考如何走出去，如何才能壮大自己的事业?

经过认真的思考后，1997年放弃在家乡优越的生活和较好的事业基础，孤身一人来到武汉，在武汉承接了青岛路中银大厦的室内装饰工程项目，但是由于业主资金组织的原因，工程刚刚进行就被迫停止，前期的大量投入均付之东流。

但是并没有气馁，哪儿跌倒了就从哪儿站起来，99年又在武汉开起公司，这次吸取了上次的经验教训，经朋友介绍和自身的实力，在武汉承接了中国银行网点室内装饰工程。

随后成立了武汉世纪星装饰工程有限公司，通过两年的艰苦努力，武汉世纪星装饰工程有限公司成为中国银行、华夏银行、建设银行在武汉网点装饰的主要合作伙伴。

并且业绩开始向大型工程装饰发展，先后承接了海口金燕宾馆、天津海关大楼、武汉海关，山西汽车运输集团交通大厦、省泰华大厦、省东湖大厦等几十项大、中型建筑装饰与设计工程，并依靠雄厚的设计力量、精湛的施工技术、先进的设备材料和全员的精品意识赢得了用户的信赖和有关部门的好评，工程质量合格率100%，优良率90%以上，数项工程获省、市优质工程奖。

个人资产也达到数百万元以上。

二、立业之道——管理创新诚信为本

xx在完成了资金的原始积累和事业的稳步发展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。

企业要发展壮大就必须不断创新项目建设运营程序及管理模式。

在的努力下武汉世纪星装饰工程有限公司建立了科学规范的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在项目管理上，实行项目经理负责制，实行严格的质量控制体系。

并于通过iso9001-国际质量体系认证。

大部分老板喜欢安排自己的亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。

公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级项目经理10人;拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍;一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。

公司在北京、太原等地建立了分公司。

诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。

必须把"诚实守信、优质服务"放在第一位。

在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。

经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的基本原则。

一个失信的人是不可能在社会上立足的。

正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。

公司不仅取得了客户的信任，还多次获得了主管机构的嘉奖。

连续多年被评为市场行业"十佳信誉单位"、武汉市质量管理协会"质量诚信授信单位"、省统计学会"质量诚信服务满意率三优"企业。

在客户和伙伴的支持下，从起至今一直担任省工商联常委。

这是个成功的创业典范。

年轻人学习的榜样。

想创业的你也必须要做好准备：

吃得苦中苦，方为人上人。