关于开展党风廉政建设自查报告Word文档格式.docx
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一、党风廉政建设工作开展情况
我
局
把
风
廉
政
工
作
与
安
全
生
产
业
务
同
研
究
、
部
署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作
两手抓、两手硬。
具体措施为：
（一）抓责任，加强廉政工作组织领导。
一是由局主要领导
负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实
行廉政承诺，按制度履行职责。
二是由局副职领导抓好分管科室的
党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头
性、倾向性问题。
三是抓好廉政谈话制度。
每年，局主要领导都会
与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉
政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和
治理腐败的效果。
四是明确反腐败工作任务目标。
年初，局党支部书记与党
员签订了《党风廉政建设目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐
败主要工作任务分解到各个科室和个人。
年中，结合责任制考评工
作，组织半年度党风廉政督查工作;
年底，由办公室牵头，对党风廉
政目标责任制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与安全
生产业务工作有机结合。
五是严肃反腐败工作责任追究。
把党风廉
政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优
的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追
求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。
（二）抓机制，完善廉政工作运行体系。
加强制度建设是提
高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措
施。
今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关
规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管
事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落
实。
着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重
大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训
管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：
一是健全
约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。
二是政务
公开制度和落实。
三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量
权规定工作。
四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行
IC
卡
定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。
五
是完善《考勤制度》，
加
强
考
勤
督
查
大
力
整
治
干
部
队
伍
中
不
实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。
六是要求在每次安全生产
执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举
报箱等，广泛接受监督。
同时加大简政放权力度。
（三）抓检查，促进作风建设扎实有效。
一是抓好民主生活
会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。
二是
加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产
年”和“责任落实年”各项工作，积极参与政风行风评比工作。
我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、
安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的
高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜
样。
二、存在的主要问题
我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一
些薄弱环节，主要表现在：
一是有些同志对党风廉政建设的思想认
识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是对党风廉
政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监
执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。
三是
对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程
度上仍显不够。
三、下半年的工作打算
针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入学
习实践科学发展观为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政
及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。
着重
将采取一些措施：
一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。
始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一起抓，用教育实践活
动的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动
中查摆出来的问题，用行之有效的措施积极整改，确保党风廉政的
整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。
二是强化反腐
倡廉责任落实。
继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步
明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步
推进。
三是丰富反腐倡廉宣传教育。
认真学习《廉政准则》切实加
强全体干部职工反腐倡廉意识。
四是加强反腐倡廉监督监管。
认真
执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民
主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。
进一步
规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训
等工作，推进反腐败工作深入开展。
五是健全反腐倡廉工作机制。
建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索
建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。
关于开展党风廉政建设自查报告篇二：
20xx
年
x
月
日
20**年党风廉政建设工作在县委、县政府
的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群
众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，
狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，
提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一
步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
现将全年的党风廉政建设自
查报告如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重
要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风
廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党
风廉政建设工作进行全面安排部署。
制定下发了《20xx
年党风廉政
建设工作实施意见》，与局属各科室签定了
年党风廉政建设目
标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上
下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责
任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风
廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机
制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在
首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了
党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强
公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
制定了《中心
组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
一是集中
学习与个人自学相结合。
由党员领导分别集中领学了“中国特色社
会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。
挤出空余时间抓
紧自学，促进全员学习质量。
二是文字学习与事迹讲座相结合。
积
极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。
局支部组
织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。
通
过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动
力，激发了学习积极性。
三是定期开展廉政约谈。
班子成员定期深
入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层
声音，掌握思想动态，加强廉政教育。
在全局形成学廉、倡廉、履
廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建
设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真
执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效
能建设，提高工作效率和服务质量。
（一）完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。
严格请假、考勤、签到等日
常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;
加强单位车辆管
理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。
实行办公室统一派车
制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾
等违规行为;
规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，
按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、
责任追究制。
始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周
到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风
建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为
的发生。
严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管
理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全
面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，
突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。
严把
政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
截至
目前无违纪违法事件发生。
（二）纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，
与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业
务工作同安排、同检查、同落实;
扎实做好“工程建设领域专项治理
工作”，树立建设系统良好形象;
积极听取群众对城市规划管理方面
的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;
深入开展了规范服务
专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等
专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提
高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《20xx—20xx
惩
和
预
防
腐
败
体
系
实
施
方
案
》，
并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
（一）加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规
定，认真开展自查自纠;
坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重
大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分
听取班子成员的意见和建议;
加强对一把手权力的制约和监督。
纪检
部门对全过程进行监督。
（二）加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结
合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重
要依据。
一是加强作风纪律督查。
按照“在岗、在位、在状态”的
要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情
况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各
种不良行为，对违反工作纪律的
5
名工作人员给予告诫处分，提高
工作效能。
二是加强重点工作的监督。
严格执行督查通报制，全面
了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改
存在的问题，确保项目顺利推进。
（三）加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的
重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。
依法加强规划管理、房地
产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。
依法开展城市管
理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
（四）深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办
理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内
容予以全面公开。
重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任
制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，
党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方
面加强了党务公开。
同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清
退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信
访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调
查落实，认真给予答复，确保了办理质量。
截至目前，接受办理群
众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计
200
余件（次）;
办理县人
代
表
建
议
协
委
员
提
35
群
众
满
意
率
达
100%，做到件件
有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。
全年无重大群众
集体上访事件发生。
[关于开展党风廉政建设自查报告]
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