HSE教育培训计划Word文档下载推荐.docx
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训
计
划
编制人：
陈熙
审核人：
张寒春
编制单位：
上海三航奔腾建设工程有限公司
深圳液化天然气（迭福站址）码头工程项目部
编制日期：
2014年2月24日
4.2、外部培训10
5、HSE教育培训的实施11
5.1、内部HSE教育的实施11
5.2、外部HSE教育的实施11
5.3、几点要求11
6、附表11
1、项目HSE教育培训
HSE教育培训要贯穿整个施工过程，是项目管理工作的重中之重。
安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，也是维护社会安定、保护环境及促进企业经济稳定发展的基本条件。
1.1、项目HSE培训的重要性
坚持“安全第一，预防为主”是安全生产的工作方针，是项目安全生产和创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，提高市场竞争力的保证。
1.2、项目HSE培训程序的建立
施工现场HSE培训体系的建立，不仅是为了满足工程项目部自身安全生产的要求，同时也是为了满足相关方（政府、投资者、业主、保险公司、社会）对施工现场HSE管理体系的持续改善和安全生产保证能力的信任。
搞好项目施工安全生产，项目部领导是关键。
建立健全项目部分级负责的HSE培训保证体系，建立和健全专管成线、群管成网的安全管理组织机构，是项目施工HSE管理的必要条件。
项目部成立HSE管理小组，定期对从业人员进行HSE教育培训和新员工上岗前培训，严格执行持证上岗程序。
1.3、HSE培训在项目施工管理中应重点做好以下几点工作
（1）建立岗前安全培训
岗位操作工人上岗前必须经过岗前培训，新进场员工必须经过公司、项目部、班组三级教育培训。
（2）特殊工种严格执行持证上岗
对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工等特殊工种执行持证上岗，无证者不得从事特殊工种的作业。
（3）安全技术培训兼容文明施工的内容
安全培训兼容现场文明施工内容。
安全管理严格，就必须要求施工人员严格遵循文明施工；
文明施工搞好了，现场整洁清爽，减少了安全事故隐患的存在，也提高了安全管理水平。
现场文明施工教育要重点从场容管理、施工人员着装形象、现场机械、现场生活卫生管理入手，围绕安全生产总体目标，实施培训。
2、HSE教育培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理程序》的有关规定以及文明标准工地建设和公司“关于加强在岗职工安全生产知识教育培训”的要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；
按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强HSE教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部HSE教育培训计划如下：
2.1、指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、HSE管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2.2、工作目标
1、是通过“分工种、分层次、分系统”的各类安全培训，进一步促使项目负责人、安全管理人员及特种作业人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准工地创造良好的安全氛围。
二、是通过培训使项目负责人、HSE管理人员及特种作业人员熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
三、是通过培训现场施工人员和特种作业人员了解安全生产法律、法规并熟练掌握安全操作基本技能，使现场施工人员和特种作业人员培训率达到100%，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
2.3、HSE教育培训对象
项目经理、HSE经理、副经理、总工及HSE管理人员、各施工技术管理人员、特殊工种和承包商人员（包括新入场和转岗人员）。
2.4、HSE教育培训学时要求
1、项目经理（HSE经理、副经理、总工）每年必须接受一次专门的安全培训。
由公司组织的内外部培训继续教育不少于30学时的安全教育培训。
2、HSE管理人员参加由公司组织的不少于30学时的安全岗位教育培训。
3、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
4、从事特殊工种人员安全教育和安全规范学习不少于8个学时。
取证，继续教育按相关规定执行。
5、其他员工每年接受不少于8学时的安全教育全员培训。
6、新进现场员工的安全三级教育（公司级、项目部级、班组级）每一级应不少于4学时。
7、安全活动（月）日、其它安全教育培训、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于2学时。
3、岗位HSE教育培训
3.1、项目经理
项目经理是施工项目安全生产第一负责人，每年必须参加公司组织的安全教育培训，安全教育培训内容：
安全生产法规、政策、规章及规程；
项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；
安全生产新技术、新知识等。
1）安全教育培训方法：
内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
2）培训地点：
公司会议室
3）安全教育培训时间：
每年公司组织安全培训3、4月份。
安全教育培训目的：
强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
3.2、副经理、总工、HSE人员
副经理、总工、HSE人员是施工项目负责施工安全生产、排除施工生产安全隐患的人员，每年必须参加公司组织的安全培训教育。
安全教育培训内容：
安全生产法律、法规、政策及规章等；
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生技术等；
施工安全检查标准，安全生产发展新动向；
应急预案的编制以及应急处理的内容和要求；
先进的安全管理经验；
潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育；
安全生产的新技术、新知识等。
2）安全教育培训时间：
上级主管部门组织的培训在每年3、4月份进行。
3）培训地点：
4）安全教育培训目的：
3.3、从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：
电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、厂内机动车辆驾驶员、起重工等作业人员。
必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。
