中小学教师继续教育工作计划可编辑版Word格式.docx

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蓝天杯"

会课、省微课大赛等活动，实现以赛促训、以赛促学的目标。

组织安排好"

活动，指导、促进中小学的外语教学，为师生更深切感受国际文化创造条件、搭建平台；

加大引资培训力度，英语教师通过观摩外教的课堂教学、参加与外教的沙龙研讨，每月一次外教集中培训等形式，丰富英语文化知识，增强口语、会话、交流能力，提高全县外语教师的口语水平。

3.持续做好岗位技能培训。

顺应我县教育发展需求，持续推进非教学岗位专项技能培训。

办好与高校联办的中小学校医、保健教师、财务人员专业人才培训班；

做好网络管理、网上结对平台、录播教室、视频会议系统、电视节目制作等现代化多媒体和软件应用的培训；

组织开展数字化校园建设、基建（维修）审计、责任督学、会计从业资格证书年检、社区教育、职成教新闻报道、实验技能、科技创新、七巧科技、航模制作等培训，提升信息技术员、保育员、通讯员、实验员、科技辅导员等特殊岗位专业人员素质，为学校各项工作的规范化管理提供人力支持。

组织实施心理咨询师、新教师、班主任、教科研人员专项培训，通过理论学习与岗位实践锻炼，建设一支适应时代要求和实际工作需要的专业人才队伍。

4.大力提升教师学历水平。

围绕"

十二五"

规划中教师的学历目标任务和2017年江苏省教育现代化县级监测评估要求，重点加大研究生学历的提升幅度，继续通过年度目标责任分解推进研究生学历提升，各单位要将参加研究生学历进修的任务分解到人，加强宣传动员，完善制度措施，强化激励机制，并跟踪督查到位；

县中等专业学校在办好原有函授班基础上，与高校联合举办硕士研究生班，尽力为教师学历提升提供便利和有效服务，保证教师参加学历进修既方便、又真正有所收获；

现局对全县教师学历提高培训工作进行检查管理和督促指导，严格执行好学历提升奖励制度。

5.抓实抓好学校校本培训。

各单位要结合本单位教师业务状况，和当前规范办学行为、深入实施素质教育的要求，建立和完善校本培训与校本教研一体化机制，制定校本培训计划，确定内容、形式、人员和时间安排，组织教师开展形式多样的业务学习、辅导活动。

要围绕县、校师能建设"

三项展示活动"

方案和教师专业成长的年度目标计划，为教师专业成长搭建活动平台，有侧重的加强师德培训、教学基本功的训练和竞赛；

要以骨干教师培训、参加省市培训的教师学习心得交流、结对单位和骨干教师的人才支援、城乡学校网上结对一体化集体备课研究与实践、名师工作室优秀论文汇编，丰富校本培训的内容，提升校本培训的质量。

努力发挥"

XX学习在线"

（yXX.js—stXXX.cn）已有网络资源在教师继续教育，尤其是在校本培训中的作用。

各校要精心挑选适合本校的网络教育课（见《"

教师继续教育备选视频课程清单》，将其纳入自己的校本培训计划，一并上报。

确保每名教师在"

实名注册学习，每学年完成3个以上、不低于8个学分的网络视频课程学习，并按8个课时计入校本培训总学时。

负责"

后台管理的中等专业学校继教处要积极主动与基层学校联系，做好教师注册入学的指导、管理、考核工作。

各职能科室要发挥好学科基地的作用，加强对校本培训的指导，对校本培训中存在的问题及时反馈、督促整改，及时推广好的经验和做法。

6.全力拓展骨干教师培训。

持恒办好名师工作室，进一步明确目标、落实责任，完善工作机制，提高组织化程度，提高学术研讨和课题研究的效益，举办教学展示、读书交流，组织骨干教师送教到镇，承担培训任务，帮带青年教师，发挥他们的引领作用，更好的引导、促进骨干教师自我提升，推动骨干队伍、教师队伍建设。

7.全面落实幼师培训考核。

为深入贯彻【国发〔2016〕41号】《关于当前发展学前教育的诺干意见》及【苏政办发〔2016〕136号】《关于加快学前教育改革发展的意见》精神，提升学前教育发展水平，针对我县目前幼儿园师资多为临时聘用人员、公办教师数量不足、幼教师资队伍的专业化起点很低的现状，继续加大对幼教师资培训力度。

以县实验幼儿园为培训基地，以集中培训、分散指导、园本培训、教学观摩、教育论坛为主要形式，组织开展幼儿教师的师德培训、普通话达标培训、《3-6岁儿童学习与发展指南》培训、教师资格两学辅导、专项技能培训等，提升幼儿教育师资队伍素质。

