同事吵架检讨书文档格式.docx
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一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的
不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个
能拿下一座城池的人强大。
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藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要
走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的
每一件事情。
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智
慧。
友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。
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虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集
体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌，团结就是力量!
我们也是一个团队，团结协作是一切事业
成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，
超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。
我们在同一个单位工作，每个人
的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与
他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说:
立足本行如下棋，输赢系于每个
棋子，一招不慎，满盘皆输，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:
集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生
必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础
是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体
利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:
树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，
三者和-谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今
后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，
也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何
事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意
见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的
贡献，请领导相信我。
篇三：
公司同事打架检讨书范文敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
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但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，
当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用
拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自
己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督
我。
绝不辜负各位领导的期望。
公司同事打架检讨书3000字检讨书
敬爱的领导，各位同事：
我知道自己犯了
不可饶恕的错误。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时
脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了
羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。
而且
我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成
了不良的影响。
您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不
应该动手。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都
这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍
也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为
自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的
主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲，我认识
到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的后悔，并且对...十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理
制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效
仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种
伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，
全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自
己一个良好的工作环境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是
一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去
破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工
作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很
严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担
尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意
接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。
对于这一点，我开始反省的时
候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重
要原因。
试问：
如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？
这个错误也反映到了
我平时没有打架的时候。
很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然
没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作
为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，
和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家
不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟
的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，
平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多
操了许多心。
我在此真诚地说：
“领导，对不起，请您们原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个学
生都是公司的一个分子。
我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
同事之间本应该是团结的，互
相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。
同时，
也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本
质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名员工我没有做好自己的本职自从
接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是
非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保
证不会在再有类似的事情发生。
如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工
作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们
的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我
心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找
到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理
不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深
地伤害了他们的心。
现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，
悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向王超同事赔礼道歉。
更要从
中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲
动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
并保证以
后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让
领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心
情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷
的希望您能原凉我。
我真诚地接受批评特此再次检讨。
向领导保证以后不在发生打架斗殴
事件。
给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司
领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
公司同事打架检讨书3000
字
检讨书
尊敬的刘总：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
当时情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别
人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热
冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所
犯的错误感到了羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自
己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同
事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应
该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩
罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损
失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负
不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与李小洲发生争执并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的后悔，并且对公司造成
的影响十分抱歉。
仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事
的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好
形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环
境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境
是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环
境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反
规定的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，
造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责
任，在此错误中
应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
对于这一点，我
开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才
是导致我打架的重要原因。
这
个错误也反映到了我平时没有打架的时候。
很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作
风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
对于公司的
每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。
“刘总经理，对不起，请您原谅。
公司是一个大集体，每个人，每个员
工都是公司的一个分子。
望刘总经理给我改过自新的机会，刘总经理是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后
公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员
工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨
铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我
在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质
是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，
然而，我的错误深深地伤害了他们的心。
现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成
了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。
更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，
每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
同时也真诚地希望领导能
继续关心和支持我。
20XX年10月27日
李家宏篇四：
员工吵架检讨书
下页余下全文同事吵架检讨书
1、工作吵架检讨书尊敬的领导:
今日上午在×
×
处×
时，因×
沟通不善而发生争吵。
此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好
的社会影响。
在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。
通过认真回顾错误，分析事情经过，
我已深刻的认识到自身的错误。
我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，
不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。
我错误的行为严重影响了单位工作的顺利
进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。
我决心在今后的工作中做到以下几点：
一、完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次
发生；
二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；
三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系；
四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管
任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。
&
#160;
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作
方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做
出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：
20XX年9月4日
2、员工和客人争吵检讨书尊敬的单位领导：
您一直教导我们顾客就是上帝，可是我却公然和顾客争吵，我很后悔，我知道自己
犯了很严重的错，现在，我郑重的向您递交我的检讨书。
回顾错误，xx年x月xx日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映
情况。
当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映情况，可是一时间联系不到领导。
期间
客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也非常不好。
看到
客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。
本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应该不是本地人根本不会好好吃。
当然我
也深刻知道作为一名餐饮业员工，应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。
次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我认真反省。
总而言之，我已经知道错了。
我不应该脾气这样冲，不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。
希望领导能够原谅我这一次，我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。
此致!
3、同事吵架检讨书敬爱的领导，各位同事：
拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
xx
4、吵架检讨书尊敬的公司领导：
于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身
存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾
冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检
讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，
做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，
就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办
公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，
老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩
信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工
作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚
石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要
自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，
遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边
的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的
不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
同时，我可以通过
自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
我恳请您的原谅!
此致敬礼篇五：
骂同事的检讨书骂同事的检讨书
1、骂同事的检讨书尊
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