干部选拔任用工作材料标准参考文本清单 2Word下载.docx

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主要包括有关人选《干部任免审批表》，相关单位党委（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。

附：

参考文本

关于拟对部分省直单位厅级职位

启动调整补充的请示

省委：

根据省直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对xxx厅等x个单位厅级职位的调整补充（其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务x名）。

具体请示如下：

一、厅级领导职务补充

1、xxx厅

根据“三定”方案规定，xxx厅可配副厅长x名，现有x名，空缺x名。

根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充x名分管xxx工作的副厅长。

根据调研情况，经分析研判、综合不选，建议补充xxx副厅长x名，人选从xxx厅内部产生。

具体建议人选为：

xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。

人选若是递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表彰等情况，需予以证明）。

对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。

（说明：

重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征

求党风廉政意见等有关情况：

相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。

）

建议人选所在单位党委（党组）主要负责人xxx同志意见：

同意。

分管省领导xxx同志意见：

我们意见：

根据.......

若同意，拟按程序进行推荐考察。

二、厅级非领导职务补充

1、xxx厅

根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的相关规定、xxx厅可核配厅级非领导职务x名（巡视员x名），现有x名（巡视员x名），可补充x名。

Xxx厅厅长、党组书记xxx同志意见：

根据职位规定和机关干部实际，建议补充副巡视员x名，人选从机关内部产生。

具体建议人选有：

xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）、xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。

我们意见：

根据XXX厅干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意XXX厅补充副巡视员X名，人选从内部年龄较大、任职校长、表现优秀的正处级干部中产生。

若同意，拟按程序进行推荐考察。

2、XXX局

……

妥否，请审示。

附：

1.干部任免审批表

2.XX单位关于XX同志党风廉政建设情况的意见

3.（结合实际附有关谈话或征求意见情况记录）

省委组织部

20XX年XX月XX日

拟选拔任用职位职数情况审核意见表

拟

选

拔

任

用

职

位

数

情

况

具体内容

复核意见

1.XX厅可配副厅长X名，现有X名，空缺X名；

2.XX厅可配厅级非领导职务X名（其中：

巡视员X名），现有X名（其中：

巡视员X名），空缺X名；

………………

（干部一处填写）

复核人：

干部一处分管副部长意见：

经办干部处室分管副部长意见：

干部一处负责人意见：

经办干部处负责人意见：

经办人：

联系电话：

关于xx单位xx职位补充人选

推荐考察工作方案的请示

Xx同志:

根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组”）赴xx（地方或单位），对xx（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。

现提出如下工作方案。

一、工作任务

1、推荐、考察xx职位补充人选x名；

2、形成考察报告及人选考察材料；

3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。

二、工作方法及程序

（一）个别谈话推荐

民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。

推荐比例：

按1:

1比例推荐。

参加个别谈话推荐人员范围：

按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。

（二）确定进入会议推荐人选

综合个别谈话推进人选情况，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散）人选作为会议推荐人选。

不一致的，向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。

（三）会议推荐及民主测评

会议推荐由考察单位党委（党组）支持，会议推荐工作由考察组具体组织实施。

采取无记名投票方式进行会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）两部分内容。

参加会议推荐人员：

按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》的相关规定确定。

会议推荐结果按照市（厅）级干部、市（厅）级以下干部分类统计汇总。

（四）确定考察对象

综合会议推荐情况，如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副部长同意后，向单位党委（党组）反馈会议推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出考察对象建议人选。

建议人选与动议人选一致，报分管部领导同意后确定为考察对象。

不一致的，向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。

（五）考察对象公示

公示范围：

考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位（含延伸考察的单位）以及其他范围。

公示内容：

按照《考察对象公示》标准参考文本要求拟定。

（六）开展考察

根据考察对象的不同情况，综合采取下列方式进行考察。

1.个别谈话。

参加人员范围按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。

2.发放征求意见表。

可提前在会议推荐时一并进行。

3.民主测评。

民主测评可提前在会议推荐时一并进行。

民主测评内容：

综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）。

参加民主测评人员范围：

按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。

4.实地走访。

5.查阅考察对象干部档案和工作资料。

6.民意调查。

考察对象是县（市、区）党政正职的，应对考察对象进行民意调查。

7.专项调查。

对反映考察对象的有关问题，特别是涉及到党风廉政方面的问题，对线索清楚、情节具体的，进行专项调查；

对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按干部管理权限，转省纪委调查了解，并形成结论性意见。

8.延伸考察。

对在现工作岗位不满2年的考察对象，到考察对象原任职单位进行延伸考察。

9.其他考察内容。

10.集体面谈。

（七）核查考察对象个人有关事项报告。

（八）向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。

（九）考察组对考察对象作出评价。

（十）向考察单位党委（党组）主要负责人反馈考察情况并交换意见。

（十一）提出拟任人选建议，经向部里汇报后，形成书面考察报告。

三、考察时间

拟于xx月xx日赴xx单位（或地方）进行民主推荐和考察。

四、考察组的组成

考察组分工由考察组长安排。

组长：

姓名（职务）

成员：

姓名（职务）...........

