应届毕业生岗位职责及报名条件表模板Word文档格式.docx

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硕士研究生及以上学历。

专业要求

经济管理、法律等相关专业毕业。

法律业务岗

办公厅（党组办公厅）

法律事务处

1.执行国家法律法规，负责对企业规章制度、经济合同、重大经营决策进行法律审查，提供法律意见。

2.参与企业合并分立、破产改制、投融资、借款担保、招投标、产权处置、重组上市等重大经济活动，处理有关法律事务。

3.负责集团公司的诉讼、仲裁等工作。

4.负责开展集团公司法律培训和普法宣传工作。

5.根据工作安排负责合规管理及其他法律工作。

2.通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试。

民商法、经济法、金融法、民事诉讼法等法律相关专业毕业。

综合业务管理岗

综合处

1.负责集团公司总部综合事务的组织协调工作。

2.负责组织制定集团公司总部机构职责编制及业务流程。

3.负责集团公司总部公文管理等工作。

4.负责集团公司总部及行业档案管理工作。

5.负责部门总结计划、绩效考核、会议活动组织等综合事务管理。

2.中共党员。

管理类、经济类、法律类、社会类、思想政治等相关专业毕业。

后勤保障业务岗

行政处

1.负责制定集团公司总部行政后勤规章制度，并组织实施。

2.负责集团公司总部后勤服务保障及行政管理工作。

3.负责集团公司总部房产、人防及社会性事务管理等工作。

1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作、财务管理和工程管理能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。

行政管理、工程管理、财务管理等相关专业毕业。

投资过程管理岗

战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）

投资管理处

1.负责固定资产投资过程控制及收尾相关政策研究及落实工作。

2.负责组织固定资产投资项目过程监控工作。

3.负责组织固定资产投资项目验收工作。

4.负责固定资产投资重大工程项目专项管理工作。

5.负责组织固定资产投资重大项目中期评估及实施方案调整工作。

6.负责组织固定资产投资项目监督大检查工作。

1.工程、经济、管理等相关专业毕业。

2.具有工科教育背景或多学科专业背景者优先。

合资合作业务岗

合资合作处

1.负责集团公司长期股权投资业务，包括预算编制及下达、项目管理等。

2.负责集团公司国际化业务，包括境外投资、统计、并购、中外合资合作等。

3.负责集团公司外经贸业务，包括进口审批、报批、许可及税收减免、国际招标管理等。

1.机械、计算机、特种产品、金融、经管、国贸、财务等相关专业毕业。

2.具有工科教育背景者优先。

经济运行分析岗

财务部

预算处

1.负责集团公司经济运行分析，负责各产业板块、各单位经济运行监控。

2.负责上级部门专项工作的实施、监控、督导和报送工作。

3.负责宏观经济形势及产业形势研究分析。

4.负责集团公司成员单位经营绩效看板提示、经济运行预警、重点企业财务诊断、通令整改等工作。

政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。

财务、经济、会计、管理等相关专业毕业。

干部管理岗

人力资源部

干部二处

1.协助开展集团公司企事业单位领导班子及领导人员队伍建设规划和政策研究。

2.协助做好集团公司企事业单位领导人员的选拔、任免、调整建议并落实党组决定。

3.协助开展集团公司企事业单位四好班子创建活动的组织实施。

4.负责做好集团公司企事业单位领导班子及领导人员各项考核工作的组织实施。

人力资源管理、企业管理、心理学、政治学、社会学、哲学、武器装备、汽车等相关专业毕业

干部监督政策研究岗

干部监督处

1.负责制定或协助制定集团公司有关干部监督方面的制度规定。

2.负责制定加强集团公司干部监督工作、防止选人用人不正之风以及塑造风清气正政治生态建设的规划和实施方案。

3.负责组织对集团公司企事业单位选人用人工作进行专项检查并督导整改，完善选人用人工作。

4.负责组织集团公司企事业单位选人用人工作民主评议，以及对企事业单位组织人事部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。

