教师招聘面试答辩题目及参考答案Word文档格式.docx

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教师招聘面试答辩题目及参考答案Word文档格式.docx

其它的表述方式,评委参照上述答案要点酌情给分。

3、请你谈谈在当前信息化社会中,一个优秀教师应该具备哪些素质。

(40分)

①学识广博,专业功底深厚。

②胸怀理想、充满激情和诗意。

③充满爱心、受学生尊敬。

④追求卓越、富有创新精神。

⑤勤于学习、不断进取,能熟练运用现代信息技术手段。

⑥关注人类命运,具有社会责任感。

本题共40分。

以上六点,每答对一点得8分,能答出五点即可得40分。

(B组)

1、新课程改革提出的三维教学目标是指哪三个层面?

你对三维教学目标的内涵是如何理解的?

新课程改革提出的三维教学目标包括知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观三个层面。

三维教学目标的内涵

“知识和能力”目标是教学的基本依据。

我们要深入钻研新课标,了解新课标中的知识能力要求与旧大纲比较有什么变化,从而正确把握新课程标准在“知识与能力”方面的要求。

“过程与方法”目标是新课标所特有的。

新课改倡导“探究性学习”,强调在实践过程中学习。

“过程”,重在“亲历”。

教学中要让学生亲历过程,使学习过程成为学生生活世界的一部分。

“方法”,应是具体的,而不是抽象的,应伴随着知识的学习,技能的训练,情感的体验,审美的陶冶,如影随形,而不能游离其外。

因为独立于具体的知识技能学习的“方法”是很难产生迁移的。

“情感态度价值观”目标体现的是学科知识的人文性,强调的是给学生广博的文化浸染,她的内涵比起旧大纲的“思想性”目标要丰富得多,深刻得多。

不同的学科,“情感态度价值观”有不同的要求,她不但包括学习兴趣、信心、习惯的培养,也涵盖传统的思想教育的精华,以及生命意识、现代意识、环保意识、多元文化等等。

三个目标层面每一个10分,其中说出目标名称占3分,目标内涵的理解占7分。

2、伴随着网络的普及,“网络成瘾症”成为当前青少年一种新的精神疾病。

调查显示,中国青少年“网络成瘾症”的发病率高达15%。

假如你的邻居家的孩子是一个网瘾少年,你的邻居向你讨教。

你作为一名教师,会告诉她们哪些教育挽救网瘾少年的好办法?

①跟家长一起分析孩子上网成瘾的原因。

②建议家长尊重孩子,不要采用训斥、打骂的教育方式。

③建议家长注意跟孩子沟通谈心,多鼓励表扬,少指责埋怨。

④建议家长创造温馨和睦的家庭关系,让孩子感受家的温暖和爸妈的疼爱。

⑤建议家长疏堵结合,对孩子上网时间有所限制,引导孩子浏览健康有益的内容。

⑥如果孩子上网已经成为比较严重的精神疾病,建议经过药物或请心理医生指导治疗。

上述六个方面,答出四点即可得30分,答出三点得24分,答出两点得18分,答出一点得12分。

3、请你谈谈在当前多元化社会背景下,如何做好班主任工作。

【答案要点】

①要发自内心的热爱本职工作,具有奉献精神。

②要有广博的学识,合理的知识结构和平和的心态。

 ③要善于引导班级舆论,建设健康向上的班级文化。

 

 ④要通权达变、会爱学生,精心呵护每个学生的心灵。

⑤要着力营造浓厚的学习氛围,注重学生自主学习能力的培养。

 ⑥要掌握与家长沟通的技巧,把学校教育与家庭教育有机结合起来。

教师招聘考试面试答辩历年真题及答案

1.为什么要选择教师这个行业?

【参考答案】:

我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,特别是好的学校很重视对教师的培养,因此未来会有很大的发展空间。

2.你最赞赏的教学方法是什么?

以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当能够使课堂变得丰富多彩!

4.为什么学生会偏科?

 

【参考答案】:

学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。

如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;

第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。

第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。

当然也会有其它因素。

回答完毕。

5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。

6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?

