03劳务实名制系统安装实施方案.docx
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03劳务实名制系统安装实施方案
劳务实名制系统安装实施方案
劳务管理产品组
2015年6月
1企业上线推广建议模型3
2系统部署模型3
3配套设施建设4
3.1分区管理4
3.2保安室设置标准4
3.3服务器要求4
3.4网络要求6
3.5其他配套设施建设6
4硬件安装、实施要求6
4.1安装、实施基本程序7
4.2布线要求7
4.3闸机安装要求8
4.3.1空间8
4.3.2环境8
4.3.3供电8
4.3.4网络9
4.4RFID安装要求10
4.4.1空间10
4.4.2环境10
4.4.3供电10
4.4.4网络10
4.5摄像头安装要求11
4.5.1空间11
4.5.2环境11
4.5.3供电12
4.5.4网络12
4.6LED安装要求12
4.6.1空间12
4.6.2环境12
4.6.3供电12
4.6.4网络13
4.7使用要求13
5保修与维护13
5.1免费保修期13
5.2维护服务13
6用户培训13
6.1培训目的13
6.2培训对象13
6.3培训内容13
6.4培训方式14
6.5培训时间安排14
1企业上线推广建议模型
企业应用劳务实名制管理系统主要包括集团、公司和项目,最重要的是项目应用,公司监控,集团分析。
根据企业的管理需要,建议按照先试点,局部推广再全面推广的节奏进行应用,一方面保证了应用的效果,并且在试点和局部推广的过程中逐步总结实施经验,制定相应的管理制度,保证全面推广的应用效果。
2系统部署模型
3配套设施建设
3.1分区管理
(1)进入生产区人员和车辆分开设立通道。
(2)劳务实名制通道目标在于对进入施工现场的劳务人员进行管理,所以,通道建设需要施工
现场分区管理,将生活区与施工区分开,工人通过独立通道进入现场施工。
3.2保安室设置标准
(1)设置保安室用房。
(2)部署控制硬件设备的项目服务器,配备IC卡读写器,临时进入现场人员可通过制作临时
卡进入现场,禁止无卡人员进入现场。
(3)配备专职保安人员,工人上下班期间监控劳务工人通过情况,减少人为原因对门禁区域产生的损坏。
3.3服务器要求
(1)企业级推广方案
企业端硬件配置
编号
分类
设备名称及规格型号
用途说明
1
服务器软件
软件操作系统
WindowsServer2008R2
WindowsServer2012R2
2
数据库
SQLServer2008
SQLServer2012
3
WEB服务器
IIS7以上
.NETFramework4.0
4
服务器硬件
应用服务器
(1台)
CPU:
2路6核2.4G内存:
32G硬盘:
500G网卡:
1000M
5
数据库服务器
(1台)
CPU:
2路8核2.9G内存:
64G硬盘:
1T网卡:
1000M
6
网络连接方式
宽带广域网、专线或光纤(10M~20M)
7
客户机
操作系统
Windows7/8
8
浏览器
InternetExplorer9/10/11、谷歌浏
览器(Chrome)
9
硬件配置
CPU:
IntelCorei52.4GHz内存:
4G内存硬盘:
120G网卡:
100M
10
网络
局域网网络带宽不低于100M广域网网络带宽不低于4M(可供10个并发)
11
移动终端(智能手机和平板电脑)
操作系统
iOS4.3.3以上版本或者Android2.1以上版本
12
网络
WIFI、3G、4G网络
13
硬件配置
屏幕分辨率:
不低于640x480内存:
可用空间不低于100M。
项目端硬件配置
1
服务器软件
操作系统
Windows732位旗舰版
操作系统要求
1、正常安装的干净的操作系统,不能是市场上的Ghost,如“雨林木风Ghost”等。
2、需要存在D盘,建议分成两个盘,大小均分,240240
3、远程软件TeamViewer10XT800
4、QQ
5、office2010
6、解压软件
7、杀毒、搜狗输入法
2
服务器硬件
服务器
CPU:
Intel,G1820及以上
内存:
4G
硬盘:
监控级500G(能支持7*24小时开机)网卡:
100M及以上(最好是主板自带)主板:
串口、PCI插槽、VGA、USBX6
2)单项目方案
操作系统
数据库
服务器软件
操作系统要求
Windows764位旗舰版
SQLServer2008R2企业版(enterprise)
1、正常安装的干净的操作系统,不能是市场上的Ghost,如“雨林木风Ghost”等。
2、需要存在D盘,建议分成两个盘,大小均分,240240
3、远程软件TeamViewer10XT800
4、QQ
5、office2010
6、解压软件
7、杀毒、搜狗输入法
CPU:
英特尔(Intel)酷睿i3-4150及以上内存:
8G硬盘:
监控级500G(能支持7*24小时开机)网卡:
100M及以上(最好是主板自带)主板:
串口、PCI插槽、VGA、USBX8
劳务项目端需要USB接入口的设备有:
