辞职表格类模板文档格式.docx

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1．辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条，单位在“单位或人才流动机构意见”栏内填写辞职申请人的情况是否属实。

2．辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六条、第七条，单位在“单位或人才流动机构意见”栏内填写是否批准其辞职。

3．辞职申请人的情况符合《关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》第二条第（三）、（四）款，人才流动机构在“单位或人才流动机构意见”栏内，填写审核意见。

备注：

本表一式四份：

1.单位留存；

2.报送上级主管部门；

3.报送人才流动机构；

4.存入本人档案。

第号

辞职人员档案转递通知单存根

已将

同志的档案材料共

册转往。

发出机关（盖章）

签发人年月日

辞职人员档案转递通知单

：

兹将等同志的档案材料转去，请按档案内所列目录清点查收，并将回执退回。

年月日

回

执

你处年月日转来的第号辞职人员档案转递通知单中所开列的

等同志的档案材料共册，我处已于年月日收到，经清点无误，现将回执退回，请查收。

收件机关（盖章）

收件人：

第号

辞职证明书

兹有（单位）同志，于年月日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第条第款和《关于〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》第条第款，经（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从年月日起辞职。

特此证明

（人才流动服务机构盖章）

注：

此证明书一式三份：

1.人才流动服务机构留存；

2.个人留存；

3.存入本人档案。

辞职人员干部身份证明书

兹有同志，于年月日辞职，现到（单位）工作。

根据《关于〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》规定，保留其全民所有制干部身份。

1.给接收单位；

2.人才流动服务机构留存；

辞职人员接收函存根

我单位同意接收来工作，现向（人才流动服务机构）出具接收函。

（单位盖章）

签发人：

辞职人员接收函

（人才流动服务机构）：

经研究，同意接收同志来我单位工作，请出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交我单位。

辞职人员工作介绍信存根

（单位）《辞职人员接收函》（号）悉，现出具同志的工作介绍信。

辞职人员工作介绍信

你单位《辞职人员接收函》（号）悉，现将同志介绍给你单位。

工资转移证（存根）

姓名

辞职前职称、职务

工龄工资

辞职前工资情况

档案工资情况

原工作单位

接收单位

备注

填发单位：

主管：

经办人：

工资转移证

辞退证明书

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第三条第款，经研究，决定辞退同志。

辞退从年月日算起。

此证明一式三份：

1.单位留存一份；

2.被辞退人员留存一份；

3.存入本人档案一份。

辞退费发放证明

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条第款，我单位发给同志辞退费人民币（大写）元角分。

2.辞退人留存一份；

被辞退人员干部身份证明书

兹有同志，于年月日被（单位）辞退，现到单位工作。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。

特此证明。

1.接收被辞退人员工作单位一份；

2.人才流动服务机构一份；

被辞退人员接收函存根

年月日

被辞退人员接收函

经研究，同意接收同志来我单位工作，请出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交我单位。

年月日

被辞退人员工作介绍信存根

（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具同志工作介绍信。

被辞退人员工作介绍信

你单位《被辞退人员接收函》（第号）悉，现将同志介绍给你单位。

辞退前职称、职务

国家公务员辞职申请表

出生年月（岁）

籍贯

入党时间

健康状况

学历

参加工作时间

标准工资额

元

户口所在地

级别工资

现任职务

配偶工作单位及职务

辞

职

理

由

申请人（签字）：

所

在

单

位

意

见

（盖章）

主

管

审

批

机

关

备

注

国家公务员辞职通知书存根

姓名：

原单位及职务：

批准辞职时间：

批准机关：

经手人：

国家公务员辞职通知书

×

：

根据国家公务员辞职辞暂行规定第条第款，经研究，同意辞职。

终止你与国家行政机关的任用关系。

你可凭本通知到人才交流等机构登记申请就业。

审批机关（盖章）

年月日

辞退国家公务员审批表

（岁）

健康状况

标准工资额元

现任职务

爱人工作单位及职务

熟悉何种专业技

术及有何种专长

奖惩情况

近三年年度考核

结果

主要工作简历

辞退理由

申请人（签字）

所在单位意见

部门审核意见

任免机关人事

审批意见

任免机关

备注

×

文件

字〔×

〕×

号

关于辞退×

的批复

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意辞退×

，解除其与国家行政机关的任用关系。

抄：

政府人事部门（上级机关）、社会保险机构、人才交流机构

存：

本人档案

申请人姓名部门主管

部门职务

辞职日期入司日期

辞职

原因

上级

主管

意见

签字________

人事

人力资源总监意见

员工辞职申请表

所属部门

岗位

到岗日期

是否在试用期

提出辞职时间

正式离职日期确认

离职原因：

辞职员工签字：

工作交接内容：

接手人签字：

年月日

部门意见：

部门负责人意见：

分管领导意见：

分管领导签字：

附：

离职审计报告

离职审计报告

部门：

审计项目

审计结果

负责人签字

文件、资料

类上交情况

（明细另附报告）

1．经手的公司管理文件或部门文件、资料。

已交□未交□

2．个人/部门未回款统计

已交□未交□

3．在任职期间经手的财务单据和凭证。

部门负责人签字：

财产、物资清点及移交手续情况（明细另附报告）

1．电脑等办公设备是否完好？

是□否□丢失□损坏□

2．办公桌、柜子及钥匙是否完好收回？

是□否□

如已丢失或损坏应赔偿元。

3．工作证是否收回？

是□否□未办□

4．胸卡是否交回？

5、所借图书室书籍是否归还？

是□否□未借□

行政事务中心负责人签字：

个人未回款、公务借款及因私借款情

况（明细另附报告）

1．因私借款合计：

元。

2．公务借款报销合计：

3．未领工资合计：

4．个人未回款：

5．部门未回款：

6．财务应付被审计人：

7．被审计人应付公司：

元。

8．其它：

。

9．财务结算时间确认：

财务管理中心负责人签字：

业务人员回款情况（非业务人员可不审计此项）

1.未回款金额：

广告管理部负责人签字：

人事手续

办理情况

1．档案关系是否转出是□否□

2．社保关系是否转出是□否□

3．应退款合计元。

人力资源中心负责人签字：