企业增员口号Word文档格式.docx
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1.快速发展，把握机会。
成功就是：
相信，行动，坚持，快乐。
3.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
4.心中有梦想，发展起风暴（
）。
5.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
7.共创美好未来，成就幸福事业。
8.携手阳光共行，迈步寿险双赢
9.主动增员则胜，被动增员则败。
30.人家增我，我增人家：
别人培育我，我培育别人。
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1.增组是营业单位经营的根基。
业绩靠士气，人才靠培育
3.有心就有新，有新就有薪
4.茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
5.公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
7.战斗力=兵力X装备X技术X精神。
8.增员如织网，增组如造血。
9.虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
40.增员求生存，增组求发展。
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1.增员增业绩，增组增组织。
快速发展，把握机会;
大力增员，攻坚克难。
3.帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
4.人人增组，组组增处，处处增区，增援增源增员。
5.保险若要做得好，增员增组不可少。
增员如根，活动为枝，业绩是果。
7.增员要五心信心耐心爱心感恩心企图心。
8.有组织才有体力，有活动才有业绩。
9.增员提升战斗力，增组提升组织力。
50.增员是主管寿险生涯的命脉。
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1.人生无处不增员，言传身教每一天。
不断地接触新人，等于不断拥有收入来源。
3.今日不增员，明天就后悔。
4.月月增六员，经营万万年。
5.有树才有鸟栖，有人才有业绩。
领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
7.增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
8.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
9.增员无师父，耐心就可以。
60.销售拼士气，增员靠风气。
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1.欲知未来果，就看现在因。
今日看你来增员，明日加冕好威风。
3.携手国寿共行，迈步寿险双赢。
4.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
5.当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
增员增组织，增员增希望。
7.增员其实并不难，要增能增一个连。
8.增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。
9.志气比天高，增员辟生路。
70.不怕没员增，只怕不增员。
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1.新人新气象，人多体力棒。
能增员，业绩好;
有组织，寿命长。
3.增组如添羽，增部如添翼。
4.增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。
5.只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
有木才有材，有人才有财;
育才如增财，育才如置产。
7.老树展新枝，永保长青;
旧强衍新秀，体力愈壮。
8.单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
9.物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
80.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
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1.增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
增员是精英寿险生涯的命脉，增组是做大做强的根基。
3.集体力量：
一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
4.价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
5.寿险事业，有你有我有他;
营销职涯，为己为人为司。
美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
7.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
8.增员就是：
增援帮手;
增源业绩来源;
增缘人际关系;
增元收入;
增远寿险生命。
9.集体力量：
人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。
90.自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
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1.增员：
增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。
组织成长，增员第一;
善用职场，广开人际;
悉心引领，解惑答疑;
新旧携手，争创佳绩。
附送：
企业大学生座谈会发言稿
一：
银行新进大学生座谈会发言稿
大家好!
我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。
在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过：
青年时种下什么，老年时就能收获什么，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。
下面我谈下自己的两点感想：
扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。
在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。
还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。
而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。
就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。
并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。
这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。
农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到以客户为中心的服务原则。
原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。
领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。
在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。
因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。
融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。
在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。
在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。
在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;
在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。
面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。
我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。
如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;
如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;
热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;
做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;
我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!
作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
二：
大学生村官座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
我是xx乡201X届大学生村官，我叫xx。
去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个学生逐渐成为一名社会人。
下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。
现在回头看看，这很重要。
刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。
现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。
因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。
xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。
带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。
去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。
刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?
要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。
农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。
都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
三:
煤矿大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
201X年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。
在煤炭资源行业兼并重组的背景下，201X年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。
于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。
作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;
工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;
工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。
俗话说：
物竞天择，优胜劣汰，适者生存。
只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;
第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。
天行健，君子以自强不息;
地势坤，君子以厚德载物。
大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;
第三点我们要适时展现自我，勇于担当。
不想当将军的士兵不是好士兵。
我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。
技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;
第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多：
多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。
第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。
要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。
改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。
在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。
请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!
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