国内邮电通信设计院排名.docx

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国内邮电通信设计院排名

转载]国内邮电通信设计院排名zz

（2010-05-0617:

34:

47）

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院长：

XXXX，

原文地址：

国内邮电通信设计院排名zz作者：

酸菜鱼

前段时间写了东北地区设计院内幕，很受大家的欢迎。

现在想向大家征稿求国内各设计院内幕情况，希望大家踊跃发言，也同时请斑竹将本帖置顶。

方便大家跟帖。

一、实力排名国内第一的无疑是中通服下属设计院，在电信集团强有力的支撑下，这个集团化的设计院牢牢抓住了中国南方通信设计市场。

（名次暂不分先后）

1、广东省电信规划设计院有限公司：

国内设计院百强企业，邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一，毫无疑问的是中通服设计院的老大。

总经理：

赖志坚，资质：

7甲。

年产值：

不详。

现有员工：

不详。

员工待遇：

不详。

号外：

2、华信邮电咨询设计研究院有限公司，前浙江省邮电规划设计院。

由于其作风灵活，机构完善，开辟了设计院灵活运做的先河。

总经理：

余征然，资质：

7甲。

年产值：

7亿。

现有员工：

1800人。

员工待遇：

不低于10W。

号外：

3、江苏邮电规划设计院有限公司，邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一，实力强大。

总经理：

XXX，资质：

7甲。

年产值：

X亿。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不低于XXW。

号外：

4、广东南方电信规划咨询设计院有限公司：

实力雄厚，但传言将被广东院吞并。

总经理：

XXX，资质：

5甲。

年产值：

2亿。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不低于XXW。

号外：

5、四川通信科研规划设计有限责任公司，前些年靠开发软件打出了些名气，可惜近几年来西南地区市场委靡，四川院也一天不如一天。

开发云南了地区移动市场，但只能吃华信，中迅等留下的残庚剩饭。

总经理：

XXX，资质：

5甲。

年产值：

1亿。

现有员工：

450人。

员工待遇：

可不怎么样，基本工资1200-2000，据说干了5，6年的员工也无非收入5-6W而已。

号外：

6、安徽电信规划设计院有限公司：

XXXXXXX

总经理：

XXX，资质：

4甲。

年产值：

不详。

现有员工：

300人。

员工待遇：

预计不超过6W。

号外：

7、福建邮电规划设计院有限公司：

总经理：

余舫，资质：

7甲。

年产值：

不详。

现有员工：

300人。

员工待遇：

不详。

号外：

8、湖南省邮电规划设计院有限公司

总经理：

XX，资质：

5甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外：

9、湖北邮电规划设计院有限公司

总经理：

XX，资质：

5甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外：

10、贵州通信建设设计咨询有限公司，前贵州省邮电科研规划设计院。

总经理：

XX，资质：

4甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外：

11、广西区邮电规划设计院有限公司

总经理：

XX，资质：

4甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外：

12、云南邮电规划设计院有限公司：

资料不详。

13、上海邮电设计院有限公司

总经理：

XX，资质：

5甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外：

14、江西省邮电规划设计院有限公司：

实在名不见经传，很多朋友都说这里待遇实在差劲。

总经理：

XX，资质：

5甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外

15、陕西省通信规划设计研究院有限责任公司

总经理：

XX，资质：

4甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

号外

16、甘肃省邮电规划设计院有限公司

院长：

赵春元，资质：

3甲。

年产值：

3000万。

现有员工：

150人。

员工待遇：

不详。

17、青海省邮电规划设计院有限公司

总经理：

XX，资质：

不详。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

18、海南省电信规划设计院有限公司前海南省邮电规划设计院。

总经理：

XX，资质：

2甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

19、重庆市电信规划设计院有限公司

总经理：

李秀林，资质：

2甲。

年产值：

不详。

现有员工：

150人。

员工待遇：

不详。

20、新疆通信规划设计院有限公司

总经理：

XXX，资质：

不详。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

（地市级设计院暂不列）

二、实力排名第二的要属现在最强劲的中国移动通信集团设计院有限公司，专家都称，重组后并不能改变目前运营商实力不均衡的局势，移动毫无疑问仍然是老大。

而集团设计院今后肯定是最受益的设计院。

1、中国移动通信集团设计院有限公司（前邮电部北京设计院，中京邮电设计院），移动集团的老大。

院长：

章向理，资质：

7甲。

年产值：

不详。

现有员工：

XX人。

员工待遇：

不详。

2、中国移动通信集团设计院有限公司黑龙江分公司（前黑龙江邮电规划设计院）07年产值排列移动集团设计院第二位，加入集团设计院后，迅速崛起，占领了东三省甚至天津的移动市场。

前景看好。

院长：

孙和福，资质：

7甲。

年产值：

2亿。

现有员工：

450人。

员工待遇：

基本工资初级至中级：

1400-2600元。

+奖金收入不低于5W。

3、中国移动通信集团设计院有限公司河北分公司（前河北省邮电规划设计院）：

虽然坐卧中原地区，但实力一般。

河北省内移动市场频频被些许小设计院夺走。

院长：

刘昂，资质：

2甲。

年产值：

X亿。

现有员工：

200人。

员工待遇：

基本工资初级至中级：

1000-1500元。

+奖金收入不低于4W。

4、中国移动通信集团设计院有限公司安徽分公司（前安徽省邮电规划设计院）

院长：

XXX，资质：

4甲。

年产值：

X亿。

现有员工：

300人。

员工待遇：

XXX。

5、中国移动通信集团设计院有限公司山东分公司（前山东移动通信规划设计研究院）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

