台账四分包管理Word格式.docx
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填报人：
时间：
安全管理协议
甲方：
乙方：
为加强施工现场安全管理，保护职工的人身安全、健康和国家财产，保障施工现场的顺利进行，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》等一系列标准规程，双方就本工程施工安全生产达成如下协议：
第一条分包基本情况
1.工程概况
工程名称：
工程地点：
分包内容（范围）：
2.工期：
工程项目施工期限：
年月日至年月日。
第二条双方应共同遵守《安全生产许可证条例》、《建设工程安全管理条例》、《安全生产法》、《劳动法》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准JGJ59-2011《建筑安全施工检查标准》等一系列标准规程。
第三条甲方的安全责任、权利和义务
1.双方分包合同中约定由甲方提供的安全防护措施，必须完整齐全，并且符合安全要求。
2.甲方对乙方施工安全负有监督、指导和检查的责任。
3.甲方应联合乙方对乙方新进场人员进行入场安全教育。
4.甲方对乙方安排生产任务时，须有书面的安全技术交底，并办理交底双方签字手续。
5.甲方应联合乙方对作业人员进行经常性安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
6.甲方对乙方不合格的机械设备有权勒令退场。
在施工过程中发现乙方有使用不合格的机械设备时有权采取下发整改通知单、没收或经济处罚等措施。
7.甲方有权制止乙方的违章作业，对重大违章行为有权责令其停工整顿；
对于乙方的违章行为，甲方有进行经济处罚的权利。
8.甲方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员采取经济处罚或限期退场的权利。
9.甲方有权要求安全管理职责落实不到位、存在重大安全隐患或发生一般安全事故以上的乙方限期退场，直至中止分包合同、追究其违约责任和相应的法律责任。
第四条乙方的安全责任、权利和义务
1.乙方要严格服从甲方关于安全生产的指挥、严格执行甲方制定的各项有关安全生产的规章制度，接受甲方的指导、监督、检查和教育。
2.乙方应在施工前向甲方提供《营业执照》、《资质证书》、《税务登记证》、《组织机构代码证书》、《安全生产许可证》、建设行政主管部门备案登记证明和前三年因工伤事故记录的企业安全资格证明资料。
3.乙方应明确本单位各级人员的安全生产责任，同时配齐专职或兼职安全员（50人以上设专职安全员至少1人，50人以下设兼职安全员至少1人），认真履行各级人员的安全生产职责。
4.乙方必须为特种作业人员进行入场安全教育和专业知识培训，为特种作业人员办理上岗证，并将特种作业人员名单和上岗证复印件上交甲方。
没有持证的人员不得从事特种作业。
5.乙方应根据工程特点，合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，严禁使用童工。
6.乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育施工人员按照使用规定佩戴、使用。
7.乙方应对进场员工进行入场安全教育，并要有教育记录和签字手续。
资料收集齐全后报送甲方核对、存底。
8.乙方在安排工人生产任务的同时，必须要有书面的安全技术交底，并办理交底双方签字手续。
9.乙方要组织施工班组积极开展班组周安全活动和班前安全活动，加强安全教育，提高职工安全意识和劳动保护技能，保证所有员工具备必要的安全生产知识。
10.乙方不得私自破坏甲方提供的各类安全防护设施，确因施工需要拆除的防护设施，必须经甲方项目部安全员同意后方可拆除，在下班前应将防护设施恢复，如因未恢复造成安全事故，一切责任由乙方负责。
11.乙方应严格按照施工现场临时用电安全技术规程（JGJ-46-2005）要求正确用电。
12.乙方必须严格按照甲方指定的电源正确使用，且应严格按照三相五线制（TN-S）的规定用电，不得违反“三级配电、三级保护”（即逐级配电、逐级保护），“一机、一闸、一漏、一箱”的用电规定。
13.乙方不得违章指挥或强令工人冒险作业，也不能强迫工人连续作业太长时间，并且应按照有关规定做好职工的劳动保护工作，同时做好季节性的安全防护工作。
14.对甲方人员违章指挥或者可能危及人身安全、财产损失的指挥，乙方有权拒绝。
15.乙方施工作业人员有变动的，须及时进行新工人入场教育，并将教育和人员名单报甲方备案。
第五条法律法规
《建设工程安全生产管理条例》地二十四挑规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分抱单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
第六条争议
当总、分包发生争议时，可通过总、分包双方上级主管部门协商调解，若达不成一致意见，可向政府有关部门申请仲裁。
第七条本协议在双方签字盖章后生效。
第八条本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
年月日年月日
安全生产责任书
按照公司层层落实安全生产责任制的原则，为确保项目部的安全生产和管理工作纳入正常轨道，以安全第一预防为主的指导方针，确实保护好施工人员的是人生安全和身心健康。
