变电站工作总结.docx

变电站工作总结.docx

《变电站工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《变电站工作总结.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

变电站工作总结

2019年变电站工作总结

篇一：

变电站个人工作总结

变电站个人工作总结

大家好，我是aaa，来自动力中心，供电运维队。

现任aaa35KV变电站站长。

现在我将自己近一年来的工作向大家作一次汇报，请大家指正。

一、管理上一身正气，勇于担当。

在工作中，我本着“公生明，廉生威”的人生信条，在办事时，做到公正、公平、合理，以服众人。

我站人员在技术水平上，底子薄、技术弱。

在实际工作中，我首先给大家讲清设备工作原理、操作顺序、注意事项。

然后再为大家亲身示范，让大家多学多练，完全掌握。

有时面对个别人的不理解、埋怨、甚至说风凉话我也不理会、不计较、不争斗，而是用行动去证明自己，演绎道理，说服大家。

二、学习上精益求精、永不知足。

针对变电站实际工作中，操作少，而电气知识又深奥难懂易忘的特点。

我坚持每天利用业余时间认真研读变电站运行规程、电气安全规程。

同时深入学习继电保护、高电压、高压电气设备检修等知识，这使我更加成熟、稳健、睿智。

面对变电站的实际运行方式，我还认真编制了，各种事故预案，并召集大家进行了实际演练。

以使广大员工在面对事故时，心有底，不慌张，能省任！

三、工作上勤奋敬业，尽职尽责。

变电站的工作看试轻松，实则责任重大，来不得半点马虎！

2019年4月8日11时，我们正在准备午饭。

突然听到一段急促的报警声!

我迅速查看报警，为35KVc相接地，于是立即切换电源，然而故障并未消除。

此时，我立即告诉自己不能慌张，应沉着冷静，果断决策。

于是，我马上到就地查看，然而此时，35kv配电室已经浓烟滚滚，火花四起！

为保证安全，我汇报刘丕永副队长后，立即联系调度，断开对侧开关。

然后在做必要的防护后冒险进入现场，确定为#1主变进线柜301开关c相爆燃接地。

紧接着放电、开柜、灭火，隔离故障点后，并迅速恢复对南阳坡煤业、元宝湾煤业等的供电。

最大限度地将故障影响降到了最低！

此次故障的快速、正确、高效处理正是对我们平时学习、训练的检验！

无疑，在实际考验前，我们是胜者！

春检对于电气设备，好比体验对于我们个人。

所以春检的好坏，无疑对变电站是至关重要的！

今年春检我早动手，先谋划。

认真复习两票措施、反复核对检修方案、备足备品备件！

春检期间，我高度负责，全天监督。

要求所有被试设备做到试验不全面、不合格不得接票，卫生不清洁不整洁不得结票！

对去年以来的带病设备，如#1主变的底部渗油、#1磁控电抗器套管渗油等要求参检单位彻底处理，不留隐患。

另外，还特别要求参检单位加强了对开关、母线的螺栓的紧固工作。

力争对所有设备做到万无一失！

回顾过去近一年的工作！

在广大领导的正确领导下，在各位

同事的细心帮助下，以及自己的勤奋努力下确实取得了一定的成绩，但我仍感到自己有些许不足。

在以后的工作中，请大家给予监督和建议。

在今后的一年中，我会与各位同事一起共同努力，勤奋工作，努力提高专业素质和各种工作技能，为中心和公司的发展做出新的更大的贡献！

姓名：

篇二：

2019年标准化变电站工作总结

标准化变电站建设是陕西省地电（集团）公司全面提升电网治理水平，增强变电站运行安全可靠性，努力提高市场竞争能力，实现供电治理规范化、标准化的重要举措，是陕西地方电力集团公司治理创新战略的重要组成部分，对于实现全系统的奋斗目标和推动今后地电企业发展有着极期现实而深远的意义。

在创建达标活动中，我们始终坚持以打造安全型、服务型和可靠性电网为目标，以35千伏南梁变电站标准化建设为先导，采取“树立典型，示范带动，整体推进”的办法，重点从人员素质、基础治理、硬件设施、文明生产等方面着手，全面提升变电站标准化、规范化和精细化治理。

