XXXX职业教育集团章程Word文件下载.docx
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一是开展集团内部交流活动,如举
办相关专业的高层论坛、学术讲座、成员互访等;
二是开展各类国内外交流活动,与国(境)外职教机构进行合作等;
6、开展符合本集团宗旨的其他活动。
第四章成员
第九条集团实行单位成员理事会制。
第十条凡自愿遵守集团章程,恪守集团宗旨,具有独立法人资格的国内院校、有较大影响与较强实力的企事业单位、协会、科研院所和社会信誉较好的社会培训机构等,经申请并经集团常务理事会批准后,可成为集团成员。
第十一条加入集团的程序是:
1、提交申请书;
2、经常务理事会讨论通过。
第五章权利义务
第十二条集团成员共同的权利与义务
(一)集团成员享有以下权利:
1、有选举权、被选举权和表决权;
(二)集团成员必须履行以下义务:
1、执行理事会决议和决定;
2、维护本集团的社会声誉、整体形象和合法权益;
3、向本集团提供有关建议、信息、资料和资源;
4、按时完成本集团交办的工作。
第十三条成员学校的权利与义务
(一)成员学校的权利:
1、拥有对本集团名称的保护权及命名表决权;
经集团
授权有集团名称的使用权;
2、受集团理事会委托,有权召集“人才培养工作委员
会”、“科技推广与创新工作委员会"
、“现代职教体系建设工作委员会”、“就业平台建设工作委员会"
等活动;
3、在办学中遇到困难,有要求集团成员协调支援的权
利;
4、优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求,优
先向成员企业派遣实习生,优先向成员企业输送合格毕业生;
5、优先接收成员企业向学校派遣的相关教师到校任教;
6、接受集团成员捐赠,不断改善办学条件。
(二)成员学校的义务:
1、遵守集团章程,执行理事会决议;
2、根据企业的要求,深化教育改革,加强职业道德教
育,为企业培养具有较高职业能力的合格毕业生;
3、学校培训基地、教学设施、师资和企业共享,为企
业培训职工和提供人力、智力支持;
4、建立人才供求信息平台,按照企业的要求培养和选
送优秀毕业生;
5、向理事会和成员单位提供招生、教学、管理、就业
等信息,实现资源共享;
6、根据集团成员要求,提供业务咨询、技术服务、师
资员工培训服务及科研成果转让。
第十四条成员企事业单位的权利与义务
(一)成员企事业单位的权利:
1、优先享受人才“订单”服务和员工培训服务,优先
挑选优秀毕业生;
2、可要求学校为其培训在职员工和专业技术人员以及
为科研开发提供条件和支持;
3、优先获得成员学校研发的科研成果;
4、参与学校的专业调整、课程设置、学生能力培养等
教学工作和招生、就业指导工作;
5、可通过多种方式联合办学;
6、可通过集团平台宣传成员单位,提升企事业单位知
名度和影响力。
(二)成员企事业单位的义务:
遵守集团章程,执行理事会决议;
息;
习就业、教师实践提供方便;
4、及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息,提供
人才需求计划和人才培养要求;
5、选派高水平技术人员担任学校的外聘教师,指导学
生技能培训,传播企业文化。
第十五条成员科研院所的权利义务:
(一)成员科研院所的权利:
1、优先获得企业、学校的支持,形成良性互动机制;
2、有偿向成员单位转让科研成果或提供有偿咨询;
3、可通过集团平台宣传成员单位,提升科研院所单位
知名度和影响力。
(二)成员科研院所的义务:
1、发挥信息交流平台优势,实现信息资源共享;
2、为集团化办学提供理论指导、咨询分析,为决策提
供依据;
3、为企业提供人才供需信息,为学校提供技术、人才、
成果和项目信息,优先和成员单位开展技术合作。
第十六条成员协会的权利义务:
(一)成员协会的权利:
知名度和影响力;
4、优先挑选优秀毕业生;
5、对人才培养工作进行监督和评价。
(二)成员协会的义务:
3、参与集团人才培养工作,为企业提供人才供需信息,
为学校提供就业信息。
第十七条集团成员退出本集团应以书面的形式通知理事会,并交回相关材料。
第十八条集团成员如有违反本章程的行为,损害集团的声誉和利益,常务理事会有权责令其退出集团。
第六章管理体制
第十九条集团在XX省XX厅的指导、监督、关心和帮助下开展工作。
集团设理事会、常务理事会、秘书处和四个工作委员会等机构。
理事会是集团最高权力机构。
常务理事会是理事会的执行机构。
秘书处是集团的常设机构,具体负
责集团的日常工作事务。
第二十条集团成员单位各推荐1名代表,担任集团理事。
理事原则上由法人代表或主要负责人担任。
