大学生诚信主题班会.ppt
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大学生“诚信”主题班会主讲人乔培城,主要内容,一.诚信的定义二.大学生诚信缺失的现象三.大学生诚信问题的特点四.诚信问题的影响因素五.诚信的重要性六.怎么做到诚信七.诚信问题的解决方案八.小结,一、诚信的定义,诚信:
诚实,守信。
现代汉语大词典,何为诚信?
诚信,就是说老实话、办老实事、做老实人。
何为诚信?
“诚”是指诚实,多指“内诚于心”,“信”是指守信,偏重于“外信于人”,合起来指:
诚实正直,言而有信。
一般来说,诚信的基本含义就是守诺、践约、无欺。
关系:
坚持诚实,就会赢得信任。
诚实与信任是一棵并蒂莲,诚实是获得信任的前提,对人诚实自然会获得人们的信任,对人不诚实就会产生信任危机。
信任的基础永远是诚实。
诚实,信任,前提和基础,诚实与信任的关系,二、大学生诚信缺失的现象,大学生诚信缺失的现象,1、考试作弊,调侃大学生考试!
横批:
死也要过考试不作弊,来年当学弟宁愿没人格,不能不及格,作弊那点事。
聚精会神,某司法考试现场,为了考试,本答案纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。
试卷,试卷,指针手表内藏液晶屏,带有液晶屏的微型接收器的橡皮,皮带头接收器,反屏蔽器材,2、论文抄袭,大学生诚信缺失的现象,学术诚信:
抄袭成风,瞒天过海,大量的“枪手”广告、论文交易广告充斥于大学校园和网络做实验把实际数据“调整”成自己所需理想状态的数据抄袭他人的作业,从网上下载论文作为自己的论文等,大学生诚信缺失的现象,3、简历注水,一班竟出八名班长一所学校冒出4个学生会主席毕业生间流传着“简历不做假,典型一大傻”的说法,大学生诚信缺失的现象,4、骗贷逃贷,贷款那些事。
哭泣的助学贷款,贷款者,毕业了你该,银行,助你畅游学海,毕业了你得,大学生中比较常见的不诚信现象还有:
逃火车票或电影票;虚报家庭情况,获取国家助学贷款或社会资助;信用卡或手机卡欠费透支到一定额度后弃之不用;利用大学生身份向熟人或同学推销假冒产品等。
诚信岂能如此践踏?
!
三、大学生诚信问题的特点,1、从认识层面来讲,多数学生把诚信作为一种重要品质来看待。
2、大学生将诚信划分为理想认识与现实操作两个层面。
3、从对别人要求的角度,学生对于别人的诚信品质要求普遍较高,而作为自己的道德要求不高,且自身实践诚信较差。
4.有相当一部分学生对于什么是“诚信”认识不清。
5、多数学生的“诚信”视自身的利益而定,带有强烈的功利倾向。
四、大学生诚信问题的影响因素,双汇“瘦肉精”事件,“缺斤短两”,1、针对大学生出现的诚信危机,我们不能简单地归结为大学生道德品质下降,而是有着深刻的社会背景和诸多的现实原因。
2、长期教育中,学校、家庭重智育而忽视对大学生的诚信教育,教育环境和手段不利于学生培养诚信的品格。
“应试”VS“素质”,3、责任意识的淡薄、反思能力的缺失是大学生诚信危机的内动力。
能过且过,4.生活环境中,一些不良现象的影响。
5.生活经验:
“老实人总是吃亏”,“诚实守信”=“吃亏”?
五、诚信的重要性,生活中处处都有诚信,诚信是做人之根本。
如果一个人没有了诚信,那么这个人也不会得到别人给予他的诚信。
这个人将无法在社会上立足,处处都得不到别人对他的信任了。
“想让我信任你,你必须先诚实”。
生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
海涅言不信者,行不果。
墨子诚实是力量的一种象征,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
艾琳卡瑟民无信不立。
孔子人类最不道德处,是不诚实与怯懦。
高尔真话说一半常是弥天大谎。
富兰克林如果要别人诚信,首先自己要诚信。
莎士比亚诚实是人生的命脉,是一切价值的根基。
德莱内不欺己,外不欺人。
孔子言必信,行必果。
子路对自己的忠实,才不会对别人欺诈。
莎士比亚诚实比一切智谋更好,而且它是智谋的基本条件。
康德做老实人,说老实话,干老实事,就是实事求是。
邓小平,名人谈诚信,诚信是立人之本孔子曰:
人而无信,不知其可也。
认为人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。
诚信是齐家之道唐代著名大臣魏徵说:
夫妇有恩矣,不诚则离。
只要夫妻、父子和兄弟之间以诚相待,诚实守信,就能和睦相处,达到家和万事兴之目的。
若家人彼此缺乏忠诚、互不信任,家庭便会逐渐崩溃。
名人谈诚信,诚信是交友之基,只有与朋友交,言而有信,才能达到朋友信之、推心置腹、无私帮助的目的。
否则,朋友之间充满虚伪、欺骗,就绝不会有真正的朋友,朋友是建立在诚信的基础上。
诚信是为政之法,左传云:
信,国之宝也。
指出诚信是治国的根本法宝。
孔子在足食、足兵、民信三者中,宁肯去兵、去食,也要坚持保留民信。
因为孔子认为民无信不立,如果人民不信任统治者,国家朝政根本立不住脚。
名人谈诚信,特别谈谈:
就业中的诚信,有这么一个故事:
“年轻人,如果你想在这里干事,”老板说,“有一件事你必须学会。
那就是,我们这个公司要求非常干净。
你进来时在蹭鞋垫上擦鞋了吗?
”“哦,我擦了,先生。
”“另一件事是我们要求非常诚实。
我们门口没有蹭鞋垫。
”结果,毫无疑问,这个年轻人失去了这一次工作机会。
其实我们不难发现:
如今企业在用人时越来越看重学生的人品。
在智商相差不大的情况下,考虑学生的价值观是否和企业的理念相符,越来越成为企业招聘的一种趋势。
如果一个人没有了诚信,那就等于失去了和大家真诚交往,和社会信用接触的机会,企业怎还敢轻易录用这样的人呢?
让我们看看他们:
如果没有诚信,哪位有诚信证书?
诚信合格表,诚信带来成功!
感谢大家的参与!