按照管生产必须管好安全的原则，明确项目部（以下简称甲方）和班组（以下简称乙方）的职责，特制以下条款请遵照执行：
一、甲方责任：
1、甲方在安全生产活动中心必须贯彻国家有关安全生产的方针政策法令，安全技术规范，操作规程地方法规。
2、甲方应采用安全标语、安全试卷、口头安全教育等多种形式,开展安全生产教育宣传活动,组织全体职工积极参加三级教育培训工作。
普及安全知识，增长安全意识，杜绝违章操作、冒险作业。
3、甲方应完整项目安全防护设施的设置，对不按规定设置有效安全防护设施的，或因不完全无效而造成安全事故的追究责任。
4、甲方应建立安全生产管理制度，检查制度组织，定期和不定期对项目的安全生产规章制度执行情况、安全防护设施、电器设备施工机械等的完好进行检查，并对检查中发现的隐患及时定人、定时间进行整改，保证所有安全防护设施电器设备施工机械安全有效。
二、乙方责任
1、认真执行相关部门及项目部安全生产的规章制度，如安全生产十不准、八项权利、六大纪律、十项安全技术措施。
2、积极配合甲方做好安全生产的各项检查，督促员工做好安全生产工作。
3、做好班前检查，注重思想教育，让班组人员时刻有安全第一、预防为主的思想准备。
4、本责任书在签字后生效。
项目部乙方（盖章）
乙方代表（签字）：
年月日年月日
计划生育工作责任书
项目部（以下简称甲方）
班组（以下简称乙方）
为了切实加强进杭建筑施工企业的计划生产管理，落实责任制，根据《浙江省流动人口计划生育管理实施办法》的规定，特制订本计划生育责任书。
一、甲方职责：
1、必须规定的职责和权限，落实对各班组计划生育的管理责任，督促检查乙方的计划生育工作。
2、及时传达上级有关计划生育工作和精神，结合实际指导乙方搞好计划生育管理工作。
3、负责对乙方计划生育管理工作中的年度考评，兑现奖罚条款。
4、传递工作信心，组织经验交流。
二、乙方职责：
1、班组长分管计划生育工作，且作为责任书的责任人。
2、有专职计生员具体负责计划生育工作。
3、把计划生育工作列工作日程，坚持二个生产一起抓。
4、依法推行计划生育，经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，教育职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。
5、对所属班组职工中的育龄妇女（包括外来家属）和已婚49周岁以下男职工核验《流动人口计划生育证明》，对无证明者不得录用（家属不得来对长住）。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况，避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育，发现计划外怀孕的妇女，应立即汇报项目部及所在地和原籍计生部门联系，积极配合计生部门做好补救措施，并把有关部门情况及时上报主管部门。
7、本责任书一式二份，各执一份，自签订之日起生效至下一轮责任书签订或乙方离杭自行终止。
项目部乙方（盖章）：
年月日年月日
文明施工责任书
为了改善建筑业“脏、乱、差”的传统习俗，明确项目部（以下简称甲方）和班组（以下简称乙方）的职责，树立项目部的良好形象。
为杭城的卫生文明、为我们自己建筑工人营造一个文明舒适的施工环境尽一份力，特制定以下条款，请遵照执行：
一、甲方职责：
1、向乙方传达贯彻国家、集团公司和有关部门制定的文明施工法规制度。
2、负责对乙方职工进行文明施工的知识教育和训练。
3、配置各种文明施工所需的材料。
4、负责制定相关的文明施工制度。
二、乙方职责：
1、认真执行有关部门及项目部的文明施工制度。
2、落实组织、班组人员学习有关文明施工的各项规章制度。
3、有权责令违反文明施工规定的施工人员，停止作业。
4、积极配合甲方做好文明施工的各项检查和教育工作。
5、有权提出项目部不符合文明施工的规定，提出修改意见，以便项目部更改。
6、维护维护文明施工及各种宣传牌。
三、奖罚：
1、项目部对在文明施工中表现突出贡献的员工予以表彰，并给予50—1000元奖励。
2、损坏文明施工的设施和各种宣传牌，将以5—10倍的经济罚款。
3、情况严重的将直接报请司法机关追究法律责任。
消防安全责任书
为切实加强施工现场消防安全管理，防止发生火灾事故，明确项目部（以下简称甲方）和班组（以下简称乙方）的职责，制定消防安全责任制如下：
1、向乙方传达，贯彻国家和有关部门制定的消防安全法规制度。
2、负责对乙方职责进行项目部级消防知识教育。
3、定期组织项目部消防安全检查，发现火险隐患定人、定时、定措施整改。
4、负责审批乙方上报的用火申请，防火预案。
5、组织义务消防队，安排消防队队员学习消防知识进行消防设施。
6、配置能满足灭火需要的灭火器，消防水源等消防设施。
1、认真执行有关部门及项目部的消防规章制度。
2、落实兼职消防队员，兼职消防队员有权违反消防安全规章制度的人立即停止作业。
3、乙方所有职工必须在充分学习、领会消防知识后方可上岗作业。
4、积极参与配合甲方进行消防安全检查。
5、积极配合项目部做好公司及有关部门提出的消防安全整改事项的整改工作。
6、自觉加强防火意思，力争将火险消灭在萌芽状态，确保本班组无火情发生。
7、发生重大火险隐患及火情立即向项目部或消防领导小组报告并发出火警信号，就地监视火情相继灭火。
8、发生火情时，积极配合各级消防部门灭火。
