写总结就是这么简单工作总结写作技巧与范例Word格式.docx
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按内容分，有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。
但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。
如《×
×
大学1999年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。
同时，大学的工作总结不可能不涉及教学和科研，那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。
这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。
篇二：
如何写好工作总结？
如何写好工作总结？
工作总结写作技巧要写好一篇工作总结，首先要知道
什么是工作总结，其实说白了总结就是是对过去某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经
验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。
如果详细的说，工作进行到一定阶段或告一段落。
需要回过头来总结一下，对实践中经历过的事，加以分析研究，肯定成绩，找出问题，得出
经验教训，探索事物发展的规律，借以发扬成绩，纠正错误，提高认识，明确方向，进一步
做好工作，将以上用文字表述出来便是工作总结。
那么，如何写好工作总结呢我在这里谈
一些粗浅的认识和体会：
一、选好主题，切忌思路不清。
工作总结可分为：
党建、
安全、生产等很多种，在写一份总结之前，首先要考虑要写哪方面的总结，选好一个主题。
再围绕主题组织好总结的框架，写那几方面，每个方面分为几点，先写什么后写什么，“骨架”
搭好以后，才能在此基础上加“肉”，与主体无关的要删掉，切忌以肉串骨，不扣主题。
二、认真选取材料，切忌写成流水账。
平时的材料是琐碎的、分散的、零星的，动笔之前。
首先要大量搜集材料，这就要求写材料的人要经常深入到一线施工现场，将在看到的可提炼
的人、物、事进行记载从而确保在写总结时的素材充分。
然后是对所掌握的材料进行科学的
取舍、组织和概括，要在认真分析研究的基础上，减头绪，去枝蔓。
主要的东西详写，次要
的略写，与主题无关的就不写。
篇三：
工作总结的写作技巧与方法（6000字）
工作总结的写作技巧与方法
一、把握特点
所谓特点，是与其它文体相比较而呈现出的不同点和区别点。
分析和认识总结文体的特点，是写好总结的关键所在。
不了解这一特点，就抓不到重点，也就很难写出有特色的工作总结。
总结与其它的文体相比较，有五个不同特点。
一是在内容上，不是写现在，而是写过去。
就是对已经做过的一个时期的工作，进行全面地、系统地回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，把大量的感性材料集中起来，使之条理化、系统化、科学化。
二是在对象上，不是写群众，而是写机关。
就是总结领导机关在组织领导、指导思想、工作作风和工作方法上，有什么经验，有什么教训，看以前服务得怎么样今后怎样继续服好务。
三是在方法上，不是我说你怎么样，而是说我（们）怎样。
就是自我解剖，自我认识，自我肯定，自我表扬自我批评，自我提高。
因此，一般是以第一人称（我或我们）的口气出现，也有用第三人称的。
四是在目的上，不是预测情况，估算数字，盘算问题，而是肯定成绩，找准问题，悟出道理，明确方向。
写昨天，看今天，指导明天。
总结工作不是目的，目的在于吸取经验教训，做好当前和今后的工作。
如果只是把总结当成收录材料的容器，写成流水账，就达不到预期的效果。
五是在体裁上，不是记叙文而是议论文。
总结不只是对情况与事实作概略性的综合归纳，而主要是对事物作本质的分析，把感性认识上升到理性认识，从中找出事物发展的基本规律。
揭示规律性的东西很重要，不仅要千方百计找出规律，清楚明白地反映规律，而且要用事实明白无误地说明规律。
六是在作用上，就是向本单位职工群众报告情况和向上级汇报情况及向外单位介绍情况和经验。
向群众作总结并报告工作，是让群众了解各方面工作的情况，树立信心，明确方向；
向上级汇报工作，是让上级机关全面了解下面工作的情况，以便及时获得上级机关的指导；
向外单位介绍本单位的工作情况和经验教训，是提供学习借鉴。
二、区分类型
总结的文体细分有很多种，但无论是从内容上分，或是从范围上分，或是从时间上分，都不外乎两大种：
一种叫全面性工作总结，一种叫专题性工作总结。
（一）全面性工作总结。
就是对一个单位、一个部门、一个组织的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。
凡在机关工作的同志，都经常和这种文体打交道，其关键是要总结经验和教训。
全面总结，一般时间跨度长，涉及的范围广，包含的内容多。
在写作过程中，既要把各方面的工作情
况反映出来，又要突出中心，抓住重点，纵深结合。
我认为，解决这个问题的有效办法就是要搞好三个统一：
一是统一总结的中心内容。
是以反映工作情况为主，还是以反映经验体会为主，要有一个明确的思想。
二是统一总结的主题思想。
写全面总结要树立一个主题思想，确定一个主题，围绕主题写就不会走题。
不树立一个主题思想，写出来的总结就很难突破一般化。
三是统一工作形势的估价。
写全面总结之前，要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有一个明确的评价，搞清楚总的形势如何，哪些工作做得最好、成效最突出，哪些做法和经验值得总结推广，哪些单位、部门、组织的工作最典型（两方面），哪些问题和原因需要总结上报。
在这些方面统一了思想认识，执笔者就有了主攻方向，结构编排就容易，就易产生灵感，下笔也就顺畅。
（二）专题性工作总结。
就是对某项工作进行专题总结，也就是单独对某一项工作、某一个方面的经验教训进行专门总结。
其特点是突出一个“专”字，要求内容专、主题专、事例
专、经验专、写作手法也专。
在写专题总结时，必须对有关专题的内．容、原则、要求、方法，全面深刻地认识和理解，知道所要写的总结专在那里，专的是否有
理，专的是否有据，专的是否新颖。
如果不掌握这些情况，就很可能把专题总结写成一般性的总结。
在写作过程中，最好按照提出问题，分析问题，解决问题的顺序进行。
三、突出经验写总结的根本目的，不只是为了肯定成绩和找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，做好当前和今后的工作。
这种目的，要求我们在写总结中，不能满足于把成绩讲够、把问题找准、把措施定好，应该在总结经验上多动脑筋，多花气力。
多下功夫。
哪怕是一份总结里面只总结出一条有普遍指导意义的经验，也是成功的。
我感到写好经验总结，要把握好以下三点。
（一）要有精巧的构思。
开好头、结好尾、突出中间，这是写好经验总结的基本要求。
古人作乐府诗，讲究“凤头、猪肚、豹尾”，即开头要像凤凰头一样漂亮美丽，中间要像猪肚一样充实饱满，结尾要像豹尾一样威风有力。
我认为，这个原则同样适用于我们写工作总结。
要竭尽全力把情况部分写得很漂亮，把经验部分写得很充实（饱满），把措施部分写得很有力。
（二）要广泛占有资料。
写好一个单位、部门或组织的经验总结，必须充分占有资料。
起码要掌握四个方面的内容：
一是要准确掌握在该阶段内做了哪些主要工作，每项工作
的起止时间、发展过程，哪些工作做得较好，哪些工作做得一般，哪些工作做得较差。
二是要详细了解在该阶段工作中，面临的背景情况，利弊条件，遇到的矛盾，解决这些矛盾和问题采取了什么办法和措施，有什么成效，有什么经验教训。
