专利代理人年终总结.docx

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专利代理人年终总结

【最新】专利代理人年终总结

专利代理业务范围包括专利.知识产权法.无形资产评估.企业管理咨询等等,下面是专利代理人年终总结,欢送参考阅读!

专利代理人年终总结1股份______股份知识产权管理体系贯标工作总结报告______〔以下简称〝公司〞〕成立于_年,位于国家级马鞍山经济技术开发区,主要从事工业万向轴.齿轮联轴器.剪刃.滑板.卷取轴.汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计.研发.制造.销售与效劳.公司始终秉持〝精勤治业.追求卓越〞的企业精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工实现了跨越式开展,并于20__年成功上市,成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业.公司非常注重知识产权保护,在技术上形成了自己的技术标准,主持起草标准10项,其中国家标准2项,行业标准8项;参与起草标准5项,其中国家标准3项,行业标准2项;目前拥有专利31项,其中创造专利6项.

为认真贯彻落实>,进一步标准公司企业知识产权工作管理体系,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际.国内市场竞争能力,公司于20__年7月份对GB/T29490-20__标准进行导入,咨询辅导机构为合肥宏达管理参谋.并于20__年8月对GB/T29490-20__>标准进行宣贯.成立知识产权贯标小组和文件编写小组.20__年8月,贯标文件定稿.现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下

一.目标和方针

公司按照自身的运营特点,以及近几年的开展方向,制定了切合企业实际的管理方针,明确了公司知识产权保护的开展目标.通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神,发动企业员工积极参与进来.

1.知识产权方针运用知识产权成就世界传动一流品牌.

2.知识产权管理目标〔1〕五年目标5年内申请专利100件,其中创造专利20件,授权率在95%以上.______股份〔2〕20__年度目标申请创造专利4件,实用新型专利13件,软件著作权2件.

二.贯标工作开展方法

20__年,知识产权管理体系进入试运行以来,公司强化了专利法规宣传.专利知识普及.专利培训.专利申请与保护;稳固了专利管理制度,把知识产权小组的职责.专利产权的管理.专利奖惩.专利工作的考核等内容列入专利管理制度,总体取得了良好的成效.现将具体工作措施汇报如下

1.按标准建立共识知识产权管理体系,设立了知识产权控制流程图,并作为公司知识产权的总体纲领性文件.

2.资金上给予保障.

我公司20__年知识产权经费为80.4万元;20__年知识产权经费预算为84.5万元.其中该经费主要用于知识产权申报.维护;专利技术的开发与升级;人员培训;专利奖励;风险备用金等.

3.设立了技术保密制度及竞业协议制度.

规定对我公司的商业秘密〔不仅局限于专利技术〕划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工以书面形式签订>.

4.设立知识产权奖罚制度.公司每年设立〝创造创造奖〞,创造专利的发明人可获得不低于10000元奖励;实用新型专利的创造人可获得不低于4000元奖励.

5.设立了专利管理制度.商标管理制度及软件著作权管理制度,从知识产权管理.查新检索.申请.许可使用.保护等几方面进行了详细的制度制定.并严格执行.

6.专利检索分析站点建设,技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息,有利于产品研发.

7.设立了知识产权应急方案.

从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定.

8.加强与北京科技大学.重庆大学.合肥工业大学.安徽工业大学等高校院所技术合作,对合作产生的知识产权成果,明确所有权及使用权归属.______股份9.聘请常年法律参谋,应对专利纠纷.

9.为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反响,公司聘请了专业律师做法律参谋,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益.

10.开展知识产权专题培训.

人力资源部负责制定年度培训方案,培训主要分内训.外训两方面.外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座.内训主要以技术业务培训为主.

三.工作成果

20__年3月份知识产权管理体系进入试运行以来,各项工作走上了标准化.标准化轨道.改变了以往产品知识产权不稳定,生产控制不严格,外购物品的知识产权控制不严格的局面.在知识产权管理体系建立的过程中,公司投入了大量的人力.物力.财力,特别是几个老大难问题,如:

车间现场物资的管理,仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比拟大的改变.对于现场管理.物资的知识产权很难保证或根本就不检,到现在严格检验后才准使用,且较以前物资堆放混乱有很大的改变,对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训,目前,员工知识产权意识提高了,严格按文件.操作要求进行施工.

同时,20__年7月2-3日公司进行了内审,对公司知识产权管理体系涉及的所有部门及场所,严格依据GB/T29490-20__标准,顾客要求.公司知识产权管理体系文件等进行审核,各部门积极投入.配合较好,内审员工作很认真.在此次内审中共开出2项不合格报告,全部为一般不符合项,各部门都已于规定的期限内整改完毕,并经验证满足要求,内审取得了良好的效果.内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查,在此次内审中,各部门熟练了很多,配合更密切了.经过内审公司各部门.各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求,也有了更明确的意识.

公司市场部在体系运行前后有较大的变化,原先合同中没有知识产权条款,往往造成信息的传递及不能满足合同要求,市场知识产权没进行调查.监控,原先对供方缺少评价,对物资知识产权监控不严,现在较以前也有较大的改观.技术中心现对产品在立项.研发阶段知识产权都进行了审查,严把知识产权关,对不符合知识产权要求的及时进行了纠正和预防措施,同时,对资料进行分______股份阶段归档,做好保密工作,工作做得较好.

