商业银行竞聘演讲稿完整版Word下载.docx

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贷款重点放在优质房开企业的精品项目上，创品牌效益。

坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制，有效规避风险。

把住房贷款办成我行的精品信贷业务。

存款工作继续抓实，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系，了解政府投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，确保对公存款的增存。

储蓄存款要充分发挥亿元所、星级所的辐射效应和示范作用。

在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。

全面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。

二是全面实施三年规划工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出要效益。

第二篇：

商业银行员工竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位前辈：

大家好！

人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁。

如今，我们xx商业银行呈现出的勃勃生机，不正是春深似海的一派春色吗？

今天，我沐浴在xx商业银行春深似海的一派春色中，站在竞聘中层副职的历史舞台上，不禁触景生情、浮想联翩。

没有各位领导和各位前辈对我的关心、培养、支持和帮助，我不可能在xx商业银行温暖的怀抱里茁壮成长，更不可能登上竞聘中层副职的历史舞台。

因此，请允许我向各位领导和各位前辈表示最诚挚的谢意和最崇高的敬意！

下面，我愿敞开心扉，向各位领导和各位前辈介绍一下我的基本情况，说说我的竞聘优势和今后努力的方向。

一、我的基本情况

我叫xx，今年x岁，中共预备党员，会计专业大学本科学历，助理会计师，来自xx支行会计岗位。

记得老一辈革命家张闻天曾经说过：

“生活的理想，就是理想的生活。

”201X年x月，我大学毕业后，怀着对生活理想的憧憬和对理想生活的挚爱，光荣的成为xx商业银行这一和谐“大家庭”的一员，至今已走过x个春夏秋冬。

x-1-

年来，我先后在xx、xx两家支行从事会计专业工作。

经过学习和实践，我积累了一定的工作经验和管理知识，完成了会计人员由单纯的核算型向经营管理型的角色转变，为未来事业的发展奠定了坚实基础。

二、我的竞聘优势

一是有扎实的专业理论知识。

我是会计专业大学本科学历。

参加商业银行工作x年以来，我一方面虚心向老同志请教，一方面坚持自学，逐步熟悉和掌握了农商行会计专业的基本理论、内控制度、操作规程及相关法律、法规，拥有了为客户提供优质高效服务的理论基础。

二是有丰富的工作实践经验。

x年的营业网点前台工作实践，不仅提高了我的业务技能，也丰富了我的工作阅历，更磨练了我的意志品质。

我能够熟练使用会计操作系统办理各类业务，让客户高兴而来、满意而归；

能够严格自律、坚持原则，确保账务处理“五无”、“六相符”；

能够认真履行会计分析和会计监督职责，当好支行领导决策的参谋。

三是有较强的工作协调能力。

我能够协调好与客户之间的关系，靠沟通了解客户需求，靠信息把握营销商机，靠真诚赢得客户信任，靠热忱换取客户回报；

我能够协调好与同事之间的关系，严以律己，宽以待人，助人为乐，不计得失；

我能够协调好与支行领导之间的关系，服从领导，听从安排，恪尽职守，服务大局，在做好本职工作的同时，协助支行领

导对会计工作进行组织和协调；

我能够协调好与上级相关部、室之间的关系，主动接受并全力配合上级对支行的检查指导工作，努力使支行的会计工作再上新台阶。

四是有较高的政治思想素质。

我出生并成长于一个“会计世家”，我的父亲、母亲留给我最宝贵的财富就是诚信、廉洁、敬业。

通过多年的政治理论学习和实际工作锻炼，我能够树立正确的世界观、人生观和价值观。

无论过去、现在还是将来，我都能永远守住“诚信、廉洁、敬业”这片净土。

三、今后努力的方向

中层副职岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。

如果竞聘成功，那么我将用实际行动化作对商业银行事业坚贞不渝的追求。

第一，加强学习，提高自身素质。

一是努力学习各种新知识和新技术，适应新形势发展的客观需求，贯彻执行好国家有关财经法规和商业银行各项财务会计规章制度及操作规程；

二是在思想上树立主人公观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，把自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设；

三是在工作中维护商业银行形象，维护班子形象，讲团结，顾大局，摆正位置，当好主角，做到个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观，做到服务不缺位、主动不偏位、融洽不空位，让领导放心，让同事满意。

第

二，履行职责，强化决策管理。

一是组织好会计核算，真实、准确、及时、完整的提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作流程，防范操作风险，确保会计业务的正常开展；

二是本着严格、优化的原则，组织拟定好日常会计检查计划，定期进行重点检查、全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正，并对上级检查及外部审计等发现的问题落实好整改措施;

