矿山各岗位职能职责.docx

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矿山各岗位职能职责

矿山各岗位职责：

安全培训员职责

1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。

对企业职员进行安全培训，对新职员立即组织入厂安全教育培训，考评合格后方可分配到班组。

2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。

3、对职员进行安全生产操作技术和安全生产知识培训，考评结果进行登记，存档。

4、深入提升职员安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现生产安全化。

5、联络实际经典案例，对职员进行宣传教育，以提升职员安全生产知识和应急处理能力。

矿长（主任）安全职责：

1、对本单位安全生产工作全方面负责。

2、认真落实实施《中国人民共和国安全生产法》、《中国矿山生产法》及其它法律、法规中相关矿山生产要求。

3、主持召开安全生产例会，定时召开职员大会汇报安全生产工作，认真听取相关矿山安全生产意见和提议，接收群众监督。

4、安全生产和生产工作做到“五同时”，即计划、部署、检验、总结、评选生产建设工作同时，必需计划、部署、检验、总结、评选安全工作。

在新建、改建、扩建项目中，遵守和实施“三同时”要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程。

6、设置安全生产管理机构，配置合格专（兼）职安全管理人员。

7、按国家要求提取安全技术方法费用，并专款专用。

8、采取有效方法，不停改善本单位职员劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、依据《矿山安全法实施条例》要求，对职员进行安全教育培训并考试考评。

11、制订矿山灾难预防和应急方案。

12、立即采取方法，处理矿山存在安全隐患。

13、定时组织和领导矿山全方面安全生产检验。

14、主持重大伤亡事故调查、分析、处理，审定安全生产奖惩事项。

15、立即按相关要求向企业安全生产委员会汇报矿山事故。

每个月主持召开一次安全生产工作会议，立即分析本矿安全生产情况，汇总不安全隐患，提出对应对策方法，并组织实施。

16、检验和指导副职及下属单位领导分管范围安全生产工作和推行安全生产职责情况。

17、组织制订事故应抢救援预案，并适时组织演练。

副矿长（副主任）安全生产职责：

1、帮助矿长抓好本矿全方面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级相关安全生产方面要求和技术规范。

3、帮助矿长做好召开安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责落实落实。

4、组织制订并落实安全生产方面各项管理制度和安全技术操作规程，并不停修改完善，适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产计划、计划和安全生产技术方法，并组织实施，有计划地组织处理重大安全隐患和职业危害。

6、帮助矿长具体组织定时安全检验，对查处重大安全隐患制订整改方法，并限期检验落实。

7、按周组织分析安全生产情况，立即研究处理生产中不安全问题。

8、帮助矿长组织重大伤亡事故调查、分析处理，确定改善方法，并组织落实。

9、负责具体实施矿山灾难预防和应急方案实施。

10、负责组织对职员安全生产教育和培训考试考评，总结推广优异经验，奖励优异单位和个人。

11、负责组织检验各专业安全生产职责推行情况和安全生产管理工作情况。

厂矿（车间）安全员职责

1、厂矿（车间）安全员在厂矿矿长（车间主任）领导下，负责厂矿（车间）安全技术工作，帮助厂矿矿长（车间主任）落实上级相关安全生产指示和要求，并监督检验实施情况。

2、参与厂矿（车间）制订、修改相关安全生产管理制度和安全技术规程，并检验实施情况。

3、负责编制厂矿（车间）安全技术方法计划，并检验实施情况。

4、搞好本厂矿（车间）职员安全教育和安全技术考评工作，具体负责新入厂人员厂矿（车间）安全教育，督促检验班组、岗位安全教育实施情况。

5、组织好本单位安全月、安全日活动，常常组织预防事故演练。

6、参与厂矿（车间）扩建、改建工程安全设施设计审查，对完工和设备改造、工艺变动安全设施验收。

7、检验落实各级动火方法，确保动火安全。

8、天天对现场进行检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，并进行考评；对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

