法律鉴定文档格式.docx

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狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。

劳动能力鉴定指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。

通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

2、伤残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。

一共有十个级别。

（二）伤情鉴定

1、伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。

2、伤情鉴定是通过公安机关进行的，目的在于确定受害人的伤害程度，是否需要追究加害人的刑事责任。

鉴定结论分为不构成伤害，轻微伤，轻伤，重伤，如为轻伤或重伤，加害人涉嫌，需追究其刑事责任。

（三）伤残鉴定

1、交通事故伤残评定，是指在对伤残情况进行客观检验的基础上，评价确定交通事故受伤人员伤残等级的过程。

2、根据我国《道路交通事故处理办法》第四十二条的规定：

交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向安机关申请伤残评定。

公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。

上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定，所述已经期；

二、三者之间的联系：

1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。

2、都必须依据一定的标准进行。

3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾，两者经常同时出现。

4、作为案件中的证据之一，评定结论和鉴定结论的法律地位相等。

5、劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。

从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。

从程序上来说，是先鉴定后评残。

从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。

6、对于明显的工伤（含职业病）案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。

三、三者之间的区别：

1、确定的时间不同。

伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。

2、提出鉴定的时间和机关不同。

劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；

伤情鉴定一般由公安机关提出；

交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。

3、目的不同。

伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。

而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。

鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。

因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。

4、标准依据不同。

劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，；

在道路交通事故中，伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB

18667－2002》，属于强制性国家标准；

而伤情鉴定，目前依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准（试行）》和《人体重伤鉴定标准》。

这是文件依据的不同。

而上述标准制定时所参照的医学或生理依据也不同。

5、使用目的不同。

劳动能力鉴定目的是获取相应的；

伤残评定结论多用来确定民事赔偿或赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。

比如，交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。

6、等级划分不同。

劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。

一共有十个级别；

伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级）；

伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。

现将伤残等级鉴定标准（包括工伤、交通事故、、、犯罪等伤残等级鉴定标准）整理如下：

一、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，公安部发布，2002年12月1日实施交通事故（适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定）

二、《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T

16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施工伤（职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定）

三、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》

GB/T16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施（已经被GB/T16180-2006代替）

工伤（职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定）

四、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》

2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

五、《人体轻微伤的鉴定标准》，1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害

六、《人体轻伤鉴定标准（试行）》1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定

七、《人体重伤鉴定标准》，1990年3月29日司法部最高法最高检公安部发布，1990年7月1日实施适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定

《医疗事故分级标准（试行）》2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。

本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。

八、《事故伤害损失工作日标准》，国家标准

GB/T15499－1995

本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。

适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。

九、《人体损伤程度鉴定标准》，司法部发布，4月14日实施本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的”

）和《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。

十、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》最高人民法院制定，自1月1日起实施该鉴定标准

。

1.适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件；

2.12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定；

3.刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；

是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；

如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》，则按最高人民法院的要求执行。

十一、《军人残疾等级评定标准（试行）》民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。

十二、《残疾人实用评定标准（试用）

》中国残疾人联合会发布，适用一切自然人。