为自己出具的财产保全担保书Word文档下载推荐.docx

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正文

（1）担保的原因。

在此写明有关本案的双方当事人、案由、案件编号，并表示担保人自愿作为被担保人的担保人。

（2）担保事项。

在此写明担保事项以及具体的内容，包括明确提出担保的财物种类、数量、质量、所在位置等。

需要注意的是，提供担保的数额应当相当于请求保全的数额。

尾部

写明致送*的名称以及担保人的签名、盖章、出具担保书的时间。

财产保全申请书

（范例）

担保人：

×

公司

地址：

市×

区×

街×

号

职务：

经理

担保人就被担保人诉×

物业管理公司债务纠纷一案，对被担保人所提财产保全申请提供担保。

担保内容如下：

担保人愿以担保人银行帐户内×

万元人民币为被担保人所提诉讼财产保全申请提供经济担保，并保证，如被担保人诉讼财产保全申请错误，担保人愿赔偿被申请人因财产保全遭受的全部损失，并承担采取诉讼财产保全措施所需全部费用。

李x，女，汉族，1982年7月23日出生，住址：

株洲市芦淞区桥头xx栋xx号，*：

xxxx。

担保人李x诉李x离婚协议纠纷一案，已由贵院依法受理。

诉讼中，担保人依法向贵院提起财产保全申请，现担保人用个人名下的房产，为向你院提出的财产保全申请做如下担保：

一、担保人以其享有所有权的长沙市雨花区官塘冲巷xx号桂竹苑xx号房屋（所有权证号：

长房权证雨花字第7110xxxxx号）作为担保。

二、如申请人诉讼财产保全申请错误，担保人愿以担保财产的价值为限赔偿被申请人因财产保全所遭受的全部损失。

湖南省汨罗市*

二0一二年十二月日

附：

1、担保人*复印件

2、担保人房产证复印件

担保人:

（基本情况）

被担保人:

担保人愿做被担保人的担保人，为被担保人向你院提出的诉讼财产保全申请做如下担保:

一、担保人负担采取诉讼财产保全措施所需全部费用；

二、如被担保人诉讼财产保全申请错误，担保人愿赔偿被申请人因财产保全所遭受的全部损失。

三、将担保人定期（存折，现金χχ万元）交你院作抵押，可从中支付一、二项所需费用。

*担保人:

（签字或盖章）

xxxx年x月xx日

担保人就被担保人________________一案，对被担保人所提财产保全申请提供担保。

__________*

xxx

[篇三:

财产保全申请担保书]

×

*:

特此担保

年月日

________________________总公司

地址:

______市______区______街______号

法定代表人:

王______________职务:

________________________公司

古______________职务:

担保人就被担保人诉______建筑材料商店买卖纠纷一案，对被担保人所提财产保全申请提供担保。

担保人愿以担保人银行账户内50万元人民币为被担保人所提诉讼财产保全申请提供经济担保。

并保证，

[篇一:

财产保全申请书范本]

申请人_______，男，汉族，_______年_______月_______日出生，住址:

_______，*号码:

______________。

被请人_______，男，汉族，_______年_______月_______日出生，住址_______:

，*号码:

请求事项:

请求查封被申请人价值人民币300000的财产。

事实与理由:

申请人诉被申请人因民间借贷纠纷一案贵院已经受理，为使本案在审结后能得到顺利执行，以切实地维护申请人的合法权益，根据第九十二条、第九十六条的规定，申请人特提出申请，

劳动仲裁申请书范例]

申请人:

银某某，男，出生于1980年×

月×

日，住北京市×

被申请人:

北京某某有限公司，住北京市朝阳区

，性别:

职务:

电话:

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。

70元；

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。

50元。

劳动仲裁申请书范本。

事实和理由:

xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至xx年2月22日终止，其中xx年2月23日至xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

xx年8月15日至xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，公司。

因合同期未到，申诉人第二天找了吴某，并要求以书面形式通知，后来吴因工作忙，没有对解除合同的事情出解释。

申诉人后来又找了被诉人总经理马小姐，因已无协商余地，在申诉人的再三要求下，麦才以书面形式书写解除申诉人劳动关系的亲笔“通知”一份。

“通知”全文如下:

“通知因我公司经济效益不好，职工太多，所以减员，真对不起。

千佳xx年7月1日”（见证据三）申诉人只好于xx年7月1日10时前离开了公司。

但是，事后该公司立即雇请两名员工承担申诉人原来一个人干的活。

至此，申诉人终于发现，被诉人提前解除与申诉人的合同还有其他的目的。

同时也可以说明，申诉人原来的工作是严重超量的，是应该由两个人来完成才是合法合理的，申诉人有理由获得两份工资。

但令人遗憾的是，申诉人在被申诉人处工作已经6年，除了开始领取过加班工资以外，最近四年竟然从来没有领过加班工资，更没有领过超时超负荷工作的另外份额的工资，被诉人解除合同的决绝以及对员工权利的漠视，无疑更让申诉人感到无比的伤感。

