高速公路项目部工作计划总结Word格式.docx

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1、人员组织情况

〔1〕工程部组织机构

洞新高速六标工程经理部下设“五部二室一站〞，分别为工程技术部、安质环保部、方案合约部、材料设备部、财务部、综合办公室、试验室、混凝土拌合站。

工程部人员共计55人。

〔2〕施工队伍人员及机械设备情况

①路基土石方施工队2个，各型机械35台/套；

②通涵施工队1个，施工人员15人，小型机具2台/套；

③防护、排水施工队3个，施工人员45人，小型机具8台/套；

④桩基成孔施工队1个，施工人员25人，各型机具10台/套；

⑤桥梁下构队1个，施工人员60人，各型机具14台/套。

⑥桥梁上构队1个，施工人员42人，各型机具28台/套。

2、设备组织情况

工程部目前租赁设备有挖机二台、吊车三台，装载机三台、砼运输车五台、小车六台。

3、材料组织

工程部严格遵守公司各项有关材料管理的规章制度，并按公司的有关规定，严格实施于工程的各项材料采购业务中。

材料合同的签订及采购均通过公司的审批程序和工程部部的会签制度。

工程部材料的采购分为业主指定、委托公司采购和工程部自行采购三个方面，无论采用那种采购模式都是在符合公司材设部相关制度要求的前提下进展的。

材料款的结算一般采用月底结算，根据工程资金情况支付全额的80%~100%的结算方式；

材料的质量由现场仓管目测检查、试验室按规抽样检查及外委试验等相结合的方式控制；

材料的验收、领用坚持双签制、审批制度；

材料资料管理主要采用台帐管理，分门别类建立台帐，分月统计比拟，以利于及时发现、处理存在的问题。

材料方面虽然做了不少工作，但仍然存在较多问题：

制度执行不彻底；

相关人员责任心不强；

定价体系仍显粗糙；

材料管理上还存在不少空白点；

建议公司材料部门利用资源优势，给工程材料予以更多的支持。

4、资金组织及控制情况

〔1〕、工程收入

截至2021年2月份，工程部累计完成形象产值收入5470万，计量收入2778万元，形像进度款收入500万元。

〔2〕债权

债权总额2966万元，其中应收账款2961万元〔应收工程款2692万元，应收质保金222万，应收目标奖提取47万〕，其他应收款5.08万元。

〔3〕债务

债务总额3292万元，其中预收账款3004万元〔预收发动预付款1640万，形象进度款500万，备料款794万，工程款70万〕，应付账款145万元〔应付工程款20.6万，应付材料款122.4万，其他2万〕，应交税金142万。

〔4〕工程本钱

本工程部本钱支出4822.5万元：

其中直接人工费1941万；

直接材料费支出1241万元；

机械使用费支出245万元；

其他直接费552万元；

间接费608万元；

上交路港管理费及工资235.5万元。

〔5〕工程盈亏

本工程部本钱支出4822.5万元，形象收入5470万元，应交税金142万，本年利润为505.5万元，已上交陆通公司570万元。

5、协调管理

全年度我标协调工作在各级领导的大力支持和大家的积极配合下得以顺利进展。

三杆迁移、临时用地租用、改路改渠、房屋拆迁等各项事宜都能满足工程生产需要，地方关系和谐，各种矛盾纠纷都能及时化解，生产、生活得以顺利进展。

6、现场生产形象组织情况

工程部对现场生产形象非常重视，各施工标志牌、平安标志牌、平安、质量宣传横幅、平安宣传挂牌等在遍布各施工作业点，对桥梁施工区域、预制场等进展硬围档全封闭施工，现场生产形象受到业主及监理的一致好评。

7、质量控制管理

1〕组织和制度

〔1〕建立了以工程经理为组长的工程质量管理领导小组。

规定了质量管理领导小组成员各自的质量责任。

建立横向到边，纵向到底的质量管理网络。

〔2〕下发了?

高速公路工程部质量方案?

，建立了质量责任制、质量检查制等各项管理制度，针对各项工程规了质量要求。

2〕施工质量管理

〔1〕对各施工队伍进展工程技术交底，严格按施工设计图纸进展施工。

〔2〕检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

〔3〕严格执行?

质量检查制度?

，定期进展质量检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

严格执行“三检制〞。

质检员进展巡检，并记录好?

质检日志?

。

对质量检查中发现的问题，工程部下达整改通知单，有必有时，停工进展整改，经复检合格后才予继续施工。

〔4〕建立分项、分部、单位工程质量台帐，混凝土、砂浆、回填土、原材料试验台帐，工作质量奖罚台帐等。

8、平安生产管理情况

〔1〕建立了平安生产领导小组。

规定了平安生产领导小组成员各自的平安责任。

建立横向到边，纵向到底的平安生产管理网络。

〔2〕工程部下发了?

关于实行?

平安生产管理方法?

、?

平安生产管理制度?

及?

平安生产管理规定?

等规章制度的通知?