1、项目部对在火险隐患整改，灭火抢险中表现突出的消防队员、员工予以表彰并酌情给予100—1000元奖励。
2、损毁消防设施或导致火灾的责任人应承担由此引起的全部损失。
3、对忽视消防安全导致重大火险隐患，火情产生及在各级主管部门及项目部的安全检查中屡次发现火险隐患而整改不力的班组、员工给予100—2000元的经济处罚直至报请司法机关追究法律责任。
社会治安综合治理责任书
项目部
为了进一步加强两个文明建设不断提高职工队伍素质，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实维护和社会稳定，安“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则特制定本责任书。
一、社会治安综合管理目标：
1、及时发现消防重大不安全因素和消防安全生产事故，一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访打群架斗殴事件。
2、认真组织普法教育学习，提高广大职工、外来人员的法制观念，自觉遵守法律、自觉维护社会安定。
3、严格对职工、外来人员的教育管理。
职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数的千分之零点三以下。
4、做好施工现场的安全防范工作做到无千元以上盗窃案件，无重大刑事案件，无重大治安事件发生。
二、乙方责任：
1、认真执行项目部对班组的社会治安综合有关规定努力配合做好综合治理工作。
2、努力做到本班组人员的登记率和领证率达到百分百，依法办理手续，办理就业证、务工证率达到百分百。
努力控制本班组人员的违法犯罪事件发生；
招收新工人必须核查其证件，严禁招收无身份证的人员和童工进现场施工，严禁赌博、严禁卖淫嫖娼等违法活动。
3、对本班组职工进行思想道德、文明礼貌的教育，做到无打架斗殴事件发生，并能努力做到不发生口角、争吵的现象。
4、教育职工爱护工地的各种财物和遵守工地的各项规章制度，做到不破坏财物和违反规章制度的事情发生。
5、结合自身智能，积极参加双标化工地的创建活动。
6、认真做到“管好自己的人，看好自己的人，办好自己的事”各尽所能和各负其责。
三、甲方责任：
1、将社会治安综合治理工作列入现场管理的一项重要内容，进行研究部署，及时解决工作中存在的问题。
2、成立社会治安综合治理领导小组，由项目部文明办具体负责本行工作，配合和任务相适应的专兼职力量，设立门卫，对进入工地的人员实行登记手续。
3、积极开张社会治安综合治理的宣传活动，经常进行外来民工的法制教育。
4、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究制定相关的管理制度和措施，协调必须解决的问题。
5、项目部对签约班组的综合治理工作进行指导检查和考核并实施奖罚。
四、本责任书的有效期自签订自日起至班组人员撤离为止。
五、本责任书一式二份，项目部一份，班组一份。
建筑行业工人劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
_________________
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
_________
家庭住址：
___________________
居民身份证号码：
_____
___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）自______年___月___日起完成该工种工作量为止。
二、工作内容
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________________________项目部______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（岗位必须是本项目部内），双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（五）甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
四、劳动报酬和社会保险
（六）甲方根据本单位的工资制度，甲乙双方实行月工资制。
确定乙方正常工作时间月工资为______元。
（七）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
五、劳动保护和劳动条件
（八）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（九）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十一）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
六、劳动纪律
（十二）乙方必须向甲方出示身份证等有效证件，同时向甲方提供健康状况证明。
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十四）乙方应接受有关培训，并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书。
乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按甲方标准要求进行施工。
