东财20春《公共部门人力资源管理》在线作业三随机0021参考答案文档格式.docx

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1.私营部门是由个人或私人资本投资组建的、以谋取（）为目标的企业经营性组织。

A.社会公共利益

B.私人最大利益

C.公众形象

D.良好企业形象

答案:

B

2.网络招聘是现代流行的一种招聘方式，这种方式具有效率高、信息量大、传播广和（）等特点。

A.时间短

B.组织选择余地大

C.沟通容易

D.省力

C

3.马斯洛指出，人的最高层次需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

D

4.地方各级机关公务员的录用，由（）公务员主管部门负责组织。

A.中央

B.省级

C.市级

D.县级

5.（）是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门人力资源战略

C.公共部门人力资源管理

D.公共部门人力资源制度

6.我国公务员法规定，初任培训的时间一般不少于（）。

A.7天

B.30天

C.10天

D.15天

7.“社会人”假设是由（）在霍桑实验基础上归纳出来的。

A.F?

泰勒

B.麦格雷戈

C.E?

沙因

D.E?

梅奥

8.在典型的（）中，主试者提出一系列直率（通常是不礼貌）的问题，置被试者于防御境地，使之感到不舒服。

A.情境面试

B.系列式面试

C.小组面试

D.压力面试

9.人力资源是指一定时间和空间范围内某一人口群体（）。

A.人的总和

B.现实和潜在的体能、智能、知识和技能的总称

C.人口的总和

D.现实和潜在的体能、智能、知识和技能的总和

10.（）是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。

A.工作

B.任务

C.职位

D.职业

A

11.下列属于福利项目的是（）。

A.绩效加薪

B.带薪休假

C.地区津贴

D.工龄工资

12.中国曾于1985～1993年间在政府和事业单位统一实行（）。