1）安全教育培训内容：
安全生产管理程序，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2）安全教育培训方法：
内部强化培训。
3）安全教育培训时间：
施工现场施工前。
4）培训地点：
工地会议室
5）安全教育培训目的：
强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
3.4、其他施工技术管理人员
安全生产管理程序，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2）安全教育培训方法：
培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
3.5、新进场人员（承包商）
为保证工程施工安全、保障新进场人员安全、健康.新进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。
1）安全教育培训内容：
新进场人员进场后
6）三级安全教育完成后对其进行安全教育考核，考核通过后方可上岗。
4、HSE教育培训的方法
4.1、内部培训
1、三级安全教育
对新进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。
（1）一级安全教育主要内容是：
1、国家安全生产方针、政策；
2、安全生产法则、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
（2）二级安全教育主要内容是：
1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工作的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
（3）三级安全教育主要内容是：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
2、经常性安全教育
施工过程中采取（安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班）等形式进行经常性安全教育。
（1）经常性教育的主要内容有：
a、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
b、安全生产操作规程；
从业人员安全生产的权利和义务。
c、安全生产监管及行政执法。
d、安全生产事故调查处理的基本程序。
e、在岗人员工作环境及危险因素；
危险源和隐患辩识。
f、个人防险、避灾、自救方法；
事故现场紧急疏散和应急处置。
g、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；
职业病防治等。
h、突发公共安全事件的应急救援。
i、安全生产行政责任追究案例。
4.2、外部培训
1、政府相关部门、业主、公司及监理组织的相关安全培训。
2、相关岗位证书的取证、继续教育。
项目经理证书取证继续教育复审
副经理证书取证继续教育复审
HSE经理证书取证继续教育复审
HSE管理人员（安全员）取证继续教育复审
特殊工种人员（电工）取证继续教育复审
5、HSE教育培训的实施
5.1、内部HSE教育的实施
1、施工现场的三级安全教育，由公司安质部、项目经理、项目HSE部、项目工程技术部共同负责组织实施。
经常性安全教育由项目经理、项目HSE部、项目工程技术部共同负责组织实施。
2、承包商（分包队伍）的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规及本项目HSE管理体系要求进行。
由项目经理、项目HSE部及项目工程技术部共同负责组织实施。
3、未经三级安全教育或考核不合格的人员，不得安排从事本项目部任何岗位工作。
5.2、外部HSE教育的实施
1、政府相关部门、业主、公司及监理组织的相关HSE培训，根据相关方要求执行。
2、相关岗位证书的取证、继续教育。
按相关部门要求执行。
5.3、几点要求
1、项目部的主管领导要重视员工HSE教育培训工作。
并根据HSE教育培训计划，对项目部的员工培训工作开展情况进行监控。
2、培训结束后要做好员工培训记录，并连同资料
（培训计划、员工培训记录、试卷等）一起存档
6、附表
1）HSE教育培训计划安排一览表
（一）
2）HSE教育培训计划安排一览表
（二）
3）三级安全教育记录表表（三）
HSE教育培训计划安排一览表
（一）
序号
培训对象
培训内容
地点
培训学时
培训时间
1
项目经理
安全生产方针、政策以及安全生产法律、法规、规章及标准等
上海（公司至项目部）
12
2014年3月
重大事故、危险源防范、应急预案及事故调查处理有关规定
先进的安全生产管理经验
安全生产管理基本知识、安全生产技术、
安全生产专业知识
2
项目副经理、
总工程师、
HSE人员
10
2014年4月
伤亡事故统计、职业危害调查、应急预案的编制、管理以及事件的处理等
安全生产管理、技术以及职业卫生等
3
项目其他负责人、技术人员和各岗位人员
安全生产法律、法规
项目部会议室
8
2014年5月
作业场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施以及应急措施等
安全生产新知识、新技术
注：
如参加考证及继续教育人员，按有关部门通知执行。
HSE教育培训计划安排一览表
（二）
特种作业人员
安全生产法律、法规，安全生产管理程序等
持证上岗前
安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施
个人劳动保护措施及防护用品的使用
进场培训
第
一
批
人
员
二
2014年6月
三
2014年10月
三级教育
安全生产法律、法规，安全生产管理程序、
安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施、个人劳动保护措施及防护用品的使用等
公司会议室或公司至项目部
新进场人员上岗必须经过公司、项目部、班组教育培训。
安全操作规程、工作环境危险因素及防范
措施、个人劳动保护措施及防护用品的使用等
三级安全教育记录表表（三）
身份证复印件
新工人三级安全教育记录卡
姓名：
身份证号码：
单位名称：
班组及工种：
三级安全教育内容
教育人部门
受教育人
一级安全教育
进行安全基本知识、法规法制教育，主要内容是：
1、国家安全生产方针、政策；
2、安全生产法则、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
安全管理部
教育人签名
年月日
二级安全教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工作的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人岗位
年月日
三级安全教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
年月日
（注：
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