三是要清楚有哪些能说明工作成效、经验教训的典型事例，精确数据，群众语言和意见及建议，各级的评价等。
四是洞悉当前的工作存在什么问题和原因，哪些是带倾向性的问题，哪些是一般性的问题，哪些是老问题，哪些是新问题。
（三）要搞好“结合”。
能否利用占有的资料说明经验，关键在于“结合”得怎么样。
无论是围绕观点选择事例，还是围绕事例得出观点，都应做到事例和观点的有机结合，从理论和实践的结合上说明经验。
这是写好经验总结的基本功。
因为，半年和年终工作总结，内容全面，材料充分。
在写作过程中，往往这也不想丢，那也不想砍，搞不好，很容易写成观点加事例，形成材料堆砌，“经验写不深，靠事例取胜”的结果，这是我们在写总结中常犯的毛病。
凡是质量高的经验总结，都是观点和材料结合得比较好，这是写经验总结的普遍规律。
“结合”的方法各有所好，各有所长，各有高招。
有的喜欢先提出观点，然后用材料说明观点；
有的喜欢先讲事例，而后从对事例的分析中引出道理；
有的喜欢边叙述材料，边提出观点；
有的喜欢在一份总结中，多种“结合”方法交替运用。
不管采用哪一种“结合”方法，都要防止和避免把两结合片面写成了观点加事例。
所谓两结合，不是讲两并列，更不是两相加，而是要求选用的事例和提出的观点，都有着直接的内在联系。
衡量两者是否结合好了，不仅要看是否把观点和材料粘贴到了一起，更要看是否在分析论证的过程中，把两者内在的联系正确地揭示出来，得出了规律性的结论和认识，反映出事物的本质。
四、综合分析
占有资料之后，我们不能、也不应该把所了解到的资料全部用到总结里面去，这就需要搞好综合分析。
一是从上面向下面看，看对不对。
二是从外面向里面看，看新不新。
三是从全局向局部看，看有没有指导性。
篇四：
工作总结写作技巧：
怎样写好工作总结
怎样写好工作总结
什么是工作总结工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作的一种机关事务文体。
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
工作总结的内容总结主要包括以下四个方面的主要内容：
1．基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。
2．成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3．经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
4．今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
工作总结的特点
总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。
1．自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
2．回顾性
这一点总结与计划正好相反。
所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
3．客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。
它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4．经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。
凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。
作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。
这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
工作总结的分类
根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。
按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。
这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。
篇五：
部门工作总结写作技巧
公司年度工作总结写作方法及范文年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律
性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结的内容包括一年来的情况概
述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。
年终总结可以大体分为：
单位总结、
个人总结、综合性总结、专题总结等。
一、写作方法
首先自然是标题，年终总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。
例如“20XX
年度年终工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”。
不过xx还是推荐使用时间+文种的格式。
然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。
这是总结的开头，我
们可以称之为前言。
前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述
和评估。
篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。
接着就是书写工作的心得和体会，这是年终总结的主体，也是最重要的部分，内容是就
前言的概述展开分述。
一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些
小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。
正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算，这是年终总结的结尾部分。
主要是根据
上一年度的经验和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。
具体内容可以包括如何提高现有成绩，克
服存在问题，提出新的奋斗目标等等。
虽然正文完成了，但是工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。
相信不少朋友
在写完正文的时候就认为已经完事了，常常会忘记书写署名和日期，只有写上署名，才方便
让别人知道这是谁写的年终工作总结，写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。
以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文。
而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然。
如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。
二、注意事项
1、开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了
一些成绩”等等。
适当照顾领导的阅读口味。
2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在与该单位人员火热厮
