设备部绩效考核指标讲解Word文件下载.docx
《设备部绩效考核指标讲解Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备部绩效考核指标讲解Word文件下载.docx（70页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
是否完成了预定的检查数量（50%）
目标值（）%。
减少1个百分点，扣（）分
4.
设备完好率
20%
完好设备台数/授权管理全部设备台数×
100%
设备台帐
5.
固定资产帐物相符率
20％
实际资产数量/台账资产数量×
目标值（）％。
财务部、公司各单位
设备部经理
季度
6.
电力资源供应
电力资源达到生产用电负荷
减少1个百分点，减（）分
生产部
7.
大修项目进度
检修进度的延迟天数
因设备部原因造成整个大修进度延迟（）天，扣（）分
大修计划
大修期间
8.
大修质量
检修是否出现重大质量事故。
因设备部原因造成重大质量事故，整个大修进度延迟（）天，扣（）分
9.
大修费用控制
大修费用是否在控制范围以内
因设备部控制不严，超预算%，扣（）分
财务报表
基础绩效指标（CPI）
CPI定义/公式
10.
设备更新改造
每年设备更新改造台数/计划设备更新总数×
目标值（）。
各单位
年度
11.
固定资产管理
固定资产审批、购置、使用报废符合规定
资产台帐
12.
基础设施的使用管理和维护项目完成率
10％
基础设施帐物的一致性
每发现（）不一致，扣（）分
台账、维护进度报告
实际完成的维护进度／计划完成的进度×
14.
特种设备定期检验
实际完成的检验数目／计划完成的检验数目×
台账、检验记录
15.
相关制度（流程）的建立和有效执行率
已发布的制度（流程）数/计划发布制度总数×
100%（50%）
工作计划、相关制度
16.
技术管理和新工艺、新技术、新设备、新材料推广
实际推广数/计划推广数×
二、加扣项考核指标
1
行政管理
行政督办、合同管理、电话费用、接待管理、档案管理、保密工作、卫生绿化
参见公司《综合考核办法》
检查、抽查
总经理办公室
人力资源管理
劳动纪律、员工考核、内部考核、员工教育
抽查
人力资源部
2
财务管理
会计、统计基础工作、执行财务管理制度
财务部
综合管理
经营计划、综合考核、质量环境和计量管理体系运行、计算机信息网络管理
企管部
3
质量管理
质量管理活动、质量事故
4
生产管理
事故管理、生产调度、工艺管理、能源管理、分析管理、巡回检查和交接班
检查、分析会
5
安全、计量、环保管理
安全管理、安全纪律、事故管理、资产管理、设备事故管理、其他管理、设备状况、计量管理、环保管理
检查、查执行情况、网上督查
安环部
6
党群工作
完成工作情况、学习情况、思想政治工作、会议传达及填表情况
检查
党委工作部
7
保卫工作
员工管理、门卫管理、交通管理、基层保卫管理、消防管理、防破坏管理
保卫部
设备部副经理绩效考核指标
设备的定期检查
台账、计划
3.
生产装置日常维护检修协调与技术支持
30%
解决的问题数/出现的设备问题总数×
检修台帐
设备事故管理
事故原因、措施明确数/设备事故总数×
设备事故台帐
大修任务完成质量
合格项目/大修项目总数×
5%
超预算%，扣（）分
相关制度（流程）建立和有效执行率
设备维护检修规程编制
已发布的检修规程数/计划编制总数×
设备维护检修规程
基础役施的使用管理和维护项目完成率
机械、电气、仪表和建（构）筑物的帐物的一致性
13.
