办公室主任岗位竞聘书共7篇Word文档格式.docx
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组织协调要力度。
办公室在许多具体工作中扮演着“不管部”和“组织者”的双重角色。
特别是对那些多家参与但责任主体不明晰的工作，办公室主任要在敢于担当、大胆负责，主动抓好纵向、横向和内部协调，提高执行力上发挥作用。
我演讲的第三部分是怎样履行好办公室主任职责。
各位领导、各位同事。
今天站在这个讲台上，我内心很不平
静。
伴随着全台人事制度改革工作的启动，我度过了自己50岁生日。
按照现行的人事制度，再有整整5年我就要光荣地进入二线行列。
讲这句话，年轻同志可能不大理解。
5年，对于年轻人来说足可以创造一个奇迹、一段辉煌；
5年，在一个50岁人的眼里，似白驹过隙，转瞬即逝。
今天站在这个讲台上，我有一种从未有过的紧迫感：
5年，我能为自己热爱的广播事业尽所能做些什么？
我主持办公室工作不到半年的时间，这期间，我从思想到具体工作完成了从专业技术岗位到事务性管理岗位的转变，办公室这个团队以宽厚、包容的胸怀接纳了我，我也爱上了这一行。
假如我今天能够赢得组织和同事们的信任，能够赢得办公室主任这个岗位，将从以下方面做好工作：
一是牢固树立敬业意识、服务意识和奉献意识，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入工作。
对工作、对同事要满怀热心、诚心和爱心。
要甘于做“大者无形”的幕后英雄，不计名利、不讲报酬、任劳任怨，在平凡的岗位做出不平凡的工作业绩。
二是从基础抓起进一步提升办公室工作质量。
主持办公室工作以来，我对办公室各个部门的工作现状、存在的问题、提升的路径有了比较全面的认知。
提升工作质量，建章立制是基础，队伍建设是保障。
从这两点做起，我争取用较短的时间，明确办公室各个岗位的职能和责任，理顺内部工作关系，创造岗位明确、责任明晰、团结互助、协调有序的工作环境。
实现办事效率提高、机关环境优化、职工生活改善、后勤保障有力。
三是加强自身建设，发挥示范作用。
“打铁还要自身硬”，一个好的办公室主任，好就好在素质高、修养好。
要做到政治上可靠，服从组织、顾全大局；
品德上光明磊落、公道正派、乐于助人、廉洁奉公；
工作上不仅要雷厉风行，还要急而不燥、善始善终。
“喊破嗓子不如甩开膀子”，我承诺：
在工作中要求别人做到的自己率先做到。
各位领导、各位同事：
随着年龄的增长，这个讲台会离我渐行渐远。
感谢这次改革、感谢大家给我提供了这样一个难得机会，或许我今天的演讲不够精彩，但请组织和同事们放心，无论这次竞聘能不能成功，无论把我放在哪个岗位上，我都将做得无比精彩！
谢谢大家！
篇二：
办公室主任竞聘报告
竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，首先感谢组织和领导为我们搭建了这个平台，给我们提供了一次展示才华、学习锻炼和公平竞争的机会。
我怀着参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，走上这个公开展示自己的平台，诚恳地接受组织和同事们的考验。
我叫****，现年***岁，****年**月参加工作，****年***月加入中国共产党，中级技术职称，****年至***年在***工作，****年至****年在******工作，****年**月至今先后在*****、*****岗位工作，现在****工作。
我竞聘的岗位是：
*********科长。
下面，我对竞聘岗位的认识、自身存在的优势，以及对竞聘岗位今后的工作设想等方面向大家进行汇报，不妥之处请给予批评指正。
一、对所竞聘岗位的认识
******科处于一种承上启下的地位，是领导和全体***联结的桥梁，同时也是协调***和各部门、各单位关系的纽带，因此，保持***工作的正常运转，具有十分重要的地位和作用。
实践证明，***的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，***工作是否保障有力，综治保卫、人武建设能否有声有色地开展，1
在很大的程度上取决于***作用是否得到了充分的发挥。
总而言之，***科长的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。
因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀综合***科长，不仅是领导的要求，大家的期盼，更是***科长为之努力奋斗的目标。
二、竞聘的理由
对于***科长这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：
一是具有良好的品德素养。
始终坚持“三老四严”优良作风，具有较高的思想政治觉悟，具备坚定的政治立场和较高的政策水平。
能识大体、顾大局，正确对待大是大非。
服从领导，平等待人，严格遵守保密纪律。
行为端正，谦虚谨慎，从不揽功推过。
多次被***党委、***评为“优秀干部”、“优秀员工”，被***工作先进个人”。
二是具有较强的业务素质。
本着“干一行、爱一行”的精神，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践，具有较为广博的知识面和较合理的知识结构。
无论是在***内勤岗位还是综合管理岗位，无论从事文秘工作还是办公设备（用品）申领及管理、安全管理、劳资、财务等各类综合事务协调工作，对待每一项工作任务都是勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，凭着自己的勤奋，积累了一定专业知识，对本系统的各项业务都比较熟悉。
三是具有一定的组织协调能力。
参加工作近***年来，阅历较多，经验比较丰富，分析问题能够做到思路清晰、头绪分明，2
解决问题能够做到抓住要害、行止有度。
特别是在***岗位，能够准确、及时的贯彻落实领导的要求。
在自己的职责范围内，能根据领导的意图，协调好各方面的关系，使之步调一致，通力合作，把各项工作搞好。
同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。
三、今后工作的努力方向
***科作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大。
如果能竞聘成功，我将坚持“保障核心、服务全局”理念，团结科室同志和其他同志一道，把参与政务、管理事务和搞好服务三大主要职能有机地结合起来，不断改进工作方式方法，切实发挥好“大内勤”、“服务员”作用，在搞好常规工作的同时，侧重抓好以下四项工作：
（一）加强理论学习，提高工作执行水平。
要高效推进***科的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。
我将进一步牢固树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想，有针对性地抓好的政治理论和业务知识的学习，特别是要坚持不懈向领导学习，学习领导忘我的工作精神、过硬的工作作风、缜密的工作思维、全面的业务知识。
要通过学习，进一步提升自己的政治素质和业务素质，在领导决策的贯彻、实施过程中，坚决做到执行不打折，力争最大限度地实现领导决策意图。
（二）深入调查研究，发挥好参谋助手作用。
本着对领导高度负责的态度，以高度的政治觉悟，抓住各个时期领导关注的重3
点、开展工作的难点、群众反映的热点，树立超前意识、勤政意识，积极主动为领导当好参谋，做好助手，自觉做到眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤，深入开展调查研究，把上级的决策、指示与***工作实际有机结合起来，融会贯通，领导决策前多参谋，领导决策后多反馈，为领导决策提供科学的依据。
（三）严格工作要求，发挥好综合协调作用。