混打成一片中，取得了xx报道的成果”。
重点体现自己付出的繁重劳动。
3、对工作的不足略加陈述，先大量描述客观不利因素，再把帐算到自己的主观因素头上。
例句“当然，我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作，列举雄心壮志一二，不管能不能做到。
例句“请同志们和领导
们看我的实际行动吧!
!
”后附若干加黑惊叹号更体现决心。
三、年度工作总结范文*******公司年终工作总结在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机，以优化
投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发
展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完
成了年度工作目标，下面将整年工作总结如下：
一、全年主要工作
1、强化形势教育，推动执行意识提高。
公司工会积极宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工
会工作，重点抓好执行力建设，并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行合力。
进一步促进公司稳定发展。
公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势
任务教育等专题学习，通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公
司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和责任感；
团结和动员职工切实把思想和行动统
一到公司的决策上来。
2、强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》，组织召开了三届三
次职工大会。
会议全面回顾了公司在20XX年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行
了深刻的分析；
确定了20XX年“夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化
思路、坚持五条主线”的工作思路，确保安全生产实现“双零”，队伍保持和谐稳定，文明建
设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现****公司的平稳较快发展。
市公司领导亲
临会议指导，对公司的工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体
职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。
3、强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置，提高班组整体素质为抓手。
深化班组执行力。
公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为
龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。
鼓励职工加强学习，做好学习记
录，撰写读书心得。
以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记
录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。
工会干部们通过交叉观摩学习记录，找差距、补不
足，确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全班组行”活动。
一是率先在市公司举
办安全知识竞赛，竞赛围绕****站和****公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。
在比赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问
题，比赛现场气氛紧张而激烈。
二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管
理典型案例征集”活动，公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例，这些优秀
建议将促进班组安全管理水平进一步提升。
4、强化职工关爱，深入实施送温暖工作。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新工作思路，组织职工以身心健康为宗旨，广泛
开展形式多样的群众性文体活动。
今年是“三八”国际劳动妇女节104周年，公司工会组织
女职工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织女职工代表参加市公司庆
祝“三八”国际妇女节联欢会；
有声有色的组织了羽毛球训练活动，并积极组队参加市公司
第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。
队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了
深刻的印象，被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”；
为丰富职工娱乐生
活，配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“**旅游年卡”。
通过活动的开展，活跃
了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工
做好工作的凝聚力；
公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理
工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作；
在迎峰度夏时期，篇二：
单位年终总结
写作方法
单位年终总结写作方法单位年终总结写作方法年终单位总结的定义单位年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出
规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
单位年终总结包括一年来的情况
概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。
关于单位年终总结
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工
作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有
多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生
的,都应讲清楚.
3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验
和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.
4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验
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