6年来，申诉人事实上总共星期日加班301天（计算方法为（365天-10天法定节假日-20天合同约定休假日）÷

7×

1×

6+（30天×

3+22天-3法定节假日-10合同约定休假日）÷

1）；

法定节假日加班60天（6年×

10天/年）。

而且只要申诉人上班，那么，晚上申诉人又变成被诉人夜间值班的员工。

申诉人认为，被诉人与申诉人所签订的劳动除了约定早8晚五的厨房工作以及办公楼的卫生清洁工作以外，还要求申诉人夜间值班，劳动时间的约定已然达到全天的24小时，而且，值班的工作并不简单，因为，合同约定申诉人还必须对公司的财产失窃负赔偿责任的。

因此，合同有关劳动内容和劳动时间的约定，与*第六条“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。

因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行”的规定相违背，侵害了申诉人法定权利，根据广东省劳动合同管理规定第九条的规定，该约定是无效的，但是，该约定无效并不影响其他约定的有效，申诉人与被诉人签订的劳动协议的其他条款是有效的，依法成立的合法有效的劳动合同关系也是受到法律的保护的，现被申诉人提前解除与申诉人缔结的劳动合同关系理由不充分，依法应该支付申诉人经济补偿金6500元，额外经济补偿金3250元；

支付申诉人xx年7月至xx年6月两年96个星期天的加班工资7384元（1000÷

26×

96×

200%），同一时间段节假日加班工资1153元（1000÷

10×

300%）；

被诉人在6年多的时间里，利用的非法约定从申诉人身上所榨取的夜班利益也应该退还或补偿。

因为，夜班的约定是违法的，同时也是无效的约定。

因此，被诉人利用非法合同条款从申诉人身体力行中获得的63个月的员工劳务利益，也就成为了没有法律规定也没有合同约定的利益，属于不当得利。

根据第九十二条的规定“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”。

就损失问题，申诉人决定只要求按照广州市保安行业的工资标准计算，请求裁令被诉人补偿性地支付30000元；

另外，依照以及其他的相关法规的规定，被诉人还有替申诉人按照实际的月工资补交社会保险金的法定义务，在此也请求裁令被诉人给申诉人补交社会保险金，以维护申诉人的合法权益，维护国家法律法规的正确实施。

劳动仲裁委员会

申诉人:

20xx年x月xx日

[篇四:

仲裁保全措施申请书范本]

______市_______贸易公司；

住所:

_______市_____区______路______号；

赵_______，总经理。

_________有限责任公司；

_____市______区_____大街______号；

路______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同*的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。

根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据及的有关规定，特向你会申请:

请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。

如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

________仲裁委员会

附:

1。

被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。

2。

申请仲裁保全措施担保书一份。

____市____贸易公司

赵____________

________年______月______日

[什么是劳动争议仲裁]

1、劳动争议仲裁申诉申请书所依据的法律法规主要有:

、劳动部、、、、、以及各省市贯彻劳动法、工伤保险条例、劳动合同法等的意见。

2、能够提起劳动争议的事项主要有:

（1）因确认劳动关系发生的争议；

（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

3、假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。

同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。

4、当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。

即:

申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到劳动仲裁部门申请。

5、当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申请。

6、争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申请人，当事人应当按照被申请人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申请人。

诉前财产保全申请书]

鑫融小额贷款有限公司

大街振兴花苑东1号

xx职务:

总经理

xxxx蒙矿业有限责任公司

乌拉特前旗小佘太乡

1、请求保全xxxx矿业有限责任公司名下的探矿权（探矿权证号:

txxxxxx）以及该探矿权所对应的采矿权，查封以上矿业权利项下的矿山。

2、冻结乌拉特前旗北蒙矿业有限责任公司法人和公司法定代表人xx个人名下的往来账户收益及应收账款，以及公司现在所有财产。

3、冻结乌拉特前旗xx矿业有限责任公司法定代表人zx个人持有的该公司股份和zx个人及其家人的所有财产。

，被申请人向申请人借款730万元人民币（大写七百三十万元人民币），作为企业周转资金。

诉前财产保全申请书。

双方约定的还款期限是。

并约定了贷款利率为（xxx）利息为（xxxx）。

借款到期后，申请人多次向被申请人索要借款本息，被申请人以经营状况不好及其他各种理由为由，拒绝还款。

导致我方合法债权至今无法实现。

经查明，xx矿业有限责任公司股东xx既是借款人矿业公司的法定代表人又是该笔借款的连带责任保证人（见合同）。

并且该公司一直都在生产经营，但是其生产经营收入不走公司财务帐户，故意转移公司财产，造成公司法人财产和股东个人财产混同，让人无法区分查明公司法人财产和股东个人财产，再加上其债务人较多。

根据第六十四条规定“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

”另外，

内容仅供参考