（高速公路工程部[2021]6号）文件，建立了平安生产责任制、平安生产管理各项制度、平安生产操作规程、特种设备操作规程等规章制度。

2〕平安生产专项费用为合同总价的1%，以此编制了平安生产专项资金使用方案，平安生产费用的使用按每月记录台帐。

3〕施工人员平安管理

〔1〕按单位、分部、分项工程逐级进展平安技术交底，对工程部、施工队员、职工进展了平安教育和培训。

培训及教育记录完善。

〔2〕对特种作业人员造册登记，并具备相关的书后才予上岗做业。

〔3〕对施工人员投保意外伤害保险，共投保金额为：

204510元。

4〕严格执行专项平安技术方案审查制度

〔1〕我部在施工组织设计中，把施工平安生产为本工程管理的重点，以平安第一为原那么，明确了平安生产目标、承诺和保证措施。

〔2〕根据本合同段的实际情况，我部制定操作性强的人工挖孔桩、高边坡、立柱、梁板吊装、平交路口、临时用电、爆破作业等七项?

施工专项平安技术方案?

，在工程施工作业中实施。

由专职平安员对施工人员进展平安技术交底并监视方案实施。

对本合同段高危部位进展统计，做到心中有数，并制订?

重大危险源台帐?

危险源辩识、评价清单及控制措施?

结合本合同段实际情况，制定?

工程部应急救援预案?

触电应急救援预案?

桥梁应急救援预案?

防洪应急救援预案?

爆破应急救援预案?

火灾应急救援预案?

等重大危险及重大事故应急救援预案，在工程施工作业中实施。

并组织职工认真学习应急预案、救援措施，增强职工的应急应变技能和自我保护能力。

〔3〕对特种机械进展造册登记，按有关规定组织验收，验收合格后，方才投入使用。

2021年全年施工作业，我部初步实现了工程平安目标：

无伤亡、重伤、轻伤事故的发生，无爆炸和火灾事故，无机械设备大型事故，无道路交通责任重大事故，无器材设备、危险品、爆炸品被盗事故，实现工程平安年。

依据?

省公路水运工程“平安工地〞建立活动实施方案?

洞新高速公路“平安工地〞建立活动实施方案?

，结合本标段实际，工程部下达?

高速公路工程部“平安工地〞建立活动实施方案?

〔高速公路工程部[2021]16号〕文件，并贯彻于施工全过程，根本到达“平安工地〞的建立标准。

9、后勤管理组织

严格按公司?

工程管理手册?

中有关规定，对烟、酒及办公用品的领用进展管理，执行签认制，按月份整理好台帐，有效的为工程部节约本钱。

工程部办公室认真听取大家的意见，狠抓后勤工作，积极改善生活环境，提高生活水平。

把食堂的管理放在重中之重，午餐、晚餐不少于5个菜，而且饭菜把戏多、不重复。

购置热水器，洗衣机、饮水机等为工程部员工解决生活之需。

工程部配备专用药箱，委派专人负责进展药品管理。

在工地卫生建立上，工程部办公区、生活区的卫生均安排专人负责管理，对食品卫生和职工个人卫生进展督查。

安排专人负责清扫食堂、厕所等环境卫生，打造安康工地。

三、分包情况

1、分包队伍确定情况

工程上选用的分包队伍根本上是在公司签订施工承诺书后到工程部商谈并签订施工合同协议；

也有个别队伍是工程上按公司类似合同、同等价格签订的。

2、各分包队伍产值完成情况及分包队伍结算支付情况

工程部对各分包施工队每月均进展了中间计量，根本做到了按合同支付。

四、进度完成情况

1、工期进度

本工程下达总开工令日期为2021年4月29日，合同工期为24个月，合同总价为16402.5546万元。

至今工期已过10个月，实际完成产值5674.7031万元，实际完成产值占合同总价的34.6%。

高速公路工程部工程进度统计表

2、产值进度

工程产值进度统计表

序号

章节名称

预计总产值〔元〕

实际产值

〔元〕

业主计量产值〔元〕

变更产值〔元〕

施工队结算产值〔元〕

1

100章

11,478,671.00

9,731,891.00

7,718,083.00

-

465905.00

2

200章

34,868,945.00

15，557，796.00

9，111，318.00

7,576,665.00

6949822.00

3

300章

4,256,783.00

4

400章

101,531,850.00

31，157，344.00

15，019，408.00

1,501,540.00

5970291.00

合计

152,136,249.00

56，447，031.00

31，848，809.00

9,078,205.00

13,386,018.00

五、工程部部管理秩序

工程部严格按照公司的?

对工程部各项工作及人员进展严格有序的管理，坚持“科学组织、转换思维、团结务实〞的工作作风，业务水平得到了很大的提高。

针对办公室工作的容多、事情杂、时间紧、要求高等实际情况，把提高业务水平，创造一个良好的工作环境作为办公室工作的重要容。

严格执行考勤制度，积极改进工作作风。

围绕精干高效的目标，强化教育培养，使整体意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改善。

工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调外关系，并做到以比领导要求更高的标准要求自己。

同时，加强团结协作力，各职能部门始终坚持“分工不分家〞，做到思想同心、目标同向、工作同步，相互支持，加强交流和沟通，建立起安康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工程工作效率。

一年来，在办公室管理工作中，认真履行工作职责，结合工作实际，狠抓综合管理不放松，进一步完善和健全了部管理体系，加强与其他职能部门的协调与沟通，合理安排车辆，改善食堂伙食，积极撰写新闻稿件，大力宣传本工程施工形象。

办公室工作根本实现了规化、优质化、高效化管理。

六、变更筹划及实施情况

1、稳固清淤回填变更成果并进一步扩大；

2、完善土壤改进变更手续并确保数量；

3、完善桩基变更手续；

4、挡墙防护等其他变更。