压力容器检测站站长绩效考核指标
检验检测的控制管理
是否及时完成检验检测工作任务
如因检测站原因造成工期延长，延长一天（）分
检验检测报告，检验工作质量信息反馈制度
设备部经理、副经理
检验检测结论准确率
检验正确的次数/检验总次数×
标准值＝；
±
1%，±
分
检验检测报告，《检验报告考评意见表》
检验质量保证体系有效性
是否符合国家质监总局《特种设备检验检测机构监督考核评定细则》
不符合一项扣（）分
省技监局考核结果、检验检测报告检验报告考评意见表》
员工持证率及员工专业的配备
持证员工/全站员工
目标值（80'
），减少1个百分点，扣（）分
检验检测资格证，检验台帐
相应资格证能否覆盖业务范围
管理制度和检测规范建立
实际拟定的管理制度和各种检测规范数目/计划拟定的管理制度和各种检测规范数目×
目标值（），减少1个百分点，扣（）分
《检测站质量保证手册》
昭通市焊工考试件、机械厂焊接工艺评定及产品试板无损检测和理化试验
实际完成的检验数目/计划完成的检验数目×
检验台账，无损检测报告、检验质量通知单，理化试验报告
8
检验报告的归档、考评
实际归档、考评数/应归档、考评数×
档案台账、考评表
检测站检验资质
是否具备
不具备，扣（）元
特种设备检验检测机构核准证
质量目标、工作计划、材料和设备购置计划的建立
检测站质量方针、质量目标、长远目标和发展规划，制定工作计划、材料计划和设备购置计划：
是否建立
缺一项扣（）元
检测站质量保证手册
检验工作月度报表
是否上报省技术质量监督局
未填报一次扣（）元
安全事故
是否存在
轻伤事故一人（次），扣（）元
重伤事故一人（次），扣（）元
死亡一人或重伤三人，扣（）元
事故分析会
内部机构设置合理性、检验信息管理、档案管理、保密工作、卫生绿化
参见《公司考核细则》、《设备部内部考核细则》
工作计划、综合考核、履行质量环境和计量管理体系职责、计算机信息网络管理
设备管理
检验检测设备管理
现场检查、查执行情况、网上督查
9
安全、计量管理
安全管理、安全纪律、事故管理、设备事故管理、设备状况、检验检测计量设备计量检定
检查、查执行情况、计量检定表
10
门卫管理、基层保卫管理、消防管理、防破坏管理
'
国家相关规定：
持证专业人员应占员工总数的70%
压力容器检测站总工程师绩效考核指标
压力容器检验检测技术管理
是否发生技术质量责任事故
发生一次扣（）分
压力容器检验检测结论准确率
1－发生的错误次数/检验的总次数×
100％
目标值＝
员工持证率及技术力量配备
技术质量管理制度、检测规范和法规标准的配备
实际拟定的质量管理管理制度、各种检测规范数目和法规标准的配备能否满足检验检测工作的需要
缺1项，扣（）分
压力容器、管道及零部件检验检测技术管理
压力容器压力管道定期检验、压力容器压力管道及零部件入厂检验检测技术管理工作：
审批检验检测方案、审核检验检测报告数量
漏审一项，扣（）分
检验方案，
检测报告
检验检测技术管理
第一、二类压力容器制造、锅炉压力容器压力管道维修维护、压力管道安装过程中的检验检测技术管理工作：
进口压力容器压力管道安全性能检验技术管理
11
检测站人员培训计划、检验台帐、材料计划和设备购置计划建立
未填报一次扣（）分
检验信息管理、档案管理、保密工作、卫生绿化
现场检查、网上督查
容器检验绩效考核指标
容器检验检测结论准确率
检测报告，《检验报告考评意见表》
压力容器检测站站长
容器检验的及时性
是否及时完成检验工作任务
如因检验人员原因造成工期延长，延长一天（）分
检验报告，检验工作质量信息反馈制度
质量保证体系中容器检验环节的有效性
省技监局考核结果、《检验报告考评意见表》
容器检验工机具的维护保养和设备完好率
检验工机具是否损坏、损坏以后是否记录、上报
不符合一台项扣（）分
设备维护保养卡
压力容器、管道及零部件检验
压力容器压力管道定期检验、压力容器压力管道及零部件入厂检验中检验：
实际完成的检验数目/计划完成的试验数目×
检验台账，检验报告
第一、二类压力容器制造、锅炉压力容器压力管道维修维护、压力管道安装过程中的检验完成率
第一、二类压力容器制造、锅炉压力容器压力管道维修维护、压力管道安装过程中的检验工作完成情况：
实际完成的检验数目/接受委托的试验数目×
进口压力容器压力管道安全性能检验中检验工作完成率
检验台账，锅炉压力容器压力管道安全性能检验报告
档案台账、检验报告考评表
检验工作计划、材料计划和设备购置计划
缺一项扣（）分
是否发生
轻伤事故一人（次），扣（）分
重伤事故一人（次），扣（）分
死亡一人或重伤三人，扣（）分
是否完成
未完成一项扣（）分
劳动纪律、员工考核、内部考核、员工内部教育
缺省一项（）分
是否符合公司相关规定
违反一项扣（）分
安全纪律、事故管理检验计量设备计量检定上报率
是否符合公司相关规定或站相关规定
违反或缺省一项扣（）分
基层保卫管理、消防管理、防破坏管理
理化试验绩效考核指标
理化试验的及时性
如因理化试验人员原因造成工期延长，延长一天（）分
理化试验结论准确率
理化试验工机具的维护保养和设备完好率
理化试验工机具是否损坏、损坏以后是否记录、上报
检验质量保证体系中理化试验环节的有效性
压力容器压力管道定期检验、压力容器压力管道及零部件入厂检验中理化试验完成率
实际完成的试验数目/计划完成的试验数目×
检验台账，理化试验报告
昭通市焊工考试件、机械厂焊接工艺评定及产品试板宏观金相和机械性能工作完成率
实际完成的试验数目/接受委托的试验数目×
检验台账，宏观金相和机械性能试验报告
第一、二类压力容器制造、锅炉压力容器压力管道
升级会员 