庸懒散浮拖问题清单Word下载.docx

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　　4、参与赌博和参加不健康娱乐消费的；

　　5、大局意识淡薄，部门利益至上，个人利益第一，置工作大局于不顾，片面强调自身分管工作和小团体利益，该放开的不放开，该变革的不变革。

　　6、有其他庸懒散浮拖软表现的。

　　7、业务不精，糊涂办事，不遵守法律及有关规定的；

　　8、固步自封，安于现状，事业心、上进心不强；

因循守旧，对上级安排的工作，以文件落实文件，以会议贯彻会议，缺乏创新的主动性，不求过得硬、只求过得去的；

　　9、工作报喜不报忧，处事避重就轻，回避问题和矛盾，对基层和职工群众反映的问题拖延不办的。

　　10、奉行好人主义，不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠，套近乎、拉关系，搞"

小圈子"

的；

　　11、贪图小便宜，利用职务之便谋取个人利益的；

　　12、搞形式主义，热衷于会议来落实工作；

走访调研活动简单化、走过场，没有促进工作，反而给基层增添了麻烦造成基层反响的；

　　13、干部选拔中拉票贿选，在选人用人上搞不正之风的；

　　14、对省XX局、市委和市政府重大决策部署执行不力，对重点工作和重点项目推动不力，在既定时限内不能按计划完成任务的；

　　15、责任心缺失，工作低标准、低要求，不深入基层"

双联"

对象一线，不靠前指挥，解决问题得过且过、消极懈怠的；

　　16、不能正常召开民主生活会，开展批评与自我批评，或者对发现的问题没有认真落实整改的；

　　17、对XX对象、基层职工群众反映的意见和合理建议不重视、不认真落实整改，不作为、慢作为、假作为的；

　　18、该公开的事项不按照规定公开的；

XX执法规避监督，程序外运作；

首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度不落实的。

　　19、政治纪律涣散，泄露党和国家秘密，参加各种非法组织和非法活动，编造和散布不满言论、歪曲事实讲怪话、传播小道消息、诋毁党和政府形象的；

　　20、不遵守纪律，总以业务繁忙缺席会议、开会迟到、请人代会、中途离场脱会的；

　　21、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策，不顾大局，各行其是。

对上级的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付，瞒上压下，阳奉阴违的；

　　庸懒散浮拖问题清单

（二）

　　在具体工作中表现为

　　1、"

不作为"

、"

慢作为"

　　2、"

弱作为"

假作为"

;

　　3、作风散漫、目无纪律；

　　4、或人浮于事，不干实事；

　　5、或办事拖沓、互相推诿等等。

　　6、这些人工作不努力，却一心考虑官场圈子，如何在官场上"

混得风声水起，如鱼得水"

.

　　这些工作歪风不除，党风廉政建设就是一句空话，党的群众路线就无法走下去。

其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背，严重损害党群干群关系。

如不及时加以整治，甚或放任、纵容"

庸懒散浮拖"

者，不仅严重的影响了一批想干事，干实事的干部群体，而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的"

拦路虎"

绊脚石"

　　当前我市庸懒散浮拖问题主要表现为：

　　1、一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，或求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，或自我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满；

　　2、有的干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，或遥控指挥，凭经验、想当然干事，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神"

逐级衰减"

　　3、一些干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作"

耍滑头"

、办事"

踢皮球"

该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖；

　　4、有的干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素；

有的干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会、开会打盹，上班开会玩手机、打游戏，等等。

　　庸懒散浮拖问题清单（三）

　　结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作，现总结各单位领导和干部职工庸懒散问题具体表现如下：

　　一"

庸"

:

即平庸，局机关存在个别领导和干部职工缺乏工作热情，疏于学习、能力不足，落实上级部署磨磨蹭蹭，工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强，不能破解难题推动工作等问题。

　　二"

懒"

即懒惰，局机关存在个别领导和干部职工消极颓废、精神不振，不思进取、裹足不前，能拖则拖、能耍就耍，朝气锐气不足、拼搏精神不强，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为等问题。

　　三"

散"

即散漫，局机关存在个别领导和干部职工自由散漫、擅离职守、我行我素，迟到早退、溜岗溜会，上班时间做与工作无关的事情（炒股票、逛淘宝、看小说、看电影、QQ聊天、玩手机、打游戏），随意脱岗，出勤不出工，出工不出力，服务意识淡薄，服务态度差。

　　四"

浮"

即浮躁，局机关存在个别领导和干部职工心浮气躁，促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题，大局意识差，责任心不强，工作不实、业务不熟、政策不清、表面应付、作风漂浮，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告。

　　五"

拖"

即拖沓，局机关存在个别部门审批环节多、办事效率低，服务意识不强，服务态度差，相互推诿，工作"

该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，不及时解决人民群众正当诉求，群众满意度不高。