地产售后维修主管岗位职责Word下载.docx

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2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;

3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;

4.与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法;

5.售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作,其中包括对方的详细联系人、联系方式,在售后人员出发之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;

6.在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否恰当;

如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。

并赋予实施,同时做好售后记录;

7.每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

8.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质检部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;

10.无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。

【篇2:

售后维修员岗位说明书】

岗位说明书

【篇3:

售后人员岗位职责】

售后技术人员岗位说明书

部门:

售后部门

一、员工素质要求:

1.本着“顾客是上帝”的服务宗旨,认真对待每一客户;

2.要用积极、饱满的工作热情做好每天的工作,在工作上不斤斤计较;

3.有上进心,能主动学习工作内容,并能较好的掌握学习和工作内容;

4.通过岗位培训、自学,掌握好图书馆学知识和计算机、弱点相关知识;

5.能吃苦,能独立出差并较好的完成工作任务;

6.沟通能力较好,能将个人思想正确传递给对方,能与客户很好的进行交流;

7.普通话较标准,钢笔字和粉笔字书写工整。

二、主管工作岗位要求与职责

直接上级:

总经理

主管要求

1.认同公司企业文化,忠诚度高;

2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况;

3.注重内部工作协调;

4.有学习意识和团队意识;

5.了解公司各类产品,熟悉公司各项业务。

主管职责

1.负责根据公司实际情况制定售后服务工作计划,报主管领导审批;

2.负责对售后服务人员进行监督和评审;

3.负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;

4.负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;

5.负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;

6.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;

7.负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报;

8.负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作;

9.负责公司各类工程项目实施;

10.完成上级领导临时交办的工作。

三、部门员工岗位要求与职责

售后主管

根据员工实际工作能力,将其分为三个等级,本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。

(1)初级售后服务人员要求:

1.熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。

2.熟悉软件的安装和使用。

3.能独立出差进行软件安装和操作培训,并能取得用户认可。

4.能解决客户简单服务电话。

5.了解基本的弱电知识

初级售后服务人员职责:

1.负责产品售后的装机服务。

2.负责图书管理员培训班辅助教学。

3.负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。

4.负责简单文档的处理。

5.完成部门主管分配的所有工作。

6.完成弱电的基本安装

(2)中级售后服务人员要求:

1.掌握图书馆工作流程和方法。

2.掌握软件的安装和各功能操作。

4.熟悉软件的运行环境(windows2000和sqlsever),能胜任技术服务工作;

或者能较好的进行图书管理员的培训,并能取得用户的认可。

5.能完成弱电设计与安装,售后服务。

中级售后服务人员职责:

1.负责公司产品的售后装机服务。

2.负责图书管理员培训班的教学活动。

3.负责产品的售后技术服务。

4.完成部门主管分配的所有工作。

5.能独立完成弱电系统的安装与调试

(3)高级售后人员要求:

1.掌握公司产品工作流程和方法。

2.掌握公司产品的安装和各功能操作。

3.能独立出差进行软件安装、操作培训。

4.熟悉软件的运行环境(windows2000和sqlsever),能胜任技术服务工作。

5.能完整进行公司产品的培训。

6.有丰富的知识,能胜任多项工作。

7.具有丰富的弱电知识,能独立完成项目经理的工作职能。

高级售后服务人员职责:

1.负责本部门新员工的技术培训指导。

2.负责公司产品培训班的教学活动。

3.负责公司内部计算机技术支持,例如公司网站管理。

(视各人能力而定)。

4.负责产品的售后技术服务。

6.完成弱电系统设计与安装,售后服务。

售后维修人员岗位职责篇1:

售后部各级人员岗位职责篇2:

售后服务部岗位职责售后服务部岗位职责一、目的:

明确售后服务部岗位内容,切实有效履行其岗位职责二、范围:

售后服务部岗位三、适用岗位:

售后服务部经理四、内容:

1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;

2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;

3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;

14.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;

5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通。

在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;

6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;

7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;

并赋予实施,同时做好维修记录;

8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。

如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;

9.每一次的售后服务,都要

有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改

2进;

11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

篇3:

售后服务人员岗位职责榆林超霸智能安防工程有限公司岗位职责说明书

岗位名称:

售后服务人员部门名称:

工程综合管理部岗位编码:

类别:

服务类现任者:

