总经理工作简历Word格式文档下载.docx
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个人主页：
人才类型：
普通求职
应聘职位：
首席执行官CEO/总裁/总经理：
总经理、市场/营销总监：
营销总监、总裁助理/总经理助理：
工作年限：
9职称：
高级
求职类型：
全职可到职日期：
一个星期
月薪要求：
20000以上希望工作地区：
广州上海深圳
个人工作经历：
公司名称：
香港扇伯服饰集团起止年月：
xx-02～xx-02
公司性质：
私营企业所属行业：
纺织，服装
担任职务：
总经理
工作描述：
1.汇报给总裁，下属管理600人。
2.主要负责品牌的市场与产品的定位。
3.负责公司的各部门的重组与备置。
4.品牌投放市场的投资预算与评估。
，
5.目标市场的考核与发展计划。
6.客户的管理与沟通。
7.部门经理的考核与安排。
8.品牌发展的明细计划的探讨与制定。
9.与董事长的积极互动。
10.协调各部门的衔接与互动。
11.公司的财务预算管理。
12.薪金制度的落实与管理。
13.货款的跟进。
14.行政会议的探讨与后续跟进。
15.公司规章制度的监督管理。
16.员工的成长与发展。
离职原因：
集团投资炼金行业
广州安曼服饰公司起止年月：
xx-10～xx-12
2.主要负责公司从批发到零售的转型改革。
3.各部门的建设与行政制度。
4.老客户的沟通与刷新。
5.新客户市场的考核与发展计划。
6.产品的研发与生产计划
7.产品发布会的策划与组织
8.品牌发展的明细计划的探讨与执行。
12.薪金制度的落实与管理
没做好辞职
华尔思丹服饰公司起止年月：
xx-08～xx-10
外商独资所属行业：
营销总监
1.汇报给总经理，下属管理200人。
2.主要负责根据公司的发展状况协助总经理策划品牌发展计划。
3.制定符合公司发展的营销策略。
4.产品开发的调研总结与市场分析。
5.加强营销部门员工的素质管理。
6.部门经理的具体分工与合作。
7.品牌的推广计划与绩效评估。
8.客户考核后的巩固与清理。
9.员工激励与动员。
10.营销部门的重新定位与重组。
11.货品的生产与市场销售的跟进和总结。
家庭原因（公司移迁）
xx-08～xx-08
营销经理
1.汇报给营销总监，下属管理50人。
2.根据公司的实力及行业发展状况递交每年的发展计划书。
3.每月上报同类品牌比较详细的运营状况。
4.每月以年计划为准则落实市场拓展计划。
5.店铺销售业绩的考核与责任落实。
6.新货上市的时间安排与促销计划。
7.季末货品的处理与促销计划。
8.节假日的促销计划与管理。
9.直营店与加盟店的交叉管理。
10.客户的跟进与发展。
11.协调生产部的生产排表与出货明细。
12.各营销部门的监督与管理。
13.激励员工的发展与成长。
14.执行上级领导的任务与目标。
升迁
浙江美特斯/邦威服饰起止年月：
2000-10～xx-08
民营企业所属行业：
拓展主管
1.汇报工作给市场部经理，下属管理3人。
2.负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。
3.每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。
4.拓展部门员工的分工与监督管理。
5.了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。
6.与客户的积极沟通与反馈。
7.协调其他部门店铺运营管理。
无升迁机会
1999-02～2000-10
市场调研
1.执行部门领导下达的调研任务。
2.每周递交比较详细的出差调研计划。
3.在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的`位
置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。
4.并及时递交部门经理审议。
贵州唐人街连锁超市起止年月：
1998-07～1999-02
物资供销
经理助理
1、店铺的后勤工作
2、办公室的电话接线
3、店铺的档案
4、辅助性的工作
改行服饰行业
毕业院校：
江西师范大学
最高学历：
本科毕业日期：
1998-07-01
所学专业一：
市场营销所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2000-08xx-08杭州商学院营销管理毕业证书
外语：
英语一般
国语水平：
优秀粤语水平：
一般
本人擅长市场的运营和管理，熟悉品牌的整体运作和整
体规划，具有良好的市场运筹策划能力、管理能力、沟通能力、培训
能力、数据分析能力，并立志于服装行业的发展，真诚期盼与您的合
作!
本人曾参加多次北京.深圳服饰展
对管理者的理解是：
多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行!
!
本人个性随和，喜欢多交朋友!
有极强的自主能力!
喜欢三思而后行!
同时有极强的判断力及决策力!
对于在服饰行业工作非常的喜欢!
极讨厌消极工作的同事，并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。
我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年!
到时再有自己的服饰公司!
给我一个空间，就有您丰硕的回报!
我需要用努力来换取美好的前程，请给予我可以努力的机会,谢谢!
特别声明：
本人只做服饰公司的营销或高级管理工作，其他行业或岗位请别来电，谢谢!
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