第一年不低于3000元/月。

6、中国移动通信集团设计院有限公司内蒙古分公司（前内蒙古邮电勘察设计院）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

7、中国移动通信集团设计院有限公司广东分公司

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

8、中国移动通信集团设计院有限公司上海分公司（前上海移动通信规划设计所）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

9、中国移动通信集团设计院有限公司重庆分公司（前重庆移动通信规划设计院）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

10、中国移动通信集团设计院有限公司陕西分公司（前陕西奕通科技通信有限公司）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

11、中国移动通信集团设计院有限公司新疆分公司（前新疆邮电规划设计院）

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

12、中国移动通信集团设计院有限公司福建分公司

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

13、中国移动通信集团设计院有限公司浙江分公司

院长：

XXX，资质：

XX。

年产值：

X亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX。

三、中国联通设计院:

1、中迅邮电咨询设计院（前邮电部设计院）由于政治原因被迫落户郑州后，内部统称中国联通设计研究院,年来成为了联通强有力的技术支撑单位，院长韩志刚更成为了联通的总裁助理，总院也又重新的搬回了北京，不过重组后局势迷离，部院难道命运就如此坎坷？

部院培训机制良好，基本不社招。

只招聘硕士及以上学历的人。

虽然有些没落，但各方面条件都无愧是国内设计院的老大。

院长：

韩志刚，资质：

7甲。

年产值：

14亿。

现有员工：

1000人。

员工待遇：

核心员工收入不低于10W。

2、北京中网华通设计咨询有限公司.（原中华通信系统有限公司设计院）联通子工资，运做模式灵活，实力强大。

涉及海外业务广阔。

是国内设计院最早涉足海外并且能拿到海外设计，施工的设计院。

院长：

许德森，资质：

7甲。

年产值：

6亿。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXXX。

四、前网通集团下属设计院：

这个群体现在是一盘散沙，除了北京电信规划设计院有限公司被中国网通集团收回后，其他设计院均在网通上市后变成一盘散沙。

网通联通合并后，他们的命运又回如何呢？

1、北京电信规划设计院有限公司：

中国网通集团设计院，网通设计院的老大。

但新联通组建后恐怕受影响最大，后市如何谁也难说。

院长：

陈峰，资质：

5甲。

年产值：

XX亿。

现有员工：

510人。

员工待遇：

不详。

2、辽宁邮电规划设计院有限公司：

网通设计院的老二，熊踞辽宁市场，向集团化发展，野心很大，几年来向外扩张。

只可惜体制不完善，能力有限。

只靠大院长一人之力有岂能回天。

院长：

陈志生，资质：

5甲。

年产值：

1.2亿。

现有员工：

600人。

员工待遇：

不低于4W/年。

3、山东省邮电规划设计院有限公司：

虽然山东半岛风景优美，发展良好，但山东院却名不见经传。

招聘体系更可笑的要命，赚不了几个钱还弄的那么正规。

现在的人太不值钱了。

院长：

XXXX，资质：

3甲。

年产值：

5000万。

现有员工：

300人。

员工待遇：

不低于4W/年。

4、吉林省邮电规划设计院有限公司：

说起来全是眼泪，东三省最早成立的甲级设计院弄到如此田地，院长还有脸在位么？

吉林省内网通市场大量流失。

责任归谁呢？

院长：

王颖，资质：

2甲。

年产值：

1800万。

现有员工：

200人。

员工待遇：

基本工资1420+奖金反正不高。

5、天津邮电规划设计院有限公司

院长：

XXX，资质：

2甲。

年产值：

XX万。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX

6、河北电信设计咨询有限公司（原河北省电信设计研究院）

院长：

XXX，资质：

4甲。

年产值：

XX万。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX

7、河南省电信规划设计院有限公司

院长：

XXX，资质：

3甲。

年产值：

XX万。

现有员工：

XXX人。

员工待遇：

XXX

8、黑龙江国脉通信规划设计有限公司

院长：

XXX，资质：

2甲。

年产值：

2830万。

现有员工：

200人。

员工待遇：

前面也提过，拖欠员工奖金。

9、山西信息规划设计院有限公司

（地市级设计院暂不列）

五、学院派设计院：

作为特殊群体的设计院，他们有着无比的优势。

但与前集团化的设计院相比还是势单力孤。

1、江苏南邮电信工程勘察设计院有限公司

2、长春电信工程设计院

3、吉信设计院

4 、重庆重邮信科股份有限公司

六、私营设计院：

设计市场未来肯定会正规化，集团化，私营设计院也只能做一些小活。

未来前景扑朔迷离。

1、广州杰塞通信规划设计院

2、黑龙江省同信通信规划设计院有限公司

3、陕西天元通信规划设计院

4知道的请跟帖吧.