制定日期:

1、相互关系

(1)直接上级:

工程综合管理部

(2)内部关系:

财务部、门业销售部、安防销售部、工程部、4S店、综合管理部(3)外部关系:

供应商、客户、其他业务单位2、工作概要:

负责公司售后维修服务的实施4、任职资格和条件(招聘要素):

(1)学历:

男性,18—50岁,高中以上学历。

(2)经验:

相关工作1年以上。

(3)知识能力:

熟悉公司《售后服务管理规定》等相关规章制度,了解商品销售流转程序。

(4)工作态度:

具备较强的服务意识,服从、协作意识强。

5、晋升与职务轮换

(1)晋升岗位:

可晋升为售后服务主管。

(2)职务轮换:

可调换做门业安装、安防安装人员。

34

售后客服部主管岗位职责

一、在维修厂厂长和主管经理的领导下,负责售后客服部的全面管理工作。

二、负责前台接待员(机电顾问、车身顾问、保险顾问等)、客服顾问等的分工与协作管理工作,做到责任清楚、职责明确;

多方位、多渠道培养和鼓励一专多能人才,确保客服队伍人员精干,工作高效。

三、每日检查员工礼仪服饰,责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的休息环境,检查员工的客服工作流程,做好顾客投诉和接待工作,确保服务质量。

四、以身作则,树立良好的服务意识,积极倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象。

五、负责本单位各项赠品发放工作,负责组织与客户间的各种交流、联谊活动,督促指导本部门员工熟悉操作各项活动的标准化作业程序。

六、负责对本部门人员进行各项车辆维修业务受理、客户接待和回访服务、客服投诉处理等工作流程和操作技巧的培训工作。

七、负责处理由客户服务代表提交的投诉疑难案例,并及时向维修厂厂长或主管经理通报处理结果,分析客服部的各类问题,及时反馈给相关部门并提出有效的意见及建议。

八、负责客服部服务代表的业务管理与指导,实时监控客户服务代表的服务品质,并根据维修站工作情况对客服人员作必要的提醒与调整。

九、督促落实前台早、晚值班制度,及时统计服务代表工作量及加班情况。

十、定期制作各类服务报表、报告,并对客服部工作提出改进建议,及时为维修站和公司主管经理提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。

十一、加强与维修车间、配件部、装饰美容部等的沟通协调,营造维修站良好和谐的工作氛围。

十二、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!

售后服务中心主管岗位职责

一、落实本部门各岗位职责,对部门员工的工作进行监督、指导

和绩效考核。

二、全面负责家具、建材售后日常管理工作,制定本部门各项工

作流程。

三、负责编制服务台广播稿和广播曲目单,编制广播时间表。

四、审核各专卖店提供的广播稿,认为内容符合嘉泰广场要求的,

移交服务台播音。

五、处理售后服务中较严重的客户纠纷与投诉,做好售后服务工

作,切实维护嘉泰广场的良好声誉,对重大突发事件及时上报商管部经理并协助处理。

六、全面负责配送中心的整体协调。

监督各专卖店家具和建材商

品上货、撤展、配送、组装工作,确保各店面货品的及时补充和及时配送。

七、负责各专卖店销售服务质量与送货服务质量的监督。

八、分析整理售后服务过程中反馈的客户资料、市场信息,并与

其他职能部门的相关负责人做好沟通、协调工作。

售后客服主管职责

1:

精通淘宝网规则,熟练运用淘宝交易规则。

把握店铺政策。

做好售后工作。

2:

负责全权管理售后部,负责售后部的团队建设、培训。

制定管理制度及培训计划。

3、建立、完善、规范售后部的工作流程以及绩效考核方案。

4:

了解部门员工思想动态。

解决员工在工作方面遇到的问题。

对员工人性关怀。

5、合理安排售后部员工工作,负责售后部所属旺旺分配,负责售后部人员排班、考勤。

确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接。

6、传递、执行公司政策,传达各种店铺活动信息。

确保部门所有岗位能及时了解和响应。

7、处理突发情况,制定预警机制和处理流程。

及时向上级汇报!

8、对退货率及客户满意度负责。

负责制定客户回访制度。

规范回访流程。

9、做好跨部门协调工作,与仓储部做好沟通。

及时处理客户退换货。

做好汇款下单确认工作。

制定退换货流程和汇款下单操作流程。

10.做好老顾客维护,关注店铺收藏量指标,完成每月店铺收藏人数增长计划!