围绕集团公司标准化变电站建设总体部署，县局领导班子审时度势，明确目标，精心组织，集中精力狠抓落实，“咬定青山不放松”，持之以恒,千方百计克服各种困难和不利因素，一如既往地贯彻执行《标准化变电站建设规范》要求，不断加强安全运行、工作标准、技术培训和文明生产等方面工作，有效发挥县级调度治理职能，确保电网安全、可靠、经济运行，有力地推动了全局规范化、科学化治理，为标准化变电站建设顺利达标奠定了良好的基础。

二、实行规范化、精细化治理，全面推进标准化变电站建设提高电网经济运行水平，确保变电安全供电能力，全面建设可靠的电网是陕西省地方电力集团公司对标准化变电站建设的基本要求。

创建标准化变电站绝不是做一些表面文章，搞形式主义，而是要把规范化、精细化治理真正落实到站所建设上，切实做到按标准化治理设备运行、技术培训、优质服务和文明生产。

我们结合实际主要做了几个方面的工作：

一是将运行治理的标准细化到每位值班员，对照标准将值班员的维护治理、设备熟炼程度和规范操作情况。

在运行治理中，突出安全生产这个重点，持之以恒地反对违章作业，针对系统内发生的事故教训，尤其是近几年的变电操作事故，结合实际，举一反三，认真查找事故发生的最根本原因，制定防范措施和事故处理预案。

每位职工每月都要结合各自岗位写出安全心得体会，从而使职工的安全意识和工作责任感明显增强。

标准化建设是全过程的治理，是从一点一滴、一言一行积累起来的，任何一个细小环节都不能忽视。

二是严格按照技术标准完善达标治理制度，制定印发《标准化变电站达标制度汇编》，修订《现场运行规程》，规范设备运行标准，实施定级治理，设备的完好率达到100%，初步形成了比较完善的变电运行治理制度体系。

这些分级清楚、责任明确、行之有效的规章制度不仅对标准化变电站建设起到了事半功倍的作用，而且为创建工作提供了有力保障。

不断总结达标经验，全面提升标准化治理水平变电站标准化建设的达标，标志着我局全面建设安全型、服务型、可靠性电网进入了一个新的阶段，也为我局今后提升标准化、规范化、精细化治理水平打下了良好的基础，更有力地促进了全局各项工作任务的完成。

标准化变电站建设是一项长期而艰巨的系统工程。

创建达标只是阶段性工作，而标准化建设任重道远。

我们只有不断总结经验，全面提高生产运行水平，稳定电力保障能力，准确把握市场定位，才能在日趋竞争激烈的电力市场中立于不败之地。

我们决心以新农村建设为契机，以今天现场为起点，认真学习兄弟单位的先进经验，坚持不懈地抓好标准化变电站建设工作。

以“贯标”为准则，从运行管理、设备管理、安全管理、技术管理、文明生产五个方面着手，积极推进变电站运行管理标准化工作。

一是高标准、高质量完成35千伏南梁变电站变电站的创建工作，20xx年完成35千伏老高川变电站、庙沟门变电站、孤山变电站的达标任务，20xx年完成了35千伏海则庙变电站、麻镇变电站的达标任务。

下一步的目标是：

35千伏狮则城变电站也建设成为标准化，从而使我局的标准化建设达到100%。

紧紧围绕新农村建设工作重点，打造电力服务品牌，全面建设安全型、服务型、可靠性的电网；引导变电站值班人员加强职业道德、老实守信和爱岗敬业教育，努力建设一支素质高、业务精、作风硬，“政府放心、群众满足”的职工队伍，为陕西地方电力事业作出新的贡献！

篇三：

变电站工作总结

变电站工作总结

（一）

2019年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以深化安全生产责任·素质年活动为载体，以提素质、抓执行，建机制、控风险为主线，以安全风险管控为抓手，强化超前分析和过程控制，有效防范事故风险，全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。