综合协调贯穿于***科工作的各个方面，随着新情况新问题的层出不穷，我将坚决按照高效、严谨、规范的要求，围绕提高工作运转效率，切实形成对内协调有方，对外联络顺畅的综合协调机制和良好工作环境。
高效，即在保证质量的前提下，注重时效，加快工作节奏，提高工作效率；
严谨，即要按照百密而无一疏的要求，牢固树立***无小事的意识，认真负责，周密安排，搞好衔接，真正做到周到细致，不出纰漏；
规范，即坚持按规定办事，把各项工作纳入制度化规范化轨道，做到项项工作有规范，个个环节有衔接，保证事事有着落，件件有回音。
（四）树立大局意识，发挥好服务保障作用。
把“一切服从大局，一切服务大局”作为***科工作的出发点和落脚点，坚持高起点、高标准，增强服务意识，创新服务方式，提供优质服务，上为领导分忧，下为各科室、各基层单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导安排的工作在自己手中延误，不让任何差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受到冷落，不让办理的文件在4
自己手里积压，不让办理的事项在自己手里中断，不让机关形象在自己这里受到损害，力求做到精益求精，尽善尽美。
尊敬的各位领导、各位评委，我想说：
我有信心、有决心干好***工作，与大家携手捍卫我们共同的荣誉，共创我们辉煌灿烂的明天！
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身意义重大，这次竞聘将成为我的人生经历中的一笔财富；
我相信通过这次竞聘锻炼，自己的工作能力和综合素质将会得到进一步提升。
借此机会，我向关心、信任、支持、帮助我的各位领导、同事们表示衷心感谢！
最后，我想用两句话来结束我的演讲：
我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力；
我对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！
5
篇三：
办公室主任竞聘报告竞职演讲
作者：
佚名来源：
不详发布时间：
2006-12-70:
10:
32发布人：
yujklj68kfg尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。
我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。
我的汇报分三个部分：
一、自然情况
略
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。
第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。
参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达10年之多。
特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。
第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。
到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；
其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。
如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。
第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。
到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。
针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着
重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。
对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。
二是及时准确拟办各类公文。
近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。
三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。
我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。
1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。
从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。
四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。
1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。
并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。
第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。
从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。
几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。
第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。
做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。
如1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。
后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。
第六，具有较强的自觉服务意识。
我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比较杂，不好干。
我在处理这类问题时，始终注意把握以下三个环节：
首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。
比如在信访工作中，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，尔后，再具体接访；
其次是服务真诚。
我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。
这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。
要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全厅各项工作的顺利进行．保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。
所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。
第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。
由于各种增支因素的增加，资金不足一直是困扰我们的一个实际问题。
几年以来，注意了资金支出的计划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。
从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实（老干部医疗费。
差旅费、办公费）。
第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。