五、工作要求

1、要严格执行《干部任用条例》及省委有关干部政策规定，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，如实反映推荐考察情况。

严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对干部负责。

2、要提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；

要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题，要了解清楚，不留下疑问。

3、考察任务分工后，相关同志要随时注意收集整理考察

对象的相关材料。

4、考察组成员要团结合作，充分发扬民主。

互通情况，及时研究疑点问题。

严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。

若同意，拟按以上方案实施推荐考察工作。

妥否，请审视。

干部X处

20XX年XX月XX日

个别谈话推荐情况记录表

（本表由考察组填写）

推荐职位：

序号

谈话人

推荐人选

姓名

现任职务

现任职级

人选1

人选2

人选3

…

XXX

1

2

3

4

5

6

7

8

考察组成员（签字）：

年月日

会议推荐表

（本表由参会人员填写；

可根据人员类别区别A或B票）

是否同意作为此推荐职位的补充人选

同意

不同意

填表说明：

1、请在每位推荐人选对应的“同意”、“不同意”栏目中选择一项划“√”，多划无效。

2、另行推荐符合条件的其他人选时，请在预留的空白处填写推荐人选姓名及现任职务，并在对应的“同意”处划“√”。

3、“同意”推荐人选总数不得超过X名，否则按废票处理。

4、A票由厅级以上干部填写，B票由其他干部填写。

民主测评及征求意见表

姓名：

现任职务：

测评项目

评价意见

总体评价

ABCD

综

合

评

价

德

能

勤

绩

廉

专

项

测

践行“三严三实”要求情况

坚持依法行政情况

执行党风廉政建设责任制情况

廉洁从政情况

主要特点与

不足

1、总体评价栏目中，ABCD分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。

2、综合测评和专项测评各项目中，ABCD分别代表优秀、良好、一般、较差。

3、每一栏目各项目中只能选一项，请在相应选项的□内划拳（如○），注意不要划出框外。

4、“主要特点与不足”可另附纸张填写。

个别谈话推荐情况汇总表

（参加个别谈话推荐共人，其中：

厅级以上人，处级以下人）

推荐得票情况

A（B）/C（D）

计票人：

监票人：

推荐得票情况中，A代表人选得票总数（B代表其中厅级以上干部推荐数），C表示参加推荐人员总数（D表示其中厅级以上干部数）。

会议推荐情况汇总表

（参加会议推荐共人，发出推荐表张，收回张，有效张。

其中：

A票<

厅级以上干部填写>

张，B票<

其他参会人员填写>

张）

民主测评情况汇总表

测评

结果

测评对象

总

体

综合测评

专项测评

践行三严三实

坚持依法行政

执行党风廉政责任制

廉洁从政

优秀

称职

（良好）

基本

（一般）

不称职

（较差）

1、总体评价的等次分为：

“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”。

2、综合测评和专项测评的测评分为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”。

3、所有的测评项的测评值均采用百分比。

考察对象公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》规定，在民主推荐的基础上，经研究，确定XXX同志为XXX职位人选考察对象，现进行书面公示。

XXX，男，汉族，现任XXXXXXXXX，籍贯四川XX，出生地四川XX，在职研究生学历，XXX大学XXXX系XXX专业毕业，工学博士，19XX年XX月出生，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月加入中国共产党，20XX年XX月任现职，19XX年XX月任现级。

如对人选有不同意见，认为该同志德德方面有不良反映，或有跑要官、拉票贿赂等问题以及违反廉洁自律的行为，请于20XX年XX月XX日（注：

应按照不少于3个工作日的要求计算截止日期）之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过四川省委组织部“12380”举报电话（028-12380）或举报网站（）进行举报。

反映问题要求实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址：

成都市商业街16号省委组织部干部X处

邮政编码：

610012

联系人及电话：

XXX（XXXXXX）

省委组织部干部考察组

考察谈话情况汇总表

（参加谈话共人，其中：

拟任职位：

推荐得票情况中，A代表人选获得赞成票总数（B代表其中厅级以上干部赞成票数），C表示参加谈话人员总数（D表示其中厅级以上干部数）。

干部人事档案审核认定表

工作单位

及职务

审核中

发现的

有关问

题及审

核意见

（填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。

初审人和复审人须签字并注明时间）

初审人签字：

复审人签字：

年月日年月日

组织

人事

部门

意见

（填写干部信息的组织审核认定意见、由分管领导签字、注明时间并加盖公章）

分管领导签字：

（公章）

年月日

本人

（如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间）

签字：

备注

（主要填写两方面内容：

一是干部拒不签字的具体情况；

二是档案涉嫌造价、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况）

1、本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。

2、本表一式两份、一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。

3、干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题，不再填写此表。

个人有关事项报告核实情况表

工作职务

核实事项

本人填报情况

信息查询情况

比对核实情况

配偶、子女移居国（境）外的情况

无此类情况….

