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各种资格证书的有关说明

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。

如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。

一、教师证

家庭是幼儿语言活动的重要环境，为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作，孩子一入园就召开家长会，给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。

我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长，要求孩子回家向家长朗诵儿歌，表演故事。

我和家长共同配合，一道训练，幼儿的阅读能力提高很快。

二、企业人力资源管理员证

这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。

要求学生抽空抄录并且阅读成诵。

其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。

如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。

如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗?

三、城市规划师

四、电子商务师证

五、理财规划师职业资格认证

六、秘书证

七、物流资格证

八、物业管理员（师）证

九、项目管理师证书

十、营销师证

十一、国际商务专业人员职业资格证

十二、助理会展师证

十三、拍卖师资格证

十四、全国专业技术人员职称外语等级证

十五、审计师证

十六、注册房产评估师证 

一、教师证

1.哪些人可以申请教师证：

未达到国家法定退休年龄的具备《教师法》规定条件的人员。

包括新（拟）进入教师队伍的人员；应届大学毕业生（含毕业研究生、师范教育类和非师范教育类本专科毕业生）；已获得一种教师资格申请另一种类教师资格的人员以及其他社会人员。

（1）思想品德条件

遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

（2）学历条件

申请教师资格应当具备的相应学历是：

•幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

•小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

•初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

•高级中学教师资格，应当具备高等师范学校或者其他大学本科毕业及其以上学历；

•中等职业学校教师资格，应当具备高等师范学校或者其他大学本科毕业及其以上学历；

•中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历；

•高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科学历。

（3）教育教学能力条件

•具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力，包括设计教学方案，选择教育教学内容和方法，掌握和运用教育学、心理学知识和规律解决问题的能力，思维能力，语言文字表达能力，教学组织实施能力，教育管理学生能力等；

•提交的申请材料包括：

教师资格认定申请表原件（两份）、思想品德鉴定表原件、学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件、普通话证书原件和复印件、体检证明原件；申请高等学校教师资格需提供拟聘高校出具的证明。

•材料齐全，初审通过，按规定的时间参加教育教学能力测试，具体时间和地点另行通知。

2、测试方式和内容

教育教学基本素质和能力的考察测试主要通过笔试、面试、试讲等方式进行。

笔试主要测试申请人的知识水平和运用教育基本理论知识解决实际问题的能力，教案设计能力。

申请者需参加教育方法概论或高等教育方法概论课程考试，参加现场组织的教案设计。

面试重点考察申请人的仪表教态、行为举止、思维能力以及口头表达能力，试讲重点考察申请人实现教学目的，组织教学实施，掌握教学内容，运用教学方法等能力，讲解、提问、板书等技能技巧。

申请者首先接受专家测评小组的面试试讲，然后回答专家提问。

二、企业人力资源管理员证

１、定义：

指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培 训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

２、等级：

人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

目前开设人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师三个等级的鉴定。

３、适用对象：

从事或准备从事本职业的人员。

４、报考条件：

——人力资源管理员（具备下述条件之一者）

（１）具有大专学历，连续从事本职业工作１年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（２）具有大专学历，连续从事本职业工作２年以上；

（３）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作４年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

；

（４）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作５年以上。

———助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（１）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作２年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（２）取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（３）具有大学本科学历，连续从事本职业工作１年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（４）具有大专学历，连续从事本专业工作３年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（５）具有大专学历，连续从事本专业工作４年以上。

（６）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作７年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（７）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作８年以上。

——人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（１）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作３年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（２）取得本职业或相关专业博士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（３）取得本职业或相关专业硕士学历，连续从事本职业工作３年以上。

（４）取得本职业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作６年以上。

（５）具有大专学历，连续从事本职业工作８年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（６）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作１０年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

５、考核内容：

基础知识和人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

三、城市规划师报考条件

凡在建设部批准的、具有城市规划工作资质的单位，并从事城市规划工作的专业技术人员，符合下列条件之一的，均可报名：

（一）1980年底前取得城市规划专业中专学历，从事城市规划工作满15年。

（二）1982年底前取得非规划专业大专学历，从事城市规划工作满10年。

　　（三）取得城市规划专业大专学历，并从事城市规划工作满6年。

　　（四）取得城市规划专业大学本科学历，并从事城市规划工作满4年；或取得城市规划相近专业大学本科学历，并从事城市规划工作满5年。

　 （五）取得通过评估的城市规划专业大学本科学历，并从事城市规划工作满3年。

　　（六）取得城市规划相近专业硕士学位，并从事城市规划工作满3年。

　　（七）取得城市规划专业硕士学位或相近专业博士学位，并从事城市规划工作满2年。

　　（八）取得城市规划专业博士学位，并从事城市规划工作满1年。

四、电子商务师证书

定义：

是指利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。

等级：

电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）。

目前开设鉴定的是电子商务员和助理电子商务师两个等级。

适用对象：

从事或准备从事本职业的人员。

报考条件：

——电子商务员（具备以下条件之一者）

（１）在本职业见习工作１年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（２）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书者。

——助理电子商务师（具备以下条件之一者）

（１）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作１年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（２）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书者；

（３）取得本职业大专以上（含大专）毕业证书者。

考试方式：

考试鉴定方式分为理论知识和操作技能两部分，采用过程式模块测验与终结式综合考试相结合的方式。

终结式综合考试采用全国统考方式，在每年的２、４、６、８、１０、１２月的最后一个星期日（遇到法定节假日住后顺延一周）进行。

鉴定考试在″国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定技术平台″上进行，大部分试题采用计算机自动智能评分。

   点评：

2019年3月全国人大通过的《中华人民共和国电子法》为电子商务的飞跃发展提供了法律基础，全国各个企业、各级政府对电子商务、电子政务的高度重视和大力投入使能够利用计算机技术、网络技术等现代信息技术进行高级商务开发、管理和营销的电子商务人才成为了人力资源市场需求的热点。

中国正规复合型电子商务从业人员缺口达２００万！

电子商务的迅猛崛起，使能够将现代信息技术融合到商务管理，又具有实际操作能力的复合人才的市场需求日益加大。

五、理财规划师职业资格证

职业描述

   理财规划师（CERTIFIEDFINANCIALPLANNER）是运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。

职业前景

   随着人们对专业理财服务的需求不断看涨。

据专业理财网站的调查，有78%的被调查者对理财服务有需求；50%以上的人愿意为理财服务支付费用。

个人理财成为金融机构竞争的主要策略。

因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。

2019年根据WTO协议，我国金融行业全面对外开放。

外资金融企业全面进入国内市场后，主要承认的就是CFP资格证书，其对人才的要求在于其专业性和综合性。

这些都需要一个综合的金融理财专业群体，为金融企业服务，为消费者的投资理财提供专业的咨询和服务。

    据了解，美国理财规划师的平均年收入是11万美元，香港理财规划师去年最高收入达200多万港元，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。

不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

报考对象

1、银行的个人业务部管理人员、培训经理、客户经理和理财专员。

2、证券、基金公司的销售经理、投资顾问和客户经理。

3、保险公司的培训经理、营销部管理人员、营业部经理、高级业务员。

4、投资中介公司、咨询公司及经纪公司专业人员。

5、提供理财咨询的其他专业人员如注册会计师、律师。

6、从事收藏、典当工作的相关人员。

7、对理财规划有兴趣、有意成为理财顾问的各行业从业人员。

报名条件

 助理理财规划师（国家三级）（满足以下条件之一者即可）：

（1）具有大专以上学历（含大专），连续从事本职业工作1年以上。

（2）具有本专业或相关专业大专（含大专）以上学历。

（3）具有以高级技能