我19岁入党，受党教育20多年，在严格要求自己和与同志相处方面比较有把握。
我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。
因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。
我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。
我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。
对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。
当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；
具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、竞聘后的几点想法
如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。
如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。
从工作上大体有以下想法：
第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；
继续强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；
继续提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好服务。
工作上要注意发挥自身的带头作用。
在办公室工作就要有一定的奉献精神，我想在此再重复一下我在1994年、1997年竞聘副主任和主任时说过的一句话，写文章、改稿子我可以，装车扛袋子我也能行。
几年来，时刻没有忘记这句话，并努力使之付于实践。
日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。
特别是组织上交办的工作，一定要不讲条件做好。
要注意学习，不断提高自己。
适应繁重工作的需要；
要注意发挥办公室的整体功能。
充分凋动每个同志的积极性和特长；
要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。
第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。
一是加强政务工作的协督办工作。
要加大政务监督力度，配合厅机关党委人事处做好目标责任制的检查落实情况。
为厅党组决策提供有效的服务。
二是强化公文程序管理，会同综合法规处把好公文质量关。
不断提高公文办理规范化水平。
重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。
三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。
继续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导四级负责制度，确保办复质量，努力做到二满意：
即代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。
力争见面率、办复率、满意率达到三个100％。
四是妥善做好人民群众来信来访工作。
进一步完善各项制度。
对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群众工作，减少越级上访。
五是加强档案管理。
提高档案利用率。
第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平。
一是狠抓财务制度的贯彻落实。
严格执行厅财务管理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计。
二是继续坚持开源节流的财务工作原则。
争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。
三是提高财务办公自动化水平。
逐步将财务科目实行微机管理，使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道。
第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。
一是加强小车班队伍建设和管理。
从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。
努力做到安全、正点、高效。
二是做好办公用房调整的准备与实施工作。
如办公地点进行调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作。
三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的分配工作。
同时继续协助有关处室做好建房贷款工作。
四是继续做好职工福利工作。
机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。
五是加强办公室的支部建设和业务建设，不断提高办公室全体同志工作效率和工作水平。
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
篇四：
2011岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、评委、同事们：
首先，感谢公司提供了这个平台，让我有次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。
我竞聘的是办公室主任岗位。
下面，我将自己的基本情况和个人对岗位的认识及今后工作的设想向大家做以下简要汇报：
我是1996年7月毕业于西安电子科技大学电子技术及微机应用专业，大专学历。
毕业以后我一直从事it相关工作，干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。
一、我竞聘办公室主任岗位，具有以下优势：
1、热爱本职工作,具有奉献精神，具备良好的技术能力。
2、服从上级及本部门领导的管理,工作积极肯干。
3、注重学习，不断提高业务能力。
我利用业余时间自学，2009年参加全国计算机应用能力考试，一次通过4个科目；
2010年11月份，参加“计算机技术与软件专业技术资格考试”，通过‘信息处理技术员’考核。
4、熟悉计算机硬件、软件，能够快速判断计算机故障，及时维修;
熟悉常用办公软件的使用和维护；
熟悉服务器系统管理，对服务器硬件、软件的使用、管理、维护有心得，能够让服务器发挥在最佳工作效能，稳定工作，延长使用年限；
能够熟练建立、设计、制作网站和论坛，并能够管理维护；
熟悉视频制作软件的使用及编辑；
熟
悉平面设计软件的使用；
熟悉网络设备的使用及其维护和管理；
熟悉常用办公设备的使用、维护和管理。
5、熟悉办公室工作，在日常工作中贯彻三体系管理；
熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作；
熟悉系统管理员工作及流程；
熟悉办公室的其它工作。
6、有很强的参与、配合能力。
参与并协助组织演讲比赛，在演讲比赛上虽然没有获取名次，但在我心中：
参与就是锻炼，参与就是进步；
参与公司三体系培训，获得证书；
参与流程管理培训；
参与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统的设计和建设，受到领导好评；
参与“走进奋进中的宝鸡一建”大型文艺演出的筹备工作；
参与办公室组织的和积极协助其他部门组织的各项活动。
说了这么多，我也不是十全十美，我也有很多不
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