现代校长应具备的素质Word文档格式.docx

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现代校长应具备的素质Word文档格式.docx

硬实力领导人往往有财富、有权位、有强令、有高压、有“宁我负天下人,不可天下人负我”的权术。

2、软实力(制度)。

软实力领导人善于愿景激励、善于感情留人、

挥核心领导作用。

做一名合格的现代校长,应努力做到以下“10个要”。

(1)要依法治教

依法治教是办好学校的根本。

依法治教首先要全面贯彻党的教育方针,严格按照国家的教育法规办教育。

做到学校的办学方向、办学目标与党的教育方针一致;

发展规划、教育改革方案、规章制度等与国家的法规,尤其是《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法规相符,实现学校办学和管理法制化。

(2)要廉洁从政。

干部手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。

这就要求校长要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持科学的发展观和政绩观。

要牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,干净做事。

要严于律已,做到经得住诱惑,顶得住人情,管得住小节。

老子说:

“知不知,上;

不知知,病。

”作为校长,要时常自醒为官清廉,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,牢固树立社会主义荣辱观,常修为官之德,常念贪欲之害,常怀律己之心,保持两袖清风,一身正气。

处事公正,依法执政,积极稳妥地处理好敏感问题,做到公开透明,公平合理,公正无私,公道正派。

(3)要顾全大局。

作为校长要正确认识局部和全局的关系。

要进一步增强大局意识,坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,确保党的教育目标的全面实现。

(4)要团结共事。

俗话说:

“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚。

”发扬民主和团结共事是一个整体,有了浓厚的民主空气,各种不同意见才能充分发表,在不同意见的讨论中,才便于集思广益。

第一,要虚心听取不同意见。

对提出反面意见的同志,尤其是经过证明提了错误意见的同志,要尊重他们的人格,善意指出他们错在哪里?

第二,要架起“理解”的桥梁。

只有彼此沟通,求大同存小异,才能上下互补,新老互补,知识互补,团结共事,创造一个又有民主又有集中,又有个人意志的一种宽松和谐的工作环境。

(5)要有先进的办学理念

办学理念将决定办学方向、办学目标和治校方略。

办学理念一是要遵循党的教育方针;

二是要紧跟时代的要求;

三是要符合学校的实际。

校长要做到:

1)、明白,即明白核心是思想;

根本是教师;

重点是课堂;

2)、激活,即激活师生的主动性(变“要我。

”为“我要。

”)、思考性(变机械为智慧)、互动性(变群体为团对或学校意识);

3)、搭台,即学校以课堂为中心,为教师搭建科学施教的平台;

以课程为载体,为教师搭建内容丰富的校本课程平台;

以校本培训为抓手,为教师搭建学习发展的平台;

以科研课题为突破,为教师搭建研究的平台等。

(6)要有实效的办学举措。

校长要努力实施教学工作的“一、二、三、四、五工程”,即一个核心:

实施素质教育,培养优秀人才;

抓好两法:

教法改革,学法指导;

三种课程:

必修、拓展型、研(探)究型课程;

四项措施:

“面向全体,全面发展”、“因材施教,发展个性特长”、“以纲为纲,以本为本,全面打好基础”、“教师为主导,学生为主体,课堂为主渠道”;

五个环节:

备、教、辅、改、考。

实施三项改革:

管理体制、课程体系、评估体系。

从而形成“严谨治学、务实创新”的优良教风。

注重教育科研,促进教学改革。

引导老师重视学生和学法的观念,即在教学过程中要重视学生的作用,重视学生学习方法的作用,使教师的教学真正由“主讲”转变为“主导”,充分挖掘“导”的内涵,又注意丰富“导”的形式的延伸和运用,努力创设“温馨课堂、情趣课堂、有效课堂”,真正把学生当做学习的主体,充分发挥学生学习的主动性和积极性,使学生成为学习主人,使他们在教学中不再是知识的被动的接受者,而应该是主动的探索者,实现“为每一个孩子的终身发展”的理想。

(7)要真抓实干

真抓实干要求校长大兴务实之风,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把精力投到抓落实中,在攻坚克难上下功夫,敢于直面困难、正视矛盾。

要紧跟时代潮流,不断用党的创新理论成果,特别是科学发展观来武装头脑、指导实践,树立与之相适应的思想观念、思维模式、领导方式和工作标准,根据新形势,研究新情况,解决新问题,敢为人先,遇险不畏缩,遇难不后退。

力求做到四个“实”即踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础”的目标。

(8)要勤奋好学

学习是校长增长才干、提高素质的重途径,是做好各项工作的重要基础。

当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形式不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。

在这样的情况下,校长如果不抓紧学习、不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。

对于校长来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。

(9)要勇于承担责任

作为一名校长,在自己的工作中要求真务实,尽职尽责。

在成绩面前不揽功,在问题面前不退缩。

敢于负责,该担的勇担,做人不负责任,有愧于自己的良心,做校长不负责任有愧于上级领导的培养、学校教师的信任。

作为校长,要始终把“管理无小事”作为自己的行为准则,尽心尽力做好日常工作,同时尽可能为教师的发展提供服务与平台。

(10)要知人善任

一个称职的校长不仅要能谋善断,更重要的还必须善于用人。

如果有了好的工作思路和发展战略,而不善于用人,没有一支得心应手的干部队伍去组织实施,那么再好的主意、谋略和决策,也只能是毫无意义的一纸空文。

会用人就是“知人善任”四个字。

一是“知人”。

只有“知人”才能“善任”。

首先要通过各种渠道和办法,掌握和了解所用之人的基本情况和工作状况;

第二,要对所用之人进行分析。

分析时,要坚持实践的观点、辩证的观点和群众路线,真正做到重实绩,重公论,看主流。

二是要“善任”。

“善任”,即“用人不疑”。

同时,在队伍建设上,要注重“木桶原理”与“反木桶原理”的结合。

“木桶原理”告诉我们:

教师队伍建设要重视打造短板,而“反木桶原理”却让我们知道了要发挥长板的优势,突现创新。

校长一方面要继续努力打造木桶上的“短板”,全面提升教师的专业水平和素质,另一方面也要全力发挥“长板”的优势,也就是骨干教师的优势,通过骨干教师的“传帮带”,在教研文化、教研能力等各方面带动全体教师共同进步,特色创新。

校长其实就是履行职责,在其位尽其责,说到底,也是为了做事。

要正确处理这三者之间的关系,不求做大官,力求做大事,真正做好人、做好事、做好干部。

要通过学习与实践使自己成为能够担当与时俱进重任的校长,要具有开阔的视野,能够敏锐地观察世界各种变化,正确把握时代要求,走在时代发展和改革开放的前列,善于接受新思想,不断用新知识扩充自己,开拓创新,才能不断提高科学决策的水平,把学校引向更为广阔的天地。

 

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