理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。
集团理事长、副理事长、常务理事、理事须具备下列基本资格条件:
1、遵守国家法律,执行国家的各项方针政策;
经验;
第二十一条本集团聘请顾问若干名,设理事长一名,副理事长,常务理事、理事若干名,秘书长一名,秘书处成员若干名。
第二十二条理事会会议选举和任命理事长、副理事长、常务理事。
理事长、副理事长、常务理事任期三年。
第二十三条理事会和常务理事会实行民主集中制,理事会决议重大问题时须有三分之二以上理事同意。
常务理事会决议重大问题时须有三分之二以上常务理事同意。
第二十四条理事会是集团的最高权力机构。
每年召开一次理事会,如遇特殊情况,由理事长提议,可临时召开理
第二十五条理事会的主要职责是:
制定和修改本章程;
10、本条第1,2条须以表决通过方为有效。
第二十六条常务理事会是理事会的执行机构,在理事会休会期间,行使理事会权力。
根据工作需要,不定期召开会议。
常务理事会的主要职责是:
1、执行理事会决议;
第二十七条理事长全面负责并主持集团工作。
主要职责是:
1、主持召开理事会和常务理事会;
2、组织实施集团年度工作计划;
3、主持集团日常工作;
4、检查理事会、常务理事会决议的落实情况。
第二十八条集团以XXXXX程职业学院为牵头单位,秘书处设在该校。
秘书处是集团理事会及其常务理事会的日常办事机构。
其主要职责是:
1、集团年度工作方案的落实;
2、收集、发布有关信息;
3、集团的宣传和档案等工作;
4、组织理事会和常务理事会议,起草会议文件、撰写
工作报告;
5、集团成员的联络协调工作;
6、代管集团财务工作。
第二十九条人才培养工作委员会、科技推广与创新工作委员会、现代职教体系建设工作委员会、就业平台建设工作委员会分别设主任一名,副主任若干名,委员若干名,由理事长提名,理事会通过。
第三十条人才培养工作委员会的主要职责:
根据企事业单位的需要,研究并提出专业建设意见,制定实训基地建设规划;
关注集团教学状况,推进教学质量建设;
加强教育教学研究,推进教学改革;
整合集团内部实训实习资源,实现集团内的资源共享。
第三十一条科技推广与创新工作委员会主要职责:
根据企业对技术创新和技术服务的需求,推动科技攻关、技术开发、技术指导、技术培训等技术服务活动的广泛开展,提高行业企业技术水平与员工素质。
第三十二条现代职教体系建设工作委员会主要职责:
研究职教集团的特点,为集团又好又快发展提供理论指导,协调中等、高等职业教育发展,实现中高职衔接,推动职业教育与普通教育、继续教育相互沟通,实行全日制教育与非全日制教育并重,搭建职业教育人才成长“立交桥"
第三十三条就业平台建设工作委员会主要职责:
调研和预测人才需求,向集团提出招生建议;
加强用人单位意见调查,为教育教学改革提供建议;
协调人才的就业和双选工作。
第七章经费和资产管理
第三十四条集团经费来源:
1、社会捐赠;
2、通过集团内科研项目、课题研究、社会培训、实训
基地有偿使用等多种方式筹集的资金;
3、上级拨款;
4、本集团部分单位的年费;
5、其他合法收入。
第三十五条集团经费由秘书处依托的学校代管。
集团
经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不在成员中分配。
第三十六条建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十七条集团的经费管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受理事会的监督;
社会捐赠、资助的,应当尊重捐赠、资助人的意愿并以适当方式向社会公布。
第三十八条集团换届或更换理事长之前,必须接受上级主管单位的财务审计。
第三十九条集团的资产,任何单位和个人不得私自侵占、挪用。
第八章终止程序及财产处理
第四十条集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动,由常务理事会提出终止议案。
第四十一条集团终止议案须经理事会表决通过,并报主管部门审查同意。
第四十二条集团终止后的剩余财产,在主管部门的监督下,按照国家规定,用于发展职业教育事业。
第九章章程的修改
第四十三条本章程的修改,须经常务理事会审议后经理事会表决通过。
第四十四条修改后的章程,须在理事会通过后15日内,
经主管部门审查同意后方可生效。
第四十五条本章程经理事会表决通过后生效,同时报上级主管部门备案。
第四十六条本章程解释权属集团常务理事会。
第四十七条本章程其他事宜由集团常务理事会决定。