厦门安防科技职业学院《全国高校实践育人创新创业基地-申报基本情况表》.doc

厦门安防科技职业学院《全国高校实践育人创新创业基地-申报基本情况表》.doc

《厦门安防科技职业学院《全国高校实践育人创新创业基地-申报基本情况表》.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厦门安防科技职业学院《全国高校实践育人创新创业基地-申报基本情况表》.doc（34页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

厦门安防科技职业学院

2015年6月25日

目录

一、基本情况………………………………………………………………………………4

1．建设计划与发展目标……………………………………………………………………4

2．组建方式、主要分工以及培育过程……………………………………………………4

3．运行体制机制建设的整体思路与主要创新点…………………………………………9

4．已开展的重大项目合作等情况………………………………………………………11

二、前期实施………………………………………………………………………………12

1.实践育人创新创业基地建设单位任务承担与进展情况……………………………12

2．实践育人工作推进实施情况…………………………………………………………13

3．资源要素整合与共享情况……………………………………………………………16

三、支持保障………………………………………………………………………………20

1．条件保障………………………………………………………………………………20

2．政策保障………………………………………………………………………………21

3．经费保障………………………………………………………………………………22

四、发展计划……………………………………………………………………………22

（一）近期建设方案………………………………………………………………………23

（二）中期建设方案………………………………………………………………………25

（三）远期建设方案………………………………………………………………………26

五、相关证明………………………………………………………………………………27

全国高校实践育人创新创业基地申报支撑材料

-厦门安防科技职业学院

一、基本情况

1．建设计划与发展目标。

厦门安防科技职业学院大学生创新创业基地创建于2012年，基地秉承“创新驱动实践培养”的创新创业教育工作理念，大力做好大学生创新创业基地建设，是一个锻炼自我的机会与平台，为大学生提供一个零距离接触社会的渠道，激发大学生敢于创业的精神，为大学生将来的就业与创业打下坚实的基础。

基地建设按照“整合资源、规范运作、突出重点、分步推进”的要求，以省、市级全民创业为指导思想，积极引导在校大学生开展创业工作，形成上下贯通、功能完善、管理规范、服务高效的创业服务机构体系。

基地以提高大学生尤其是经济困难学生的创业能力，依托校内外资源优势，搭建学校学生创新创业实践平台，致力于把大学生创新创业基地打造成一个集“创业实践教育、创业思想聚集、学生创业实践、创业项目研发、学生科研成果转化、创业成果展示”于一体的多功能实践平台为发展目标。

2．组建方式、主要分工以及培育过程。

厦门安防科技职业学院大学生创新创业基地规划、建设与管理的综合协调工作由学院团委负责，其中包括综合性创业基地与专业化创业基地的规划、建设与管理，学院团委研究制定《厦门安防科技职业学院大学生创新创业基地管理暂行办法》，各部门结合各自实际研究制定具体的大学生创新创业基地管理办法。