站内精心组织、周密部署，制定了详细的活动方案。

广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性，坚持站长、值长带头，人人参与，营造齐抓共管，共保安全的良好氛围。

落实安全责任、安全风险，系统分析和查找每项工作、每个环节的问题，制定措施，狠抓整改落实。

站内继续深化开展三评工作，完成第二轮三评考核工作，确定员工安全等级。

加强了倒闸操作中安全风险管控，开展作业安全风险辨识和防范，重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员责任事故风险，制定并落实安全组织措施和技术措施，多层次、多角度控制作业风险，确保倒闸操作现场安全可控、在控。

一、全年完成各项生产指标情况

1、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：

本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了**分公司下达的各项安全生产必保目标。

（2）控制目标：

①人身轻伤事故：

1～12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。

②变电事故、障碍、异常：

1～12月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常7项。

（3）、仪器、仪表指示正常。

2、安全天数：

截止到11月30日为止，**220kV变电站安全天数为1558天，**66kV变电站安全天数为10425天，**66kV变电站安全天数为5965天。

3、两票完成情况：

在今年工作中，我集控站共执行了47份操作票，共522项，合格率为100%。

其中**220kV变电站执行了15份操作票，共168项;**66kV变电站执行了17份操作票，共135项;头道66kV变电站执行了10份操作票，共117项;二道66kV变电塔执行了5份操作票，共102项;在操作过程中认真执行了各种规章制度，使安全生产有了可靠的保障，今年我集控站办理了6张第一种工作票，19份第二种工作票，8份带电作业工作票，共33份工作票。

其中**220kV变电站办理了9份第二种工作票，2份带电作业工作票。

共11份工作票;**66kV变电站办理了2张第一种工作票，5份第二种工作票，2份带电作业工作票，共9份工作票;头道66kV变电站办理了3张第一种工作票，3份第二种工作票，2份带电作业工作票，共8份工作票;二道66kV变电塔办理了1张第一种工作票，2份第二种工作票2份带电作业工作票，共5份工作票;合格率全部达到100%。

二、全年主要工作回顾：

一月份认真组织学习了省公司2019年1号文，指导全年工作。

安监部对安规、工作票实施细则进行了考试，全站人员考试一次全部过关，成绩良好。

认真贯彻落实了两节保供电方案措施，确保了元旦期间安全供电。

二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作，保证了春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。

组织全站人员学习、贯彻落实省、州职代会精神，明确2019年工作目标。

制定春检工作计划和组织技术措施，并组织落实。

三月份开展了春检前五查工作，制定了五查方案和春检安全组织、技术措施。

组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试，确保了春检工作顺利进行。

制定两抓一建工作活动方案，并组织执行。

四月份春检前安全工器具试验，保证工器具都合格，完成上级安全的春检任务。

主要是和二变和新线修改保护定值，头道变头和甲线、头和乙线线路安装单相电压互感器;二道塔10kV

农电线开关机构合闸失灵

五月份各值打扫室内外专责区卫生，个人卫生专责区擦玻璃。

设备场地进行杂草的清除，保持一个干净良好的办公环境。

技术员总结春检各项工作并归档;对生产管理系统中两票内容的录入、防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训;开展迎峰度夏隐患排查工作，以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件。

六月份认真开展了安全月活动，制定了活动方案，并组织落实。

各值认真组织学习继电保护规程，并结合本站实际设备，对照保护投入运行情况，对发现的问题及时上报，做好上半年工作总结，布置下半年工作重点。

七月份抓好全站文明生产工作，每值、每人搞好专责区卫生，外人进变电站铲草，做好出入登记;制定防汛预案，加强防汛期间物质、车辆和值班的管理，清理排水、防洪沟，安全渡过汛期。

八月份和二变、头道变、二道塔墙标重新制作，三个外站新安装电控大门;对所管辖的和一次变及三个外站新安装的设备巡检仪;完成了**县庆百年保供电工作;西山甲、乙线基础土建开始施工，各值设了专责监护人，加强现场施工安全。

根据培训计划对新入站的人员进行试岗培训。

九月份开展质量月活动，并制定了活动