9、负责厂矿（车间）安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握厂矿（车间）尘毒情况，提出改善意见和提议。

10、参与厂矿（车间）各类事故调查和处理，做好统计分析和上报工作

11、对班组安全员进行业务指导。

12、完成各级领导交办临时性工作。

厂矿（车间）技术人员安全生产职责

1、在本厂矿（车间）责任人领导下，帮助厂矿（车间）责任人做好安全技术工作。

2、帮助厂矿（车间）责任人制订、修订、审查本厂矿（车间）安全技术规程和安全操作规程。

3、在编制技术方法时，必需同时确定安全技术方法。

4、常常对岗位操作人员进行生产技术和安全知识教育，使生产和安全同时提升。

5、帮助厂矿（车间）责任人组织安全检验或专题安全检验，针对存在问题采取有效方法。

主动想措施改善劳动条件，使操作岗位尘、毒浓度符合国家要求工业卫生标准。

6、积累安全数据和资料，依据工艺条件改变，提出修订安全技术规程或安全操作规程意见和提议。

负责编制新岗位、新设备、新工艺操作安全操作规程。

7、主动设法并会同相关人员提出改善劳动条件和消除事故隐患具体方法。

班组长安全职责

1、认真实施安全生产法规和本企业各项规章制度，对所辖生产范围内工人安全健康负责。

2、熟悉本班组各岗位安全规程，组织职员学习并对熟知及实施情况进行检验。

3、严格实施三级安全教育制度，做好对分配到本班组新工人进行班组级安全教育。

常常教育和检验本班组工人正确使用生产工具、防护用具、安全装置，并教育工人注意环境安全，立即消除生产过程中隐患。

4、开好班前和班后会，依据生产作业特点和工人思想情况等，具体部署安全生产工作和注意事项，并组织好每七天一次安全活动日。

5、坚持交接班制度，保持作业场所安全、整齐。

遇有没有力处理事故隐患上报单位领导，发觉危及安全紧急情况要立即采取应急方法或停止作业，撤出人员并汇报单位领导。

6、对本班工人进行安全操作方法指导，并常常检验本班人员安全操作规程实施情况。

7、如发生事故，应立即汇报本单位相关主管领导，并采取临时处理方法，预防事故扩大。

8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。

9、完成各级领导交办临时性工作。

班组安全员安全职责

1、班组安全员通常由副班（组）长兼任，帮助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员业务指导，帮助班组长做好班前安全部署、班中安全检验、班后安全总结。

2、组织开展本班组多种安全活动，认真做好安全活动日统计，提出改善安全工作意见和提议。

3、对新工人进行岗位安全教育。

4、严格实施相关安全生产各项规章制度，对违章作业有权阻止，并立即汇报。

5、检验督促班组人员合理使用劳动保护用具和多种防护用具、消防器材。

6、发生事故要立即了解情况，维护好现场，并立即向领导汇报。

操作岗位安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并劝阻阻止她人违章作业。

2、精心操作，做好各项统计，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班发明安全生产良好条件。

3、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，立即如实地向上级汇报，严格保护现场，做好具体统计。