目前厦门安防科技职业学院大学生创新创业基地，以学生创业团队为核心开展创业实践项目，由大学生创新创业基地管理委员会统一管理。

大学生创新创业基地管理委员会主要分为主席团、办公室、公关部、行政部、财务部、策划部、服务部。

六大部门服务于我院学生创业团体，并对我院的学生创业团体进行监督和考核。

主席团：

大学生创新创业基地的管理层，制定基地发展目标，统一管理基地内的创业团队以及六大部门。

办公室：

是总体负责基地自身建设的职能部门，主要是协助主席团工作，担任内部综合协调工作，负责各类资料档案的建立、保管。

其具体职能为：

A负责基地内部的文件起草、整理、收发工作,并整理成档案加以保存。

B负责活动项目相关档案的管理工作（包括活动策划书、新闻报道图文资料、活动总结等），文件的印发、文件的编号和归档等工作事宜。

C负责各项会议的记录工作，协助主席团制定和完善健全中心各项规章制度。

D负责协调基地各部门工作，加强部门间联系，发挥“桥梁纽带”作用，做好主席团与各部门、与学生之间及时上传下达信息的交流联络工作。

E定期向院团委、主席团汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署和工作改进建议。

公关部：

承担着联系校外各社会团体、社会组织，校内各相关社团、创业团队、有参与创业实践活动意向的同学，充分开发利用资源，进行资源的优化整合。

其具体职能为：

A加强各个学生组织的联系，扩大基地影响力，提高权威性和知名度。

B与校内各相关社团联合行动，利用基地的资源为其提供更广阔的活动舞台，借用其丰富的活动形式扩展基地的影响范围，并在具体活动中积累相关组织经验和活动经验。

C积极争取企业扶持，重点建立优质的校企合作关系，为同学们提供更大的实践、交流与合作平台，。

D与校内外新闻媒体建立良好的关系，扩大基地影响力。

E加强与校外各大企业以及各大院校的交流合作，进行资源的对接，丰富大学生创新创业基地的资源平台，借此更好的扶持大学生创业团体。

财务部：

作为唯一拥有资金审批、回收、运作职能的部门，是实现基地资金运行透明化、规范化、有据化以及合理化的关键。

其具体职能为：

A严格执行相关财务制度，做好会计、出纳的基础工作，把好费用支出和报销的审核关。

B对大学生创新创业基地的资金流向以报表形式进行完整的记录，定期汇总，向主席团和团委进行汇报，并在公共平台公示。

C对创业资金的使用情况进行跟踪调研，监督创业团队的资金运行，要求其定期提供财务报表等资料，由财务部组织进行核对。

行政部：

作为大学生创新创业基地的内部监督部门，独立于其他部门，直接对主席团负责。

具体职能：

A独立执行监督、审查职能，对各部门工作进行检审，对出现的问题进行通报并责令改正。

B监督基地的各项规章制度的执行。

C监察财务，确保财务工作的准确透明。

D负责各项活动中的考勤工作，负责制定值班表并监督基地的值班情况，负责办公室的场地管理工作，组织干部例会和基地内部的代表会议。

E负责大学生创新创业基地内部的评优工作。

组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料。

策划部：

对大学生创新创业基地的活动进行策划，写出完整的活动策划书。

策划并拟定商业活动、公关活动、公益活动的主题思想、策划文案、实施细则、商业广告赞助方案，及为实现上述活动而进行的大学生创新创业基地沟通、招新、会议等实施工作。

A策划丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，培养会员的策划能力，陶冶学生的情操。

B协调其余各部门进行活动。

C大学生创新创业基地的有关纪律问题处理。

服务部：

服务于基地内的大学生创业团队，为学生提供项目推介、创业贷款、工商注册、法律咨询、知识培训等无偿服务，并定期开展就业创业知识的理论培训及实践培训。

定期组织学生到校外企业进行学习参观或挂职锻炼。

随着就业形势越来越严峻，加强大学生企业家精神的培养已经成为高校创业教育发展和改革的新趋势。

大学生缺乏企业家精神，对于他们自身的创业，乃至经济社会的发展都很不利。

厦门安防科技学院大学生创新创业基地与时俱进、更新观念,结合学院发展目标和社会对人才的要求，将大学生企业家精神的培养过程渗透到创业大讲堂、创业类社团活动、创业计划竞赛、创业实践基地等创业实践教育活动中，开展各类创新创业实践训练,不仅为组织与引导大学生自主学习、科学研究和设计创新提供重要的实践场所,也为高校探索创新人才培养模式开辟了新途径，为培养具有企业家精神的创新型人才奠定了一定的基础。