认真贯彻落实《市政府关于进一步加强学前教育工作的意见》，严格执行幼儿园保教人员资格准入制度，强化幼儿园教职工全员培训（考核）工作，今年对全县幼儿教师进行键盘弹唱的培训考核。

8.高度重视网络培训。

网络培训是新时期教师培训的重要形式之一，是全员培训的保障，是为教师提供终身学习资源和空间的主要途径。

本年度培训工作安排中，认真落实好国家级、省市级教师网络培训，遴选有能力、有热情、计算机操作水平较好的人员担任网络培训班班主任、辅导教师和管理员，重点指导网络学习的方法，帮助教师学会对专题式、单元式培训资源进行积累和梳理，多掌握综合性和通识类知识，促进教师自主学习和全面发展。

四、培训要求

1.根据有关安排，做好培训前准备工作，带好自备材料；

2.严格遵守培训纪律，因故不能参加培训的，需提前提交书面请假手续（加盖单位公章）；

3.及时复习消化所学知识，并加强自学；

4.积极参与实践操作，努力提高专业技能水平。

五、培训考核

县级各类培训结束后，将进行考核。

1.考核形式：

书面知识闭卷考试，过程检查记载。

2.考核内容：

①学科知识（70分），包括教材理解与把握、教材处理、教学设计和相关学科应知应会的知识技能；

②出勤率（15分）；

③遵章守纪情况（15分）。

3.考核办法：

学科知识以书面考试卷面成绩为准；

过程考核由班主任在日常管理中实施，最后综合统计，得出考核结果。

4.考核结果的运用：

县局每月5日前向单位通报上月对参培人员的考核情况，学校将考核结果直接与绩效考核挂钩，作为月度和年终奖励性绩效考核发放的依据之一。

各学校参培人员考核结果纳入学校考核；

每个培训班根据考核结果，评选三分之一左右的优秀学员，进行表彰奖励；

考核不合格的学员（缺课1/

3、迟到早退5次以上者视为不合格）一律不予认定继续教育学时，不发放其他相关证书；

考核结果位于后十分之一及不合格的，当年不得晋升职称，岗位目标考核不得评为一等，不得评先评优，个人承担全部学习费用。

附送：

2016年中小学校长述职报告

各位领导：

一年以来，在镇教育组的直接领导下，在镇党委政府的关怀支持下，始终坚持以“”的重要思想，以及十六和十六届六中全会精神为指针，坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。

学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。

现将一年来的思想工作如下：

一、悉心学习，不断提高自身素养学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，这对于我这个从事学校管理工作时间不长的年轻干部来说，只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。

1、认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。

除按时参加学校的政治学习，记录好笔记以外，坚持每天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在是非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚定。

学习“”，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。

校长在学校发展中处于决策地位，在学校管理中处于主导地位，因此我坚持看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极参与新的教育教学改革。

今年担任国际计划《数学问题解决能力》及《儿童对儿童》两个专项课题的教学研究与教学指导任务，每周五都有活动。

经常保持与国内外教育专家一起交流经验，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习，依法治校。

作为校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。

平时经常翻阅《学校法律实务全》、《学校法律法规基础》。

转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。

二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。

我们把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，实施名师名校工程，作为办学宗旨，把依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校作为治校原则。

这学期，我校根据实际，建立和完善领导班子学习制度，确立周五早第一节为行政碰头会，集体研究讨论工作。

坚持以校长为核心的行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围。

逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，有各位领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规管理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。

通过制度传递学校各种岗位的职责规范。

学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。

１、美化校园，加强校园软硬件设施建设。

为了适应新教育形势下的发展要求，学校立足当前，着眼长远，逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。

开学初，重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。

新购置与整修了所有班级的讲台。

十月份，就着手检修暖气设备，修了、小锅炉，疏通管道，更换暖气片，营造舒适的学习环境。

安装了校园内程控电话及开通了教育网、计算机ADSL业务，并把学校的几台电脑实现联机，构建局域网，实现了资源共享，建成了学校打字文印室，两次整修学校微机室，使办学条件明显改观，教育环境明显好转。

２、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。

育人砺志，德育为本。

学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活中。

①、加强爱国主义教育，培育爱国主义情感。

爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。

我校紧密结合当前形势，使少先队工作以爱国主义为主线，通过形式多样，内容丰富的少先队活动，培养学生的爱国主义情感。

利用重节日，对学生进行爱国主义教育。

“

七、一”进行画赛，国庆前学校举办了《爱我中华》主题手抄小报展评活动，参加县迎国庆赛，九月、十一月组织全校师生观看爱国主义影片，培养了学生的爱国主义情感。

②利用校园文化，对学生进行德育教育。

、红领巾广播站及利用板报、升旗仪式对学生进行养成教育、爱国教育。

每周一，学校进行盛的升旗仪式，精心挑选值周班优秀学生参加授旗、出旗、升旗仪式，严把国旗下讲话的质量观，以爱国主义为主线，有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物的先进事迹，激发爱国主义情感。