三是做好日常前台柜面工作，对重点会计业务进行严格管理，用管理提升效益。

三，开拓进取，创新工作方法。

一是牢固树立创新是工作灵魂的理念，在思想深处坚定商业银行是资本充足、内控严密、营运安全、服务优质和效益良好的现代金融企业的必胜信念；

二是不断创新会计管理和监督机制，对业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出改进建议;

三是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。

四，拓展理念，打造服务品牌。

一是树立“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系商业银行业务拓展”的服务理念，追求“我与商业银行共发展”的服务目标，深刻领会服务就是品牌、服务就是管理的内涵；

二是全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，以熟练的技能为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，从客户的利益出发，永远把客户的需求放在首位；

三是与时俱进，外向牵动，扩大会计服务的

深度和广度，使柜台成为商业银行对外宣传的“桥头堡”，当好商业银行优质服务的“排头兵”。

尊敬的各位领导、各位前辈，当我的竞聘演讲即将结束时，不禁又一次触景生情、浮想联翩。

对于我来说，最重要的不是竞聘的结果，而是展示、锻炼和认识自我的过程。

我也许还不够成熟，也许还有这样或那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。

西方一位哲学家说过：

给他一个支点，他会把地球撬起来。

我要说的是：

给我这个职位，我一定会做得更精彩!

因为我坚信：

xx商业银行呈现出的勃勃生机，将永远是春深似海的一派春色！

谢谢大家！

201X年x月x日

第三篇：

商业银行主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导各位同事：

我演讲的题目是强化营销，争创一流佳绩。

我叫，大专学历，1988年进入建行，一直工作在个银岗位，自1993年以来一直担任所长职务。

201X年5月担任人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严重，存款余额已经跌落到3300万元。

我带领所员主动出击，扩大宣传，积极营销，开业后8个月新增存款2300万元，在一季度个银业务金鸡报新春，建行送惊喜的旺季营销活动中，真抓实干，积极进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。

截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。

我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势：

一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。

二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。

三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。

如果竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：

一、做好vip客户服务的发展和管理工作

分行核定我所总行vip客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰巨。

我所位于商业区，流动人口多，周围他行营业网点众多，为了占领更多客户资源，我们要广泛深入社区宣传，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。

以理财为主线，通过我行利得盈、汇得盈、乐当家理财卡贷记卡等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的vip客户。

将任务指标分配到人，根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。

二、强化市场营销

前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。

我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。

三、大力发展中间业务

经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。

首先我所以速汇通实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。

其次以创造经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。

四、加强内控、防范风险

随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，提高认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。

以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。

平时对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。

多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。

以上是我的工作思路，请大家批评指正，无论竞聘成功与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。

谢谢大家!

第四篇：

商业银行支行行长竞聘演讲稿

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。

我的优势：

一是工作经历丰富。

参加工作以来，我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股闯劲。

我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、率先垂范。

村看村，户看户，群众看干部。

作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。

因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。

要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；

要正直诚实，吃苦耐劳；

要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、抓大放小。

抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；

放小，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。

抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。

同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。

在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。

工作上加大干劲，生活上多些约束。

随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。

其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。

具体做好三个方面：

一是作职工的贴心人。

人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。

领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。

要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。

要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。

二是正确把握鼓励与批评。

任何时候都不伤害职工的自尊心。

对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；

对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；

对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

三是坚持正确的用人原则。

坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；

选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。

但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

第五篇：

商业银行中层干部竞聘演讲稿

二、竞聘优势

1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。

对

于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。

但我深信一点：

时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。

201X年被评委支部优秀党务工作者，日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;

坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学，积极进取。

工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。

工作之余，培养自学能力，201X年通过自学考试，取得兰州商学院金融专业专科学历。

4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。

自1994年进入建行，一直从事一线网点主任工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和工作，以身作则，严以律己;

另一方面，积极地当好支行的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。

能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。

我的工作思路是：

抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。

今年是光大银行进入新疆关键的一年，也是借助新疆大发展、大开发发展的一年。

作为基层支行，拓展市场是重点。

一是要成立一支素质过硬的营销队伍，捕捉信息，跟踪服务，加大营销力度，利用我行各项优惠政策，吸引中小企业在我行开立账户。

二是做好客户服务工作。

通过优质的服务和柜面大力宣传我行电子产品，不断扩大个人客户群体。

三是成立一支经验丰富理财团队，为客户打理闲散资金，通过合理的理财方案，使客户得到最大化收益的同时，提高我行中间业务的收入。

四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。

一、深化各项管理。

首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。

其次是加强内控制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。

二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。

三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。

四、做好与其他部室的协调联动，为客户提供全方位的服务。

附送：

商业银行致学校的感谢信

商业银行给学校的感谢信

尊敬的中国政法大学师生：

我们xx市商业银行是坐落在北国江城xx市的一家地方性股份制银行。

几年来，我们的经营规模迅速扩张，各项经营指标取得了突破性进展。

为了建设一支高素质的干部队伍，进一步把企业做大做强，我们在全国一些重点大学招聘了一批好范文。

我们在中国政法大学招聘期间得到了学校领导及就业指导中心的老师和同学的大力支持，使我们深受感动。

在这里，我们向中国政法大学领导及就业指导中心的老师和同学表示深深的谢意。

向加盟我们的学生表示热烈的祝贺，同时也对广大同学的大力支持表示感谢!