3．运行体制机制建设的整体思路与主要创新点。

大学生创新创业基地是保障大学生创业就业的实践平台，为学院大学生提供了诸多有力的政策、资源以及条件保障，是大学生创业项目的孵化场所。

为确保大学生创新创业基地有效运行以及为了更好的服务于学院内的创业团队及个人，基地采取了八项工作长效机制。

一是服务受理机制。

大学生创业实践基地通过基地公开群、基地服务部对校内创业团队及个人入驻申请进行审核，并向咨询的同学提供创业贷款、工商注册、法律咨询等服务。

同时为入驻的创业团队及个人提供相应的创业扶持资金、办公基础设施，并帮助其与外部资源进行对接。

二是分类处理机制。

分为入驻团队和入驻个人两种。

入驻团队必须有一名主要负责人，对团队负责、接受大学生创业实践基地的监督管理。

入驻个人，入驻后需通过大学生创业实践基地的评审方可组建团队及动用大学生创业实践基地人力资源。

   三是督办落实机制。

对各创业团体、个人及时进行督办，落实办公设备、扶持资金的使用情况并监督，若发现创业扶持资金滥用或出现违反法律、道德的行为方式将对创业团队及个人进行严格处理并根据情况递交至有关政府机关处理。

同时监督大学生创新创业基地管理层，杜绝腐败、不干实事、不履行职责的情况。

为基地平稳运行做好防护措施，监督落实由行政部负责。

四是建议反馈机制。

大学生创新创业基地应不断学习丰富自身，及时收集基地内创业人员提出的意见或建议并根据情况进行改进。

 五是考核评价机制。

根据创业团队及个人的项目开发、基金使用、基础设施使用、行为方式等情况进行考核评价，同时对大学生创业实践基地工作人员的工作情况进行考核评价。

以考核分数作为创业团队、创业个人及基地工作人员评级评分的重要依据，评分不合格者将做严肃处理。

六是交流合作体制。

与其他高校及企业建立并保持长期稳定的合作关系，及时收集有关行业及政策信息，不断引入可用资源，丰富大学生创业实践基地的服务与资源平台，完善基地内部体制。

七是实践人才培养机制。

高度重视大学生创业实践基地的学生创新创业工作，以赛事体系激发创新创业意识，以大学生创业实践基地组织促进创意交流分享，以培训体系培养创新创业技能，以实践基地增长创新实践经验，促进了我院大学生的创业实践工作，取得良好的育人效果和社会效应。

八是联动助推体制。

构建了由“孵化器—转化器—加速器”构成的创业实践平台，联动、助推。

4．已开展的重大项目合作、召开的实践育人有关会议、基地平台建设以及大学生实习实践等情况。

重大项目合作：

（1）与企业签订扶持项目，2014年6月与路易卡丹酒庄签订“1亿元千名大学生创业扶持工程项目”战略合作伙伴关系；

（2）与国家、省、市级创业园衔接，推荐优秀创业项目入驻更高层次创业园区。

实践育人会议：

（1）2015年4月25日，与厦门市大学生创业促进会的相关负责人在我院召开了关于校内外资源整合衔接以及对我院创业大学生扶持工作的相关会议。

（2）2012年6月进行“创业教育探索与实践”座谈会、2013年6月召开“如何成为创业者”研讨会、2014年6月召开“创业想法的产生与评估”研讨会、2014年10月份组织了“彩虹工程大学生预就业（网络运营管理岗位）”宣传讲座、11月份组织了“钜格.电商”座谈会、2015年6月召开“企业的组建与经营”研讨会。

学生实习实践：

基地目前架构完整，运行情况良好，项目部有四个项目正在进行孵化。

服务部定期举行创业就业知识培训，并定期组织我院学生到例如厦门狄耐克电子科技有限公司、罗普特（厦门）科技股份有限公司、厦门悦华酒店、厦门国际航空港机电工程有限公司等公司、酒店参观学习或做挂职锻炼，每次参与人数达数百人。

二、前期实施

1.实践育人创新创业基地建设单位任务承担与进展情况。

任务来源：

在国家政策的鼓励下，我院涌现出了多个大学生创业团队以及许多拥有创业理想的同学，学院以大学生创新创业基地为载体，整合和利用校内外各种资源，开展创业指导和创业培训，接纳大学生创业实习实训，提供创业项目信息和创业项目孵化的软硬件支持,同时针对拥有创业理想的同学展开了实践育人的扶持活动。

支持方式：

（1）基地为这些学生提供项