③、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

为了使法制教育取得实效，我校专门成立依法治校领导小组，聘请监所所长丁宏发和交警队交管股股长屈耀奎分别担任法制校长和副校长，定期作法制专题，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习，树立正确的人生坐标，走正人生的每一步，成为明天祖国真正的栋梁。

安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。

为了搞好安全工作，学校成立了组织机构，加强了制度建设，学校每学期期中和期末以及节假日都与班主任、班主任又与学生层层签定安全责任；

制定安全工作制度，门卫、值班、环境卫生管理制度；

设置专职的预防员，处理学生的常见病、多发病、易发病。

另外，通过活动对学生进行安全教育。

听取一次，并组织全校学生，利用三天时间分年级观看交通安全教育牒片，并要求学生联系实际写出观后感，对同学真正起到了安全警示。

学校还全面检测了线路，修理破损的楼梯栏杆，及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。

④、召开家长会，构建家校、家庭、社会三位一体的教育网络。

每学期召开一次家长会，使家长能比较深入地了解学校，了解子女在校的学习情况。

特别是本学期召开的学前班家长会，学生精彩的演出和部分家长的经验交流，把气氛推向高潮，收到了预期的效果。

３、运用科学理念，锻造教师队伍。

建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实的师资队伍，才是学校的真正财富。

我校以学习培训为载体，致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。

①、不断学习，提高思想道德水平本学年,我校坚持每周一次的教师政治学习制度,认真组织党员干部和教师学习“”的重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》,学习周济在第二十届教师节全国优秀教师表彰会上的讲话，狠抓师德教育开展师德师纪整顿，要求每位教师结合自己，及时反思，并写出自查，将依法治教、以德治教相结合，倡导教师,铸师魂，养师德，树新风，注重言传身教，发扬爱岗敬业，默默奉献的精神。

深入开展“向路亚娣同志学习”的活动，听，写心得。

建立了师德档案，并与教师年度考核相结合。

通过学习及整顿，全校教职工中无违纪和违反“教师八不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》，

②、强化培训，提高业务素质．利用业务学习时间，学校分教研组组织学习了《走进新课程》、《基础教育课程改革通览》、《新课程标准》等，并听取专家学者专题,用新的教学理念武装头脑。

选派新课程教师参加市、县组织的各类外出学习培训,确实做到先培训,后上岗。

全体教师又参加了以新课程、新知识、新教法为重点的新一轮继续教育。

鼓励教师参加学历进修目前为止,我校已有11人取得本学历,专科学历20人,教师岗位合格率达到100％，还有7名教师正在完成本科学历的进修。

另外加强了现代化教育技术培训，学校平时注重对教师应用电脑多媒体的培训,现在已有部分教师能够自己制作课件,让现代教育技术服务于教学。

③、塑造名师群体，提高整体素质．骨干教师与新教师“结对子”，要求青年教师“拜师学艺”，中年骨干教师“带徒传艺”，从备课、上课、作业批改、自习辅导等方面全面进行指导，使一批青年教师迅速成为学科带头人和毕业班“把关教师”成为学校的中坚力量。

针对我校师资相对薄弱的情况，我校加了青年教师培养的力度，在选拔县上送教下乡作课教师的工作中，学校专门组织了有王金荣、王春忙、翟晓玲等教学经验丰富的老师进行了为时一月之久的听课、评课、说课活动。

家出点子、想办法、群策群力，使我校校燕老师在槐小作课时以一堂优质师范课受到听课教师及县教研室领导的高度赏与注目。

４、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。

①、认真落实两个常规，加强教学管理．在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，实行了校长负责下的领导分工把关制，以《教育局实施细则》为准则，不断完善常规管理办法。

教师的备课采取同年级集体备课，教研组长一周查一次，学校每学期进行常规教学检查三次，综合考评，并及时反馈。

在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，树立全校师生的“铃声意识”，向40分钟要质量、要效益，做到了不迟上课、不拖堂．

②、加强教研活动，提高教学水平。

抓好校本研究,开展“五个一”活动。

开学初，开学初，根据我校实际，每位教师确立一个研究专题，在教学中，边工作边学习，边工作边积累，边工作边研究，边工作边将课堂作为实验室，将学生作为研究主体，不断进行教学反思。