子女已移居国（境）外……

未报告子女已移居国（境）外……

本人、配偶共同生活的子女的房产（以本地区的房产为主，含核实对象工作过的地方的房产）情况

有X套房产，共XXX平米……

未报告X套房产，共XXX平米……

本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票（包括股权激励）、期货、基金的情况

持有股票总市值XX万元……

如实报告……

配偶、共同生活的子女投资非上市公司。

企业的情况

无此类情况……

配偶投资X家非上市公司……

未报告配偶投资X家非上市公司的情况……

配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况

如实报告……（此栏由干部监督机构填写）

干部监察机构审核意见

……

干部监督机构负责人签字：

干部管理机构处理意见

XXX同志考察材料

政治立场坚定……

概述“政治素质”，对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等思想政治方面的素质进行描述和评价。

对于在名族地区任职的干部，一般还应增加反分维稳、促进民族团结、实现长治久安等方面内容。

多岗锻炼，历任……组织协调和开拓创新能力较强……

概述“工作经历”和“能力素质”两方面的内容，一般可分为两段。

其中，“能力素质”主要反映考察对象在工作中展现出来的能力水平和优良素质，如“组织协调能力”、“驾驭全局能力”、“开拓创新能力”、“工作思路情况”等。

勤奋敬业，推动工作有力……

概述“工作实绩”，围绕岗位履职情况，主要反映考察对象在推动促进经济、社会、文化、生态等各方面协调发现中取得的工作成效，以及获得的重要表彰奖励等情况。

公道正派，善做群众工作……

对考察对象工作、生活作风作出简要评价。

考察期间未收到党风廉政方面的不良反映。

概述考察对象党风廉政情况。

主要不足：

主要是考察中干部群众反映最集中的主要缺点和不足，表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切的语言。

推荐考察中，个别谈话推荐共听取XXX人（其中厅级干部XX人）意见，会议推荐共有XXX人（其中厅级干部XX人）参加。

XXX同志个别谈话推荐得票XXX/XXX（其中厅级干部XX/XX）；

会议推荐得票XXX/XXX（其中厅级干部XX/XX）。

考察听取XX人意见（其中厅级干部XX人），XX人同意XXX同志作为XXX拟任人选。

考察组：

XXXXXXXXX

XXXXXXXXX

关于XX人选考察情况的报告

XX市副市长可配X名，现有X名，拟补充1名。

根据工作需要和领导班子建设实际，经请示省委同意，补充人选拟从XX市交流产生。

按照部领导审定同意的民主推荐和考察工作方案，20XX年XX月XX至XX日，以XXX同志为组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等同志为成员的干部考察组一行赴XX市，依据《干部任用条例》及相关政策规定，对拟交流提任XX市副市长人选进行了民主推荐和考察。

现将有关情况报告如下：

一民主推荐、测评情况

XX同志个别谈话推荐得票XXX/XXX（其中厅级干部XX/XX）；

［说明：

个别谈话推荐和会议推荐得票情况表述格式为：

得票数/总有效票数（其中厅级得票数/厅级干部总有效票数）］

民主测评总体评价的优秀率为XX.XX%。

综合测评的优秀率分别为德（XX.XX%）、能（XX.XX%）、勤（XX.XX%）、绩（XX.XX%）、廉（XX.XX%）。

专项测评的优秀率分别为实践‘‘三严三实’’（XX.XX%）、坚持依法行政（XX.XX%）、执行党风廉政责任制（XX.XX%）、廉政从政（XX.XX%）。

?

（说明：

民主测评各项测评评分值统一采为百分比。

综合民主推荐结果，经XX市委常委会研究，并报经部里同意，确定XXX同志为拟提任XXX市副市长人选考察对象。

征求其他部门（如地方国安部门等）意见视具体情况而定〕。

四、需要说明的事项

按照《干部任用条例》，我部干监处对×

×

同志《领导干部个人有关事项报告表》进行了查核，审核意见是:

如实报告，建议归档（或×

同志未报或漏报，建议责成如实补报情况，并书面说明原因）。

本人于×

月×

日对×

情况进行了补报，并说明了原因。

干部监督处意见，×

同志如实报告个