高拍仪、鼠标、键盘、身份证阅读器、IC读卡器、加密
锁1个、VGA分线器、共7+个
3.4网络要求
公司网络要求:
不低于20M专线(上行下行对称,上行带宽>2.5M)
项目网络要求:
不低于2MADSL(下行带宽>200k,上行带宽>100k)
3.5其他配套设施建设
配套设施的设置目的是为了保证劳务管理硬件设备使用环境,延长其使用寿命。
推荐的配套设施有:
门禁设备之上设置的防雨棚、门禁设备之下地面硬化,设置导流槽。
4硬件安装、实施要求
4.1安装、实施基本程序
4.2布线要求
由于施工现场场地条件差异很大,需要根据具体场地条件做具体设计,以下只罗列常见的情况及要求。
通过有线方式部署网络:
如果通过六类网线连接设备,则要求以项目服务器为中心,要求闸机、摄像头、LED部署
在布线距离在100米以内的距离范围内。
如果通过光纤连接设备,无布线距离要求。
注意:
如无法满足布线距离在小于100米的要求,则需要搭建网桥(有线、无线)进行中
继,出于灵活性考虑,建议采用无线网桥的方式部署。
沟槽的位置,交换机的位置、供电需要根据具体的场地环境进行具体分析。
通过无线方式部署网络:
采用多个无线网桥搭建网络连接,两个无线网桥间不允许有任何遮挡物。
对于网桥的位置及供电需要根据具体的场地环境进行具体分析。
4.3闸机安装要求
4.3.1空间
1)最大通道宽6米。
2)通行速度:
约40人/分钟(IC卡)。
4.3.2环境
1)工作环境温度:
-15℃~60℃。
2)相对湿度:
小于95%,不凝露。
4.3.3供电
4.3.4
3)
4)
电源线中必须有设备接地线,而且要求必须
并提供
良好接地。
建议每个闸机通道单独一路空开控制,
30mA的漏电保护。
4.3.5网络
1)通过网线接入项目服务器所在的局域网。
2)对于一体机,每个闸机部署3根6类网线,其中1根直接接入局域网,另外2根直接接入一
体机。
装配说明
1)根据装箱清单清点配件(机箱1个、闸杆3根、说明书、合格证)。
2)根据具体的系统组成、使用现场以及所选用的机型,确定各闸机的安装位置。
3)按下图所示安装要求、确定安装孔位,在安装位置处预埋4个M12的地脚螺栓或4个M12
的膨胀螺栓。
4)打开机箱门,将机座螺栓孔对准地脚螺栓,拧紧螺母。
5)上杆的时候,确保每根杆一一对应,按照对应的编号安装。
6)按照系统接线图,将电源线接到开关电源接口,通电前先检查一下有无线头遗留在控
制板上,检查完后即可上
5.4RFID安装要求
5.4.1空间
1)最佳通道长度2米。
2)通道距离RFID考勤机最远距离100米。
5.4.2环境
1)工作环境温度:
-15℃~60℃。
2)相对湿度:
小于95%,不凝露。
5.4.3供电
1)单个通道设备电源供给:
220V\50Hz\400VA。
2)电源线要求:
RVV3×2.5。
3)电源线中必须有设备接地线,而且要求必须良好接地。
5.4.4网络
1)通过网线接入项目服务器所在的局域网。
装配说明
1)RFID考勤设备共2个,成对使用。
2)根据通道实际情况,确定设备的安装位置,RFID考勤设备通过支架安装在通道墙壁上方,考勤设备立面与地面夹角小于90度,2台设备不能有信号重叠区域。
3)2台RFID考勤设备夹角不能小于90度。
5.5摄像头安装要求
5.5.1空间
1)由于监控需求,需要摄像头固定监控某个位置不需要转动,根据不同的要求选择不同的
型号的摄像头支架。
若安装在塔吊等特殊位置,无法使用普通支架。
2)安装高度以2.5~5m为宜,正对闸机出入口,摄像头的光轴与水平面呈45度,或者,与
人脸齐平。
3)如果在室外或室内灰尘较多,需要安装摄像机护罩。
4)如果需要使用夜间功能,则距离闸机距离不可超过30m,否则成像效果不可保证。
5.5.2环境
1)环境温度-40-60℃。
2)环境湿度<90%。
5.5.3供电
1)电源电压DC12V±10%。
2)电源功率5W(Max)。
3)防护等级IP66。
5.5.4网络
同标准布线规则。
5.6LED安装要求
4.6.1空间
4.6.2环境
1)环境温度-40-60℃。
2)环境湿度<90%。
4.6.3供电
1)电源电压DC5V±10%。
2)电源功率2.5W(Max)。
4.6.4网络
4.7使用要求
项目服务器电脑需要24小时开机。
5保修与维护
5.1免费保修期
硬件质保期一年。
5.2维护服务
硬件质保期内免费维修,一年以后保修收取配件和维修工费。
6用户培训
6.1培训目的
让上线的项目能真正使用上劳务现场管理系统,规范现场管理,为公司及项目积累准确数
据,真正做到为项目增值。
6.2培训对象
系统管理员、劳务管理员及所有会使用到劳务现场管理系统的人员。
6.3培训内容
1)系统管理员会对人员权限的设置及分配。
2)劳务管理员会进行劳务人员信息录入、制卡、退卡。
3)劳务管理对现场设备会最基本的使用、维护。
6.4培训方式
1)面对面讲解+现场演示。
2)用户自己操作并进行答疑。
6.5培训时间安排
1)在调试好软硬件环境后进行,为期一天。
2)上午讲解+演示,下午用户自行操作,有疑问进行答疑。