为什么?

赞同。

教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。

教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

7、新课程标准的价值取向是什么?

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表示自己的教育理念等等。

8、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。

一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。

低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。

到了中高年级,由于她们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。

一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。

  老师可采用以下方法提高学生的识记能力:

 第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;

第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课一般使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的能够提高学生记忆能力的方法;

第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。

以上是三种方法的简单介绍,供大家参考。

9、你认为一种科学的备课方法是什么?

备课是教师的一项基本功。

我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。

第一“研读”是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料是必不可少的环节;

第二“博学”是备课的重要基础;

第三“细致”是备课的基本要求;

第四“创新”是备课的成功亮点。

这种备课方法是我所追求的目标。

(补充:

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

10、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!

  我不完全赞同。

这句话说的太过绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。

可是老师对待资质不高和成绩不好绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后的原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。

14、一堂好课的标准是什么?

【参考答案一】:

一堂好课的评价标准是,第一是否达到教学目标,因为这是促进发展的根本宗旨;

第二教学内容方面是否达到科学合理的标准;

第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的;

第四老师是否具有良好的教学基本功。

  【参考答案二】:

一堂好课的标准是学生学有所得。

在情感、态度、价值观,在过程与方法,在知识与能力方面有所得。

  评价一堂好课的标准有以下几点有意义、有效率、有生成性、是常态下的真实的课。

  一堂好课的基本表现是必须形成学生的兴趣和持续学习的动力;

兼顾有差异的学生,使不同层次的学生都有所得;

体现思维的深度、促使学生知行结合,有所收获。

15、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。

老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。

  “以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。

追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。

“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。

16如何组织与培养班集体?

班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为能够从几下几点做:

第一提出共同的奋斗目标,能够达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。

第二选择和培养班干部,要把全班学生组织起来,班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。

让学生学会自我管理、自我教育的目的。

第三培养正确的集体舆论和优良的班风,正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。

第四加强对班集体纪律的管理,班级好的纪律有利于学生更好的学习,是调高学生学习成绩的关键,也能够使集体及其成员变得更美好。

第五组织多样的教育活动,有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。

班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。

以上是组织和培养集体的一些方法,在实际工作中,还能够灵活采用一些别的方法。

17.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

  【参考答案】:

首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。

其次,老师要有较强的服务意识。

第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。

最后,应重视沟通方式,一般情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

  家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。

班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。

在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

18.学生心目中的好班主任形象有那些?

我心目中的好班主任应该是一个有爱心的人。

当然,这个世界上绝对没有爱心的人几乎不存在,但真正有爱心并懂得怎样付出爱的人更难能可贵。

有爱心的班主任应当是一个善解人意的好老师、好长辈、好朋友,最起码的,她不会体罚和侮辱学生。

在她眼中,所有的学生都是平等的,没有什么好生和差生之分。

她会尊重学生,一视同仁,让学生健康地成长。

最重要的是,她懂得宽容学生,能够原谅和宽容学生,给学生改正错误的机会。

她懂得关怀学生,在学生受到挫折时去安慰她们,在学生烦恼时去开导她们,在学生迷茫时去帮助她们。

我认为,一个创造了高升学率的“成功”班主任未必就是一个好班主任。

作为一个班主任,我认为最重要的是要有很好的管理能力,使得班级纪律严明,风气良好,教给学生做人的道理、健康的思想和正确的学习方法,以提高班级的整体素质,而不是只盯着成绩。

19.请你描述青春期男女学生的心理特点?

青少年步入青春期,心理发育迅猛,心理特点体现在:

  

  第一、性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速,使得青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感与日俱增。

  第二、智力水平迅猛提高对问题的精确性和概括性发展迅速,逐步从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。

  第三、自我意识强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己的判断和看法,但对自我的认识和评价过高或过低,常被一些矛盾所困扰,如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾,自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等。

  第四、情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动和短暂的不安定状态,孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起,组成一个强烈、动摇和不协调的情感世界。

  第五、兴趣爱好日益广泛求知欲与好奇心强烈,富有理想,热爱生活,积极向上,乐于参加各种创造性活动,对于竞争性、冒险性和趣味性的活动更是乐不知疲。

  第六、人际交往欲望强烈一方面强烈希望结交志趣相同,年龄相仿,能够相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,对自己周围的人尽量保持良好的关系,特别是对自己所属的集体,有强烈的归属感和依赖性,宁肯自己受点委屈,也要保持生活圈的平衡与协调。

  5.何谓“班级文化”,怎样营造?