四.存在问题和意见建议

1.公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中,更高层次地表达依靠知识产权战略以开拓市场.占领完善知识产权交易平台,促进知识产权转化运用,挖掘和提升知识产权价值.

2.专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台,衔接上下游产业链和国内外供给链的纽带,同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口.因此,公司需要充分发挥各类专业展会的作用,保护知识产权以及促进优秀知识产权工程实现转化运用.

3.公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购,开展本公司与跨国公司的交流合作,加快先进技术和管理经验在企业间的转移,促进本公司研发水平的提高.

4.公司目前虽设有知识产权部,但专利代理人.知识产权工程师人员较少,缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才.下阶段,公司应加大知识产权人才引进力度,力争在3年内,知识产权工程师人数到达2人以上.

通过知识产权管理标准的持续建设,使泰尔重工知识产权管理工作不断标准,推动公司科技进步和创新的开展,进一步增强企业的市场竞争力.

专利代理人年终总结2过去一年的工作,在局领导的重视和上级主管部门的大力支持下,坚持以增强全社会的知识产权意识为目标,推进自主知识产权数量的增长和质量提高为重点,进一步加大专利宣传和保护力度,着力提升企业的自主创新和核心竟争能力,狠抓各项具体工作的落实,充分发挥了专利制度的鼓励和保障作用,并取得了一定的成效.20__年度1至11月全市完成专利申请量1265件,授权专利1594件.授权专利分布,呈现出由少数大企业集中掌握向众多中小企业扩展的良好态势.

20__年1月至11月完成的主要工作

一.积极创立,营造创新气氛为了深入贯彻落实省委.省政府〝两创〞战略,不断提高知识产权的创造.运用.保护和管理水平,增强自主创新能力,优化工作环境,营造创新气氛.完成了杭州市专利试点〔市〕认定工作,目前,正积极组织申报省知识产权市创立工作.

二.加大培训.宣传力度,营造创新创业气氛为提高全社会专利意识,结合新专利法的宣传,根据不同层次.不同对象,利用各种形式举办了10次专利宣传和培训,参加培训人员到达300多人,发放宣传资料近千份,宣传专利知识与专利政策,上级刊物及网络刊登10篇,其中:

省科技报2篇,杭州专利局网8篇,今日临安报5篇,不断扩大专利的影响面.

1.重视对企事业单位中高层管理人员和科技人员的专利意识培育工作;帮助企事业单位培养知识产权管理工作人员,使广大科技人员掌握根本的专利知识,正确运用专利战略,从事科技创新活动.

为适应企事业单位开展专利管理和知识产权工作的需要,坚持每周四为专利上门效劳日,通过邀请专利代理人定时上门为企业讲课并提供咨询.申请代理效劳,使36家企业专利申请实现零突破.

2.积极做好4.26知识产权日宣传活动,在纪念世界知识产权日十周年之际,以企业创新为主题,深入乡镇企业开展知识产权法规宣传教育活动,共计发放宣传资料100份.

3.重视专利管理和效劳人才培养.

积极组织人员参加省市知识产权局局组织的各类培训,培养出一支职业素质高.业务能力强.业务经验丰富.年富力强的专利队伍,为我市的专利工作健康.快速开展打好根底.

三．组织3家企业参加20__〝创意杭州〞工业设计大赛作品展示暨专利产品展示活动及20多家企业专利产品参加〝创意杭州〞工业设计大赛产品奖的评选工作,其中

杭州__机械有限公司〝TH56006型自动起升车辆支架〞杭州__电器〝JD6-6剩余电流动作断路器〞2个产品荣获产品组优秀奖.组织由杭州____承办工业设计大赛分赛场（__杯）活动,在活动中,有关院校的专家.老师.学生根据企业提出需求和相关设计理念进行设计,并评出奖项,帮助企业解决设计人才短缺及思路狭窄的问题,为企业提出更好的建设性意见.

四．充分发挥企业的自主创新主体作用,集聚创新要素,激活创新资源,转化创新成果.组织完成_____等4家企业申报省级专利试点示范企业,其中__被认定省级专利试点示范企业;组织完成__等16家企业申报杭州专利试点示范企业申报及考核工作.并完成__16家企业本级专利示范企业工作.

五.积极开展专利咨询效劳,维自主知识产权合法权益参与__市知识产权局组织开展对__市超市的销售产品县市联动的专利执法活动.深入基层,了解企业专利维权情况,根据专利维权相关政策,帮助企业按法定程序进行维护合法权益,实现了较有效的专利保护.

六．完成了农工商超市（集团）临安〝正版正货承诺〞活动杭州市联合考核.

七．充分发挥专利制度的鼓励作用,20__年1至10月完成本级资助__件,金额为__万元.

20__年的主要工作方案

1.积极培育企业专利示范（试点）工作,争取省级杭州市级示范（试点）企业新增2-3家.

2.积极寻找新的途径,拓展新的空间,实现专利申请量.授权量新的突破,努力完成杭州市下达专利考核指标.

3.引入新的理念,采纳新方法,加大专利宣传力度和交流方式.

4.完成省级知识产权创立市工作.

5.积极鼓励企业专利技术产业化.

加快推进__等大专院校科研成果在我市转化和实施,引导.扶持.推动