四川大学《企业管理学1463》17秋在线作业12Word文件下载.docx
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C.决策
D.协调
6.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（）
A.公平理论
B.绝对报酬理论
C.强化理论
D.行为修正理论
A
7.企业同行之间的协调应属于（）
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业及社会的协调
D.企业及企业的协调
8.企业基础管理的水平就是企业的（）
A.人员素质
B.技术素质
C.综合素质
D.管理素质
9.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（）
A.效率标准
B.相关利益标准
C.效益标准
D.效果标准
10.企业管理的根本依据就是（）
A.管理标准
B.管理过程
C.管理质量
D.管理原理
11.弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（）
A.事中控制
B.事后控制
C.事前控制
D.全程控制
12.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（）
A.过程学派
B.行为学派
C.决策学派
D.系统学派
13.企业的基本产出是（）
A.商品产出
B.人才产出
C.技术产出
D.资金产出
14.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：
（）
A.马克思
B.孔茨
C.法约尔
D.林德·
厄威克
15.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（）
A.管理体制标志
B.管理政策标志
C.企业战略标志
D.企业目标标志
16.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（）
A.相关分析法
B.鱼刺图法
C.5W—H法
D.No—Yes法
17.目标管理的中心是（）
A.个人价值实现
B.组织的成果和成功
C.管理手段的科学
D.目标具体
二、多选题（共16道试题,共32分）
1.跨国公司可以选择的管理模式有（）
A.母国模式
B.整合模式
C.东道国模式
D.第三国模式
ABCD
2.企业文化的功能主要有（）
A.导向功能
B.宣传功能
C.激励功能
D.凝聚、协调和控制功能
ACD
3.企业岗位培训包括（）
A.在岗培训
B.转岗培训
C.离岗培训
D.岗前培训
ABD
4.在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（）
A.互联网
B.企业内部网
C.企业内联网
D.跨企业的外联网
BC
5.企业经营的核心问题包括（）
A.经营主体
B.经营动机
C.经营环境
D.如何经营
6.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（）
A.观念技能
B.技术技能
C.财会技能
D.人文技能
7.影响企业生产的环境因素有（）
A.经济环境
B.政治环境
C.自然地理环境
D.科学技术环境
8.公司法人治理结构的典型模式包括（）
A.美国模式
B.英国模式
C.德国模式
D.日本模式
9.激励的基本途径包括（）
A.工资激励
B.外在激励
C.表扬激励
D.内在激励
BD
10.企业管理控制的基本环节应包括（）
A.建立标准
B.实施控制
C.监测过程
D.调节干预
11.企业系统结构应该包括（）
A.生产要素结构
B.物质结构
C.企业系统要素布局
D.企业的组织结构
12.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（）
A.成长的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.社交的需要
BCD
13.按照企业控制标准的性质，可以分为（）
A.产量标准
B.技术标准
C.经济标准
D.管理标准
14.国际上通行的对企业规模的分类是按照（）
A.人数
B.销售额
C.资产规模
D.产品数量
15.能够产生激励作用的目标包括（）
A.管理目标
B.生产目标
C.组织目标
D.个人目标
CD
16.按企业资源要素分类，可以分为（）
A.资金密集型企业
B.劳动密集型企业
C.设备密集型企业
D.知识密集型企业
三、判断题（共17道试题,共34分）
1.企业的经济功能就是企业所经营的业务。
A.错误
B.正确
2.外在激励就是通过及工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
3.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
4.企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
5.国有民营制企业的特点是经营权暂时分离和分离程度比较灵活。
6.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
7.企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
8.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
9.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
10.商业模式的改变应属于组织创新的内容。
11.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
12.企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
13.管理跨度的大小及部门主管、部门成员的素质成反比。
14.企业供应链管理就是对供应商的管理。
15.内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。
16.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
17.监督和评价董事会、经理人和职工是公司法人治理结构的主要内容之一。
《企业管理学1463》17秋在线作业2-0001
1.1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（）
A.系统管理模式
B.全面质量管理
C.目标管理
D.设备综合工程学
2.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（）
A.任务
B.目的
C.手段
D.过程
3.为制造业全面实施资源计划及控制的系统是（）
A.MRP—Ⅱ
B.SCM
C.MIS
D.CAD
4.劳动关系的协调应属于（）
5.企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（）
A.专业计划
B.综合计划
C.作业计划
D.短期计划
6.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（）
7.在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（）
A.风险型决策
B.非确定型决策
C.保险型决策
D.确定型决策
8.企业最基本的激励手段是（）
A.生产目标激励
B.物质利益激励
C.企业目标激励
D.环境目标激励
9.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（）
10.企业及顾客之间的协调应属于（）
11.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（）
A.X理论
B.Y理论
C.人际关系理论
D.超Y理论
12.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（）
13.企业管理的根本依据就是（）
14.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（）
15.专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（）
A.ISO
B.ZB
C.GB
D.CEN
16.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：
17.现代企业制度的基本形式是（）
A.合伙制
B.委托经理制
C.公司制
D.法人制
1.按企业资源要素分类，可以分为（）
2.国际上通行的对企业规模的分类是按照（）
3.为目标管理制定目标的具体要求有（）
A.目标要明确
B.目标要系统
C.目标要平衡
D.便于考核
4.公司法人治理结构的典型模式包括（）
5.积极性的个性因素应包括（）
A.性别因素
B.年龄因素
C.能力因素
D.人格因素
6.企业管理控制的基本环节应包括（）
7.在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（）
8.企业管理的特点包括：
A.盈利性
B.风险性
C.灵活性
D.自主性
9.企业对职工激励作用较大的规章制度包括（）
A.用人制度
B.用工制度
C.职工守则
D.责任制度
10.在企业管理中分析问题的常用方法有（）
A.因果图法
B.5W—H法
C.No—Yes法
D.相关分析法
11.企业活力的具体表现有（）
A.创新力
B.竞争发展力
C.技术运用力
D.应变力
12.能够产生激励作用的目标包括（）
13.影响企业货币形式成果的因素包括（）
A.商品价格
B.会款及折扣
C.销售收入分配
D.合理纳税
14.影响企业生产的环境因素有（）
15.现代企业的内外联系按其性质可以分为（）
A.人员联系
B.生产技术联系
C.经济联系
D.社会文化联系
16.管理的基本职能包括：
B.监督
C.激励
D.控制
1.国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
2.产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
3.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
4.管理跨度的大小及部门主管、部门成员的素质成反比。
5.企业供应链管理就是对供应商的管理。
6.小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
7.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
8.私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
9.企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
10.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
11.外在激励就是通过及工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
12.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
13.内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。
14.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
15.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
16.公众公司应包括上市公司和非上市公司。
17.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。
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