5.负责受理集团公司企事业单位选人用人方面不正之风等问题的举报并开展查核。

6.负责集团公司干部问责处理，提出问责处理建议并组织实施。

7.负责开展集团公司“带病提拔”的倒查，促进选拔任用工作机制的完善。

人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业。

产权管理业务岗

资本运营部

产权管理处

1.负责集团公司产权管理，开展产权登记、产权分析、产权配置等工作。

2.负责集团公司非上市公司股权整合、管控和股权融资工作。

3.负责国有资本经营预算管理，以及与上级相关部门的业务联系工作。

4.负责集团公司非上市公司间收购、兼并等工作的具体实施。

会计、金融学、管理学等相关专业毕业。

综合审计业务岗

审计与风险管理部

（监事事务办公室）

综合审计处

1.负责组织实施集团公司内部审计体系建设。

3.负责组织实施二级成员单位主要负责人经济责任审计。

4.负责组织实施企业战略管理审计。

5.负责组织实施企业内部控制评价。

6.负责推动审计成果共享和问题整改。

7.负责审计质量管控和中介机构管理。

财务、审计等相关专业毕业。

监事会工作业务岗

监事会工作处

1.负责建立健全企业监事会治理体系。

2.负责指导、协调、管理企业监事会业务。

3.负责企业监事会监督检查成果的综合运用。

4.负责督促指导企业监事会党建工作。

5.负责监事会管理信息化平台建设和日常管理。

财务、审计、金融、企业管理、投资、法律等相关专业毕业。

科研规划与计划业务岗

科技质量网信部

科技创新处

1.负责科技发展战略研究及规划制定。

2.负责关键技术攻关和重点新产品研发计划组织管理工作。

3.负责科技创新体系建设及运行管理工作。

4.负责科技创新大数据分析与管理工作。

2.中共党员或共青团员。

战略规划、自动化及信息技术等理工科专业毕业。

质量品牌业务岗

质量品牌处

1.负责集团公司民品质量保证体系建设和重大质量问题处理工作。

2.负责集团公司质量战略及监督工作。

3.负责集团公司品牌管理工作。

质量、品牌等相关专业毕业。

党建业务岗

党群工作部

直属党委办公室

1.负责直属党委党的组织建设工作。

2.负责直属党委党员教育管理工作。

3.负责起草年度工作计划、通知、总结、活动策划等文件和领导讲话。

4.负责直属党委党费收缴、使用和管理工作。

5.负责直属党委的日常服务和保障工作。

6.负责部门内部事务工作（内部规章、绩效考核、计划和总结、人员管理、文书工作等）

1.政治素质好，具有较强综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。

1.硕士研究生及以上学历。

2.具有较强的政策理论水平和文字写作能力。

哲学、中文、思想政治教育等相关专业毕业。

文化文明业务岗

宣传文化处（统战处）

1.贯彻落实中央文化工作要求，负责制定集团公司企业文化建设规划、工作方案，并组织实施。

2.贯彻落实中央精神文明工作要求，负责制定集团公司精神文明建设规划、工作方案，并组织实施。

3.负责集团公司企业文化建设工作。

4.指导集团公司企事业单位开展企业文化建设。

5.负责集团公司精神文明建设工作。

6.指导集团公司企事业单位开展精神文明建设。

7.负责组织集团公司形象宣传片的拍摄制作。

中文、传播、思想政治等相关专业毕业。

工会管理岗

党群工作部

工会办公室

1.负责集团公司工会工作委员会的日常工作。

2.负责指导企事业单位工会开展职工经济技术创新活动。

3.负责直属工会联合会、总部工会和集团公司女职工日常工作。

4.负责开展职工政治学习、民主管理、关心关爱以及文体活动。

5.负责制定工会制度、文件、方案等工作。

6.负责集团公司工会系统培训、竞赛、评比、表彰等工作。

2.具有文体特长的优先。

党群、管理、中文等相关专业毕业。

军品质量保障业务岗

军品部

军品质量保障处

1.负责组织开展军品质量工作。

2.负责军品质量问题的调查与处理。

3.负责重大专项保障任务的组织实施。

4.负责大型复杂产品部队培训和售后服务的组织管理。

5.负责军民一体化维修保障改革和组织管理。

质量工程等理工类专业毕业。

预研业务岗

预研处

1.负责组织技术情报、技术发展趋势及军事应用分析研究。

2.负责装备预研应用基础、共用技术、应用技术项目及国防科技创新战略先导、前沿创新、基础加强、应用推进、重大科技专项等项目的论证与策划。

3.负责组织预研项目竞标和争取工作。

4.负责新概念武器的培育和拓展工作。

光电、信息化等相关专业毕业。

战略规划业务岗

民品部

产业发展处

1.协助开展民品板块战略规划管理体系的建设与完善工作。

2.协助开展光电信息、医药健康、输变电、机械装备等业务领域的产业研究。

3.协助开展光电信息、医药健康、输变电、机械装备等产业板块战略规划编制工作，编制3年滚动发展计划及中长期规划。

4.协助开展民品板块主要企业战略规划编制与审定工作，编制与审定3年滚动发展计划及中长期规划。

5.协助对民品板块规划执行情况进行总结，对各企业规划执行进行监控、评估和指导，并提出调整针对性建议。

6.协助开展民品板块内外部资源优化配置工作，研究实施对外合作。

1.政治素质好，思想觉悟高，作风形象好。

2.具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力。

3.保密意识强，身体健康，能承受一定的工作压力。

2.具有一定的理工科知识背景，具有较强的文字组织能力，具备英语六级（或相当能力）及以上的外语能力。

理工类、经济学类专业毕业。