期末进行阶段性，形成一篇论文。

青年教师围绕自己的实验课题，先写好一份教案，再上好一节实验课，经家评课后反复改进，然后上好一节研究课，最后每人上好一节示范课．完成评课稿。

③加课改力度，创新课堂教学课堂是教学工作的中心，教师教学水平的高低，主要是通过课堂上如何组织、教学得以体现的。

“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念已渗透于教学之中。

教学始终围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的发展。

建立了平等、信任的师生关系，创造民主和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。

以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。

教师逐步把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，力求以气质影响气质，以人格塑造人格。

通过教研组活动以及培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。

５、辛勤耕耘，硕果累累

①学校获奖：

获体育人才输送奖。

参加童话日记赛及文汇杯作文赛获得优秀组织奖。

在镇常规教学检查中，数学教研组获优秀教研组

②教师获奖：

在奥数竞赛中，我校的黄秀琴和王水平老师分别获县级优秀辅导教师奖。

参加县语文素养赛，段蒲玲老师获优秀辅导老师奖。

参加文汇杯作文赛，叶亚丽教师获优秀指导教师奖。

参加日记赛，王春忙等四名教师获伯乐奖。

参加交通与安全作文赛，有魏会云等四名教师获优秀指导奖。

参加童话创作赛，有杜馥英等五名教师获奖。

在赛教活动中，我校路阿红、张艳红、校燕、王存玲、杜馥英获得校级优胜者。

杜馥英参加县级思品教学赛讲，获县级一等奖。

参加市级新课程赛教活动获市级优质课二等奖。

路阿红的《怀素·

写字》获县级赛教三等奖。

论文《我和学生一起读》发表在《蒲城教研》上。

贾怡的《给孩子插上想象的翅膀》获省级二等奖。

赵文侠的《五步迈进新课改》获市级二等奖。

韩海梅、王春忙获优秀评课稿。

路阿红、校燕作示范课两次,校燕的课《角的初步认识》、贾怡的课《好朋友》还被选派为县上送教下乡示范课。

在镇常规教学检查中，吴军平等八名教师获镇常规教学先进个人。

③、学生获奖：

参加“

七、一”画赛，有三名同学分别获

二、三等奖。

参加县国庆赛，霍华杰获全县第二名。

在奥数竞赛中，有六名同学分别获县

一、

参加语文素养赛，有四名同学获奖。

参加想象作文赛，有六名同学获奖。

参加文汇杯作文赛，有四十四名学生获奖。

参加中小学日记赛，有十九名学生获奖。

参加交通与安全作文赛，有二十四名学生获奖。

三、廉洁自律，勤政务实，不断加强自身建设。

①、全面推行校务公开，财务公开。

严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。

校委会统筹规划，民主理财。

从严治理乱发学习资料现象。

采取教师自查，家长督查的方法，使全校无乱收费、乱办班和乱印发资料现象。

②、坚持以人为本的管理理念。

在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；

多些“微笑”，少点“脸色”；

多些“合作”，少点“说教”；

多些“赏”，少点“指责”；

多些“激励”，少点“恐吓”。

在生活上，热情帮困，作好教职工的公仆，坚持家访制度。

对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访。

以调动同志工作的积极性，增强自身亲和力。

③、坚持严于律己，以身作则。

要求教师做到的，自己要首先做到。

要正人，必先正己。

自己一直坚持提前到校，坚持按时签到，坚持参与学校的的各项活动，坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。

本学期听课节数达三十多节。

时时刻刻给教师起模范表率作用。

四、存在问题及今后设想实施名校强校工程，在加教学管理工作力度，提高教育教学质量的同时，不断加软硬件设施的资金投入，努力改善办学条件。

目前，学校设施建设虽不错，但和日益发展的社会科技形势的要求、和城市小学的规模相比却有着较的差距，在这些上，学校将通过多方努力，规划与实施下面的工作：

①、修缮与改造，学校供暖系统（更换与维修）

②、教学楼（重新处理楼顶、刷新整修教学楼）

③、栽植花草树木，修建供水系统，保洁园林式校园环境

④、整修教学楼上下水及校园排水问题。

⑤、建装教师网络办公系统。

⑥、建装多媒体教室，拟使电脑多媒体教学进入班级。

⑦、升级微机室。

⑧、增设幼儿游艺器材，添置体育器械。

⑨、装配教师活动室，丰富教师业余生活。

任职四个月以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在一定差距。

一是工作经验相对不足，工作中可能有疏漏。

二是管理水平还有待予不断提高。

在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广师生一起，同心同德、众志成诚，为把我校建设成为一个“德润人心、文化天下”的精神家园而不懈努力。

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