最后，祝中国政法大学领导、老师、同学身体健康!

工作学习进步!

xx市商业银行董事长、行长毕xx

20xx-12-15

尊敬的师生：

我们市商业银行是坐落在北国江城吉林市的一家地方性股份制银行。

我们在xx大学招聘期间得到了学校领导及就业指导中心的老师和同学的大力支持，使我们深受感动。

向加盟我们的学生表示热烈的祝贺，同时也对广大同学的大力支持表示感谢！

最后，祝中国政法大学领导、老师、同学身体健康！

工作学习进步！

此致

敬礼！

！

**市商业银行给学校的感谢信

增强窗口服务意识——记吉林市商业银行给我校的感谢信

201X年12月14日、15日，吉林市商业银行到我校进行招聘，经过一系列紧张有序的选拔，我校共有八名同学与该单位正式签订了三方协议。

签约的同学大多是东北生源，学成回乡就业不失为一个很好的选择。

招聘期间，校学生就业指导与服务中心热情地接待了由吉林市商业银行行长带队的一行六人。

周到的服务得到了用人单位的认可。

在招聘活动结束之后，吉林市商业银行行长将一封亲笔感谢信交给就业中心老师，希望能发到我们学校的网站上以表示他们的感谢。

这次愉快的合作不仅为我校与用人单位保持良好关系、今后毕业生打下良好的基础，同时，也是在我校保持共产党员先进性教育活动中，校部机关工作人员自觉提高“窗口意识、形象意识、服务意识”，努力获得用人单位和同学双方满意的实践成果。

现在就将感谢信全文刊登于下：

“尊敬的中国政法大学师生：

我们吉林市商业银行是坐落在北国江城——吉林市的一家地方性股份制银行。

为了建设一支高素质的干部队伍，进一步把企业做大做强，我们在全国一些重点大学招聘了一批应届毕业生。

吉林市商业银行董事长、行长毕国军

201X-12-15”

商业银行感谢信

以下是一篇感谢信，欢迎大家浏览借鉴！

深圳奥尊信息科技有限公司：

xx市商业银行新一代综合业务网系统经过贵公司及我行全行上下的共同努力，于20xx年4月30日正式上线，5月8日，标志我行电子化建设取得显著标志的三江银行卡在青海西宁首次发行，截止20xx年5月30日，新系统运行已趋于正常，各项新业务也逐步得到了开展，在此，我行向贵公司西宁项目组成员吴雄、王海、罗攀峰、刘星、孙联胜、马明、徐建等的艰辛工作表示感谢！

尤其向为我行新系统上线做出巨大贡献的吴雄、王海两位同志表示最真挚的感谢！

也为双方的合作成功表示忠心祝贺！

xx市商业银行科技处

二oxx年六月一日

致银行员工的感谢信

我为大家带来了以下这一篇写给银行员工的感谢信，欢迎大家前来参考。

尊敬的支行领导：

你们好！

我叫好范文。

写这封信的目的是向你们表达我对贵支行及两位员工的感谢。

我在贵支行办理自动存取款业务，因为有电话接入，就坐到大厅的连椅上记录相关内容，顺手把钱包放在了身旁，后来因为疏忽，在离开的时候，将钱包遗落在贵支行。

钱包里有我所有的证件、许多银行卡以及现金近两千元。

离开十几分钟后才发现，便心急火燎地跑到贵支行找寻。

保安先生看我气喘吁吁地这般着急，便主动问是不是有东西掉了，还询问了我的姓名及相关信息，然后将我遗落的钱包完好地交给了我。

保安先生指着旁边贵支行的一名女员工说是她发现并捡到的。

因为有急事要处理，我简单地向贵支行两位好心的员工表达了感谢后便急匆匆地离开了，也没有来得及询问他们的名字和工号。

为此，我向贵支行表示衷心感谢，向两位我还没有问姓名的贵支行的员工表示崇高的敬意。

感谢你们在201X年的开启时刻便让我领受到了贵行的真诚和贵行员工的精神风貌。

其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆尽。

惟有祝