4、作业前认真做好安全检验工作，发觉异常情况，立即处理和汇报。

5、加强设备维护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。

6、上岗必需按要求着装。

妥善保管、正确使用多种防护用具和消防器材。

7、主动参与多种安全活动，努力学习安全技术知识，不停提升本身安全素质，增强自我保护和保护她人能力。

8、有权拒绝违章作业指令。

矿山管理制度

第一章安全宣传制度

第一条：

为使职员充足认识到安全工作关键性和必需性，提升全员安全意识，让安全生产深入人心，把安全政策变为群众自觉行动。

必需加大安全宣传工作力度，健全安全宣传制度，做到警钟长鸣，常抓不懈。

第二条：

充足发挥广播、电视、报刊、读物、安全橱窗、墙报、专栏等新闻媒介和舆论工具导向作用。

主动宣传党和国家安全生产方针、政策、法规、条例，立即宣传本矿安全管理决议，随时随地表彰好人好事和安全优异事迹；批评曝光违章违纪现象和忽略安全生产行为。

第三条：

安全宣传具体安排：

每个月办一期安全专栏、墙报，每三个月出一次新闻展览橱窗。

每六个月进行一次安全宣传评选。

第四条：

矿部每个月召开一次专题安全例会，关键是学习安全材料、报刊、总结本单位近期安全生产情况，安排部署后期安全工作。

每七天星期四、五全矿安全大检验。

第五条：

定时或不定时召开各级所需安全专题会议，汇报或通报全矿安全工作。

第六条：

主动举行多种类型安全文化娱乐活动，开展安全知识竞赛等活动，弘扬全矿安全文化，增强企业安全宣传内容，启发引导职员增强安全意识。

第七条：

安全宣传工作要坚持深入群众，深入实际标准，坚持理论联络实际，把立足点放在教育职员遵章守纪，牢靠树立安全第一思想意识和自我负责自觉行动上来。

第二章安全教育制度

第一条：

为了落实实施《中国职业教育法》，实施科教兴国战略，发展职业教育，提升劳动者素质，促进社会主义现代化建设，必需加强职员职业教育和安全教育。

第二条：

职业教育和完全教育是国家教育事业关键组成部分，是促进经济、社会发展，提升劳动者素质关键路径。

所以，实施职业教育必需落实国家教育方针、政策。

对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全国提升职员整体素质。

第三条：

企业有责任发展职业教育工作，把职业教育和安全教育纳入目标管理工作内容，推进职业教育改革，提升职业教育质量，建立健全适应社会主义市场经济和社会进步需要职业教育制度。

第四条：

企业职员有权利接收教育，有义务加强本身学习、锻炼和提升，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律社会主义现代化建设新型劳动者、发明者。

第五条：

企业组织应依据实际需要进行有计划、有步骤职业教育，提取必需职业教育培训经费，设置职业教育培训组织机构和场所。

第六条：

国家要求：

矿山企业必需对职员进行安全教育、培训，未经安全教育、培训，不得上岗作业。

第七条：

矿山企业必需进行（矿、工、车间、班组）三级安全教育。

1、矿部级安全教育，矿部授权科室：

安保科、生产技术科，或专门设置教育机构负责主办安技教育工作。

2、矿级安全教育关键内容有：

①学习党和国家制订一系列安全生产方针、政策、法律、法规和条例，提升法律常识。

②加强思想道德和职业道德教育。

③加强安全思想、安全意识教育。

④加强安全规章制度学习教育。

⑤教育职员熟悉了解本矿山企业劳动生产条件、安全管理制度，和其它管理制度。

⑥学习安全知识或专业技术知识。

3、厂（车间）级安全教育

①厂级安全教育是厂长（车间主任）关键职责，对新职员或经矿级培训过职员必需经过厂级安全教育。

②必需使职员了解、熟悉本厂劳动性质、工作环境、生产场地、工艺步骤和安全生产基础要领。

③必需使职员知道本厂各项规章制度和劳动纪律、组织管理和多种程序。

④掌握本厂安全知识，指明危险区段和危险步骤。

⑤依据职员身份情况、技术、技能和专长，合理安排岗位。

⑥分析事故案例和原因，交待安全责任，并考评安全工作。

4、班组级安全教育

①班组安全教育是班组长（工段长）确实关键职责，必需对经厂级教育职员进行再教育。

②班组教育，关键是把经过矿、厂级教育所学理论知识充足利用于安全生产实践中去。

③必需使职员掌握本工段班组安全常识，实施细则和各项规章制度。

④使职员了解作业环境、安全通道、严禁信号、标志和危险防范区域、地段。

⑤熟悉使用机械设备关键性能和操作程序、方法、要领。

⑥掌握本工种、本岗