严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；
对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的解除和终止
（十五）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十六）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十七）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
八、经济补偿与赔偿
（十八）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第
（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（十九）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
九、劳动争议处理
（二十）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；
不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：
1、乙方必须在甲方委任工作一年以上，方能另求高就，如中途离开，甲方要扣除乙方50%工资。
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期：
年月日签字日期：
年月日
安全生产、环境安全职业健康交底书
您已进入项目部施工现场，为了您的健康安全和家庭幸福，特进行本次交底。
一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行有关法律法规、标准和规章制度。
二、未经三级安全知识教育和培训，不得进入施工现场作业。
变换工种必须进行安全教育。
积极参加民工学校学习，接受班前教育，参加班组安全活动。
三、要做好“三不伤害”（不伤害别人、不被别人伤害、自己不伤害自己），严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违章操作）。
四、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带，禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑带钉的鞋，禁止赤脚、赤膊。
五、在没有防护设施的二米以上高处和陡坡作业时必须系好安全带、扣好保险扣。
高处作业时，要防止工具、材料失手坠落，工具用好后要放入工具袋内，禁止上下抛接物品。
人字梯要牢固可靠，中间要有防护绳、下面要有防滑措施，禁止人在梯上移动梯子。
操作平台要稳固，要有防护栏杆。
六、特殊工种必须经过有关部门专业培训考核合格发给操作证后，方能上岗操作。
七、用电做到“一机一闸一保护”，闸具、插座、插头、电缆不得有破损，电缆不得乱拉乱接，漏保使用前要进行检测。
禁止带电作业，接送电、维修电器必须具备防护设施、设置警告牌，并配有专人监护。
八、动火须经审批。
氧气瓶与乙炔瓶的间距不得小于5米，距明火不得小于10米，不足时要采取隔离措施。
乙炔出口必须安装防回火装置。
九、工作中应坚守岗位、认真操作，不得打闹、玩笑，禁止酒后操作。
非专业人员禁止直接操作、维修电器和机械，禁止使用和玩弄机电设备。
一十、安全带、安全帽等各类防护用品，使用前必须加强检查。
各工种施工人员必须按规定穿戴防护用品。
接触有毒、有害、噪声、粉尘的作业人员，必须按规定穿戴好防护用品。
一十一、患有精神病、癫痫、高血压、心脏病、严重近视人员，孕妇，精神不振者，不得参与高处作业。
禁止招收未满18周岁的人员进入施工现场作业。
一十二、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警示牌等不得擅自拆除。
上下脚手架应走斜道或梯子，禁止攀登脚手架或构筑物上下。
禁止坐在脚手架防护栏杆上休息，或在脚手架、屋面处睡觉。
一十三、手推车装运物料应注意平稳，不得猛跑或撒把溜放。
钢板、钢管等装卸时，应文明作业，轻搬轻放避免噪声产生，禁止抛掷。
一十四、施工现场材料堆放应合理整齐，施工要做到落手清。
建筑垃圾应堆放到指定地点，不得随意丢弃。
一十五、油漆、涂料、胶水、稀释剂、废油等液体及废渣、废电池等应按国家有关规定妥善处理，禁止直接排入下水道、河道或随意倾倒、丢失。
一十六、保护环境卫生，保持工地清洁，土方作业，进行钻孔、切割、磨光等作业时，应在作业前、作业中间工作面洒水，防止扬尘。
一十七、保持宿舍整理，妥善处理生活垃圾和污水。
未经许可，禁止使用电炉、煤气、电饭锅、电炒锅、热得快等。
一十八、本交底书一式二份，本人一份，项目部存一份。
以上条例我已仔细看过并了解！
交底人签名：
被交底人签名：
交底时间：
年月日
工程质量、安全生产、施工管理、综合治理奖罚制度
为强化企业管理、健全项目工程质量、安全生产、施工管理、综合治理的制度，提高项目管理水平，特制定本制度：
一、施工管理
1、项目部未经组建审批而擅自开工的给予罚款10000元，并
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