班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。

所谓硬文化,是一种“显性文化”,能够摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,比如教室墙壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的画像;

摆成马蹄形、矩形、椭圆形的桌椅;

展示学生书画艺术的书画长廊;

激发学生探索未知世界的科普长廊;

表露爱心的“小小地球村”;

悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等等。

而软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。

20.“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

赞同。

每个学生都希望自己在班集体中得到重视。

既然学生是主体,那么教师就要敢于放手,让每个学生发挥自己的能力,体验成功的快感,激发了她们的积极性。

老师要善于引导学生,放手让学生自己管理自己。

21.你最欣赏的班主任是那一种类型?

每一位班主任都有自己独到的教育管理班级的方法。

有人将优秀的班主任划分成以下六种类型:

  第一母亲型。

这种班主任主要靠“爱心”来工作。

她们总是把“爱”的旗帜举得高高的,把爱的气氛搞得浓浓的。

无论遇到什么问题,她们都诉诸感情,求助于“爱”。

这种班主任活脱脱就是一位“亲妈”,眼巴巴地盯着一帮儿女,喜怒哀乐搅成一团。

  第二官员型。

这种班主任主要靠“监督检查评比”来工作。

她们热衷于制定各种条条框框,热爱指标,喜欢板上钉钉的要求。

她们早来晚走,不错眼珠地死盯着孩子,高密度地使用赏罚手段。

这种老师摆出的是一副和学生拼到底的架势,学生没奈何,只好就范。

于是各项工作井然有序,颇见成效。

  第三政治家型。

这种班主任主要靠“煽情”来工作。

这是一些知识丰富、口才上乘、有一定表演才能的人。

她们凭三寸不滥之舌,能把学生一会说哭了,一会又说笑了。

如果你能引领学生的情感,当然你也就能引领学生的行动,于是我们就看见她的学生常常热泪盈眶地追随在她后面。

  第四领袖型。

这种班主任主要靠活动来工作。

她们是优秀的鼓动家,更是优秀的组织家和活动家。

她们的拿手好戏是不断地组织学生进行各种各样地活动。

在活动中凝聚集体,在活动中形成正确舆论,在活动中冲刷存在的问题,用活动裹挟差生前进。

  第五导师型。

这种班主任主要靠威信来工作。

她们的威信往往高到令学生“迷信”的程度。

这样,她们就能够摆脱一些俗物,很多事情只要“运筹帷幄”,甚至“遥控”就行了。

这种班主任一般有自己独立的教育思想,有特殊的思路,会用班干部。

她们能像“巫师”一样把学生迷住,甘愿为老师赴汤蹈火。

  第六科学家型。

她们主要靠科学来工作。

她们对学生,第一是尊重,第二是爱。

她们遇到问题,总是采取研究的态度,进行诊断,然后拿出解决方案。

对她们来说,学生不可是朋友,而且是研究对象。

对她们来说,工作本身也是一门科学和艺术,是研究的对象。

更重要的是,对她们来说,自身也是研究对象,她们很注意经常反思和梳理自己的思路。

  我认为这六种类型都有各自的优势和特点,我更倾向于自己能成为一名综合型的班主任。

教师职业是一个融道德、能力、生活实践、基础理论水平于一身的综合职业岗位。

近些年,随着国家对教师岗位的关注以及教师待遇的普遍提高,很多大学生以及社会上的有识之士,都将眼光投入到教师这个岗位上,这样不但能够为教师队伍增添更多优秀的人才,同时也推动了教师招录考试如火如荼的进行。

 

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