售后主管岗职责

篇1:

售后服务主管岗位说明书

售后服务主管岗位说明书

一、基本信息

二、岗位职责

三、职权范围四、任职资格

售后服务工程师岗位说明书

篇2:

安装售后部经理岗位职责规定

安装部经理岗位职责

1、全面负责组织公司加工产品的安装工作和工程验收工作,配合工地签定《工程竣工合同》工地清洁收尾工作,制定安装部门管理制度。

2、根据工程项目要求安装完成交工时间和工程量合理配备安装人员组织进行安装。

3、安装前收集工程方联系人资料,行业路线、作息时间、工地进入条件,与对方沟通进场安装埋单,了解对方工地现场情况,并进行现场考察,当对方工地符合安装要求时,组织安装人员做好进场施工准备。

4、负责监督工程安装进度,随时进行工程现场巡查,解决安装过程中出现的问题及时汇报安装进度,对不能影响安装进度的因素进行调整,保证工程安装按期完成。

5、负责安装工人的管理,安装工与客户接触,代表着公司的形象,工作中不得出现有损公司形象的言行,督导安装工人在现场进行文明施工,不是安装工序的需要,没有取得客户允许下不得损害客户的墙壁、地板、地脚线、室内摆设等物件。

6、负责对安全工程质量进行监督检查,安装完成后进行清理场地,对门边线接角、门扇是否开启灵活、门锁功能、油漆刮花、安装钉眼修补等项目进行检查。

7、负责工程验收,工程安装完毕后并自查合格后,及时联系工地有关负责人员对工程进行验收,验收合格后签订竣工合同,配合财务完成收款,验收不合格时,及时反馈存在问题并及时处理。

8、负责收集安装过程中产品生产加工问题,及时反馈给生产部门,以便及时改善。

9、负责安装人员每天安装工作任务的记录,并提交财务,每月与财务核对安装工的计件工资,保证个人计件工资准确无误。

`篇3:

售后服务部经理岗位职责

售后服务部经理岗位职责

销售公司总经理

直接下属:

售后服务管理科科长、维修零配件供应科科长

职务

1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作崐计划。

2、建立完善售后服务网络,制订售后服务管理制度,搞好售崐后服务管理工作。

3、负责车辆的集中、售后服务,为用户提供满意服务。

4、负责维修网点的建立和管理。

5、负责搜集客户需求和意见,?

竞争对手的售后服务策略,定崐期向上级汇报。

6、负责质量信息的搜集、汇总、分析,定期向销售总经理汇崐报。

7、负责零配件的采购和管理。

8、对维修站人员进行技术培训。

9、负责特种车辆标志的制作,专用器材的安装。

10、配合销售部门,参加各类车辆展销活动。

11、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。

12、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

13、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

14、完成领导交办的其他工作。

职权

1、有权建立和撤消维修网点。

2、有权督促检查维修网点。

4、有权合理控制、支配本部招待费用和所辖管理费用。

职责

1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。

2、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

售后前台主管职责

1、树立良好的服务意识和敬业精神,服从上级的工作安排和组织工作落实。

2、负责本部门的人员培训和管理工作。

3、主动联系业务,多与车主沟通,要有开拓进取精神。

4、自觉遵守和督导员工落实“前台接待人员工作职责”。

5、与维修部和零件部共同协助,多作沟通,掌握好待修车辆的进度,及时与车主联系和反映。

6、提供本部门的合理化改进建议,促进工作效率的提高。

7、要随时掌握和适应市场变化,调整经营策略和管理结构,以争取更多的车主支持。

8、及时、正确、灵活处理工作过程中的各种矛盾,尤其是公司效益与车主的利益关系。

如遇到较难解决的问题,可

请上级经理协助解决。

9、协助接车员解决疑难的技术性问题和修车估价问题。

10、核实档案信息的完整和确保资料的准确。

11、电话跟踪高额修理客户离店一周后的情况,保证按厂家有关规定,信息回馈合格率100%。

12、负责质保制度的贯彻落实。

汽车售后维修主管岗位职责(共4篇)

4s售后维修部岗位职责

售后维修专员岗位职责

房地产维修部经理岗位职责

综合维修主管岗位职责

 

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